2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23
Bei der Erstellung Ihres Lebenslaufs müssen Sie sich zunächst die Frage stellen, zu welchem Zweck dieses Dokument erstellt wird. Es hängt davon ab, welche Punkte Sie darin hervorheben müssen.
In unserem Fall konzentrieren wir uns auf die Erstellung eines Lebenslaufs zur Vorlage beim Arbeitgeber. Und das Endergebnis wird die gewünschte Position sein. In diesem Fall sollte das Merkmal nicht nur Trockenauszüge aus Dokumenten enth alten: Pass, Diplom, Arbeitsbuch, sondern auch alle guten Eigenschaften einer Person, die der Bewerber besitzt. Sie helfen dem Arbeitgeber, den Kandidaten vollständig zu bewerten. Und manchmal kommt es sogar vor, dass der Beurteilung der geschäftlichen und persönlichen Qualitäten einer Person viel mehr Aufmerksamkeit geschenkt wird als ihrer Ausbildung und ihren beruflichen Fähigkeiten. Dies gilt hauptsächlich für Positionen, bei denen es um die Arbeit mit Menschen geht.
Beim Hinzufügen persönlicher Merkmale zu einem Lebenslauf sind einige ungeschriebene Regeln zu beachten:
- positive Merkmale in dieser Liste sollten nicht mehr als fünf sein;
- alle angegebenen Qualitätenmuss unbedingt der Stelle entsprechen, auf die Sie sich bewerben. Für eine Sekretärin ist dies beispielsweise eine schöne und kompetente Rede, Sorgf alt und Genauigkeit. Für einen Buchh alter - Verantwortungsbewusstsein, hohe Effizienz, Fähigkeit zu logischem Denken, Kommunikationsfähigkeit;
- Muster sollten vermieden werden. Eine solche Eigenschaft läuft Gefahr, bis zum Ende ungelesen zu bleiben;
- Sie sollten nicht alle guten Eigenschaften einer Person aufzählen, die Sie kennen. Es reicht aus, zwischen drei bis fünf Definitionen zu wählen, die zu Ihnen passen.
Wenn es Ihnen schwer fällt, genau auszuwählen, welche guten Eigenschaften einer Person für einen bestimmten Beruf notwendig sind, können Sie die beiden wertvollsten davon in Dienst stellen, die für jeden Mitarbeiter notwendig sind. Das ist erstens eine hohe Leistungsfähigkeit und zweitens die Bereitschaft, Überstunden zu leisten. Wenn Sie einen Lebenslauf schreiben, können Sie die häufigsten guten Eigenschaften einer Person aufschreiben, die für jeden Mitarbeiter nützlich sind. Diese sind Initiative, Ehrlichkeit, Fleiß, Abwesenheit von schlechten Gewohnheiten, Stressresistenz.
Ein Lebenslauf kann ganz gut geschrieben werden, er kann die besten Eigenschaften einer Person auflisten, die der Bewerber besitzt. Allerdings ist zu bedenken, dass der Arbeitgeber in der Regel nach dem Vorstellungsgespräch die endgültige Entscheidung trifft. Und hier ist es sehr wichtig, alle in diesem Dokument deklarierten Persönlichkeitsmerkmale zu rechtfertigen, um nicht wie eine nicht ganz ehrliche Person auszusehen.
Da der erste Eindruck bekanntlich der wichtigste ist, ist es notwendig, sich ernsthaft darauf vorzubereitenInterview. Zunächst sollten Sie auf das Aussehen achten. Die Kleidung sollte sauber und ordentlich sein, es ist besser, sich an einen Geschäftsstil zu h alten. Auch die Frisur spielt eine wichtige Rolle. Je offener das Gesicht ist, desto mehr Vertrauen erweckt ein Mensch in sich. Zweitens ist es notwendig, die Antworten auf mögliche Fragen im Voraus zu überdenken.
Und natürlich rundet ein aufrichtiges und freundliches Lächeln Ihr Image ab und lässt dem Arbeitgeber keine weiteren Möglichkeiten, Sie für die gewünschte Stelle zu übernehmen.
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