Unternehmensorganisationen: Konzept, Typen, Struktur, Funktionen

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23

Unternehmensorganisationen sind die Grundlage des modernen Wirtschaftssystems. Ohne sie sind die komplexen Zyklen der Herstellung wissenschafts- und technologieintensiver Produkte nur schwer vorstellbar. Wenn darauf verzichtet wird, dann nur auf einer primitiven Produktionsstufe (z. B. Nebenbetrieb).

Einführung

Wofür werden sie benötigt? Wirtschaftsorganisationen werden benötigt, um die Interessen und Bedürfnisse einer Person und einer Gesellschaft in der externen, in Bezug auf die Organisation, Umwelt zu erfüllen. Dazu können sie Produkte in Form von Waren, Dienstleistungen, Wissen oder Informationen herstellen. In Wirklichkeit sind Wirtschaftsorganisationen:

1. Juristische Personen aller Art. Die Ausnahme bilden öffentliche und religiöse Organisationen. Beispiele hierfür sind Aktiengesellschaften, Konsumgenossenschaften und dergleichen.
2. Nicht-juristische Personen aller Art. Dies sind Abteilungen von Organisationen, Vereinigungen auf der Grundlage individueller Arbeitstätigkeit und dergleichen.

Sie haben eine Eigentumsformstaatlich, öffentlich, vermietet, privat, Gruppe. Manchmal gibt es eine Mischung aus ihnen. Zum Beispiel eine Aktiengesellschaft, deren Aktien teilweise dem Staat gehören und der Rest - von juristischen Personen und Einzelpersonen.

Über Größe

Wenn wir über die Organisation von Wirtschaftsunternehmen sprechen, sollte beachtet werden, dass es insgesamt vier Gruppen gibt: Mikro, klein, mittel und groß. Als Kriterien für eine solche Einteilung werden die Anzahl der Mitarbeiter, der Wert der Produkte, die Kosten des Immobilienkomplexes und der Anteil des besetzten Marktes verwendet. Die wichtigsten, wenn man sich auf eine bestimmte Gruppe bezieht, sind:

1. Anteil am genehmigten Kapital.
2. Der Grenzwert der durchschnittlichen Mitarbeiterzahl. Dabei spielt der Bereich, in dem die Tätigkeit ausgeübt wird, eine wichtige Rolle. Für wissenschaftliche Organisationen sind die Kriterien für ein kleines Unternehmen also bis zu 30 Personen. Während Industrie- und Gebäudestrukturen bis zu Hunderte von Menschen umfassen können.

Wenn die Personalstärke deutlich geringer ist als für ein kleines Unternehmen vorgesehen, dann gehört das Objekt Kleinstunternehmen. Zum Beispiel eine sechsköpfige Baufirma, die sich auf Elektrifizierung spezialisiert hat.

Klassifizierung

Unternehmensorganisationen können nicht nur nach ihrer Größe gruppiert werden. Es gibt noch eine Vielzahl unterschiedlicher Ansätze, die eine Einordnung ermöglichen. Ja inals Basis können Sie auch wählen:

1. Nach Dauer. Es gibt temporäre und permanente. Der Zeitraum der Tätigkeit muss in den Registrierungsunterlagen angegeben werden. Eine Organisation kann für einen Tag, Monat oder Jahr registriert werden.
2. Nach der Saison der aktiven Aktion. Dieser Status gibt der Organisation die Möglichkeit, Mitarbeiter für einen bestimmten zyklischen Zeitraum zu rekrutieren. Es gibt Winter, Sommer, Regenzeit und dergleichen.
3. Nach dem Maßstab der Produktion. Es kann einzeln, seriell und massenhaft sein.
4. Nach dem Umfang der durchgeführten Aufgaben. Es gibt spezialisierte Produktion und universell.
5. Gemäß Produktsortiment. Unterscheiden Sie diejenigen, die sich auf ein Produkt (ihre Gruppe) konzentrieren und sich auf ein großes Sortiment spezialisieren.

Die Organisation der Rechnungslegung für wirtschaftliche Aktivitäten hängt weitgehend von der gewählten Form ab. Unterscheiden Sie zwischen gemeinnützigen und kommerziellen Wirtschaftsformen. Zu ersteren gehören Konsumgenossenschaften, öffentliche und religiöse Vereinigungen, gemeinnützige Stiftungen und ähnliche Organisationen. Kommerziell - das sind Partnerschaften, Unternehmen, kommunale und staatliche Einheitsunternehmen. Es ist zulässig, sich in Form von Gewerkschaften und Vereinigungen zwischen Organisationen verschiedener Art zusammenzuschließen.

Über nicht-juristische Personen

Die Bilanzierung der finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten einer Organisation hängt von vielen wichtigen Punkten ab. Hat es beispielsweise den Status einer juristischen Person? Um es zu erh alten, müssen Sie sich auf die vorgeschriebene Weise registrieren, ein Bankkonto haben, ein separates Eigentum haben,für Verpflichtungen einstehen, Rechte erwerben, Verpflichtungen erfüllen, als Kläger oder Beklagter vor Gericht auftreten, eine unabhängige Bilanz führen. Eine nicht-juristische Person ist eine Organisation, für die einer der oben aufgeführten Punkte nicht verfügbar ist. Es sei darauf hingewiesen, dass Wirtschaftsorganisationen in der Regel einen Status haben, der sie auf ein qualitatives Aktivitätsniveau bringt. Daher konzentrieren sich die Informationen in den meisten Fällen auf juristische Personen. Obwohl das betrachtete Material weitgehend für diejenigen geeignet ist, die keinen solchen Status haben, sowie für informelle Organisationen. Schließlich hat die Organisation des betriebswirtschaftlichen Rechnungswesens und Betriebs nicht unzählige Umsetzungsmöglichkeiten.

Wichtige Terminologie

Jetzt sollten wir einen kleinen Exkurs machen. Ein wichtiger Faktor bei der Analyse des Themas ist die Organisation der Rechnungslegung für finanzielle und wirtschaftliche Aktivitäten. Aber einige Leute haben Probleme mit der Terminologie. Um Verwirrung zu vermeiden, ist es notwendig, die Bedeutung einiger Wörter zu berücksichtigen:

1. Besitz - bezieht sich auf den tatsächlichen Besitz einer bestimmten Sache. Es kann legal sein oder nicht. Es ist zu beachten, dass der Eigentümer nicht immer der Eigentümer ist. Der Hypothekengläubiger und der Mieter können als seine Rolle fungieren.
2. Gebrauch - damit ist das Recht gemeint, eine Sache bestimmungsgemäß zu verbrauchen. Dies ist der Betrieb von Eigentum, Ausrüstung, Grundstücken und der Erh alt von Einkünften daraus.
3. Order - das bedeutetdas Recht, das rechtliche Schicksal einer bestimmten Sache zu bestimmen. Eine Person kann Leasing-, Verkaufs-, Schenkungs- und Zerstörungstransaktionen abschließen. Die letzten drei Optionen gehen mit einem Eigentumsentzug einher.
4. Verantwortung - dies bedeutet die Verpflichtung zur Entschädigung, Zahlung einer Strafe für den dem Eigentümer entstandenen Schaden. Sie ist solidarisch, subsidiär und geteilt. Die erste Art der Haftung wird durch den Vertrag bestimmt und ist in Fällen vorgesehen, in denen der Schuldgegenstand unteilbar ist. Gleichzeitig können Forderungen sowohl an alle Schuldner als auch nur an eine Person gestellt werden. Die subsidiäre Haftung sieht das Vorhandensein von Bürgen - Dritten vor. Sie fungieren als Garanten, die bestätigen, dass die Organisation in der Lage sein wird, ihre Verpflichtungen zu erfüllen. Und die geteilte Haftung ist, wenn es mehrere Schuldner gibt, sowie das Verfahren zur Zahlung von Verpflichtungen aus dem Vertrag.

Grundlegende Rechtsformen

Geschäftsbetrieb der Organisation, Berichterstattung und vieles mehr hängen davon ab, wie genau das System zur Durchführung von Aktivitäten aufgebaut wurde. Gehen wir kurz auf die Haupttypen und ihre Strukturmerkmale ein:

1. Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Auch bekannt als LLC. Sie ist eine Vereinigung von Bürgern und juristischen Personen, die für gemeinsame wirtschaftliche Aktivitäten gegründet wurde. Das genehmigte Kapital wird ausschließlich aus den Anteilen (Einlagen) der Gründer gebildet. Eine LLC wird auf der Grundlage eines Gesellschaftsvertrags und einer Satzung gegründet und betrieben. Aber wenn es nur von einer Person gegründet wurde, dann wird nur das zweite Dokument benötigt.
2. Gesellschaft mit Zusatzhaftung (bis 1.09.2014). Auch bekannt als ODO. Kennzeichen dieser Rechtsform ist, dass die Beteiligten subsidiär für Schäden haften, die ihnen im Rahmen ihrer Tätigkeit entstehen. Sie arbeitet auch auf der Grundlage des Gesellschaftsvertrags und der Satzung. Wenn es von einer Person erstellt wurde, wird nur das zweite Dokument benötigt.
3. Aktiengesellschaft (JSC). Es handelt sich um eine Handelsorganisation, deren genehmigtes Kapital in eine bestimmte Anzahl von Aktien aufgeteilt ist. Sie dienen dazu, die zwingenden Rechte der Gesellschafter gegenüber der juristischen Person zu beurkunden. Aktiengesellschaften sind offene (OJSC) und geschlossene (CJSC). Im ersten Fall können Sie Wertpapiere ohne Zustimmung anderer Teilnehmer veräußern. Zudem ist die Zahl der Gesellschafter nicht beschränkt. CJSCs sind in dieser Hinsicht stärker eingeschränkt. So können ihre Anteile ausschließlich unter den Gründern oder einem anderen, vorher festgelegten Personenkreis verteilt werden. Gleichzeitig soll die Zahl der Gesellschafter fünfzig Personen nicht überschreiten. Juristische Personen haften im Rahmen ihres Vermögens. Aktionäre - im Rahmen der perfekten Einbringung. Dies sind die beliebtesten Optionen.

Spezifische Formen

Zusätzlich zu den oben diskutierten Optionen kann der Wirtschaftsplan der Organisation die Gründung von jetzt weniger bekannten Vereinigungen vorsehen:

1. Offene Handelsgesellschaft. Es ist eine kommerzielle Organisation, deren Mitglieder gleichberechtigt sindPartner. Die Tätigkeiten werden auf der Grundlage eines abgeschlossenen Vertrages durchgeführt. Die Teilnehmer sind für alle (auch persönlichen) Gegenstände voll verantwortlich.
2. Gemeinschaft im Glauben. Es umfasst nicht nur Teilnehmer, sondern auch Mitwirkende. Der Status ähnelt der Organisationsform in Absatz Nr. 1. Gleichzeitig beteiligen sich Investoren jedoch nicht an unternehmerischen Aktivitäten. Und sie tragen das Risiko im Rahmen ihrer Beiträge. Eine Kommanditgesellschaft funktioniert auf der Grundlage eines Gesellschaftsvertrags. Das Vorhandensein der Charta ist nicht vorgesehen.
3. Einheitliches Unternehmen. Dies ist eine kommerzielle Organisation, die kein Eigentum an dem ihr zugewiesenen Eigentum hat. Alles, was ist, gehört entweder zum Recht der Betriebsführung oder der Wirtschaftsführung. Das Eigentum eines Einheitsunternehmens ist unteilbar.
4. Verbrauchergenossenschaft. Es ist eine Vereinigung von Bürgern und juristischen Personen, die gegründet wurde, um die materiellen und sonstigen Bedürfnisse der Teilnehmer zu befriedigen. Dieses Formular sieht die Leistung von Anteilseinlagen und die beschränkte Haftung für die Verpflichtungen der Genossenschaft vor.
5. Fonds. Dies ist eine Organisation, die von Bürgern oder juristischen Personen auf der Grundlage freiwilliger Vermögensbeiträge gegründet wurde. Er dient der Erreichung sozialer, wohltätiger, kultureller und anderer gesellschaftlich nützlicher Ziele. Die Stiftung sieht keine Mitgliedschaft vor. Zur Umsetzung der gesetzlichen Aufgaben kann sich die Stiftung unternehmerisch betätigen, sich beteiligen und sogar Unternehmen gründen.

Andere Formen

Vervollständigung der Analyse der WirtschaftstätigkeitOrganisationen:

1. Institution. Sie werden für die Umsetzung soziokultureller, leitender und anderer nichtkommerzieller Funktionen geschaffen. Einrichtungen werden ganz oder teilweise von den Eigentümern finanziert. Dieses Formular eignet sich als Grundlage für eine Finanz- und Industriegruppe, eine Holding und andere Vereinigungen. Sie konzentrieren das strategische Management.
2. Gewerkschaften und Verbände. Dies impliziert die Gründung von gemeinnützigen Organisationen, die von kommerziellen Strukturen gegründet wurden, um ihre Interessen zu schützen und diesen Prozess zu koordinieren. Gleichzeitig beh alten die Vereinsmitglieder ihre Selbständigkeit und den Status einer juristischen Person. Der Finanz- und Wirtschaftsplan der Organisation sieht in solchen Fällen eine subsidiäre Haftung vor.

Merkmale von Organisationsformen

In diesem Fall erfolgt die Aufteilung in zwei Arten:

1. Organisationsformen der Einheit. Dabei entstehen Gewohnheitsgesellschaften, Privatunternehmen und ähnliche Strukturen. Sie zeichnen sich dadurch aus, dass es unter den Gründern nicht mehr als eine juristische Person gibt. Beispiele sind Werkstätten, kleine Baufirmen und so weiter.
2. Assoziationen, die auf den Prinzipien der Zusammenarbeit oder Konzentration aufgebaut sind. Die Möglichkeiten für Kooperationen und Beziehungen sind vielfältig. Zum Beispiel ein Verband, wenn Organisationen auf technologischer Basis zusammengeschlossen sind. Daneben gibt es auch Kartelle, Konsortien, Konzerne, Kapitalgesellschaften, Syndikate,Trusts, Finanz- und Industriekonzerne, Holdinggesellschaften.

Jede in Betracht gezogene Option hat ihre eigenen Besonderheiten, die sich auf die Organisation des betrieblichen Rechnungswesens, das Management, die Berichterstattung an Gesellschafter und Gründer, die Freiheitsgrade bei der Entscheidungsfindung und dergleichen auswirken. Ein Konsortium ist beispielsweise ein langfristiger vertraglicher Zusammenschluss homogener Unternehmen, die im Zusammenspiel mit Partnern als eine Einheit auftreten. Während ein Kartell eine Struktur ist, deren Aufgabe es ist, eine günstige Infrastruktur für die Geschäftstätigkeit zu schaffen. Und Unternehmen ähneln im Allgemeinen einer Aktiengesellschaft, mit dem einzigen Unterschied, dass sie separate Unternehmen umfassen, von denen jedes sein eigenes „Gewicht“bei der Entscheidungsfindung hat.

Schlussfolgerung

Hier wird kurz betrachtet, was Wirtschaftsorganisationen sind. Leider ist dies alles durch die Größe des Artikels begrenzt. Aber wenn wir im Detail betrachten, dann kann, um nur eine zu beschreiben, zum Beispiel eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung, sowie andere Formen, eine Menge an Informationen erforderlich sein, die der hier dargelegten (und sogar noch mehr) entsprechen.