Kündigen oder nicht - wie entscheide ich mich im Zweifel? Wie man weiß, wann es Zeit ist, aufzuhören

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23

Am Arbeitsplatz verbringt fast jeder Mensch einen beträchtlichen Teil seines Lebens. In Anbetracht dessen sollten die Arbeitsweise, die Löhne und andere Bedingungen den Arbeiter zufriedenstellen. Es ist diese Aktivität, die Aufmerksamkeit verdient. Aber wenn jeden Morgen der Gedanke aufkommt: „Ich will nicht zur Arbeit gehen“, dann lohnt es sich, die Gründe für diese Zurückh altung zu analysieren.

Wenn das banale Faulheit ist, aber ansonsten alles in Ordnung ist, dann musst du an dir arbeiten. Wenn dir der Job nicht gefällt und es eine ganze Liste von Dingen gibt, die dir daran nicht gefallen, dann überlege am besten, das Team, das Büro oder sogar das Tätigkeitsfeld zu wechseln.

Selbstzerstörung seit der Kindheit

Wie treffe ich im Zweifelsfall eine Entscheidung? Es gibt viele Möglichkeiten und Tricks, die Ihnen bei der Bewältigung dieser Aufgabe helfen. Zunächst müssen Sie die Empfehlungen von Menschen aufgeben, die in der Sowjetzeit gelebt haben. Schließlich hatten sie nie einen solchen Gedanken: „Ich will nicht zur Arbeit gehen“, sie hatten nur ein Verständnis dafür, dass siemüssen gehen und ihrem Arbeitgeber dankbar sein, dass er ihnen geholfen hat, ihr Brot und Butter zu verdienen. Was soll ich sagen, solch ein eingefleischter Gedanke wurde unseren Vorfahren von erfahrenen "Sklavenh altern" jener Zeit eingeführt. Und wenn sie einen neuen Job suchten, dann bevor sie den alten verließen. Um kein Risiko einzugehen und nicht im Stich gelassen zu werden.

Von Kindesbeinen an wurde ihnen gesagt: "Arbeite, sonst bekommst du keine Rente, arbeite an einem Ort, damit dich der Staat wertschätzt und im Alter versorgt." Sie können lange über dieses Thema sprechen, vor allem, bevor Sie sie hören, schauen Sie, haben sie ihre Aktivitäten an einem Arbeitsplatz zu sehr geschätzt? Leben sie, ohne sich etwas zu versagen? Wahrscheinlich nicht.

Entscheidungsweg

Deshalb sollten Sie keine Angst haben, von Ort zu Ort zu ziehen, bis Sie einen Job finden, der Ihnen Freude bereitet und Ihr Leben nicht belastet. Das heißt, zuallererst müssen Sie erkennen, dass nichts falsch daran ist, den Job oder Beruf zu wechseln. Folgen Sie nicht dem Beispiel derer, die an der über Jahre erprobten Meinung festh alten, dass man ausharren und hart arbeiten muss. Natürlich ist es gut, wenn Ihnen der Job gefällt, und Sie werden jahrzehntelang daran arbeiten und Karrierehöhen erobern. Aber wenn Ihnen die Arbeit nicht gefällt, brauchen Sie Ihre Kräfte nicht zu verschwenden.

Natürlich solltest du den Großeltern oder Mama und Papa nicht beweisen, dass sie ver altet sind und nichts verstehen. Verstehen Sie, dass dies ihre Meinung ist und sie das Recht haben, nicht davon abzuweichen. Sie sind jedoch eine Persönlichkeit der neuen Generation, die selbstbewusster ist, weißetwas, das den Vorfahren nicht zur Verfügung stand. Also geh einfach deinen eigenen Weg und lass dir die Entscheidung nicht abnehmen.

Häufige Gründe für das Aufhören

Woher weißt du, dass es Zeit zum Aufhören ist? Diese Frage hat viele Antworten. Schließlich hat jeder Mensch seine eigenen Gründe und Ambitionen. Dennoch gibt es eine Reihe grundlegender Probleme, bei denen die Menschen es nicht aush alten und ihre Arbeit kündigen. Dazu gehören:

Sich während der Arbeitszeit unsicher fühlen. Wenn ein Mensch im Büro, in dem er einen großen Teil seines Lebens verbringt, nicht er selbst sein kann, beginnt er mit der Zeit auszubrennen. Er weiß nicht, ob er aufhören soll oder nicht, und zieht sich eine unerträgliche Last auf, unterdrückt sein Temperament und vergisst, dass er ein Mensch ist. Wenn der letzte Tropfen Geduld auf die Schüssel trifft, findet der Mitarbeiter Wege, sich zu entscheiden, zu kündigen, und tut es ohne zu zögern

• Ich habe keine Minute mehr für mich. Wenn die Arbeit ein Einkommen bringt, man es sich aber nicht einmal leisten kann, einfach zum Friseur zu gehen oder sich einer ärztlichen Untersuchung zu unterziehen, dann ist eine solche Tätigkeit anstrengend und die Suche nach einer freien Stelle beginnt, die es Ihnen ermöglicht, sich selbst zu versorgen und zu leben Vergnügen. Nur Workaholics können einem so vollen Terminkalender standh alten, während andere solche Orte verlassen.
• Geringer Lohn ist ein häufiger Grund für Entlassungen. Nur wenige, die keine beruflichen Qualitäten haben, erklären sich bereit, für ein paar Cent zu arbeiten. Der Großteil der Menschen ist nicht bereit, ihre Zeit für eine symbolische Zahlung zu verkaufen, also verlassen sie ihre Arbeit auf der Suche nach einer besseren Stelle.
• Gesundheitsschädlich. SeiOb eine produktive Werkstatt, die die Gesundheit beeinträchtigt, oder ein staubiges Büro ohne Luft zum Atmen, viele mögen solche Bedingungen nicht. Daher wird es zu einem weiteren häufigen Grund für eine Entlassung.
• Beleidigungen und Vorurteile durch die Behörden sind eine weitere Nuance, die zur Entlassung von Mitarbeitern aus dem Unternehmen führt.
• Keine Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln. Bevor Sie entscheiden, dass es an der Zeit ist, aufzuhören, müssen Sie sicher sein, ob Ihnen wirklich alle Türen zum Karrierewachstum verschlossen sind. Das Fehlen einer solchen Möglichkeit führt bei vielen zu Benommenheit, die Lust zu arbeiten verschwindet.

In jedem Fall lohnt es sich, vor der Entscheidung, aufzuhören oder nicht, die Gründe zu analysieren, warum ein solcher Wunsch entstanden ist. Vielleicht bist du einfach nur müde, oder vielleicht solltest du den ungeliebten, anstrengenden Job wirklich für immer hinter dir lassen.

Gefühl in Gefahr

Bevor Sie eine Entscheidung treffen und Zweifel an der Ausgewogenheit haben, sollten Sie überlegen, ob die Arbeit sicher ist. Wenn zum Zeitpunkt des Aufenth alts am Arbeitsplatz:

• Sie werden bedroht.
• Ihr Leben ist regelmäßig in Gefahr.
• An Ihren Aktivitäten sind gefährliche Personen beteiligt.

Es gibt zwei Lösungen. Die erste besteht darin, zu versuchen, das Problem zu lösen, indem Sie sich an die Geschäftsleitung wenden. Der zweite von ihnen ist die Entlassung, wenn der erste nicht geholfen hat. Schließlich gibt es für einen Menschen nichts Wichtigeres als Sicherheit und Geborgenheit. Du findest immer einen Ort, an dem du dich wohl und sicher fühlst.

Arbeit ist gesundheitsschädlich

Wie man das Aufhören verstehtoder nicht vom aktuellen Standort? Ja, ganz einfach! Wenn Arbeit ungesund ist und dich schwach macht, dann ist das nicht dein Job.

Egal, wie viel Geld für die Arbeit bezahlt wird, egal wie toll das Team und die interessante Arbeit sind, wenn Sie am Ende des Monats die Hälfte Ihres Geh alts an eine medizinische Einrichtung geben, um Ihre Gesundheit zu verbessern, z ein Ort ist die Kerze nicht wert.

Überforderung und Unsicherheit

Du musst deinen Job kündigen, wenn du dir nicht mehr sicher bist, ob dir gefällt, was du tust. Wenn Sie für die Show arbeiten, können Sie nie die Freude an der Aktivität spüren. Wenn Sie sich nicht auf Ihre Fähigkeiten und Fähigkeiten verlassen und Ihre aktuelle Position verlassen, besteht die Gefahr, dass Sie jeden Faden ergreifen und nur etwas tun. In diesem Fall ist es viel klüger, aufzuhören und Zeit zum Ausruhen und Erholen von einer Arbeit abzuwarten, die Ihre Ambitionen nicht befriedigt und Sie unsicher macht. Daher ist es besser, sich bei der Frage „Aufhören oder nicht“für einen Austritt zu entscheiden.

Du hast keine Zeit für dich

Ein guter Job mit hoher Bezahlung und einem netten Team sollte nicht zum Sinn des Lebens werden. Wenn Sie es sich nicht einmal leisten können, einen Schönheitssalon zu besuchen, in den Pool zu gehen oder einfach Freunde in einem Café zu treffen, während Sie ein Geh alt erh alten, ist es besser, solche Arbeiten in die Vergangenheit zu schicken. Bevor Sie den Job zu einem anderen wechseln, sollten Sie sich entspannen und Ihrem geliebten Menschen Aufmerksamkeit schenken. Dies wird Sie motivieren, weiterhin nach einem Job zu suchen, der Ihnen Zeit lässtauf mich selbst aufpassen.

Vielleicht priorisieren und planen Sie Ihren Arbeitsplan einfach nicht. Indem Sie nach einem Plan arbeiten, den Sie selbst erstellt haben, haben Sie in einigen Fällen möglicherweise Zeit, sich selbst zu widmen. Wenn keine Wege helfen, dann ist es besser, den hasserfüllten Ort zu verlassen und ein Kündigungsschreiben zu schreiben.

Löhne entsprechen nicht Ihren Anforderungen

Du arbeitest den ganzen Tag hart, gibst deinem Arbeitgeber Zeit und bekommst am Ende des Monats ein mageres Geh alt, das nicht einmal für Essen, Reisen und Unterh altung reicht? Lohnt es sich, für einen so gierigen "Onkel" zu arbeiten, der deine Bemühungen so gering schätzt?

Wenn Sie sicher wissen, dass Ihre beruflichen Qualitäten und Fähigkeiten es Ihnen ermöglichen, eine höher bezahlte Position zu bekommen, warum arbeiten Sie dann für wohltätige Zwecke?

Wenn Sie nicht wissen, wie Sie problemlos kündigen können, dann erklären Sie dem Vorgesetzten ruhig und ohne Vorwürfe den Grund. Sagen Sie, dass Sie nicht genug Geld für ein normales Leben haben, Sie können sogar Ihrem Chef von Ihren Ausgaben erzählen, wenn Sie ihm solche Fragen anvertrauen. Es ist wahrscheinlich, dass der Chef zu Ihren Gunsten entscheidet und Ihr Geh alt auf das von Ihnen gewünschte Niveau anhebt. Wenn Sie aufgrund von Schwierigkeiten mit der finanziellen Situation im Unternehmen oder aufgrund der Grundsätze des Chefs nicht ausreichend bezahlt werden können, können Sie gerne eine Erklärung schreiben. Sie müssen nicht für ein paar Cent arbeiten, wenn Ihre Fähigkeiten es Ihnen erlauben, ein viel höheres Geh alt zu bekommen.

Verlasse mit Wortendass Ihnen alles gefällt und Sie bei einer Änderung der Situation im Unternehmen gerne an Ihren Lieblingsarbeitsplatz zurückkehren. So können Sie guten Gewissens aus einem schlecht bezahlten Job aussteigen. Gleichzeitig werden Ihnen die Enden nicht abgeschnitten und Sie bleiben als professionelle, kompetente und kontaktfreudige Fachkraft in Erinnerung.

Sie werden von Ihrem Chef oder Kollegen beleidigt

Bulling ist in jeder seiner Erscheinungsformen schlecht. Vielleicht sind Sie zur Arbeit gekommen, als es schon lange ein eingeschworenes Team gab und Sie für ein Objekt zur Entfernung der Seele geh alten wurden. Oder vielleicht beleidigt der Leiter und wird mit allen Kollegen persönlich. Auf jeden Fall ist das Arbeiten in einer solchen Atmosphäre unangenehm.

Es gibt mehrere Auswege aus dieser Situation. Die erste besteht darin, konstruktiv und für alle zugänglich zu erklären, dass Sie eine solche Einstellung zu Ihrer Person nicht zulassen werden. Die zweite besteht darin, damit anzufangen, sich auf die gleiche Weise über Ihre Kollegen lustig zu machen, damit sie selbst fühlen, was Sie fühlen. Die dritte besteht darin, das Team zu verlassen, in dem unvernünftige Menschen mit geringem Intellekt arbeiten. Natürlich lohnt es sich, den Job zu kündigen, wenn Sie alle Optionen zum Aufbau einer Beziehung ausprobiert haben, sich aber als vergeblich erwiesen haben. Gleichzeitig können Sie ohne Gewissensbisse und unnötige Sorgen abreisen.

Denn als guter Spezialist findet man immer etwas Besseres.

Keine Karrieremöglichkeiten

Es gibt Individuen, die nicht leben können, ohne ihre Ambitionen und Bestrebungen zu befriedigen. Daher ist für viele ein fester Job an einem Ort, wo sie gut bezahlt werden und ein freundliches Team haben, eine unzureichende Motivation für eine Tätigkeit. Es gibt kleine Schreibtische, bei denen es keine Frage gibt, sich irgendwohin zu bewegen, außer den Kopf zu setzen, was manchmal unmöglich ist.

In diesem Fall ist es für eine Person besser, ein Kündigungsschreiben zu schreiben und zu einem großen Unternehmen zu gehen, in dem es Aufstiegschancen für diejenigen gibt, die versuchen, die Anforderungen des Managements zu erfüllen.

Wenn man einen aussichtslosen Job aufgibt, lohnt es sich, den Grund dafür zu erklären. Vielleicht beginnt das Unternehmen eines Tages zu expandieren und Sie werden zu einer interessanten Position eingeladen, die für Sie von Bedeutung ist.

Ratschlag, wie man sich entscheidet aufzuhören, wenn alles schlecht ist

Wenn Sie zusammenfassend dennoch entschieden haben, dass Ihre Arbeit mehr Pluspunkte als Minuspunkte hat, dann arbeiten Sie weiter und arbeiten Sie an sich. Falls Sie sich dennoch entschieden haben, das Büro für immer zu verlassen, müssen Sie folgende Details beachten:

1. Sie müssen Ihre Zeit nicht Ihrem Vorgesetzten und Ihren Kollegen widmen, wenn Sie sich unwohl dabei fühlen, mit ihnen zu arbeiten.
2. Nur Sie haben das Recht zu entscheiden, welches Werk Ihre Aufmerksamkeit verdient.
3. Gib dich nicht mit "Frühstücken" von den Behörden zufrieden, die wieder einmal versprechen, die Situation zu verbessern, und es hat sich lange nichts geändert.
4. Du musst deine Gesundheit nicht riskieren, um für ein Unternehmen zu arbeiten, das kein normales Arbeitsumfeld bieten kann.

Seien Sie entschlossen in Ihren Handlungen und Plänen. Erreichen Sie das Ziel, dort zu arbeiten, wo alles ist, was Sie brauchen: Bedingungen, ein angemessenes Geh alt, ein angenehmes Team, mit dem Sie kommunizieren können. Wenn dies nicht der Fall ist, können Sie gerne aufhören und nach dem Besten suchen. Ort.