Kompetenz ist die Fähigkeit, Ihre Arbeit zu erledigen

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Kompetenz ist die Fähigkeit, Ihre Arbeit zu erledigen
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Video: Kompetenz ist die Fähigkeit, Ihre Arbeit zu erledigen

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Anonim

Wenn Sie eine wörtliche Übersetzung aus dem Lateinischen machen, dann ist Kompetenz „Fähigkeit“. Kompetenz ist im Wesentlichen die Fähigkeit, seine Arbeit auf höchstem Niveau auszuführen. Kompetenzkriterien sind das Endergebnis der Aktivität. Tatsächlich ist es nicht so schwer zu verstehen, aber immer noch wissen nicht alle Menschen davon. Wenn sich eine Person verpflichtet, einen Ballon aufzublasen, sollte das Ergebnis ihrer Arbeit nur ein aufgeblasener Ballon sein. Alle anderen Zustände des Balls zeigen kein positives Ergebnis an.

Kompetenz ist
Kompetenz ist

Kompetenz ist vielleicht am einfachsten zu testen. Es reicht aus, eine Person zu bitten, ihr Ergebnis zu zeigen. Mit Bällen ist es natürlich zu einfach, aber den Rest kannst du dir ausrechnen. Das Hauptproblem besteht nicht darin, dass die Leute denken, dass Kompetenz etwas Kompliziertes ist, sondern dass sie nicht in Ergebnissen denken. Sobald wir die endgültigen Ergebnisse sehen, können wir die Kompetenz in diesem Bereich sicher einschätzen.

Kompetenzindikatoren

Betrachten wir den Begriff Kompetenz bei der Arbeit. Beispielsweise ist eine Person im Verkauf tätig. Was in diesem Bereich zeigt das Kompetenzniveau? Dies ist nicht die Fähigkeit zum Handel und nicht der Abschluss von Transaktionen, sondern das Endergebnis - die verkaufte Ware und das Geld in der Box. Diese Ergebnisse zeigen die Kompetenz des Managers. Nun, mit ihnen ist alles etwas einfacher, aber wie findet man die Kompetenzen einer Führungskraft heraus? Zuerst müssen Sie das Ziel festlegen, das er in seiner Arbeit erreichen muss. Wenn der Direktor seine Aufgabe bewältigt, kann er als kompetent angesehen werden.

die Kompetenzen des Managers
die Kompetenzen des Managers

Wie kann man Kompetenz wirklich einschätzen?

Dieses Prinzip der Kompetenzfeststellung lässt sich in allen Lebensbereichen anwenden: in der Familie, im Privatleben. Wie können Sie Kompetenz in Ihrem persönlichen Leben einschätzen? Sie sollten bereits verstanden haben, welche Ergebnisse erzielt werden sollen. Natürlich ist dies eine glückliche Familie ohne Streit und Meinungsverschiedenheiten.

Darüber hinaus ist das Endergebnis ein gesundes Kind, das bereit für das Erwachsenen alter ist. Und wenn das Ergebnis erreicht wird, kann man die Kompetenz der Eltern auf diesem Gebiet beurteilen.

Lebensurkunde

Oft bewundern wir die Kompetenz anderer Menschen: Sportler, Unternehmer und Schauspieler. Sogar ein Hausmeister kann mit einer perfekten Reinigung des Gartens überraschen. Oder zum Beispiel ein Kleinbusfahrer, der Sie, ohne gegen die Regeln zu verstoßen, sofort an die richtige Stelle fährt und am Ende vielleicht sogar lächelt. Und was kann uns in dieser Situation glücklich machen? Natürlich das Endergebnis, also die Kompetenz dieses Fahrers.

Managerkompetenzen
Managerkompetenzen

Was würde passieren, wenn wir nur von kompetenten Menschen umgeben wären? Unser Leben würde viel lustiger und angenehmer werden. Stellen Sie sich vor, wie viel Stress verschwinden würde, aber leider wird dies nie passieren, da nicht alle Menschen ihre Aufgaben perfekt bewältigen können. Viele können einfach nicht selbst die Art von Aktivität wählen, in der sie erfolgreich sein könnten. Warum sollte zum Beispiel eine Person, die keine Mathematik versteht, aber perfekt näht, in die Buchh altung gehen? Aufgrund eines solchen Fehlers wird ein inkompetenter Buchh alter hinzugezogen, aber es könnte eine völlig erfolgreiche Näherin sein. Kompetenz ist heutzutage ein sehr wichtiger Faktor bei der Jobsuche.

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