2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23
Bei der Planung seiner Aktivitäten berücksichtigt das Unternehmen verschiedene Faktoren und Indikatoren. Darüber hinaus hängt ihre Anzahl direkt von der Art der Tätigkeit der Organisation ab. So nehmen beispielsweise Unternehmen, die Produkte herstellen oder eine Vielzahl von Dienstleistungen erbringen, eine Größenordnung mehr Indikatoren in ihren Geschäftsplan auf als andere Unternehmen. Eine der wichtigsten ist die Standardstunde. Dieser Indikator liegt der normativ festgelegten Arbeitsintensität von Produkten zugrunde, die in direktem Zusammenhang mit der produzierten Gütermenge steht. Darüber hinaus steht sie in enger Wechselwirkung mit der Arbeitsproduktivität.
Standardstunde - ein Indikator, der den Zeitaufwand charakterisiert, der für die Ausführung einer Arbeit, die Erbringung einer Dienstleistung oder die Herstellung einer Produktionseinheit erforderlich ist. Gleichzeitig wird ihr Wert durch die regulatorischen Rahmenbedingungen begrenzt. Es ist zu beachten, dass sich dieser Indikator auf die Endkosten der Waren und damit auf die Höhe der Einnahmen und des Nettogewinns auswirkt.
Die Regelstunde errechnet sich aus dem bekannten Index Bruttoarbeitsstunden. Dieser Indikator kann auf folgende Weise bestimmt werden: Die Anzahl der Mitarbeiter der Organisation, die bei der Herstellung eines bestimmten Produkttyps beschäftigt sind, wird mit multipliziertHöhe der Arbeitszeit. Das erh altene Ergebnis kann jedoch kein Maßstab für die Bestimmung eines solchen Wertes als Normstunde sein. Dies liegt daran, dass diese Arbeitsstunden nicht mit dem gleichen intensiven Aufwand genutzt wurden.
Es versteht sich, dass eine gewisse Zeit für geplante und ungeplante Pausen aufgewendet wurde. Abhängig von der Art der Tätigkeit des Unternehmens wird die Anzahl der Ruheminuten gemäß den behördlichen Dokumenten festgelegt. Daher muss der Wert dieses Indikators von der Gesamtzahl der Arbeitsstunden abgezogen werden.
Außerdem gibt es auch Ausfallzeiten, Fehlzeiten und Arbeitsunfähigkeit. Entsprechend verschiedener Formen der statistischen Erfassung kann dieser Zeitaufwand auch errechnet und von der errechneten Mannstundenmenge abgezogen werden. Es gibt auch einige andere Faktoren zu berücksichtigen. Vergessen Sie nicht die Zeit, sich auf die Arbeit vorzubereiten, den Arbeitsablauf abzuschließen und den Arbeitsplatz in Ordnung zu bringen. Wenn Sie diese Indikatoren und die Effizienz der Menschen kennen, können Sie einen solchen Wert als Standardstunde berechnen.
Betrachten wir ein Beispiel. An der Herstellung des Produkts sind 5 Personen beteiligt. Die Anzahl der Arbeitsstunden für jeden von ihnen beträgt 8. Gemäß den Vorschriften hat jeder Mitarbeiter eine gesetzliche Mittagspause - 1 Stunde und zwei kleine Pausen von jeweils 10 Minuten. Darüber hinaus sind zu Beginn des Arbeitstages, um Ihren Platz in einen funktionsfähigen Zustand zu bringen, und am Ende der Schicht 10 Minuten für die Reinigung vorgesehen, d. H. Insgesamt- 20 Minuten. Im Monat März nahm sich keiner der Mitarbeiter frei, niemand wurde krank und es gab auch keine Ausfallzeiten. Die Effizienz des Produktionsprozesses beträgt 115 %. Die Kosten für eine Standardstunde betragen 2000 Rubel. Berechnen Sie die Anzahl der Standardstunden pro Monat und bestimmen Sie deren Geldwert.
Lösung:
Bruttomannstunden entspricht:
5 Personen8 Stunden20 Tage=800 Arbeitsstunden.
Zeitraum für geplante Pausen, Mittagessen, Arbeitsplatzvorbereitung:
10 Minuten + 10 Minuten + 1 Stunde + 10 Minuten + 10 Minuten=1 Stunde 40 Minuten oder 1,67 Stunden
Die Zeit, die nicht in der Produktion verwendet wird, beträgt:
5 Personen20 Tage1,67 Stunden=167 Arbeitsstunden pro Monat
Es gibt keine weiteren Ausfallzeiten, daher beträgt die Anzahl der Standardstunden:
800 Personen/Stunde – 167 Personen/Stunde=633 Personen/Stunde
Gleichzeitig nutzen Mitarbeiter ihre Zeit effizienter, d.h. 633 Mann/Stunden umgerechnet zu:
633 Personen/Std.115%=727,95 Personen/Std. - das ist die gewünschte Anzahl an Normstunden.
Ihre Kosten betragen:
727, 95 Personen/Stunde2000 rub.=RUB 1.455.900
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