Nowosibirsk: schwarze Arbeitgeberliste. Bewertungen über Unternehmen-Arbeitgeber

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23

Nowosibirsk ist eines der wichtigsten Industriezentren der Russischen Föderation. Extrahiert und verkauft eine große Anzahl von Mineralien. Es ist berühmt für seine Werke und Fabriken. Hinter all dem Erfolg dieser Stadt stehen natürlich Menschen. Es war ihre harte Arbeit und ihr unerschöpflicher Enthusiasmus, die es der Stadt ermöglichten, in Führungspositionen vorzudringen und zu Recht als industrielle Hochburg unseres Landes angesehen zu werden. Es scheint, dass Nowosibirsker Unternehmen, inspiriert von ihren Erfolgen, ihre Mitarbeiter lieben. Aber nicht alles ist so rosig. Davon zeugt die beeindruckende schwarze Liste der Arbeitgeber in Nowosibirsk.

Merkmale der Betreibergesellschaften

Die meisten Menschen denken, dass in der heutigen Zeit alle Voraussetzungen für eine stabile Arbeit geschaffen wurden: ein Sozialpaket, ein 8-Stunden-Tag, Respekt vor den Mitarbeitern. Doch schon bald stoßen sie auf einen skrupellosen Arbeitgeber, darunter Nowosibirsk. Schwarze Liste der Arbeitgeberzeigt dies sehr deutlich. Außerdem sündigen nicht nur Privatunternehmen, sondern auch staatliche Organisationen. Jeder Bürger unseres Landes kann ihr Opfer werden. Ein Mensch, der von einem stabilen Geh alt träumt, das ihm und seinen Lieben einen anständigen Lebensstil ermöglichen würde, kommt wie üblich, um einen Job zu bekommen, und bekommt ihn. Zunächst ist er vor Glück im siebten Himmel, denn es gibt nicht genug freie Stellen für alle. Doch bald merkt ein solcher Mitarbeiter, dass er in eine Falle getappt ist. Sein Berufsleben wird durch folgende Ereignisse belastet:

• Totale Missachtung von Arbeitnehmerrechten. Die Behörden, die bei der Einstellung Berge von Gold und ein Sozialpaket versprechen, vergessen plötzlich ihre Versprechen. Der Mitarbeiter erhält kein Sozialpaket und spürt ständig die ganze Zerbrechlichkeit seiner Position. Wenn in einem so unglücklichen Unternehmen einer der Untergebenen krank wird, schwanger wird oder seinen Anspruch auf den wohlverdienten Urlaub geltend machen will, erhält er nicht nur die ihm zustehende Förderung nicht, solchen armen Kerlen droht sogar die Kündigung.
• Ständiges Recycling. Einmal „in den Fängen“eines solchen Arbeitgebers, sollte man einen festen Arbeitstag vergessen. Schließlich wird ein Mitarbeiter eines solchen Unternehmens gezwungen sein, den Plan zu erfüllen und einige Stunden länger zu bleiben. Darüber hinaus werden die Aufgaben eines Untergebenen um das Anderthalbfache erhöht, um maximale Produktivität aus ihm herauszupressen.
• Unbegründete Kritik. Anpassungen an der Arbeit eines Untergebenen sind die Norm, ohne die viele Unternehmen scheitern würden. Aber in Nowosibirsk wird die schwarze Liste der Arbeitgeber, wie in anderen Städten und Ländern, von solchen Unternehmen vertreten,die ihr Bestes tun, um das Selbstwertgefühl ihrer Mitarbeiter zu senken, indem sie ihre Arbeit und stille Verdienste abwerten. Dies ermöglicht Unternehmen nicht nur, die Löhne zu "klammern", sondern die Arbeitnehmer auch durch Schuldgefühle zur Produktivitätssteigerung zu zwingen.
• Ungesunde Umgebung. Freundliche und gesunde Beziehungen zwischen Kollegen sind die Norm, aber dies ist für einen skrupellosen Arbeitgeber nicht förderlich. Schließlich kann sich das Team gegen ihn versammeln und seine Rechte verteidigen, sodass ausbeutende Unternehmen einen harten Wettbewerb unter ihren Untergebenen fördern.

Leader negativer Bewertungen: Wer sind sie?

Wer steht ganz oben auf der schwarzen Liste der Arbeitgeber in Nowosibirsk? Um dies festzustellen, ist es notwendig, solche Organisationen zu klassifizieren. Dazu gehören:

• Modeboutiquen;
• Supermärkte;
• verschiedene Agenturen;
• Industrieunternehmen;
• Callcenter;
• Netzwerkmarketing.

Boutiquen - Sklavenh alter und Supermärkte

Unter den Bekleidungsgeschäften gibt es viele sogenannte "Sklavenhändler". Oft vereinen sie alle negativen Eigenschaften eines skrupellosen Arbeitgebers. Die Anführer unter ihnen sind:

• "Pelikan";
• Schneebild.

Filialen des Damen- und Kinderbekleidungsgeschäfts "Pelikan" befinden sich in vielen Städten Russlands. In Nowosibirsk zeichnete sich diese Boutique jedoch durch ihre ausunhöflicher Umgang mit Mitarbeitern. In vielen Rezensionen beschweren sich ehemalige Verkäufer darüber, dass die Behörden nicht nur ihre Stimme gegen sie erheben, sondern auch ihre Würde verletzen, indem sie sie mit obszönen Ausdrücken beleidigen. Es wurde auch eine bewusste Unterschätzung des Umsatzes zur Kürzung der Sozialleistungen und Missachtung ihrer sozialen Rechte gesehen.

Auf der schwarzen Liste der Arbeitgeber in Nowosibirsk "Snowimage" - ein Geschäft für Daunenjacken - erwies sich ebenfalls als sehr hell. Beschäftigte beschwerten sich über mangelnde berufliche Weiterentwicklung, die Verringerung der Anzahl freier Tage, die Verlängerung des Arbeitstages, zahlreiche Bußgelder für die geringsten Verstöße.

Im Supermarkt hängt alles spezifisch von der Branche ab. Aber es gibt ziemlich viele negative Rückmeldungen von Mitarbeitern über die arrogante H altung von Führungskräften, Überarbeitung und Verzögerungen bei den Löhnen bei Pyaterochka und Magnit.

Agenturen, um das "Opfer" zu finden

Sei nicht zu aufgeregt, wenn du von einer Agentur eingestellt wirst, da viele Werbe-, Druck- und Reiseunternehmen kurzlebig sind. Sie öffnen schnell, sammeln ein bestimmtes Einkommen und schließen. Schließlich ist es für solch kleine Unternehmen schwierig, unter angeseheneren Konkurrenten aufzusteigen.

Oft gibt es noch einen anderen Fall, häufig in Nowosibirsk. Die schwarze Liste der Arbeitgeber ist voll von solchen Beispielen. Die Agentur stellt Mitarbeiter ein, sie erfüllen erfolgreich Aufträge dafür, woraufhin sie entlassen und durch neue Mitarbeiter ersetzt werden. Gleichzeitig setzen Unternehmen alles daran, die Arbeit nicht zu bezahlen. Viele Mitarbeiterverlassen, ohne auf Lohn zu warten.

In der schwarzen Liste der Arbeitgeber in Novosibirsk RA "Admiral" nimmt eine der führenden Positionen ein. Das Management des Unternehmens wechselt regelmäßig das Personal und kann Zahlungen monatelang verzögern.

Vorsicht vor skrupellosen Industrieunternehmen

Obwohl viele Industriekomplexe für ihre stabile Arbeit und die Bereitstellung eines vollen Sozialpakets berühmt sind, gibt es auch hier unangenehme Ausnahmen. Sibtruboprovodstroy steht seit langem auf der schwarzen Liste der Arbeitgeber in Nowosibirsk. Mitarbeiter des Unternehmens hören nicht auf, sich über ihren Vorgesetzten zu beschweren, was ihm jedoch nichts ausmacht. Die Löhne verzögern sich weiterhin um ein halbes Jahr, der Arbeitstag dauert in der Regel mehr als 10 Stunden, aber niemand würde Überstunden bezahlen. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine beeindruckende Personalfluktuation aus.

Call Center & Network Marketing

Auch vor sogenannten Callcentern solltest du dich in Acht nehmen. Natürlich werden nicht alle von gierigen und unehrenhaften Bossen vertreten. Viele Unternehmen haben Callcenter, um Kunden zu registrieren und Benutzerfragen zu beantworten. Sie sollten jedoch vorsichtig sein, wenn es im Arbeitsteam zu einem ständigen Personalwechsel kommt, Ihnen kein festes Geh alt garantiert wird, Sie nur einen Prozentsatz des Unternehmenseinkommens erh alten und kein Sozialpaket erh alten. Zu beachten ist, dass alle beruflichen Tätigkeiten insolchen Organisationen ist es, Fremden durch einen Telefonanruf jedes Produkt des Unternehmens aufzuzwingen.

Die Arbeit von Affiliates von Organisationen, die Network Marketing umsetzen, ähnelt einem Callcenter, allerdings kann Ihnen hier auch angeboten werden, ein sogenanntes Einsteigerpaket zu kaufen. Gleichzeitig versprechen sie ein schwindelerregendes Karrierewachstum, Reisen in andere Städte und Länder von Nowosibirsk aus. Die schwarze Liste der Arbeitgeber ist buchstäblich voll davon.

Sei wachsam

Bevor Sie einen Job bekommen, sollten Sie sich unbedingt mit der schwarzen Liste der NHS-Arbeitgeber in Nowosibirsk vertraut machen. Achten Sie auf das misstrauische Verh alten der Behörden, wenn sie über Einkommen schweigen, nicht über soziale Garantien sprechen und schnelles Karrierewachstum bei niedrigen Arbeitskosten versprechen.