„CenterConsult“: Feedback von Mitarbeitern und Kunden zur Arbeit des Unternehmens

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23

Nicht nur natürliche Personen, sondern auch juristische Personen möchten qualitativ hochwertigen Rechtsbeistand erh alten. Wirtschaft ist fast immer mit der Notwendigkeit rechtlicher Unterstützung bei Finanztransaktionen verbunden. Die Firma CenterConsult bietet eine breite Palette von Dienstleistungen für juristische und natürliche Personen an, deren Bewertungen widersprüchlich sind. Nicht alle Antragsteller erhielten rechtzeitig Unterstützung. Aber die Zahl der positiven Bewertungen übersteigt die negativen Informationen über das Unternehmen, sodass der Kunde selbst entscheiden muss, ob er bereit ist, sich bei einer multidisziplinären Organisation mit einer zweifelhaften Bewertung zu bewerben.

Entwicklungsgeschichte von CenterConsult

Bevor Sie das Büro der Organisation besuchen, sollten Sie sich mit ihren Dienstleistungen und Kundenbewertungen vertraut machen. 1998 positionierte sich CenterConsult nur noch als Rechtsberatungskanzlei.

Im Jahr 2018 befasst sie sich nicht nur mit der Unterstützung von Handelstransaktionen, sondern auch mit der Kontrolle von Finanztransaktionen. Jetzt ist "CenterConsult" eine Selbstregulierungsorganisation, in deren Spektrumumfasst mehr als 75 Dienste für juristische Personen und Bürger.

Die aktive Entwicklung des Unternehmens begann 2008, 10 Jahre nach seiner Gründung. Die Anzahl der erbrachten Dienstleistungen hat 40 überschritten und die Belegschaft ist auf 50 Personen angewachsen.

Geographie Auch "CenterConsult" begann sich rasant zu entwickeln. Ursprünglich befand sich das Büro in Ufa. Die folgenden Niederlassungen wurden in Moskau, Samara, Kazan, Perm, Krasnojarsk und Jekaterinburg eröffnet. Im Jahr 2018 arbeiten die Agenten des Unternehmens in 112 Städten Russlands.

Laut Bewertungen von CenterConsult befindet sich die Hauptniederlassung der Organisation in Ufa. Für Beschäftigung oder Dienstleistungen können sich Kunden an eines der regionalen Zentren oder an die offizielle Website des Unternehmens wenden.

Kunden von "CenterConsult"

Während des Bestehens des Unternehmens haben mehr als 11,3 Tausend Besucher einen qualitativ hochwertigen Service erh alten. Laut den Kunden von CenterConsult trägt das Unternehmen dazu bei, Zeit und Kosten für bürokratische Verfahren zu reduzieren.

Die Hauptkunden von SRO-Diensten sind:

1. Vertreter kleiner Unternehmen in Russland. Sie machen mehr als 40 % der Geschäfte aus.
2. Unternehmen, die den Mittelstand repräsentieren. Sie treffen in 34 % der Fälle zu.
3. Regierungsorganisationen. 15 % ist ihr Vertretungsanteil.
4. Große Geschäftsleute und Organisationen. Mehr als 11 % der Geschäfte wurden mit ihrer Teilnahme abgeschlossen.

IP und LLC suchen häufiger qualifizierten Rechtsbeistand als öffentliche Aktiengesellschaften (PJSC). Für 20 Jahre Erfahrung das UnternehmenCenterConsult stellte fast 5.000 SRO-Genehmigungen zur Verfügung. Und half auch bei der Eröffnung von mehr als 5,4 Tausend Organisationen.

Das Feedback der Kunden von CenterConsult - Einzelpersonen - weist auf die Möglichkeit hin, eine Lizenz schneller zu erh alten. Mehr als 2,3 Tausend Kunden wurden Besitzer von lizenzierten "Crusts".

Leistungen "CenterConsult"

Mehr als 2/3 der Dienstleistungen richten sich an juristische Personen. Aber auch natürliche Personen können Kunden von CenterConsult werden. Was SRO "CenterConsult" bietet:

1. Lizenzierung. Das Unternehmen bietet die Möglichkeit, legal eine Lizenz von Rosatom, dem Bundessicherheitsdienst, dem Ministerium für Notfälle und dem Ministerium für Kultur, Wohnungswesen und öffentliche Versorgungsunternehmen, private Sicherheit und Rostekhnadzor zu erh alten.
2. Rechtsberatung. Die Liste umfasst Dienstleistungen für Organisationen und Einzelpersonen. Dies sind die Registrierung und Reorganisation einer juristischen Person, Konkurs, Unterstützung von Transaktionen, Offshore-Gesellschaften, Patentierung, Ausstellung von Strafregisterauszügen, Informationen aus dem einheitlichen staatlichen Register juristischer Personen und mehr.
3. Ausstellung von ISO-, RPO-, RDI- und Zollunionszertifikaten.
4. Unterstützung und Beratung zu SRO (Selbstregulierungsorganisation).
5. Buchh altungsdienste (Wartung, Outsourcing, Personalwesen und Buchh altung).
6. Ausschreibungen (Budgetierung, Ausschreibungskredit, EDS).
7. Bestehen von Kursen (Buchh alter, Lehrer, Baumeister, Anw alt, Restaurator, Wachmann usw.).
8. Auswahl von qualifiziertem Personal.

Das Leistungsspektrum von "CenterConsult" wird laufend erweitert. Wenn der Besucher nicht istHat er die erforderlichen Informationen gefunden, kann er sich an das Büro wenden, um sich beraten zu lassen, oder online einen Antrag stellen. Der Manager wird den Kunden innerhalb von 30 Sekunden per Chat kontaktieren oder die angegebene Nummer anrufen.

Bewertungen von Käufern von "Krusten" des Unternehmens

Bewertungen über die "Krusten" "CenterConsult" in der Russischen Föderation sind für jeden 3. Besucher der Website von Interesse. Studiengebühren in Russland kosten einen Bewerber je nach gewähltem Studiengang durchschnittlich 10.000-50.000 Rubel. Nicht alle Käufer können es sich leisten, so viel Geld zu zahlen und 3-6 Monate vor dem Ende des Kurses zu warten.

Das untersuchte Unternehmen bietet Käufern die Möglichkeit, gerichtlich beschleunigte Referenzen einzuholen. Laut Bewertungen über "CenterConsult" werden in der Russischen Föderation "Krusten" von allen Organisationen anerkannt. Sie tragen die Siegel einer juristischen Person, die Unterschriften bevollmächtigter Personen und sind nach staatlichem Muster erstellt.

Es gibt online keine Beschwerden bezüglich Papierqualität oder Aussehen. Bei der Überprüfung der "Kruste" hatten Arbeitgeber keine Ansprüche gegen Arbeitnehmer. Die Ausstellung von Dokumenten ist lizenziert, und "CenterConsult" ist der offizielle Vertreter der Russischen Föderation, der berechtigt ist, Aktivitäten durchzuführen.

Aber nicht alle Käufer waren mit der Lieferzeit der Dokumente zufrieden. Jeder 5. Kunde beschwerte sich, dass er mit Verspätung eine „Kruste“erh alten habe. Mehr als 15 % der Einkäufer mussten sich an CenterConsult-Manager wenden, um Informationen über die Bestellung herauszugeben. In 3 % der Fälle mussten Kunden 6 Monate oder länger wartenDokument abrufen.

Rezensionen über die Zertifikate von CenterConsult in der Russischen Föderation weisen darauf hin, dass das Unternehmen bei der Unterzeichnung eines Lizenzvertrags die Bedingungen für die Bereitstellung des Dienstes nicht angibt. Daher können Kunden keine gültigen Aussagen über den Zeitpunkt der Herstellung der "Kruste" machen.

Um Bürokratie bei Dokumenten zu vermeiden, empfiehlt es sich, die Bedingungen der Lizenzlieferung zu beachten. Wenn sie nicht vorhanden sind, lohnt es sich, die Vertragsbedingungen vor der Unterzeichnung zu ändern und eine akzeptable Lieferzeit für die "Kruste" zu wählen. Dadurch werden Missverständnisse und Bedenken hinsichtlich der Qualität der erbrachten Dienstleistung vermieden.

Kursinformationen

Vor Erh alt des Dokuments werden Kunden bei CenterConsult geschult. Es kann Vollzeit, Teilzeit und Remote sein. Mehr als 85 % der Käufer bevorzugen Fernunterricht. Es beinh altet die Selbstwahl der Lernzeiten.

Fernunterricht findet online statt. Es ist nicht notwendig, auf das vollständige Set der Gruppe zu warten oder Zeit damit zu verbringen, die Zentren zu besuchen. Laut Berichten über die Ausbildung in Arbeitsspezialitäten bei CenterConsult ist der Vorteil der Teilnahme an Kursen das Postpaid-System. Dies garantiert eine qualitativ hochwertige Erfüllung der Aufgaben des Unternehmens und den Erh alt qualifizierter Qualifikationen für die Beschäftigung durch die Bewerber.

Um eine Arbeitsspezialität zu erh alten, können sich Kunden bei einem der Schulungszentren bewerben. Es werden Einzelkurse oder Gruppenunterricht angeboten (Gruppen von nicht mehr als 8 Personen).

Ein zusätzlicher Vorteil istkonkurrenzfähiger Preis. Zahler können Eigentümer der "Kruste" werden, indem sie mindestens 1.000 Rubel in die Kasse des Unternehmens einzahlen. Die Mindestkursdauer beträgt 8 Stunden. Einem Spezialisten werden maximal 256 Stunden Weiterbildung angeboten.

Nach den Ergebnissen der Ausbildung wird ein Diplom der beruflichen Umschulung oder ein Zertifikat ausgestellt. Um detaillierte Informationen zu erh alten, kann der Kunde seine Telefonnummer auf der CenterConsult-Website angeben. Innerhalb von 8 Sekunden ruft ihn ein Zentrumsspezialist zurück, um über die Vorteile zu sprechen und beim Ausfüllen des Antrags zu helfen.

Laut Bewertungen von CenterConsult werden die Schulungen von qualifizierten Fachkräften durchgeführt. Die Informationen werden in einer prägnanten, aber zugänglichen Weise präsentiert. Ein verkürzter Kurs ermöglicht es Ihnen, die Grundlagen des Berufs zu beherrschen, um neue Dinge zu lernen oder Fähigkeiten zu verbessern.

Käufer und ihre Arbeitgeber haben keine Beschwerden über Zertifikate und Diplome. Ein Lerntest ergibt immer ein 100% positives Ergebnis. Die Lieferung des Zertifikats dauert jedoch 1 bis 6 Monate. Mehr als 55 % der Käufer beschweren sich natürlich darüber.

Im Kundenfeedback zu Schulungen bei CenterConsult wird auf ein weiteres Problem hingewiesen. Die Kurse umfassen nicht immer alle aufgeführten Stunden. Das heißt, ein Kunde kann 256 Stunden bezahlen und erhält am Ende nur 240 Stunden Wissen. Einige Käufer finden diesen Vorteil: Sie müssen keine zusätzliche Zeit für Schulungen aufwenden. Aber es gibt auch diejenigen, die versucht haben, Gelder für bezahlte, aber nicht vollständig erbrachte Dienstleistungen zurückzuzahlen.

In BewertungenÜber das Training in "CenterConsult" gibt es Informationen, dass ein Kunde den Kurs bezahlen kann und eine andere Person eine "Kruste" bekommen kann. Dem Zahler werden Meldeunterlagen zur Verfügung gestellt. Es ist notwendig, die Daten sowohl des Käufers des Kurses als auch des Leistungsempfängers anzugeben.

Meinung juristischer Personen zu Dienstleistungen in "CenterConsult"

Die meisten Kunden sind juristische Personen oder solche, die Geschäfte machen werden. Die Geographie der Kanzlei und das Leistungsspektrum ermöglichen es Mandanten, die volle rechtliche und finanzielle Unterstützung für ihr Unternehmen von einem Dienstleister zu erh alten - CenterConsult.

Bewertungen von juristischen Personen über das Unternehmen sind nicht immer positiv. Negative Kommentare werden von Kunden hinterlassen, die mit den Bedingungen der Leistungserbringung nicht zufrieden waren. Dies ist ein Minus in den Aktivitäten von CenterConsult, da sich mehr als 1/3 der Käufer über Verzögerungen beschweren.

Was IP, LLC, SRO und PJSC beim Abschluss einer Vereinbarung mit CenterConsult nicht passt:

1. Verzögerungen bei der Bereitstellung von Berichtsunterlagen. Bei der Bestellung einer Standarddienstleistung, beispielsweise eines Auszugs aus dem Unified State Register of Legal Entities, müssen Kunden statt der angekündigten 10-14 Tage 2-3 Monate warten. Es werden Fälle beschrieben, in denen Mandanten gezwungen waren, eine Klage bei Gericht einzureichen, um eine Bescheinigung zu erh alten.
2. Inkompetenz einiger Mitarbeiter. Die Belegschaft des Unternehmens besteht zu 90 % aus Managern unter 35 Jahren. Arbeitserfahrung ist für eine Anstellung nicht zwingend erforderlich, daher sind einige Mitarbeiter nicht immer in der Lage, Kunden qualitativ hochwertige Beratung zu CenterConsult-Produkten zu geben oder Hilfestellung zu leistenGegenleistung.
3. Beim Verkauf eines vorgefertigten Unternehmens beschweren sich Kunden über die fehlerhafte Bereitstellung von Informationen. Die Geschichte des Unternehmens und des Vorbesitzers ist nicht immer fehlerfrei, vor denen CenterConsult-Manager Kunden nicht warnen.

Es gibt mehr positive Bewertungen über das Unternehmen. Die Kunden sind mit der Qualität der erbrachten Dienstleistungen und dem freundlichen Personal zufrieden. Was gefiel an den Aktivitäten der Organisation:

1. Gemütliches und sauberes Büro. Es ist angenehmer, mit einem seriösen Unternehmen zusammenzuarbeiten, wenn die Atmosphäre der geschäftlichen Kommunikation förderlich ist.
2. Bedingungen löschen. Der Vertrag ist trotz Sonderbestimmungen in einer einfachen und verständlichen Sprache verfasst.
3. Niedrige Servicekosten. Trotz fester Konditionen macht CenterConsult seinen Kunden immer Zugeständnisse. Das Unternehmen ist bereit, Rabatte für Stammkunden zu gewähren.
4. Schneller Geschäftsabschluss. Von der Beratung bis zur Vertragserstellung müssen die Kunden nur 1-2 Stunden warten. Laut Bewertungen von CenterConsult können einige Arten von Dienstleistungen innerhalb von 15 Minuten nach Kontaktaufnahme bezahlt werden.

Zeugnisse über die Arbeit in der Organisation

Bewerber interessieren sich immer für die Meinung der Mitarbeiter zu ihrem Unternehmen. Nach dem Feedback der Mitarbeiter von CenterConsult kann man nicht nur die Höhe der Löhne beurteilen, sondern auch die Einstellung des Managements, die Arbeitsbedingungen und die Verfügbarkeit von Sozialleistungen. Im Internet gibt es viele Informationen über die Arbeit im Unternehmen, da die Marke des Unternehmens erkennbar ist und Sie sich persönlich in jeder der 112 Niederlassungen in Russland um Dienstleistungen bewerben können.

ChefDas Zentrum befindet sich in der Stadt, die der "Vorfahre" des Geschäfts ist. Nach dem Feedback der Mitarbeiter von CenterConsult Ufa kann man die Aktivitäten der Geschäftsführung beurteilen, da die meisten Direktoren und Gruppenleiter in der Zentrale sitzen.

Mitarbeiter des Unternehmens scheuen sich nicht, auf die negativen Aspekte der Arbeit hinzuweisen, die es in fast jedem großen Unternehmen gibt. Sie sind mit der Arbeit von CenterConsult nicht zufrieden:

1. Ständige Verarbeitung. Das Verfehlen von Verkaufszielen führt dazu, dass Sie nach Feierabend länger bleiben müssen, um sich und das Team nicht im Stich zu lassen.
2. Strenge H altung der Vorgesetzten. Das Geschäft erfordert eine strenge Kontrolle, aber nicht alle Manager sind damit einverstanden.
3. Niedriges Geh alt. Bis zu 85 % der Einnahmen in CenterConsult sind Prämien. Dies ist ein typischer Indikator für ein Handelsunternehmen. Wer Umsatzziele nicht erreichen kann, beklagt sich oft über niedrige Löhne.

Aber in jedem Team gibt es unzufriedene Mitarbeiter. Je größer das Unternehmen, desto höher der Anteil. Im Gegensatz zu den meisten russischen Arbeitgebern ermöglicht Ihnen CenterConsult, Ihre Verkaufskompetenzen in einem komfortablen Büro im Stadtzentrum zu entwickeln (in 9 von 10 Fällen). Das Team besteht aus jungen und ambitionierten Verkäufern, die an persönlicher Weiterentwicklung interessiert sind und sich zum Wohle des Unternehmens einsetzen.

Positives Feedback von Mitarbeitern von CenterConsult RF beschreibt:

1. Angenehme Arbeitsbedingungen.
2. Incentives für aktiven Verkauf. Mitarbeiter erh alten nicht nur Boni, sondern auch die Chance, Führungskräfte zu werdenGruppen.
3. Rabatte für Mitarbeiter des Unternehmens. Sie können zu besonderen Konditionen Zusatzkurse absolvieren oder eine "Crust" auf Weiterbildung erh alten.
4. Viel Arbeit haben. Dadurch sparen Sie persönliche Zeit bei der Suche nach einem Kundenstamm und können Anwendungen kontrollieren.

Anforderungen an Bewerber

Um Mitarbeiter von "CenterConsult" zu werden, ist das Vorhandensein einer Hochschulausbildung oder Berufserfahrung nicht erforderlich. Daher können sich Studierende und Absolventen des Studiums selbst ausprobieren.

Laut Bewertungen von CenterConsult in Wolgograd verlangten sie bei der Bewerbung um eine Stelle in der Personalabteilung Verkaufstalent und folgende Eigenschaften:

• Achtung;
• Ausdauer;
• Engagement;
• Teamfähigkeit;
• Lernbarkeit.

Ein Vorteil bei der Anstellung in einem Unternehmen ist Erfahrung im Vertrieb. Aber der Arbeitgeber ist unerfahrenen Vertriebsleitern gegenüber loyal. Laut Bewertungen über CenterConsult RF zahlt die Organisation für die Schulung von Bewerbern. Innerhalb von 2 Wochen nach Abschluss des Kurses kann der Mitarbeiter im Staat eingeschrieben werden.

Die Registrierung erfolgt im Rahmen eines Arbeitsvertrags. Der Mitarbeiter erhält die Unterlagen unverzüglich. Einige Bewertungen über das Unternehmen weisen darauf hin, dass der Arbeitsplan nicht immer unter Berücksichtigung der Wünsche des Arbeitnehmers erstellt werden kann. Aber in 9 von 10 Fällen geht die Führung der Organisation an den Manager.

Karrierewachstum in einem Unternehmen ist kein Mythos, sondern Realität. Aktive Verkäufer können innerhalb von 1-2 Jahren nach ihrer Arbeit im Büro zu Teamleitern werden.

Unter den negativen Punkten bemerken Mitarbeiter häufige Verspätungen, die nicht immer bezahlt werden. Sie sind jedoch nur mit der Qualität der Umsetzung geplanter Indikatoren verbunden. Verkäufer, die die Geschäftsbedingungen erfüllen, werden nicht mehr als 1 Mal in 10 Tagen verzögert. Darüber hinaus werden zusätzliche Stunden gemäß den Bedingungen des Arbeitsvertrags bezahlt.

Unternehmen Geh altsüberprüfungen

Die Haupttätigkeit von "CenterConsult" ist der Abschluss von Verträgen mit juristischen und natürlichen Personen. Daher hängt die Vergütung der Arbeit der Mitarbeiter direkt von der Anzahl der abgeschlossenen und bezahlten Bewerbungen ab. Entsprechend den Arbeitsergebnissen erh alten die aktivsten Manager einen anständigen Bonus.

Laut Bewertungen von "CenterConsult" der Russischen Föderation ist das Geh alt in der Organisation wettbewerbsfähig. Führende Manager erh alten ab 100.000 Rubel. Aber Arbeitnehmer können sich nicht mit einem hohen Geh alt rühmen: In den meisten Regionen liegt es nahe am Minimum.

Mehr als 85 % des Einkommens der Mitarbeiter stammen aus Prämien, die auf Verkaufsergebnissen basieren. Mittlere und Junior-Manager erh alten 25-65 Tausend Rubel. Wer sich nicht bemüht, die Anforderungen der Führung zu erfüllen, kann weniger als 15.000 Rubel verdienen.

Empfehlungen für Arbeitssuchende

Wer bei CenterConsult arbeiten möchte, sollte auf folgende Punkte achten:

1. Das Unternehmen hat einen guten Ruf und ist für seine Spezialisierung bekannt. Also Spezialisten„CenterConsult“muss die Würde der Marke verkörpern und den Anforderungen des Managements gerecht werden.
2. Die Arbeit im Vertrieb erfordert Verantwortung, Ausdauer und Stresstoleranz.
3. Der Arbeitgeber bietet komfortable Arbeitsbedingungen: ein modernes, komfortables Büro in der Stadt.
4. Löhne sind zu 99% vom Arbeiter selbst abhängig. Wer Geld verdienen will, braucht nie Finanzen und wird vom Management wahrgenommen.
5. Nicht alle Kunden zeichnen sich durch Loyalität und Reaktionsfähigkeit aus. Geschäftliche Konflikte sind normal und sollten nicht ernst genommen werden.
6. Das freundliche Team von "CenterConsult" freut sich immer über ansprechbare und passende neue Mitarbeiter. Wer zunächst auf Konflikte mit Kollegen eingestellt ist, kann in der Regel nicht länger als 6 Monate am Arbeitsplatz durchh alten.

Es ist auch wichtig zu berücksichtigen, dass mehr als 4/5 der negativen Bewertungen über magere Löhne, zahlreiche Überstunden, kleine Chefs und schlechte Organisation der Arbeitstätigkeit von denen stammen, die nicht einmal im Unternehmen gearbeitet haben 3 Monate. Nach so kurzer Zeit ist eine vollständige Bewertung des Arbeitgebers nicht möglich. Wer länger als 1 Jahr beschäftigt ist, ist mit seinem Arbeitsplatz zufrieden und empfiehlt das Unternehmen gerne als Arbeitgeber weiter.