"Global Staff Resource": Feedback von Mitarbeitern des Unternehmens

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23

Heute beschleunigt sich das Lebenstempo nur noch. Dies gilt nicht nur für das gewöhnliche Leben, sondern auch für die Aktivitäten von Unternehmen. Vor allem Manager haben keine Zeit, sich mit der Rekrutierung zu beschäftigen, und sie ziehen es vor, dieses Thema auszulagern. Dies gilt insbesondere für den Einzelhandel. Also große Handelsunternehmen, in denen die Personalfluktuation fast nie aufhört.

Und da die Nachfrage das Angebot schafft, entstehen Unternehmen, die ständig über einen Talentpool verfügen und bereit sind, Arbeitskräfte nach Bedarf bereitzustellen. Eines davon ist das Unternehmen „Global Staff Resource“. Das Feedback der Mitarbeiter bestätigt, dass es viele Anwendungen gibt, was bedeutet, dass die Dienstleistung am Markt gefragt ist.

Ein bisschen über das Unternehmen

Es ist nicht das erste Jahr auf dem Markt. Dies ist ein Profi in der Bereitstellung einer breiten Palette von Dienstleistungen in den folgenden Bereichen:

• Einzelhandel;
• Produktion;
• Lagerlogistik.

Heute ist es kein Newcomer mehr auf dem Markt. Das Unternehmen hat seine offiziellen Repräsentanzen in fünfzig Städten der Russischen Föderation. Darüber hinaus deutet die hohe Nachfrage definitiv darauf hin, dass ihre Zahl nur noch zunehmen wird.

Wenn Sie Arbeiter brauchen

Das ist nur eine der Richtungen in der Arbeit des Unternehmens "Global Staff Resource". Rückmeldungen von Mitarbeitern besagen, dass die meisten Bewerbungen in diese Richtung gehen. Daher bietet Ihnen das Unternehmen die Möglichkeit der Zusammenarbeit bei der Bereitstellung von Mitarbeitern verschiedener Fachrichtungen. Die am häufigsten nachgefragten sind:

• Loader;
• Auswahl;
• Staplerfahrer;
• Packer;
• Packer;
• Hochstaplerfahrer.

Wenn Sie dauerhaft Mitarbeiter benötigen, können Sie einen Vertrag für eine einmalige Auswahl ausfüllen. Bei hohem Umsatz oder einer großen Anzahl von Objekten können Sie einen Vertrag für ein Jahr abschließen. Dann sind Sie nicht nur heute gegen Arbeitskräftemangel abgesichert.

Hilfe im Einzelhandel

Heute sind Supermärkte und andere große Einzelhandelsgeschäfte am problematischsten in Bezug auf den ständigen Arbeitskräftemangel. Dieses Problem kann von der Firma „Global Staff Resource“vollständig gelöst werden. Aus dem Feedback der Mitarbeiter können wir ableiten, dass die meisten Stammkunden Supermärkte sind. Riesige Läden brauchen immer Arbeitskräfte. Und manchmal kommt plötzlich ein großerdie schwer zu handhabende Warenmenge.

Das Unternehmen erbringt folgende Dienstleistungen:

• Kassenservice;
• Sticker aufkleben;
• Produktverpackung;
• Inventar und Buchh altung;
• Wareneingang;
• Verkaufsservice.

All dies kann eine große Hilfe in der Vorfreude auf wichtige Feiertage sein.

Lagerarbeit

Diejenigen, die in großen Supermärkten gearbeitet haben, wissen sehr gut, dass dies der problematischste Bereich ist. Wenn es nicht genug Verkäufer und Packer gibt, ist es immer einfacher, sie zu ersetzen. Rufen Sie als letzten Ausweg das Büropersonal um Hilfe. Aber wenn nicht genug Lader im Lager sind, dann lässt sich das Problem nicht so einfach lösen. Das Unternehmen „Global Staff Resource“wird dabei zu einer guten Hilfe. Das Feedback der Mitarbeiter bestätigt, dass die folgenden Dienstleistungen am meisten nachgefragt werden:

• Arbeitet, um Waren direkt im Lager zu erh alten.
• Laden und Entladen von Gütern.
• Inventar und Buchh altung.
• Kommissionierung.

Für ein großes Handelsunternehmen ist es eine große Hilfe, ohne Werbung und viel Arbeit bei der Auswahl der Kandidaten auf das Personal zugreifen zu können, das gerade benötigt wird.

Ähnliche Dienstleistungen werden auch für verschiedene produzierende Unternehmen erbracht, die häufig mit Personalmangel für Lagerarbeiten konfrontiert sind.

Marketing ist der Motorhandeln

Das Tätigkeitsfeld von Global Staff Resource beschränkt sich nicht nur auf die Personalauswahl und deren zeitnahen Einsatz. Darüber hinaus führen sie Arbeiten zur Schulung von Mitarbeitern durch. So kann man als normaler Verpacker ins Unternehmen kommen, sich parallel zur Arbeit weiterbilden und zum nächsten Schritt übergehen. Kümmere dich zum Beispiel um Kassen. So steigt das Kompetenzniveau der Mitarbeiter sukzessive. So löst der Arbeitgeber seine Probleme, weil er den Kunden, die sich an ihn wenden, etwas zu bieten hat. Und die Mitarbeiter erh alten die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Darüber hinaus bietet das Unternehmen eine vollständige Palette von Telemarketing-Dienstleistungen an. Wenn Sie darauf gestoßen sind, ruft dies eine große Anzahl von Befragten an, um Informationen bereitzustellen oder zu sammeln. Natürlich ist es für jede Organisation schwierig, Personen für die Primärforschung bereitzustellen. Vertrauen Sie diese Arbeit daher gerne Profis an. Das Unternehmen bietet die folgende Liste von Dienstleistungen an:

• Umfangreiche Recherche und Ermittlung der Kundenbedürfnisse.
• Potenzielle Kunden informieren.
• Umfragen und Fragebögen durchführen.
• Organisation von Geschäftstreffen zwischen Managern und potenziellen Kunden.
• Telefonverkauf.

Wie man einen Job findet

Wie bereits deutlich wurde, ist der Vermittler und nicht der direkte Arbeitgeber das Unternehmen Global Staff Resource. Arbeitgeberbewertungen machen es jedoch möglich zu verstehen, dass Sie sich auf eine Stelle bei GSR bewerben, undErledigen Sie die Arbeit an der Stelle, an der sie jetzt erforderlich ist.

Es stellt sich heraus, dass es sich um ein sehr praktisches Schema handelt. Sie kommen in die nächstgelegene Filiale des Unternehmens, füllen einen Fragebogen aus und geben die für Sie passenden Konditionen an. Jemand sucht einen Teilzeitjob für das Wochenende, für andere ist eine Schichtmethode praktisch. Dementsprechend werden Ihnen verschiedene Beschäftigungsmöglichkeiten in verschiedenen Regionen Russlands angeboten. Das Feedback der Mitarbeiter von Al Staff Resource ist alles andere als eindeutig, aber die meisten Rückmeldungen sind positiv.

Mitarbeiterbewertungen

Global Staff Resource bietet jungen Menschen die Möglichkeit, ihre berufliche Laufbahn zu beginnen. Für viele ist dieses Unternehmen zu einer Gelegenheit geworden, nicht nur Geld zu verdienen, sondern auch andere Städte zu besuchen. Folgende Bedingungen sind hier vorgesehen:

• Lieferung eines Mitarbeiters in die Einrichtung.
• Bereitstellung einer Herberge.
• Tägliche Lieferung zur und von der Arbeit.
• Kostenlose Mahlzeiten.
• Pünktliches Geh alt.

Wie Sie sehen, sind die Konditionen durchaus attraktiv. Dies ist ein wesentlicher Grund, mit der „Global Staff Resource“zusammenzuarbeiten. Rückmeldungen von Mitarbeitern (Moskau) betonen, dass dies ein Wendepunkt im Leben war. Die Konditionen ermöglichen es Ihnen, Ihr Geh alt zu sparen, und am Wochenende können Sie die Sehenswürdigkeiten der Hauptstadt sehen. Wenn Sie in einer Metropole leben, können Sie außerdem ein interessanteres Stellenangebot finden.

Vor- und Nachteile

Wenn wir die Bewertungen analysieren, können wir feststellen, dassMitarbeiter, die an Standorte in Großstädten entsandt wurden, sind am häufigsten mit ihrer Arbeit zufrieden. Sie betonen, dass die Lebensbedingungen im Hostel ganz normal seien, das Essen gut sei. Das Geh alt wird pünktlich gezahlt, was für die meisten Menschen sehr wichtig ist. Die Bewertungen der St. Petersburger Mitarbeiter sind sehr attraktiv. Laut Menschen erfüllt Global Staff Resource alle seine Verpflichtungen.

Gleichzeitig trifft man im Netz auf gegenteilige Äußerungen. Dies gilt insbesondere für Objekte, die sich in den Vororten befinden. Die Leute bemerken, dass sie vom Büro zur Baustelle geschickt werden können, aber bei der Ankunft stellt sich heraus, dass es keine freien Stellen gibt. Ein weiterer Punkt sind die Lebensbedingungen. Oft beschweren sich Mitarbeiter über die Kälte, fehlende Bettwäsche und andere grundlegende Dinge.

Wie kannst du das erklären? Offenbar ist die Firma GSR so stark gewachsen, dass sie das Geschehen vor Ort nicht mehr kontrollieren kann. Das heißt, die Bedingungen für Mitarbeiter hängen direkt davon ab, wie effektiv der Manager an der Spitze einer Filiale in einer bestimmten Stadt ist. Aber auch hier bleiben die meisten Mitarbeiter mit ihrer Arbeit zufrieden.

Firmenzweige

Diese Informationen können für diejenigen nützlich sein, die sich auf eine Stelle bewerben möchten.

• In Moskau ist dies Zelenograd, Savelkinsky proezd, Haus 4.
• In St. Petersburg, Borodinskaja-Straße, 15.
• In Ufa, Mendelejew-Straße, 177.

Auf der offiziellen Website finden Sie Informationen zu weiteren Filialen in unmittelbarer Nähe Ihres Wohnortes. Das Unternehmen gibtdie Möglichkeit für Menschen, zu einem günstigen Zeitplan zu arbeiten, und hilft auch denen, die in Kleinstädten leben, in denen es schwierig ist zu arbeiten.

Stammkunden des Unternehmens

Wenn Sie vorhaben, einen Job über ein Outsourcing-Unternehmen zu bekommen, dann interessiert Sie wahrscheinlich die Frage, welche Stellenangebote Ihnen hier bereitstehen. Schauen wir uns Stammkunden an, zu denen am häufigsten gemietetes Personal geschickt wird:

• Auchan ist ein französisches Unternehmen, einer der weltweit größten Betreiber von Einzelhandelsketten.
• Itella ist ein finnischer Logistikdienstleister.
• Metro ist ein deutsches Unternehmen, das das drittgrößte Vertriebsnetz betreibt.
• United Confectioners.
• Leroy Merlin.
• DSV.

Das sind nicht alle Unternehmen, die mit GSR kooperieren. Wenn Sie in einem von ihnen Ihre eigene Karriere aufbauen möchten, können Sie Ihren Lebenslauf beim Personalbeschaffungsmanager hinterlassen.

Statt einer Schlussfolgerung

GSR ist eine gute Chance für junge Menschen, einen beruflichen Weg einzuschlagen. Vor allem, wenn sie keine besondere Ausbildung haben. Darüber hinaus wächst und entwickelt sich das Unternehmen, was eine Karrierechance für Recruitment Manager bietet. Sie werden zu regionalen Anführern und ihr Platz wird von jungen, unternehmungslustigen Typen eingenommen. Bewertungen über die Arbeit bei Global Staff Resource betonen Stabilität und Entwicklungsperspektiven.