Business School "Synergy": Feedback von Mitarbeitern des Unternehmens, Arbeitsbedingungen

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23

Seit 1988 bietet die Synergy Business School in Moskau und einer Reihe anderer russischer Städte jedem die Möglichkeit, sich weiterzubilden und seine Fähigkeiten zu verbessern. Online-Kurse, Masterclasses, Seminare und Trainings, Firmenprogramme, Foren und Konferenzen. Bildung passt sich heute selbst an Sie und Ihre Anforderungen an. Das ist die Perspektive eines Schülers. Und wie sieht die Unterseite dieser Institution aus, wenn Sie dort eine Karriere starten? Wirst du dich in einem freundlichen Team wiederfinden, das zur Mittagszeit Tee trinkt und über dein Privatleben spricht, oder wirst du auf harte Konkurrenten treffen, die dir jeden Moment ein Bein stellen werden?

Wer soll zur Arbeit gehen

Aus den Aussagen des Unternehmens folgt, dass es die Professionalität von Arbeitssuchenden nicht einschränkt, daher können für eine Reihe von Stellen Lebensläufe verschickt werden.

Anscheinend gibt es aus dem gleichen Grund keine Konkretisierungen, wie die Höhe des Lohns (auf die fast jeder zuerst schaut, und erst dann die Bedingungen und Verantwortlichkeiten), eine detaillierte Beschreibung des Arbeitsplatzes und des Ablaufs, einen Zeitplan, und dergleichen. Offene Stellen der Business School „Synergy“decken ein breites Bewerberspektrum ab: ob Student am Beginn seiner Karriere oder erfahrene Führungskraft.

Unscharfe Arbeitsbedingungen: einige Gedanken

Einerseits wird diese Option, zukünftige Mitarbeiter einzustellen, die Aufmerksamkeit von Bewerbern auf sich ziehen, die an ihren Fähigkeiten und Fähigkeiten zweifeln oder unsicher sind. Auf der anderen Seite können Sie Fachleute verpassen, die nach Einzelheiten suchen.

Bei diesem Ansatz lässt sich noch eine Vermutung anstellen: Das Unternehmen ist umsatzstark (was durch die untersuchten Bewertungen der Synergy Business School bestätigt wird).

In jedem Fall sollten Sie die Richtigkeit der Veröffentlichung von Stellenangeboten nicht beurteilen, so dass Raum für persönliche Rückschlüsse bleibt.

Zwei in einem

Es gibt zwei Möglichkeiten, das Unternehmen in Betracht zu ziehen: "Synergy" ist eine Universität und eine Business School. Die Unterschiede sind denkbar einfach: Lernen Sie für die Hochschulbildung oder lernen Sie den gewünschten Redner in einer Unterrichtsstunde kennen.

Es besteht die Möglichkeit, sich in einer bestimmten Richtung weiterzubilden und auf Wunsch die staatliche Hochschulreife mit Abschluss zu erwerben.

Es lohnt sichBeachten Sie, dass dieser Ansatz für Lernoptionen ziemlich gut ist. Und da den Mitarbeitern Wissen bis zu Kostenlos zur Verfügung gestellt wird, ist das neben Arbeit und Lohn ein riesiges Plus.

Lohnt es sich, Ihre Meinung zu Ihrer Ressource zu teilen?

Vertrauen Sie den Bewertungen, die Unternehmen auf ihren eigenen Websites veröffentlichen? Obwohl nein, ist es besser, mit einer anderen Frage zu beginnen. Haben Sie jemals eine negative Bewertung auf der Seite eines Unternehmens oder einer Organisation gesehen? Es ist zweifelhaft, ob irgendjemand aufrichtig negative Meinungen über sich selbst oder seine Dienstleistungen zur Schau stellen möchte. Üblicherweise werden nur Lobgesänge veröffentlicht (genau wilde Freuden an alle und alles).

Die Universität und Business School "Synergy" ist um einen solchen Marketing-Schachzug nicht herumgekommen. Bewertungen von Mitarbeitern, Gästen von Veranst altungen und Studenten werden in Form von Videodateien gesammelt. Geschäftsführer und Unternehmensvertreter fassen die gesammelten wertvollen Erfahrungen zusammen. Eine große Anzahl von Bewertungen über Business-Trainings in "Synergy", über die Fakultäten an der Universität.

Was wirklich glänzt, ist die Möglichkeit, Meinungen im Videoformat anzuzeigen, anstatt sie nur in Textform zu lesen. So ein Schachzug erregt Aufmerksamkeit.

Was denkst du über die Bewertungen anderer Leute im Internet

Das Internet ist ein Ort, an dem man fast alles finden kann. Es ist möglich, das schlechteste Produkt zu bewerben oder den Ruf des ehrlichsten Unternehmens zu zerstören.

Also ist es am besten, Online-Rezensionen heute gegenüber skeptisch zu sein.

Erstens ist es schon ein kleines Geheimnis für jeden, dass Bewertungen bezahlt werden, sie werden auf Bestellung geschrieben. Du wirst kaum Worte der Wahrheit darin finden.

Zweitens gibt es ehemalige beleidigte Mitarbeiter, die all ihrer Negativität auf den Seiten von Websites Luft machen wollen. Diese Einstellung kann ziemlich voreingenommen sein.

Wenn Sie also die Rezensionen über die Business School "Synergy" lesen, werden Sie nie erraten, wo die Lüge und wo die Wahrheit ist.

Wo Sie unabhängige Empfehlungen sehen können

Wenn Sie nicht die unternehmenseigenen Websites verwenden, gibt es eine Vielzahl von Drittanbieter-Ressourcen zum Veröffentlichen von Bewertungen. Das gilt für fast alles: Dienstleistungen, Geschäfte, Waren, Persönlichkeiten.

Solche Quellen gelten als unabhängig und wahrheitsgetreu. Jeder, der sich registrieren möchte, schreibt eine persönliche Meinung und bewertet.

Süße Worte der Dankbarkeit

Jeder wird erfreut sein, eine gute Meinung über sich selbst zu hören. Wenn es um eine Firma oder Organisation geht, ist es doppelt angenehm.

Unter den Rezensionen über die Business School "Synergy" finden sich oft vollwertige, ausführliche Rezensionen über die positiven Aspekte der Arbeit in diesem Unternehmen.

Mitarbeiter äußern sich ausführlich genug zu den Vorteilen der Business School "Synergy". Bewertungen auf Websites Dritter beziehen sich auf:

• freundliches Personal;
• pünktliche Löhne;
• eine Ausbildung neben der Arbeit machen;
• bequem gemütlichJobs;
• Karriereentwicklung usw.

Damit eine solche Meinung nicht wie ein solides Märchen wirkt, notieren sie kleine Minuspunkte. Zum Beispiel müssen Sie hart arbeiten und hart arbeiten, um gutes Geld zu verdienen. Aber es begleitet jeden Job in jedem Unternehmen, also ist es keine Überraschung.

Ein Haar in der Suppe, das Aufmerksamkeit erregt

Menschen werden immer das Gute finden, aber sie versuchen normalerweise, das Schlechte zu verschweigen.

Schließlich hörst du bei einem neuen Job in einem unbekannten Team und mit einem neuen Management meistens auf die Bedingungen. Doch nicht immer entsprechen die Worte in den Interviews der Realität. Selten werden sie Ihnen die Fallstricke eines zukünftigen Jobs oder konkurrierende Mitarbeiter erklären. Ja, wir haben noch keine Interviews getroffen, in denen es heißt:

- Erzähl Tante Lucy nichts von deinem Privatleben. Sie hat nicht gefragt, also verbreitet sie Gerüchte über andere. Jeder versteht es, aber versuche dann, sie davon zu überzeugen, dass bei dir alles in Ordnung ist.

Oder so:

- Ich, als Ihr zukünftiger Leiter, werde Sie mit Arbeiten überhäufen, die über das Wochenende verschoben werden müssen. Wenn du dich beweisen willst, vergiss deine Familie, lebe bei der Arbeit.

Natürlich hält niemand so aufrichtige Reden. Lesen Sie also einfach die negativen Rückmeldungen von Mitarbeitern über die Business School „Synergy“.

Davon gibt es auch genug. Aber noch einmal, es lohnt sich zu wiederholen, dies kann ein echtes Spiegelbild der Realität sein, die Intrigen von Konkurrenten, um den Ruf zu besiegen, oder der elementare Ärger der gekränkten AbgelehntenMitarbeiter.

Kritik berührt viele Aspekte der Arbeitsbedingungen: Probleme mit Löhnen, Arbeitszeiten, Kollegen oder Vorgesetzten. Sozusagen für jeden Geschmack und jede Farbe.

Argumentiert und möglicherweise wahr

Die bemerkenswertesten negativen Bewertungen sind Bewertungen, die ohne Emotionen geschrieben werden, basierend auf Argumenten und Fakten. Logischerweise sind dies die Meinungen von Mitarbeitern, die am meisten Aufmerksamkeit erregen und am vertrauenswürdigsten sind.

So können Sie zum Beispiel auf dem Foto unten mehrere Schlüsselpunkte des Autors hervorheben:

• Fluktuation;
• überhöhte Preise für Schulungsleistungen;
• Rosstat-Daten.

Wenn ein schneller Personalwechsel nicht nachvollzogen werden kann, ohne in einem Unternehmen zu arbeiten, dann können die zweiten beiden Punkte innerhalb kurzer Zeit überprüft werden. Preise für Schulungsleistungen können durch Auswahl eines bestimmten Artikels verglichen werden.

Es ist schwer, etwas über das finanzielle Wohlergehen des Unternehmens zu sagen. Langes und hartes Durchwühlen der Website des Statistischen Landesamtes und immer wieder … Vielleicht findet jemand persönlich solche Informationen. Es war nicht möglich, zu bestätigen oder abzulehnen, und dies passiert.

Und schließlich nicht in die Stirn, sondern ins Auge

Unabhängige Überprüfung des Schreibens von Bewertungen über die Business School "Synergy", sowohl negativ als auch positiv. Ja, es gibt eine solche Seite, auf der Sie ein wenig Wahrheit herausfinden können. Richtiger wäre es zu sagen, eine Zusammenfassung der Autoren von Rezensionen: Menschen schreiben, schreiben, überlegen,dass niemand wissen wird. Und hier wieder - und sie finden heraus, dass alle Bewertungen an einem Ort geschrieben wurden. Oder es wurden beispielsweise aus Norwegen eine Reihe negativer Kritiken über eine Moskauer Bäckerei veröffentlicht. Sie können sofort verstehen, dass dies die Machenschaften schädlicher Menschen sind (jedenfalls haben bereits alle verstanden, von wem sie sprachen).

Also, in Bezug auf Bewertungen der Business School "Synergy", zeigt das Foto die folgenden Noten:

• verdächtig viele Bewertungen mit IP-Adressen anderer Bundesländer,
• verdächtig viele Bewertungen mit denselben IP-Adressen,
• Verdächtig viele Rezensionen in einem Browser.

Zufall oder Trick der Werbeabteilung? Mir fallen nur die Worte aus dem Lied ein: Denk selbst, entscheide selbst. Im Fall der Synergy-Schule liegt es an Ihnen, zu entscheiden, was Sie glauben, was Sie wählen.