Russische Supermarktkette "Perekryostok": Feedback von Mitarbeitern über die Arbeit

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23

Es ist ziemlich problematisch, in Russland einen guten, gewissenhaften Arbeitgeber zu finden. Es ist nicht jedem gegeben, diese Idee zum Leben zu erwecken. Deshalb interessieren sich Bewerber vor einer Anstellung in einem bestimmten Unternehmen für die Meinungen der Mitarbeiter über einen potenziellen Chef. Nur so lässt sich nachvollziehen, wie ehrlich das Unternehmen zu seinen Untergebenen ist. Heute richtet sich unsere Aufmerksamkeit auf das Handelsnetzwerk „Crossroads“. Feedback von Mitarbeitern, eine Beschreibung der Aktivitäten der Organisation, freie Stellen in Geschäften - das müssen Sie herausfinden.

Wie gut ist die erwähnte Firma? Lohnt es sich sie zu kontaktieren? Sind Mitarbeiter mit ihrem Arbeitgeber zufrieden? Die Antworten auf all diese Fragen finden Sie im Folgenden. Tatsächlich ist es schwieriger, eine endgültige Schlussfolgerung über die Integrität von Perekrestok zu ziehen, als es scheint. Schließlich werden die Bewertungen von Untergebenen oft durch nichts bestätigt. Daher ist es selbst nach Analyse aller untersuchten Informationen unmöglich, mit 100%iger Wahrscheinlichkeit von der Integrität oder Täuschung des Unternehmens zu sprechen.

Beschreibung

Zunächst einmal ein wenig über das, was allgemein ist"Kreuzung". Das Feedback der Mitarbeiter zeigt, dass sich dieser Arbeitgeber nicht wesentlich von anderen ähnlichen Unternehmen unterscheidet.

Der Punkt ist, dass Perekrestok ein bekanntes Handelsnetzwerk in Russland ist. Mit anderen Worten, ein Unternehmen repräsentiert Geschäfte im ganzen Land. Die Supermärkte "Crossroads" wurden in St. Petersburg und Moskau eröffnet. Heute sind sie in vielen Städten Russlands. Zum Beispiel in Saratow. Daher kann nicht gesagt werden, dass der untersuchte Arbeitgeber ein Betrüger ist.

"Crossroads" sind Supermärkte. In ihnen findet jeder Käufer alles, was für das tägliche Leben eines modernen Menschen benötigt wird. Der fragliche Arbeitgeber ist ein Konkurrent von Victoria oder The Seventh Continent. Nur im Gegensatz zu ihnen bietet diese Einzelhandelskette laut Kundenbewertungen viel niedrigere Preise. Perekrestok ist ein preisgünstiger Supermarkt. Hier verkaufen sie Lebensmittel, Kleidung und Haush altschemikalien. Sehr bequem! Zumindest für Käufer.

Länderverteilung

"Crossroads" erhält positive Rückmeldungen von Mitarbeitern, weil es ein ziemlich großer und bekannter Arbeitgeber ist. Wie bereits erwähnt, ist das Unternehmen ein ganzes Handelsnetzwerk mit Sitz in Russland. Das bedeutet, dass das Unternehmen wirklich existiert.

Heute ist "Perekrestok" ein ziemlich großer Supermarkt in St. Petersburg und Moskau. Darüber hinaus diese Geschäftebefinden sich in Orel, Tjumen, Tula, Kaluga, Nischni Nowgorod, Pjatigorsk, Samara und Magadan. Dies ist keine vollständige Liste der Städte, in denen sich "Crossroads" befindet. Diese Einzelhandelskette entwickelt sich immer noch aktiv, daher eröffnen von Zeit zu Zeit neue Geschäfte in verschiedenen Regionen Russlands.

Arbeiten bei Crossroads erhält positives Feedback von Mitarbeitern, da Sie für die Beschäftigung mit hoher Wahrscheinlichkeit nicht in eine andere Stadt gehen müssen. Stellenangebote finden Sie in den meisten Regionen der Russischen Föderation. Darüber hinaus ermöglicht Ihnen die Lage von Geschäften oft, einen Arbeitsplatz in der Nähe Ihres Wohnortes zu finden. Dieses kleine Plus wird immer noch von Bewerbern betont. Für manche ist die Nähe der Arbeit zum Wohnort extrem wichtig.

Ein bisschen Geschichte

Um 100% sicher zu sein, dass es sich nicht um Betrüger handelt, müssen Sie die Entwicklungsgeschichte des besagten Arbeitgebers studieren. Feedback von Mitarbeitern über das Unternehmen "Perekrestok" ist oft mehrdeutig. Es ist schwierig, die Integrität der Organisation von ihnen zu beurteilen. Manche werfen dem Arbeitgeber Betrug vor. Dies ist jedoch nicht der Fall.

"Crossroads" ist eine ziemlich große Supermarktkette, die 1995 gegründet wurde. Das erste Geschäft wurde in Moskau eröffnet. 1997 expandiert die Organisation. Sie eröffnet Filialen in verschiedenen Mikrobezirken der Hauptstadt der Russischen Föderation. Ein Jahr später gibt es im Land bereits etwa 20 Perekrestok-Geschäfte.

Das Handelsnetzwerk trat erst 2002 in die regionalen Märkte ein. Seitdem war der genannte Arbeitgeber recht aktiv und begann schnell mit der Expansion. 2003 kaufte die Organisation das Spar-Netzwerk und ein Jahr später erschien es in Jaroslawl. 2006 fusionierten Pyaterochka und Perekrestok.

Darüber hinaus begann das Vertriebsnetz, Premium-Filialen zu schaffen. Im Jahr 2008 erschienen Green Crossroads-Läden. Ein Jahr später erschien die Organisation erstmals in der Region Tjumen. In Orel wurden 2016 die ersten Filialen des genannten Arbeitgebers gebaut.

Aus all dem folgt, dass Perekrestok ein echtes Unternehmen ist. Es entwickelt sich aktiv, eröffnet neue Supermärkte, expandiert und verbreitet sich in ganz Russland. Betrüger werden normalerweise nicht so groß. Aber ist es notwendig, sich mit Perekrestok als Arbeitgeber auseinanderzusetzen? Auf welche Merkmale von Arbeit und Erwerbstätigkeit sollte man überhaupt achten? Sind die Mitarbeiter hier mit ihrer Karriere zufrieden?

Über Ankündigungen

Wie bereits erwähnt, arbeiten am "Crossroads" Bewertungen der Mitarbeiter verdienen gemischt. Unter ihnen gibt es gute Meinungen und nicht sehr gute. Vieles hängt vom jeweiligen Geschäft und der Region ab, in der der Bewerber lebt.

Dennoch sagen fast alle Mitarbeiter, dass sie sich wirklich von Stellenanzeigen angezogen fühlen. Sie sehen alle verlockend aus. "Kreuzung" bietet an:

• offizielle Beschäftigung;
• stabiler und bequemer Zeitplan;
• hoher Verdienst;
• Karriereaussichten;
• freundliches und angenehmes Personal;
• berufliche Weiterentwicklung;
• Erfahrung in einem wachsenden, bekannten Unternehmen;
• verschiedene Stellenangebote;
• pünktliches Geh alt;
• vollständiges Sozialpaket.

Außerdem wird allen Bewerbern ein kostenloses Training vor der Einstellung garantiert. Dies ist ein obligatorischer Schritt, der es den Menschen ermöglicht, ihre Fähigkeiten einzuschätzen. Wenn eine bestimmte Stelle nicht passt, können Sie den Abschluss eines Arbeitsvertrags ablehnen. Niemand wird die Zusammenarbeit erzwingen.

Aber ist wirklich alles gut? Oder versucht Crossroads nur mit aller Kraft, neue Mitarbeiter anzulocken, wie es die meisten Arbeitgeber tun?

Über offene Stellen

Manche sagen, verlockende Anzeigen seien ein Köder für unerfahrene Arbeiter. Wenn Sie sich die Versprechen von Perekrestok genau ansehen, werden Sie feststellen, dass sie sich nicht von den meisten Stellenanzeigen anderer Unternehmen unterscheiden. Daher haben einige Bewerber kein großes Vertrauen in die Kanzlei.

Welche Jobs bietet Perekrestok in Moskau an? Rückmeldungen von Mitarbeitern betonen, dass es in allen Städten Russlands, wo nur wenn der Arbeitgeber studiert wird, immer Arbeit für neue Leute geben wird. Die Stellenangebote sind vielfältig, aber Führungspositionen sind selten darunter zu finden. Normalerweise wird in Moskau (und nicht nur hier) gewöhnliches Personal benötigt.

Zu den wichtigsten Stellenangeboten, die Bewerbern angeboten werden, gehören:

• Kassierer/Verkäufer;
• Lagerarbeiter;
• Lader;
• Händler;
• Wächter;
• Küchenarbeiter;
• Reinigungskräfte.

Viele Bewerber sagen, dass all diese Stellenangebote in verschiedenen Städten nicht geschlossen sind. So sind Stellenanzeigen jederzeit auffindbar. Manche Mitarbeiter sind davon abgeschreckt. Denn wenn eine Person für eine bestimmte Stelle eingestellt wird, muss die Vakanz geschlossen werden. Geschieht dies nicht, machen sich viele Gedanken über die hohe Personalfluktuation im Unternehmen. Vergessen Sie nicht, dass "Perekryostok" ein sich ständig entwickelndes Handelsnetz ist. Daher werden ständig neue einfache Arbeiter benötigt. Nicht verschwindende Stellen müssen nicht überrascht sein. Das ist in den meisten Supermärkten normal.

Interview

Die Mitarbeiter von Perekrestok (St. Petersburg, Moskau oder eine andere Region - nicht so wichtig) erh alten positives Feedback für das Vorstellungsgespräch. Allerdings, wie viele ähnliche Arbeitgeber.

Die Sache ist die, dass Arbeitssuchende beim ersten Treffen mit einem zukünftigen Arbeitgeber Wert auf eine eher freundliche Atmosphäre legen. Rekrutierungsmanager sprechen begeistert über alle Vorteile einer Beschäftigung im genannten Handelsnetzwerk. Jeder potentielle Mitarbeiter kann alle für ihn interessanten Informationen zur weiteren Zusammenarbeit und zur Vakanz klären.

Es scheint so"Crossroads" kümmert sich wirklich um all seine Untergebenen. Das Vorstellungsgespräch findet in speziell ausgestatteten Büros statt, der Ablauf weist keine Besonderheiten auf. Zuerst füllt der Bewerber einen Fragebogen aus, dann prüft der Recruiting Manager den Lebenslauf, gefolgt von einem Dialog mit dem Bürger. "Crossroads"-Bewertungen von Mitarbeitern (Moskau, St. Petersburg oder einer anderen Region - es ist nicht so wichtig) werden mehrdeutig. Einige Mitarbeiter sagen, dass sie während des Vorstellungsgesprächs aktiv über die Möglichkeiten sprechen, Geld zu verdienen und Karriere im Unternehmen aufzubauen.

Über Beschäftigung und Registrierung

Was sind die Vor- und Nachteile des Perekrestok-Supermarkts? Das Feedback der Mitarbeiter zu diesem Arbeitgeber ist gemischt. Ihrer Meinung nach ist es, wie bereits erwähnt, eher schwierig, die Gewissenhaftigkeit des Chefs zu beurteilen.

Trotzdem gibt die Mehrheit der Arbeitnehmer an, eine offizielle Anstellung zu haben. Tatsächlich wird mit Untergebenen ein Arbeitsvertrag geschlossen, wonach der entsprechende Eintrag im Arbeitsbuch erfolgt. Crossroads arbeitet mit allen seinen Untergebenen gemäß den in Russland festgelegten Regeln. Keine informelle Arbeit! Diese Tatsache freut viele Bewerber.

Trotzdem behaupten einige Mitarbeiter, dass Crossroads informelle Beschäftigung begrüßt. Manche Mitarbeiter warten lange auf den Vertragsabschluss, jemand kündigt vor der offiziellen Registrierung. Solche Meinungen sind nicht sehr verbreitet. Sie sind daher nicht glaubwürdig. Außerdem,Es gibt keine Hinweise auf inoffizielle Arbeit bei Crossroads. Die aktive Entwicklung des Handelsnetzwerks legt die Idee der Gewissenhaftigkeit des Arbeitgebers nahe. Tatsächlich wird das Unternehmen in Russland bei der Einstellung von Mitarbeitern für die Arbeit ohne Registrierung in Zukunft große Probleme haben. Es reicht aus, das Unternehmen zu überprüfen.

Gehälter

Welche Art von Feedback erhält Perekrestok-Express von Mitarbeitern? Moskau oder jede andere Stadt, in der es ein bestimmtes Handelsnetz gibt, ist nicht so wichtig. Vergleicht man die Meinungen von Arbeitnehmern über diesen Arbeitgeber in verschiedenen Regionen des Landes, lässt sich feststellen, dass die Vor- und Nachteile des Konzerns überall gleich sind.

Untergebene achten besonders auf den Verdienst. Im Berufsleben werden allen Bürgern ein gutes Einkommen und diverse Prämien, Prämien und höhere Löhne versprochen. Tatsächlich ergibt sich ein anderes Bild.

Die Arbeit in "Crossroads" erhält negative Bewertungen von Mitarbeitern (Moskau, Saratow, St. Petersburg usw.) gerade wegen des Einkommens. Viele Untergebene sagen, dass das Geh alt in der Organisation zu wünschen übrig lässt. Gefällt "weißem" Geh alt, mehr aber auch nicht. Hier enden alle positiven Eigenschaften des Arbeitgebers in Bezug auf Gehälter.

Unter den Mängeln des Unternehmens werden häufig folgende Punkte hervorgehoben:

• dauerhafte Strafen;
• Zahlungsverzögerungen;
• niedrige Gehälter ohne Geh altserhöhung;
• ständige unbefugte Inspektionen des Managements, die darauf abzielen, die Mitarbeiter des Unternehmens nicht zu bezahlen;
• keine Boni.

Nach den zahlreichenBewertungen von Perekrestok-Mitarbeitern wird diese Organisation versuchen, alles zu tun, um normalen Mitarbeitern nicht einmal ein mageres "weißes" Geh alt zu zahlen. Es gibt keine Beweise für solche Aussagen, sie sind einfach extrem verbreitet. Daher neigen Bewerber dazu, einer solchen Negativität zu vertrauen.

Karriereförderung

Es ist nicht schwer zu erraten, dass "Crossroads" überhaupt kein Ort ist, an dem man Karriere machen kann. Trotz der Tatsache, dass den Mitarbeitern gute Verdienste und Perspektiven für die berufliche Entwicklung bei der Einstellung versprochen werden, werden solche Pläne nicht verwirklicht. Wenn eine Person eine reguläre Stelle bekommt, müssen Sie sich damit abfinden, dass Sie nicht befördert werden können.

Deshalb erhält die Arbeit bei Perekrestok ziemlich oft negative Rückmeldungen von Mitarbeitern (St. Petersburg, Tjumen oder einer anderen Region, in der sich das Unternehmen befindet - es spielt keine Rolle). Beim Vorstellungsgespräch wird jedem gesagt, in Wirklichkeit stimmen die Arbeitsbedingungen nicht überein. Die Arbeit im Unternehmen ist für Karrieristen nicht geeignet.

Arbeitsplan

Der von "Crossroads" angebotene Arbeitszeitplan, das Feedback der Mitarbeiter ist nicht das Beste. Einige Untergebene sind mit ihm zufrieden, aber das ist eine große Seltenheit. Was sagen Mitarbeiter von Perekrestok in verschiedenen Städten Russlands?

Es wird darauf hingewiesen, dass im Arbeitsvertrag der vereinbarte Zeitplan nach Tag und Stunde klar angegeben ist. Zum Beispiel 5/2 oder 2/2 von 8 bis 22 Uhr. In der Praxis müssen fast alle einfachen Angestellten ständig bleibenÜberstunden. Er wird in keiner Weise bezahlt oder belohnt.

Chefs

"Perekrestok" und "Perekrestok-Express" erh alten negative Rückmeldungen von Mitarbeitern für ihre Führungskräfte. 90 % der Mitarbeiter sind unzufrieden mit ihren Vorgesetzten. Das ist normal, aber nicht ganz gut.

Vielen Leuten fällt auf, dass die Chefs in "Crossroads" Leute sind, die "in sich selbst sind". Sie führen unbefugte Inspektionen durch, bestrafen ihre Untergebenen, belasten sie mit Arbeit und berücksichtigen die Meinung anderer nicht. Für einige Manager sind alle normalen Angestellten Sklaven, die keine Rechte haben. Dies sind die häufigsten Aussagen.

Mit größerer Wahrscheinlichkeit wird selbst der anständigste und gewissenhafteste Mitarbeiter nach einer Anstellung bei Perekrjostok die unfaire und sogar unhöfliche H altung der Vorgesetzten ertragen müssen.

Ergebnisse

Jetzt ist klar, welches Feedback Perekrjostok von den Mitarbeitern erhält. St. Petersburg oder jede andere Stadt, in der es ein bestimmtes Vertriebsnetz gibt - es spielt keine Rolle, wo genau sich der Supermarkt befindet. Hauptsache, es gelten in allen Branchen die gleichen Regeln und Prinzipien.

Perekrestok ist ein guter russischer Arbeitgeber, der einige Mängel aufweist. In einigen Regionen wird das Unternehmen von Arbeitgebern auf die schwarze Liste gesetzt. Vor diesem Phänomen braucht man keine Angst zu haben. Bei negativem Feedback befindet sich das Unternehmen möglicherweise in einer ähnlichen Liste.

Ob du einen Job bekommst"Kreuzung"? Wenn unfaire Chefs, hohe Arbeitsbelastung und geringes Einkommen Sie nicht abschrecken, können Sie sich an das Unternehmen wenden. Sie rekrutiert wirklich neues Personal in verschiedenen Regionen des Landes. Jetzt ist klar, welche Art von Feedback Perekrjostok von den Mitarbeitern erhält. Moskau ist eine große Stadt mit vielen Möglichkeiten. Der genannte Arbeitgeber eignet sich hervorragend für einen Job mit wenig Perspektiven.