Berufsbild Kassierer: Aufgaben und Anforderungen

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23

In den letzten Jahren hat sich der Beruf des Kassierers durch die Entwicklung der Netzwerktechnologien und der Wirtschaft insgesamt stark verändert. Jetzt ist er ein Finanzspezialist, der die Barreserven des Unternehmens verw altet. Er beschäftigt sich nicht nur mit dem Empfang und der Ausgabe von Geld, sondern überträgt auch Wertpapiere und verarbeitet Bankplastikkarten. In manchen Unternehmen ist es auch notwendig, sich mit elektronischem Geld zu beschäftigen. Sehr oft kombinieren diese Spezialisten mehrere Berufe gleichzeitig und erfüllen zusätzliche Aufgaben.

Anforderungen an einen Kassierer

Arbeitgeber schätzen Bewerber sehr, die ihre Aufmerksamkeit verteilen und sich konzentrieren können. Da es bei diesem Job um die Kommunikation mit Menschen geht, muss der Mitarbeiter freundlich, kontaktfreudig und auch stresstolerant sein.

Zusätzlich zu persönlichen Qualitäten wird von Mitarbeitern oft verlangt, dass sie in der Lage sind, einen PC und spezielle Software zu verwendenSicherheit. Die Mitarbeiter müssen in der Lage sein, Bargeldtransaktionen durchzuführen und die erforderlichen Unterlagen zu führen. Auch auf die Berufserfahrung wird Wert gelegt. In manchen Unternehmen werden zusätzlich Englischkenntnisse und eine Fachausbildung verlangt.

Allgemeine Bestimmungen

Der für diese Position angenommene Spezialist ist ein Technischer Ausführender. Um diesen Job zu bekommen, muss der Bewerber eine erste berufliche oder mittlere allgemeine Ausbildung abgeschlossen haben. Im zweiten Fall muss der Mitarbeiter zusätzlich eine spezielle Schulung absolvieren.

In den meisten Fällen verlangen Arbeitgeber keine Berufserfahrung. Der Direktor des Unternehmens oder der Leiter der Abteilung, in der der Kassierer beschäftigt ist, kann einen Mitarbeiter von der Position annehmen oder entlassen.

Wissen

Die Stellenbeschreibung eines Kassierers geht davon aus, dass ein Mitarbeiter über bestimmte Kenntnisse verfügen, alle Managementdokumentationen der Organisation, die sich auf seine Aktivitäten beziehen, studieren und mit den Formen der Bank- und Bargelddokumentation vertraut sein muss. Er muss die Regeln für den Umgang mit Bargeld und Wertpapieren, einschließlich deren Annahme, Ausgabe, Aufbewahrung und Abrechnung, genau kennen.

Das Berufsbild eines Kassierers impliziert, dass er weiß, wie Belege für Belege und Ausgaben erstellt werden, welche Grenzen für Bargeld an der Kasse im Unternehmen gesetzt sind. Der Mitarbeiter ist verpflichtet, sich mit der Sicherung der Unternehmenswerte, der Führung eines Kassenbuches und der Erstellung von Buchführungsunterlagen vertraut zu machen. Außerdem in seinerDie Kenntnisse sollten die Regeln für die Verwendung von Computertechnologie und eines Personal Computers umfassen. Er muss die Grundlagen des Arbeitsrechts, der Betriebsordnung, der Arbeitsschutz- und Organisationsordnung kennen.

Funktionen

Die Aufgaben des Kassierers umfassen die Durchführung von Vorgängen im Zusammenhang mit dem Empfang, der Abrechnung und der Aufbewahrung von Finanzmitteln und Wertgegenständen. Er muss ihre Sicherheit gemäß allen Regeln überwachen, die in der Organisation berücksichtigt werden. Darüber hinaus ist der Mitarbeiter mit Papierkram beschäftigt und erhält Bargeld und Wertpapiere, die er dann als Gehälter und Prämien an die Mitarbeiter auszahlt.

Er zahlt auch Reise- und sonstige Spesen der Firma, führt ein Kassenbuch, das anhand der ein- und ausgehenden Gelder ausgefüllt wird, Abgleich des realen Saldos des Betrages mit Daten aus Buchh altungsunterlagen. Der Kassierer schreibt marode Banknoten auf die Liste und übergibt sie an spezielle Behörden, um sie zu ersetzen.

Verantwortlichkeiten

Zu den Aufgaben eines Kassierers gehören die Überweisung von Geldern an Sammler, die Führung von Kassenbüchern, er muss sorgfältig mit den ihm anvertrauten Werten umgehen und alle Regeln befolgen, um das Vermögen des Unternehmens vor Eindringlingen zu schützen und zu bewahren. Darüber hinaus informiert der Mitarbeiter seine Geschäftsleitung unverzüglich über alle Umstände, die die Sicherheit der ihm im Dienst anvertrauten Werte gefährden können.

Es ist sehr wichtig, dass der Mitarbeiter verstehtdass auf keinen Fall wichtige Einzelheiten seiner Tätigkeit gemäß den Sicherheitshinweisen des Kassierers preisgegeben werden dürfen. Vertrauliche Informationen sind Informationen über die Aufbewahrung von Finanzen, wann und wohin sie gesendet werden, unter welchen Umständen sie transportiert werden, wie die Sicherheit des Unternehmens funktioniert, Alarme und welche Befehle der Mitarbeiter an der Kasse erhält. Darüber hinaus besteht die Funktion des Mitarbeiters darin, einzelne Aufgaben des höheren Managements wahrzunehmen.

Rechte

Die Belehrung zum Arbeitsschutz für die Kassiererin geht davon aus, dass der Mitarbeiter mit Eintritt in diese Position bestimmte Rechte hat. Er kann sich mit den Entscheidungen höherer Managementstrukturen vertraut machen, die sich direkt auf seine Aktivitäten auswirken.

Er hat auch das Recht, Vorgesetzten Arbeiten anzubieten, die ihm helfen, seine Tätigkeit effizienter und perfekter zu machen. Der Mitarbeiter selbst oder im Auftrag seines Vorgesetzten kann Auskünfte und Unterlagen von Mitarbeitern anderer Abteilungen anfordern, wenn diese zur Erfüllung seiner Aufgaben erforderlich sind. Er hat auch das Recht, von seinen Vorgesetzten direkte Unterstützung bei der Erfüllung der ihm anvertrauten oder übertragenen Pflichten zu verlangen.

Verantwortung

Die Stellenbeschreibung des Kassierers legt nahe, dass ein Mitarbeiter nach den geltenden Gesetzen des Landes haftbar gemacht werden kann, wenn er seine Arbeit nicht ordnungsgemäß macht oder sich nicht an die Unternehmensregeln hält. Er kann auch angelockt werden, wenn er gegen das Arbeits-, Verw altungs- oder Strafrecht verstößtCode im Rahmen der Ausübung ihrer beruflichen Pflichten.

Er wird für die Offenlegung vertraulicher Informationen und die Verletzung von Geschäftsgeheimnissen zur Verantwortung gezogen. Er wird bestraft, wenn dem Unternehmen durch sein Verschulden ein materieller Schaden nach den geltenden Gesetzen des Arbeitsgesetzbuchs zugefügt wird. Er ist auch für die Sicherheit der ihm anvertrauten Werte verantwortlich. Der Mitarbeiter ist auch dafür verantwortlich, seine Kompetenz zu überschreiten und seinen Status für persönliche Zwecke zu nutzen.

Schlussfolgerung

Oben ist eine typische Anweisung für einen Kassierer, die die wichtigsten Punkte und Aufgaben eines Mitarbeiters enthält. Der Inh alt kann jedoch je nach Größe des Unternehmens und den Funktionen, die der Mitarbeiter zum Wohl des Unternehmens erfüllen soll, geändert werden, so die Geschäftsführung. Der Kassierer hat eine große Verantwortung, er muss seine Arbeit sehr sorgfältig erledigen, sich mit Finanzunterlagen auskennen und das Vermögen des Unternehmens ordnungsgemäß verw alten.

In den meisten modernen Organisationen handeln Kassierer nicht nur mit Bargeld und Wertpapieren, sondern auch mit Bankkarten aus Plastik und manchmal sogar mit elektronischen Geldbörsen. Daher muss ein Mitarbeiter über bestimmte Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, um die in der Stellenbeschreibung des Kassierers festgelegten Aufgaben qualitativ erfüllen zu können.