Unternehmen ODO "Business City": Arbeitgeberbewertungen, Features und Services

2025 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2025-01-24 13:14

Auf der Suche nach Einkommen sind viele Menschen bereit, große Opfer zu bringen, einschließlich ungünstiger Bedingungen und der Verletzung ihrer Rechte. Gleichzeitig nutzen und täuschen die meisten Arbeitgeber einfach Bewerber, die einen anständigen Job und Bezahlung bekommen wollen. Sie locken naive Menschen mit schmeichelhaften Versprechungen und "leckeren" Gehältern. Aber in Wirklichkeit ist alles weit davon entfernt, so einladend zu sein. Gerüchten zufolge tun dies die Verantwortlichen der bekannten Organisation ODO „Business City“. Bewertungen über den Arbeitgeber, die wir über dieses Unternehmen gefunden haben, werden die Situation klären und herausfinden, wie wahr diese Informationen sind. Nun, fangen wir an.

Über das Unternehmen: Beruf und ein bisschen Geschichte

Die Kapitalgesellschaft "Business City" (wir werden in diesem Artikel Bewertungen über den Arbeitgeber berücksichtigen) wurde 2015 gegründet. Für Nicht-Eingeweihte gilt diese Organisation als einer der mächtigsten und bekanntesten Spezialisten im Bereich Recruiting. Vertreter dieses Unternehmens verwenden bei ihrer Arbeit ausschließlich relevante Methoden zur Auswahl und Prüfung des für Geschäftsleute erforderlichen Personalsverschiedene Ebenen.

Kunden der Organisation: Wer sind sie?

Wie gesagt, das Unternehmen "Business City" ist ein mächtiger und einflussreicher Guru der inländischen Rekrutierung. Die Dienstleistungen der Organisation werden in der Regel von verschiedenen Handels- und Staatsunternehmen in Anspruch genommen, Unternehmen, die qualifiziertes Personal einstellen müssen. Kunden sind große und mittelständische Handelsketten, Lager- und Logistikzentren, Produktions- und Industrieunternehmen, Dienstleistungsunternehmen, Wohnungs- und Kommunalwirtschaft.

Im Durchschnitt greifen jährlich rund 20.000 verschiedene Bewerber auf die Hilfe der Business City-Experten zurück. Es ist bemerkenswert, dass die Dienstleistungen dieser Organisation für Arbeitssuchende völlig kostenlos sind. Gebühren werden laut Bewerbern und Stellensuchenden ausschließlich von den Arbeitgebern selbst erhoben.

Stellenangebote in Business City

Auf der offiziellen Website der "Business City" sind unter anderem folgende Berufe zu finden:

• Kassierer und Verkäufer;
• Merchandiser und Promoter;
• Handwerker und Umzugsunternehmen;
• Fahrer;
• Reinigungs- und Wartungspersonal;
• Pflücker und Packer;
• Operatoren usw.

Alle diese Stellenangebote basieren auf Aufträgen und Angeboten anderer Handelsvertreter und werden von der Firma Delovoy Gorod angeboten. Feedback über den Arbeitgeber ermöglicht es in diesem Fall, etwas mehr über das Unternehmen zu erfahren.

WasWas sagen Kunden über das Unternehmen?

Die Leiter von Produktions- und Handelsunternehmen selbst, die jemals die Dienste dieser Organisation in Anspruch genommen haben, hinterlassen ihr Feedback über das Unternehmen ALC "Business City". Meistens sind sie positiv und beschreiben die hohe Professionalität der Experten der rekrutierenden Firma. Zu den Vorteilen der Kontaktaufnahme mit Vertretern dieser Organisation gehören die folgenden:

• Schnelle und professionelle Auswahl von Mitarbeitern auf Bestellung.
• Große Auswahl an Spezialisten.
• Professionelle Sichtung und Bewertung von Bewerberprofilen.
• Die Fähigkeit, Kandidaten auf ihr Professionalitätsniveau zu testen.
• Loyale Einstellung und individueller Umgang mit Arbeitgebern.
• Rabatte und Vorteile für den Service (z. B. eine Reduzierung des Prozentsatzes der Agenturgebühren für Zweit- und Folgeanfragen).

Laut Kundenangaben hat sich Delovoy Gorod (Arbeitgeberbewertungen bestätigen diese Angaben) einen guten Ruf erworben. Sie tut ihre Pflicht. Und das Personal, das sie auswählt, erfüllt die gestellten Anforderungen fast vollständig. Aber erfüllt das Unternehmen die Verpflichtungen, die es gegenüber den eigenen Mitarbeitern übernommen hat? Darüber sprechen wir weiter.

Business City: Bewertungen über den Arbeitgeber (Moskau)

Um mehr über einen potenziellen Arbeitgeber zu erfahren, wenn auch indirekt, müssen Sie auf seine Mitarbeiter achten. Nach den Erzählungen vieler sind sie mit der Einstellung im Team rundum zufrieden. Sie erzählenüber ein freundliches und eingespieltes Team, das jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht.

Andere sprechen von einer schwierigen Beziehung zur Führung der Business City Organisation. Auch Bewertungen über die Arbeit von Mitarbeitern, die aus irgendeinem Grund mit dem Verh alten der Führungskraft unzufrieden sind, haben das Recht zu existieren. Aus solchen Aufsätzen kann man immer etwas Nützliches lernen. Einige Mitarbeiter beschreiben beispielsweise Schwierigkeiten bei der Urlaubsplanung. Laut ihnen ist es fast unmöglich, „in den richtigen Monat für Sie zu kommen“. Nur Favoriten und führungsnahe Mitarbeiter können mit dem nächsten und richtigen Urlaub rechnen. Andere ruhen sich aus, wenn sie können.

Andere sprechen von Schwierigkeiten bei der Bezahlung des Krankenstands. Laut ihren Geschichten werden Menschen mit Viruserkrankungen und anderen Leiden buchstäblich gezwungen, zur Arbeit zu gehen oder in den kostenlosen Urlaub zu fahren. Positiv hervorzuheben sind vielleicht die Bereitstellung von Wohnraum für Nichtansässige und die seltene Fahrtkostenerstattung (gilt ausschließlich für den öffentlichen Verkehr). Und natürlich können Führungskräfte und Spezialisten eines Personalvermittlungsunternehmens für die Umsetzung eines Plans, qualifiziertes Personal zu finden, einen kleinen, aber feinen Anreiz in Form einer Geldprämie erh alten. Hier ist sie, die Innenwelt eines Unternehmens namens "Business City". Im Folgenden beschreiben wir die Besonderheiten der Arbeit dieser Organisation mit den Bewerbern selbst.

Was sagen Arbeitssuchende über den Arbeitgeber?

Business City ist schon lange bekannt. Gleichzeitig sind die Bewertungen darüber sehr unterschiedlich zu hören. Wenn wir über die positiven Aspekte sprechen, die von 60 % der Befragten beschrieben werden, die in der Rolle eines Bewerbers waren, stellen wir Folgendes fest:

• Auswahl zwischen mehreren Beschäftigungsmöglichkeiten (Menschen können zwischen Vollzeit-, Teilzeit- und Schichtarbeit wählen).
• Einfache Suche nach Stellenangeboten (alle verfügbaren Angebote sind öffentlich auf der Website des Unternehmens einsehbar).
• Einfachheit der Bewerbung (der Bewerber kann sein Interesse an einer bestimmten Stelle mit einem ausgefüllten Bewerbungsformular auf der Website des Unternehmens unterstreichen).
• Große Auswahl an freien Stellen und regelmäßige Updates der Verdienstmöglichkeiten.
• Verfügbarkeit flexibler Arbeitszeiten.
• Möglichkeit der amtlichen Anmeldung am Tag der Antragstellung.
• Verfügbarkeit attraktiver Geh altssätze.
• Überlassung von vorübergehendem Wohnraum (während der Arbeit).
• Möglichkeit eines finanziellen Ausgleichs für Fahrten zum Arbeitsort.
• Vorauszahlung möglich.

Genau diese Vorteile bringt die Zusammenarbeit mit einem Unternehmen wie ALC „Business City“mit sich. Die Meinungen der Mehrheit der Nutzer über den Arbeitgeber beziehen sich auf die Qualität der erbrachten Dienstleistungen sowie auf den Unterschied zwischen den Versprechungen und den tatsächlichen Angeboten des Unternehmens. Nach den Geschichten einiger Bewerber unterscheiden sich diese beiden Konzepte in Wirklichkeit erheblich zwischen Vertretern einer Personalbeschaffungsorganisation. Von den versprochenen 140 Rubel pro Stunde werden beispielsweise nur 110 bezahlt, gleichzeitig kommt es zu unregelmäßigen Zahlungen. Sie werden oft eingesperrt.

NegativRezensionen: Es gibt auch solche

Es gibt auch User, die, gelinde gesagt, wenig schmeichelhaft über den Arbeitgeber "Business City" sprechen. In ihren Rezensionen sparen sie nicht mit wütenden Äußerungen, Bemerkungen und Empörung. Demnach bietet das Unternehmen die „lausigsten und unterbezahltesten Jobs“an.

Was ist der Mechanismus, um einen Job zu bekommen?

In der "Business City" ist alles organisiert, und der Mechanismus der Zusammenarbeit zwischen dem Bewerber und dem Arbeitgeber wird wie am Schnürchen ausgetestet. Zunächst einmal muss eine Person, die einen Job sucht, nur eine Stelle auswählen, die sie interessiert. Dann sollte er eine Bewerbung über das Formular "Get a job" senden. In diesem Fragebogen müssen Sie folgende Daten angeben:

• Ihr Name und Ihre E-Mail-Adresse;
• Kontakttelefonnummer;
• Alter und Geschlecht;
• Vorliegen oder Fehlen einer Vorstrafe;
• Berufsbezeichnung;
• bevorzugte Beschäftigungsart.

Nachdem diese Daten gesendet wurden, werden sie verarbeitet. Und wenn Sie für die vorgeschlagene Vakanz geeignet sind, werden sie Sie auf jeden Fall anrufen und einen Termin vereinbaren. Bei einem positiven Ergebnis der Ereignisse erh alten Sie einen Job, eine vorübergehende Unterkunft und die Möglichkeit, sich selbst zu verwirklichen. Wie Sie sehen können, ist alles einfach und zugänglich. Doch ob der Arbeitgeber seine Versprechen einlösen wird, kann man anhand zahlreicher Bewertungen und Meinungen anderer nur vermuten.