GCSS - Mitarbeiterbewertungen. FSUE GTSSS: Bewertungen

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23

Also müssen wir heute herausfinden, was die GVC ist. Bewertungen über diesen Arbeitgeber erscheinen in letzter Zeit immer häufiger auf Bewertungsseiten und spezialisierten virtuellen Websites. Es stimmt, es ist sehr schwierig, dort etwas Konkretes zu finden. Trotzdem werden wir versuchen, alle Meinungen zu studieren, sowie Rückschlüsse darauf zu ziehen, wie gewissenhaft unser Arbeitgeber ist. Und erst dann entscheidet jeder für sich, ob er mit der GTSSS kooperieren soll, deren Rezensionen etwas später vorgestellt werden, oder nicht.

Was ist das

Was ist GVC? Tatsächlich gilt dieser Ort als sehr elitärer Arbeitsplatz. Schließlich beschäftigt sich dieses Unternehmen mit nichts anderem als dem Transport geheimer und wertvoller Güter in Russland sowie von Waffen. Mit anderen Worten, dies ist ein besonderer Lieferservice.

Filialen der GTSSS, deren Rezensionen wir heute studieren werden, gibt es in jeder Stadt Russlands. So hat jeder Bewohner die Möglichkeit, dort einen Job zu bekommen. Nur hier ist die Auswahl hier sehr hart. Schließlich werden solche Mitarbeiter auch mit Zahlungsanweisungen und Betäubungsmitteln (häufig medizinischen) Drogen in Kontakt kommen. Also, das GTsSS-Autodepot, dessen Bewertungen wir jetzt zu studieren beginnen,ist in der Tat der Ort, an dem sich jeder niederlassen möchte. Aber ist es das wert? Versuchen wir, dieses schwierige Problem zu verstehen.

Stellenangebote

Eigentlich gibt es hier immer freie Stellen. Und sie sind nicht sehr unterschiedlich. Normalerweise beschränkt sich alles auf Buchh alter, Kaufleute, Betriebswirte, Kraftfahrer und Kuriere. All diese Positionen gelten im Allgemeinen nicht als Elite- oder Spezialpositionen.

Allerdings sagen viele Leute, dass es so einfacher ist, sich für einen Beruf zu entscheiden. Sie müssen nicht lange wählen, denn die Liste der offenen Stellen ist nicht so lang. Und die durchgeführten Aufgaben sind fast die gleichen. Ein Buchh alter und ein Wirtschaftswissenschaftler kümmern sich um die Finanzen, Kaufleute kümmern sich vor allem um Kundenaufträge und Fahrer und Kuriere kümmern sich um den Transport und die Auslieferung von Waren. Hier ist das Feedback über das Unternehmen also durchaus positiv. Beeilen Sie sich einfach nicht, einen Job in diesem Autodepot zu bekommen. Schließlich ist das nicht alles, was man über sie wissen muss. Es gibt eine Vielzahl von Features, die noch nicht berücksichtigt wurden. Aber jetzt werden wir diese Situation korrigieren.

Öffentlicher Dienst

SCSS Federal State Unitary Enterprise erhält recht positive Rückmeldungen von Mitarbeitern bezüglich des Arbeitsplatzes. Um was geht es hierbei? Ja, dass die Mitarbeiter dieses Autodepots im öffentlichen Dienst sind. Und diese Art von Arbeit wird geschätzt. Insbesondere wegen der zukünftigen Rente.

Nur jetzt gibt es in unserer Zeit nicht sehr viele Rentner der SCSS FSUE. Und das bedeutet, dass für solche Menschen immer noch die alten Normen für die Zahlung von Renten gelten. Neue Tarife und Berechnungen nochdie nicht angewendet wurden. Im Allgemeinen ist die Situation von Rentnern und ehemaligen Arbeitnehmern mit Renten zufriedenstellend. Aber wird es in ein paar Jahren so sein, wenn neue Bedingungen für Abgrenzungen und Zahlungen auftauchen? Höchstwahrscheinlich werden sich die Meinungen ändern. Schließlich muss auch die höchste Rente nach aktuellen Berechnungen sinken.

Wenn wir die Verantwortung und den öffentlichen Dienst berücksichtigen, ist es unwahrscheinlich, dass kleine Rentenzahlungen den Mitarbeitern passen. Schließlich sind solche Arbeiter oft übermüdet und machen Überstunden. Und das soll in Zukunft irgendwie belohnt werden.

Geh alt

FGUP GTSSS-Bewertungen sind bei weitem nicht die schmeichelhaftesten in Bezug auf Löhne. Wieso ist es so? Versuchen wir es herauszufinden.

Das erste, worauf Sie achten sollten, ist der Status des Unternehmens. Es ist allgemein anerkannt, dass sie im öffentlichen Dienst gut verdienen. Normalerweise wird es durch Verantwortung in Positionen erreicht. Aber in Wirklichkeit sieht es in den GVCs etwas anders aus.

Du bekommst einen Job - dir wird ein gutes Geh alt versprochen, aber vor der enormen Verantwortung und dem Stress am Arbeitsplatz gewarnt. In der Regel schrecken diese Faktoren Kandidaten nicht ab und beginnen bereitwillig zu arbeiten. Aber am Ende des Monats wird klar, dass Sie getäuscht wurden. Mitarbeiter arbeiten unermüdlich, erh alten dafür aber ein mageres Geh alt. Und es passt nicht zu normalen Angestellten. Bei "oben" ist es etwas anders - dort ist die Arbeit "nicht staubig", und die Löhne sind hoch (2-3 mal mehr).

Wie Sie sehen können, erhält das FSUE GTSSS (Autodepot) allmählich weit entfernt von den schmeichelhaftesten Kritiken, obwohl dieser Ort der Garant für den öffentlichen Dienst ist. Aber ist es wirklich so schlimm? Das werden wir als nächstes herausfinden. Tatsächlich gibt es neben dem Lohn noch andere Faktoren, die die Meinung der Arbeitnehmer über ihren Arbeitgeber beeinflussen.

Manuell

SCSS erhält nicht sehr gute Bewertungen bezüglich der Führung des Unternehmens. Wieso den? Die Sache ist, dass die "Spitze" dieser Firma nicht sehr freundliche Leute sind.

Und in der Praxis ist die Situation genau so, wie es die Arbeitnehmer sagen - die Arbeitsbelastung der einfachen Arbeiter ist einfach kolossal. Im Allgemeinen wird die Arbeit für diejenigen, die keine Verbindungen in der GTSSS haben, nicht sehr attraktiv sein.

Außerdem erhält die FSUE GTSSS äußerst negative Bewertungen für die H altung des Managements gegenüber normalen Arbeitnehmern. Sie werden normalerweise nicht einmal als Menschen angesehen. Sie können leicht unhöflich sein oder Rechte verletzen. Aber viele tolerieren diese H altung wegen des öffentlichen Dienstes. Wenn Sie wissen, dass Sie eine solche Einstellung Ihnen gegenüber nicht tolerieren, dann können Sie diesen Arbeitgeber vergessen.

Sozialpaket

Sehr oft finden Sie Informationen über unser heutiges Unternehmen auf "Rabotyaga.ru". Die GTSSS-Bewertungen hier sind äußerst negativ. Vor allem wegen des Sozialpakets und der Garantien. Aber warum ist es so? Die Sache ist, dass Ihnen zunächst ein volles Sozialpaket und bezahlter Urlaub versprochen werden. In Wirklichkeit stellt sich heraus, sehrinteressante Situation.

Sie erh alten kein volles Sozialpaket oder bezahlten Urlaub. Wenn Sie es plötzlich schaffen, den Rest buchstäblich „zurückzugewinnen“und zu bezahlen, dann fallen die Barzahlungen so mager aus, dass es sich beim nächsten Mal nicht lohnt, danach zu fragen. Und wenn Sie plötzlich krankgeschrieben oder operiert werden müssen, dann sollten Sie keine Hilfe vom Unternehmen erwarten. Natürlich, es sei denn, Sie befinden sich in einer privilegierten Position.

Entwicklung

GCSS erhält auch bei weitem nicht die schmeichelhaftesten Bewertungen in Bezug auf die persönliche Entwicklung am Arbeitsplatz. Dieses Unternehmen hat absolut kein Interesse an diesem Ansatz. Und es fällt sofort auf.

Zunächst werden dir natürlich Karrierewachstum und Perspektiven versprochen. Doch in Wirklichkeit wird alles anders kommen. Wenn wir berücksichtigen, dass das Management gegenüber normalen Mitarbeitern nicht ganz wohlwollend ist, können wir jede Karriere an diesem Ort vollständig vergessen. Wollen Sie in diesem Unternehmen eine Stelle antreten, nur um ohne Perspektiven und Erfolge zu arbeiten? Dann kannst du getrost zum Vorstellungsgespräch gehen.

Schlussfolgerung

Heute haben wir uns mit dem GCSS getroffen. Wie Sie sehen können, sind die Bewertungen zu diesem Unternehmen bei weitem nicht die positivsten. Generell ist es sehr schwierig hier zu arbeiten, dafür braucht man eine hohe Stresstoleranz.

Wenn du einen Job im öffentlichen Dienst bekommen willst, wo du Perspektiven und ein gutes Geh alt (oder zumindest ein sympathisches Team) hast, dann gehst du besser an dieser Firma vorbei. Aberwenn Sie einen Platz brauchen, um nicht untätig zu sitzen, dann können Sie die verfügbaren Stellen im GVC komplett besetzen.