Was ist der professionelle Standard eines Sozialarbeiters?
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Anonim

Zur Verbesserung dieses Tätigkeitsfeldes wurde der Berufsstandard eines Sozialarbeiters eingeführt.

Einführung erforderlich

Auf dem heimischen Arbeitsmarkt gibt es viele Probleme. Nicht alle Bürger finden einen Job, in dem sie ihre beruflichen Kenntnisse verwirklichen würden.

Der professionelle Leistungsstandard für Sozialarbeiter wurde aus mehreren Gründen eingeführt:

  • Diplom-Inhaber verschiedener Bildungseinrichtungen unterschieden sich signifikant im Wissen;
  • der Bedarf an hochqualifizierten Fachkräften der Sozialen Arbeit hat zugenommen.
Berufsstand eines Sozialarbeiters
Berufsstand eines Sozialarbeiters

Interessante Fakten

Seit 2008 stellt das Social Marketing Center einen steigenden Bedarf an hochqualifizierten Fachkräften fest.

Es war ziemlich schwierig für einen Arbeitgeber, Arbeitsstättenbescheinigungen durchzuführen, bis der professionelle Standard eines Sozialarbeiters im sozialen Bereich erschien. Dies g alt insbesondere für Organisationen, die nicht über ausreichende Erfahrung verfügten, wo es häufig zu Konflikten kam. Situation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Sie endeten in der Regel mit einem Rechtsstreit.

Im Jahr 2001 wurden mehr als 864.000 Arbeitsstreitigkeiten von den ordentlichen Gerichten behandelt.

Der Standard der beruflichen Tätigkeit eines Sozialarbeiters ermöglicht es, viele Probleme zu vermeiden, einschließlich der Bewertung der Arbeitsqualität der Mitarbeiter. Nach ihrer Entwicklung hat sich die Zahl der Qualifikationsverfahren deutlich verringert.

Der berufliche Standard eines Sozialarbeiters vereinfacht das Verfahren zur Zuordnung von Qualifikationen zu Mitarbeitern in diesem Tätigkeitsbereich erheblich.

Beispielsweise haben europäische Länder bereits positive Erfahrungen mit der Einführung solcher Normen gemacht. Dies vereinfachte das Einstellungsverfahren erheblich und erhöhte die Chancen qualifizierter Fachkräfte auf eine gut bezahlte Stelle.

Standard der beruflichen Tätigkeit eines Sozialarbeiters
Standard der beruflichen Tätigkeit eines Sozialarbeiters

Definition

Im weitesten Sinne wird unter einem Standard allgemein ein Standard (Modell) verstanden, der als Ausgangsform für den Vergleich ähnlicher Objekte genommen wird. Sehen wir uns das genauer an.

Der professionelle Standard eines Sozialarbeiters ist ein Dokument, das verwendet wird, um der Bevölkerung ein hohes Maß an Dienstleistungen zu bieten.

Seine Hauptaufgabe besteht darin, die hohe Qualität der Dienstleistungen für die Bürger sicherzustellen.

Der berufliche Standard eines Sozialarbeiters beschreibt die Eigenschaften, die eine Fachkraft in diesem Berufsfeld mitbringen sollte.

Es ist dieses Dokument, das zur rationalen Anordnung beiträgt undEinsatz von Personal, informierte Entscheidungsfindung im Prozess der Mitarbeiterbeurteilung.

Wie werden die wichtigsten professionellen Standarddokumente verwendet? Der Sozialarbeiter verbessert auf ihrer Grundlage seine berufliche Kompetenz. Der Arbeitgeber wiederum wendet Vorschriften an, um Mitarbeiter zu motivieren und Qualitätsstandards im öffentlichen Dienst aufrechtzuerh alten.

Berufsstandard eines Sozialarbeiters im sozialen Bereich
Berufsstandard eines Sozialarbeiters im sozialen Bereich

Standard für Mitarbeiter

Für sie ist ein solches Dokument die Grundlage, um persönliche Professionalität zu erkennen, Richtungen für weiteres Wachstum und Selbstverbesserung zu wählen. Nach der Einführung des Berufsstandards hat sich die Situation auf dem Arbeitsmarkt verändert. Hochqualifizierte Spezialisten verkürzten die Zeit für die Suche nach einem hochbezahlten Job, spürten ihre Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt und ihre Chancen auf Karrierewachstum stiegen.

Schlüsselbotschaften

Ein Arbeitnehmer ist verpflichtet, einem Bürger, der die Fähigkeit zur Selbstbedienung ganz oder teilweise verloren hat, sich in einer schwierigen Lebenssituation befindet, qualifizierte Hilfe zu leisten:

  • soziale und häusliche Dienste;
  • medizinische Hilfe;
  • rechtliche Unterstützung;
  • soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen.
die wichtigsten Dokumente des beruflichen Standards eines Sozialarbeiters
die wichtigsten Dokumente des beruflichen Standards eines Sozialarbeiters

Allgemeine Arbeitsfunktion

Der/die Sozialarbeiter/in muss über eine Fachoberschulreife oder allgemeinbildende Oberschulreife und Berufsausbildung (Praktikum) am Arbeitsplatz verfügen. Der Mitarbeiter muss bestehenspezieller Erste-Hilfe-Kurs.

Im Berufsstandard gibt es keine besonderen Anforderungen an die praktische Erfahrung eines Sozialarbeiters. Es können jedoch nur Personen zur Arbeit zugelassen werden, die nicht wegen Straftaten vorbestraft sind, die durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation festgestellt wurden.

Der Berufsstandard definiert die wichtigsten Arbeitsfunktionen eines Sozialarbeiters:

  • Ermittlung von Personen, die sich in einer schwierigen Lebenssituation befinden, Sozialhilfe benötigen;
  • Einkauf von Lebensmitteln für die materiellen Mittel des Kunden, Lieferung nach Hause;
  • Unterstützung bei der Zubereitung von Speisen aus Produkten, die dem Kunden zur Verfügung stehen;
  • Erwerb von Industriegütern aus der Bedarfsliste für die Sachmittel der Station, deren Lieferung ins Haus;
  • für Klienten ohne zentrale Wasserversorgung, Heizung, Sozialarbeiterin bringt Wasser, schmilzt den Herd;
  • Lieferung auf Kosten des Mündels seiner persönlichen Gegenstände zur Reinigung, Wäscherei, Werkstatt, Lieferung reparierter Gegenstände an den Kunden.
der Standard der beruflichen Tätigkeit eines Sozialarbeiters gibt
der Standard der beruflichen Tätigkeit eines Sozialarbeiters gibt

Schlussfolgerung

Professioneller Standard, der für Sozialarbeiter erstellt wurde, ermöglicht es Ihnen, ihre Aktivitäten zu regulieren. Da in einem solchen Dokument alle Hauptarbeitsfunktionen der Mitarbeiter aufgeführt sind, wird die Anzahl der Konfliktsituationen mit Kunden erheblich reduziert. Dafür werden solche Standards geschaffen.

Unter vollständiger Einh altung aller darin genannten Anforderungennormatives Dokument, der Kunde erhält eine garantierte Qualitätsleistung von Sozialdiensten, und der Mitarbeiter selbst kann auf Weiterbildung sowie eine erhebliche Lohnerhöhung zählen.

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