Arbeiten in der „Lenta“: Feedback von Mitarbeitern. Lenta LLC (Russland): Kundenrezensionen

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23

Haben Sie Lenta-Läden gesehen? Dies ist eine Kette von Verbrauchermärkten, die in mehreren Städten in ganz Russland vertreten ist. Natürlich hat das Netzwerk aufgrund des ziemlich guten Service, der relativ niedrigen Preise und einfach eines riesigen Sortiments positive Bewertungen unter den Käufern.

Hast du dich jemals gefragt, wie es ist, bei Lenta zu arbeiten? Hat sich jemand die Mitarbeiterbewertungen angeschaut? Wahrscheinlich nicht. Aus diesem Grund werden wir in diesem Artikel versuchen herauszufinden, wie diejenigen, die einen Service in dieser Hypermarktkette anbieten, über ihren Arbeitsplatz denken.

Lenta Filialisten

Läden namens "Lenta" verkaufen also eine riesige Menge an Waren. Nur einer von ihnen - in der Hauptstadt gelegen - hat das FormatSupermarkt, während der Rest (etwa zwei Dutzend) riesige Einkaufszentren mit Zehntausenden von Artikeln aus verschiedenen Kategorien sind.

Stell dir vor, wie viele Hände es braucht, um einen solchen Laden zu bedienen! Dementsprechend können wir die ungefähre Anzahl der Personen annehmen, die an der Einrichtung eines jeden solchen Geschäfts beteiligt sind. Da jeder von ihnen unterschiedliche Funktionen ausübt, ist auch die Arbeit in Lenta selbst vielfältig. Mitarbeiterbewertungen besagen, dass die Arbeit hier nicht einfach ist. Es ist naiv zu hoffen, dass Leute, die ihre Zeit „aussitzen“, hier genommen werden. Daher „sortieren“verschiedene Tests besonders würdige Kandidaten aus. Und obwohl die Arbeit hier wirklich schwierig ist, zahlen sie dafür ein offiziell hohes Geh alt, bieten billiges Essen, ein Sozialpaket und die Aussicht auf Karrierewachstum. Mehrere Dutzend Kommentare bestätigen dies. In diesem Artikel werden wir versuchen herauszufinden, was die Vor- und Nachteile der Arbeit mit dem "Tape" sind.

Stellenangebote in Lenta

Zunächst stellen wir fest, dass die gute Nachricht für diejenigen, die einen Job finden möchten, darin besteht, dass es in Lenta mehrere hundert Stellenangebote gibt. Alle von ihnen natürlich auf verschiedenen Ebenen und Rängen. Geschäfte benötigen nicht nur Kassierer und Lader, sondern auch Lagerleiter, Manager, Anwälte, Buchh alter. Wer die Voraussetzungen erfüllt, kann sich bewerben und sein Glück versuchen.

In Bezug auf die Löhne weisen die Anzeigen auf der Website, die im Auftrag des Supermarkts eingereicht wurden, auf ziemlich gute Gehälter hinauf mögliche Bonus- und zusätzliche Incentive-Zahlungen wird hingewiesen. Wenn wir all diese Informationen vergleichen, können wir sagen, dass die Arbeit in Lenta im Wesentlichen nicht so schlecht ist. Das Feedback der Mitarbeiter insgesamt bestätigt diese Meinung teilweise und widerlegt sie natürlich teilweise.

Stellenangebote

Lassen Sie uns mit der allerersten Phase der Beschäftigung beginnen - der Einstellung. Wenn Sie sich auf eine bestimmte Stelle bewerben möchten, müssen Sie natürlich Ihren Lebenslauf schicken. Die Personalabteilung prüft diese und ruft Sie bei Interesse an. Freuen Sie sich jedoch nicht im Voraus. Bewertungen über "Lenta" zeigen, dass sie es nach einem speziellen Test dorthin bringen. Auch wenn Sie eine Anstellung als Anw alt bekommen, kann es sein, dass Ihnen eine spezielle mathematisch-logische Aufgabe gestellt wird (obwohl dies absolut nicht Ihr Profil ist). So wählt das Unternehmen die Besten aus. Und ärgere dich natürlich nicht, wenn du abgelehnt wirst – akzeptiere es einfach als Tatsache und versuche dich bei einem anderen Netzwerk.

Während des Tests muss der Mitarbeiter in einem festgelegten Zeitraum Antworten auf Fragen geben und dabei nicht nur die Fähigkeiten des logischen Denkens, sondern auch gute mathematische Kenntnisse unter Beweis stellen. "Humanitäre" gehören wahrscheinlich nicht hierher.

Mitarbeiterpflichten

Wenn wir darüber sprechen, was ein Mitarbeiter tun sollte, dann ist dies ein separates Thema. Wie bereits erwähnt, ist die Arbeit in Lenta ziemlich schwierig. Das Feedback der Mitarbeiter bestätigt dies. Auch wenn Sie eine Stelle als stellvertretender Abteilungsleiter bekommen, IhreDie Pflichten können weiterhin die regelmäßige Übergabe von Waren, deren Bewegung in Fällen, in denen kein Verlader in der Nähe ist, sowie die Notwendigkeit der Durchführung von Abrechnungen und Neuabrechnungen von Produkten umfassen. Natürlich wird all dies, den Bewertungen nach zu urteilen, in Zukunft durch Gebühren und Boni kompensiert. Deshalb sind hier Workaholics gefragt; und wer "von 9 bis 17" arbeiten will, wird enttäuscht sein.

Also ist Lenta LLC (Bewertungen über den Arbeitgeber zeigen dies) ein Ort, an dem die Arbeit nicht einfach ist. Es liegt an der Reichweite des Unternehmens, seinem riesigen Leistungsspektrum und Themen, in denen ein Spezialist möglichst kompetent sein sollte. Aber gleichzeitig werden Fleiß und Fleiß belohnt. Ein weiteres Argument „für“ist ein „weißes“Geh alt (das sich auf Ihre Rente auswirkt) und ein volles Sozialpaket. Die Mitarbeiter des Geschäfts rühmen sich auch mit preiswertem Essen (wie bereits erwähnt, können Sie hier beispielsweise für nur 50 Rubel speisen). Solche Kleinigkeiten fallen nicht so ins Gewicht, hinterlassen aber einen guten Eindruck vom Gesamtwerk.

Prämien und Incentives

Also kamen wir zum Thema Prämien und untersuchten, wie die Arbeit in der "Lenta" ist.

Lenta LLC (Bewertungen über den Arbeitgeber von Mitarbeitern belegen dies) setzt auf zusätzliche Belohnungen. Das Prinzip ihrer Umsetzung ist einfach: Wenn sie bei der Arbeit gezwungen sind, mehr zu arbeiten, als es das Gesetz oder der Vertrag vorschreibt, bezahlt der Arbeitgeber die für die Überstunden aufgewendete Zeit und ermutigt so den Arbeitnehmer, sich mehr anzustrengen.

Einige Angestelltegibt wirklich zusätzliche Zahlungen als Ermutigung für den Lenta-Hypermarkt. Bewertungen über die Arbeit im Unternehmen weisen darauf hin, dass sie für einen neuen Mitarbeiter eine hervorragende Hilfe sein können. Darüber hinaus werden Auszeichnungen an Personen vergeben, die eine hohe Chance haben, in Zukunft auf der Karriereleiter aufzusteigen.

Natürlich sind die Bewertungen von "Lenta" (einer Ladenkette) sehr unterschiedlich. Es gibt zum Beispiel einige Leute, die behaupten, dass sie zu Unrecht keine Prämien erh alten, dass sie gezwungen werden, mehr zu arbeiten, sie unterdrückt und auf jede erdenkliche Weise ausgenutzt werden, wie billige Arbeitskräfte. Daran zu glauben oder nicht, ist jedermanns Sache, aber da es nicht so viele solcher Bewertungen gibt und nur Zehntausende von Menschen in der Ladenkette arbeiten, kann man für sich selbst einen positiven Trend feststellen.

Teamatmosphäre

In der Tat kann die Arbeit in Lenta vom Klima her anders sein, zumindest das Feedback der Mitarbeiter spricht dafür. In einer bestimmten Ladenkette kann es vorkommen, dass in der Personalhierarchie eine Person über mehreren Mitarbeitern steht, die nicht jeder mag. Seine Untergebenen stellen fest, dass er (oder sie) nichts von der Liste seiner Pflichten tut, ständig denunziert und auf jede erdenkliche Weise versucht, seine Kollegen schlechter zu machen. Wenn Sie solche Empfehlungen erfüllen, müssen Sie verstehen, dass dies ein Einzelfall ist. Eine inkompetente Person kann in jeder Struktur in eine Führungsposition gelangen, kein Unternehmen ist davor gefeit.

Daher kann man sicher nicht alle „one size fits all“: irgendwo hinbringenDas Team ist enger und freundlicher, aber irgendwo nicht. Es ist unmöglich zu sagen, dass die Arbeit bei Lenta hart ist, da es selbst ungefähr zwei Dutzend Geschäfte gibt (wie bereits erwähnt)!

Frame-Turnover-Rate

Es gibt einen Standpunkt, dass Lenta LLC (Russland) viele kluge Leute verliert. Bewertungen von Mitarbeitern des Unternehmens, die es geschafft haben, etwas länger als andere zu arbeiten, weisen darauf hin, dass die Fluktuationsrate im Netzwerk ziemlich hoch ist.

Dies kann verschiedene Gründe haben. Insbesondere diejenigen, die ganz unten in der Hierarchie stehen (wie Kassierer oder Mitarbeiter im Handelssaal), werden hauptsächlich von jungen Leuten eingestellt, die einen Teilzeitjob suchen. Daher ist es nicht verwunderlich, dass sie schnell den Job wechseln – die Ferien enden, die Lust am Arbeiten in jungen Jahren verschwindet, sie finden profitablere Bereiche und so weiter.

Auf der anderen Seite gibt es unter den Mitarbeitern hochrangige Spezialisten mit langjähriger Erfahrung, die eine bestimmte Phase überschritten haben und es geschafft haben, Fuß zu fassen. Dies zeigt die Realität der Beförderung im Unternehmen. Hauptsache Lust!

Das Gesamtbild des Ladens

Ich wiederhole, Kundenrezensionen der Supermarktkette können sehr unterschiedlich bezeichnet werden. Um sie wahrzunehmen, müssen Sie verstehen, dass die Meinungen der Mitarbeiter die Situation manchmal nicht wahrheitsgemäß wiedergeben. Und jetzt gibt es wahrscheinlich Leute in der Firma, die arbeiten und sich nicht beschweren.

Kundenrezensionen

Endlich drehenAchten Sie auf Kundenbewertungen über die Supermarktkette Lenta, um sich ein vollständiges Bild davon zu machen. Es gibt also viele Pluspunkte in diesen Geschäften. Erstens, wie oben erwähnt, niedrige Preise. Sagen Sie, was Ihnen gefällt, aber Lenta ist ein typischer Discounter, daher lohnt es sich, in diesen riesigen Läden einzukaufen. Zweitens hat der SB-Warenhaus wiederum aufgrund der Größe die Möglichkeit, eine große Anzahl von Waren zu präsentieren, und dies ist ein breites Sortiment. Und schließlich ist das ein guter Service und die richtige Organisation von Abteilungen, Navigationshilfen im Supermarkt selbst, die es ermöglichen, schnell und einfach ein Qualitätsprodukt zu finden. Es gibt jedoch einige negative Empfehlungen, die ich erwähnen möchte. Erstens ist es ein Betrug mit Preisschildern. Lenta hat ein spezielles System von Preisschildern: weiß, grün und rot. Letztere zeugen beispielsweise (nach der allgemeinen Logik) von einer deutlichen Preissenkung. Wenn Sie sich jedoch Produkte, die mit einem roten Etikett verkauft werden, genau ansehen, werden Sie feststellen, dass es keinen wirklichen Rabatt gibt. Manchmal werden reduzierte Artikel für mehr verkauft! Zweitens bemerken Benutzer die häufige Diskrepanz zwischen dem Preis des Produkts und dem Preisschild, das daran hängt. Dass Produkte teurer sind, erfährst du an der Kasse, also geh zu den Barcode-Scannern und kontrolliere jedes Produkt noch einmal – so sparst du bares Geld. Drittens ist es die Qualität der Produkte. Laut einigen Käufern wird hier oft abgelaufene Ware verkauft, und in der Fertiggerichtabteilung können generell Gerichte aus altbackenen oder fehlerhaften Produkten hineingerutscht sein.