Prozessingenieur: Stellenbeschreibung. Verfahrenstechniker: Aufgaben

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23

Das interne Stellenprofil eines Betriebes, einer Gesellschaft oder einer anderen geschäftlichen / wirtschaftlichen / wissenschaftlichen Einheit definiert die Rechte und Pflichten des Ingenieur- und Fachpersonals und legt auch die Befugnisse des Leitungsapparates fest. Das Dokument wird nach einem Standardmodell erstellt und durch Vorschriften ergänzt, die wiederum alle Aspekte der Arbeitsbeziehungen gemäß den Bestimmungen des geltenden Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation regeln.

Technologe: Stellenbeschreibung

Prozessingenieur - ein spezialisierter Spezialist, der für die Einh altung von Sicherheitsvorschriften und etablierten Arbeits-/Produktionsstandards verantwortlich ist. Das Verfahren zur Einstellung und Entlassung einer Person wird durch die interne Satzung der Einrichtung geregelt (auf Anordnung des Direktors des Unternehmens auf der Grundlage einer vom Leiter der Profilstruktureinheit erstellten Präsentation).

Die Stellenbeschreibung kann, abhängig von den Besonderheiten der betreffenden Institution, sowohl allgemeine als auch originelle Bestimmungen enth alten. Insbesondere neben der Anforderung, alle technologischen Nuancen und verfügbaren Produktionsmodi zu kennen, werden in dem Dokument häufig einzigartige Kriterien angegeben, die darauf abzielen, einwandfreie Hygiene, perfekten Brandschutz usw. aufrechtzuerh alten. Beispielsweise orientiert sich ein Chemiker-Technologe in seinem Handeln nicht nur an den Klauseln der internen und offiziellen Charta - er arbeitet auch mit GOSTs, die die Grenzen für zulässige Produktionsabweichungen in Unternehmen mit einem potenziell gefährlichen Produktionszyklus festlegen.

Arbeitsaufgaben des Prozessingenieurs

1. Direkt in den Prozess der Entwicklung und schrittweisen Umsetzung moderner technologischer Schemata zur Optimierung der Produktionskosten eingebunden zu sein; Berechnung kosteneffizienter Mechanisierungs- und Automatisierungsraten, um eine maximale Wettbewerbsfähigkeit der Endprodukte zu erreichen; eine fortschreitende Modernisierung des Unternehmens unter Berücksichtigung der realen Marktsituation einleiten.
2. Wählen Sie die Form der technischen Ausstattung von Arbeitsplätzen und sorgen Sie für die Anpassung bestehender und Entwicklung neuer Pläne für die Installation von Geräten (basierend auf einer mathematischen Berechnung der am besten gerechtfertigten Strombelastung bestehender Einheiten und Baugruppen).
3. Erstellen Sie eine begründete Arbeitsordnung mit der Möglichkeit, die notwendigen Änderungen vorzunehmen (eine Ordnung, die bei jeder Eingabe die Kontinuität gewährleisten würdetechnologischer Prozess).

Die Abstimmung der erzielten Ergebnisse mit den übrigen Unternehmensbereichen ist in der Liste der sog. Mussbedingungen enth alten - sie sind auch in dieser Stellenbeschreibung enth alten. Der Verfahrenstechniker trägt die volle Verantwortung für die Störung des Arbeitsablaufs, wenn diese durch die nicht rechtzeitige Übermittlung wichtiger Informationen an die direkten Ausführenden, d. h. an das Personal, verursacht wird.

Produktionsplan und Rolle des Verfahrenstechnikers

Die Herausforderungen, denen sich ein Lead Process Engineer stellen muss, sind nicht immer Standard. Die Stellenbeschreibung vereinfacht die Suche nach den richtigen Entscheidungen und gibt die Grenzen der Eigenverantwortung vor. Häufig werden Servicefunktionen gerade aufgrund eines solchen Dokuments erweitert: Der Technologe wird sowohl mit der Kontrolle der Produktionsprozesse (in allen Phasen) als auch mit der Interaktion mit Subunternehmern / Lieferanten betraut. Gleichzeitig ist die Fachkraft auch für die strikte Einh altung aller Anforderungen im Bereich der Gewährleistung der Sicherheit persönlicher Arbeitsplätze verantwortlich.

Dokumentenfluss, geplante Berichterstattung und Übung

Darüber hinaus definiert die Stellenbeschreibung des Cheftechnologen folgende Regelungen:

• der verantwortliche Fachmann ist verpflichtet, interne Vorschriften über die Arbeitsweise des Unternehmens zu entwickeln sowie die strenge Umsetzung von Anweisungen zur Optimierung des Produktionsprozesses zu überwachen;

• diese Person überwacht (oder führt selbstständig) verschiedene Patentrecherchen durch,Danach bestimmt es die zulässigen, dh maximalen technischen Indikatoren für verbesserte / erfundene Objekte und Mechanismen.
• Die berufliche Pflicht eines Technologen besteht darin, methodologische Handbücher zu erstellen, die alle Nuancen des Betriebs von Steuerprogrammen beschreiben (in einigen Fällen deren Fehlersuche oder Aktualisierung).

Analyse vorhandener Auslands- und Inlandserfahrungen

Jedes Unternehmen, das die bestehenden technologischen Entwicklungen nicht umsetzt, befindet sich auf dem Weg der Produktionsstagnation. In Zukunft sind die vom Subjekt hergestellten Produkte nicht mehr wettbewerbsfähig, was natürlich zur Insolvenz führt.

Hier ist, was die Stellenbeschreibung dazu sagt:

1. Ein Verfahrensingenieur muss ständig progressive Profilrichtungen studieren und Wissen über bestehende Produktionsschichten sammeln, um die Ergebnisse anschließend im eigenen Unternehmen umzusetzen.
2. Die Analyse der Ursachen regelmäßig stattfindender Ehen ist auch in der Liste der grundlegenden Lehren des Verw altungsdokuments enth alten. Verantwortlich für die Ermittlung der Fehlerquellen ist laut Weisung immer noch derselbe Technologe. Zu den ihm vom Management übertragenen Aufgaben gehört eine Klausel, die wörtlich so aussieht: „Steigerung der Produktivität des Arbeitsablaufs durch Implementierung von Produktionslösungen, die in in- und ausländischen Unternehmen eingesetzt werden.“

Rationalisierung technologischer Algorithmen aus eigener Kraft

Die Implementierung einer kontinuierlichen Überwachung der Hauptprozesse im Unternehmen ist eine ziemlich schwierige komplexe Arbeit. Der Verfahrenstechniker ist gezwungen, ständig „auf dem Laufenden zu bleiben“und die Einh altung der Produktionsdisziplin zu überwachen.

Alle Versäumnisse, seien es Verstöße bei der Bedienung technischer Geräte oder die Missachtung von Sicherheitsvorschriften durch das Personal, beeinträchtigen auf die eine oder andere Weise die Karriere des Spezialisten.

In Anbetracht dessen ist der Technologe wie kein anderer im Unternehmen daran interessiert, die Produktionskapazitäten zu rationalisieren und zu verbessern, um den negativen Einfluss des menschlichen Faktors auf die grundlegenden Algorithmen zur Produktgewinnung maximal zu eliminieren. Dieses Interesse wird übrigens durch die Stellenbeschreibung „geweckt“. Der Verfahrenstechniker führt aufgrund der Diensthierarchie Aufzeichnungen über die Wirtschaftlichkeit der eingeführten Technologien und legt der Geschäftsführung regelmäßig Schlussfolgerungen mit begründeten Schlussfolgerungen zur Umsetzbarkeit der Weiterverwendung von Entwicklungen zur Unterschrift vor.

Technologische Merkmale der Nähproduktion

Ein Verfahrenstechniker, der in einer Bekleidungsindustrie arbeitet, muss:

• um ihre beruflichen Pflichten zu erfüllen, unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzgebungsakte und GOSTs, die die Parameter für die Herstellung von Kleidungsstücken regeln;
• verlassen sich bei ihren Entscheidungen auf die interne Satzung des Unternehmens und Anordnungen der Geschäftsführung;
• die Marktlage analysieren, um planen zu könnenwirtschaftliche Aktivitäten der Organisation unter Berücksichtigung der realen Situation;
• gute Kommunikationsfähigkeiten haben (wir sprechen von ethischer Geschäftskommunikation);
• Navigieren Sie vollständig durch alle Nuancen des Prozesses zum Erh alt fertiger Produkte.

Darüber hinaus muss der Bekleidungsproduktionstechnologe ständig nach Möglichkeiten suchen, die Rohstoffkosten zu minimieren. Auch die vergleichende Analyse der Qualität von Stoffen ist sein Vorrecht.

Volle Teilnahme am Leben des Unternehmens

Das interne Regulierungsdokument weist eindeutig darauf hin, dass der Bekleidungsproduktionstechnologe beruflich nicht durch die Funktionen eines Beobachter-Kontrolleurs eingeschränkt ist - er ist ein Multi-Vektor-Mitarbeiter, der sich auf totale Rationalisierung konzentriert.

Die ausgewogene und kontrollierte "Evolution" eines Bekleidungsunternehmens liegt in erster Linie in der Ebene der erfolgreichen Vorhersage von Markttrends. Ohne eine konsequente Personalmodernisierung sind Marktverschiebungen und -schwankungen jedoch nicht vorhersehbar. Aus diesem Grund sieht die Stellenbeschreibung des Cheftechnologen eine direkte Teilnahme an vorbereitenden Arbeiten zur Verbesserung der Qualifikationskategorie des Personals vor.

Lebensmittelproduktion: technologische Aspekte

Zu den dominierenden Aufgaben einer verantwortlichen Fachkraft gehört die Arbeit mit Normen (GOST, TU), die die grundlegenden Anforderungen an hergestellte Produkte formulieren. Das Verw altungsdokument des Lebensmitteltechnologen konzentriert sich auf die Erstellung und Genehmigung neuer oder auf die Einführung einer Linienachgefragten Rezepturen, um das Sortiment zu erweitern und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu steigern. Dieser Mitarbeiter untersucht die Arbeitslinie gründlich und regelmäßig, um Abweichungen gesundheitlicher und epidemiologischer Art festzustellen.

Der Lebensmitteltechnologe ist unter anderem für die Wahrung von Betriebsgeheimnissen zuständig (absichtliche oder unabsichtliche Preisgabe von Rezepturgeheimnissen kann zur Kündigung des Verantwortlichen mit anschließender gerichtlicher Aussicht führen).

Die Essenz der Arbeit eines Chemiker-Technologen

Anders als die meisten Kollegen verbringt der Chemieingenieur den Löwenanteil des Arbeitstages nicht in der Produktion, sondern im Labor, das sich übrigens direkt im Unternehmen befindet. Obwohl die Teilnahme eines Spezialisten am Prozess der Gewinnung fertiger Produkte natürlich nicht nur auf Experimente beschränkt ist. Das Profil der Organisation kann alles sein, von Forschungsaktivitäten bis hin zu praktischen Entwicklungen im Darm einer Standard-Industrieanlage.

Aufgrund des „Laborschwerpunktes“reduzieren sich die beruflichen Pflichten des Mitarbeiters in erster Linie auf die Qualitätskontrolle der Rohstoffe und die Zustandsanalyse der Endprodukte. Gefährliche Substanzen, flüchtige Reagenzien und teure Ausrüstung umgeben den Technologen täglich, was natürlich seine Spuren in den allgemeinen Sicherheitsregeln (Verwendung persönlicher Schutzausrüstung, Dekontamination von Oberbekleidung usw.) hinterlässt.

Rechte und Pflichten

Zum AbschlussArbeitsvertrag kommt der Stellenbeschreibung die Rolle einer Ergänzung zu. Darin werden neben der vollständigen Liste der Pflichten eines Arbeitnehmers seine Rechte sowie die Haftungsbedingungen gemäß der geltenden Gesetzgebung des Landes festgelegt.

Das Grundrecht eines Verfahrenstechnikers ist das Recht, von den höheren Stellen umfassende Hilfestellung und volle Unterstützung bei der Erfüllung der ihm übertragenen Aufgaben zu verlangen. Zu den Vorrechten eines Spezialisten dieses Profils gehört die Fähigkeit, alle technologischen Prozesse und ihre Modi ausnahmslos zu beeinflussen (bis hin zur vollständigen Schließung des Unternehmens).