Farmperspektiva LLC, Samara: Mitarbeiterbewertungen

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23

Fragen im Zusammenhang mit der Arbeitssuche sind für die Bevölkerung Russlands von großem Interesse. Viele Menschen möchten einen Arbeitgeber finden, den sie nicht verlassen wollen und müssen. Daher ist es notwendig, die Meinungen von Personen zu analysieren, die bereits in einer bestimmten Organisation arbeiten. Heute müssen wir verstehen, welches Feedback Pharmperspektiva (Samara) von Mitarbeitern erhält. Was denken die Mitarbeiter über dieses Unternehmen? Sind sie mit allem zufrieden? Oder wird niemand, außer den direkten Arbeitern, von einigen "Fallstricken" erzählen?

Beschreibung

Zunächst müssen Sie verstehen, was Pharmperspektiva LLC (Samara) tut. Bewertungen zeigen, dass das Unternehmen im Bereich Pharma tätig ist. Genauer gesagt vertreibt die Organisation den Großhandel mit medizinischen und pharmazeutischen Produkten sowie den Handel mit orthopädischen Artikeln.

Dementsprechend ist das Unternehmen in zwei Tätigkeitsbereichen tätig - dem medizinischen und dem kaufmännischen. Unternehmen sind ständig auf der Suche nach neuen Mitarbeitern. Aber lohnt es sich, den Job anzunehmen? Vielleicht bessereinen anderen Chef finden?

Versprechen

Um dies zu verstehen, ist es wichtig, die Versprechungen des Unternehmens mit dem wahren Bild dessen zu vergleichen, was passiert. Pharmperspektiva LLC (Samara) verdient verschiedene Arten von Bewertungen. Wenn wir darüber sprechen, was der Arbeitgeber allen Mitarbeitern verspricht, dann sind Bewerber und Mitarbeiter zufrieden.

Was bekommst du, wenn du einen Job in einem Unternehmen bekommst:

• hohe, wettbewerbsfähige Löhne;
• Beschäftigung im Rahmen eines Arbeitsvertrags;
• Karrierewachstum;
• Berufserfahrung in einem zukunftsträchtigen Unternehmen sammeln;
• berufliche Weiterentwicklung;
• sozial Paket;
• freundliches Team;
• ansprechbare und loyale Chefs.

Nichts Erstaunliches oder Besonderes - das sind die Standardversprechen der meisten Unternehmen. Aber was ist wahr und was nicht? Was sagen Mitarbeiter über ihren Arbeitgeber?

Interview

Pharmperspektiva (Samara) erhält positive Bewertungen für das vom Unternehmen durchgeführte Interview. Es fällt auf, dass sich die Recruiting-Manager recht freundlich verh alten. Das Vorstellungsgespräch findet in einem sauberen und komfortablen Büro statt. Während der Kommunikation sprechen sie darüber, was den Bewerbern bevorsteht.

Allerdings erhält Pharmperspektiva (Samara) manchmal nicht das beste Feedback von Mitarbeitern. Einige betonen, dass Personalmanager nicht über alle Nuancen der Beschäftigung sprechen. Stattdessen werden Stellensuchende einfach über imaginäre Vorteile aufgeklärt. Beschäftigung.

Design

Über die Gest altung der Mitarbeiter gibt es in der Regel keine Beschwerden. Obwohl die Meinungen der Untergebenen zu diesem Thema unterschiedlich sind. Einige sagen, dass alle Bewerber nach den festgelegten Regeln registriert werden - mit dem Abschluss einer Vereinbarung und der Eintragung eines entsprechenden Eintrags in das "Arbeitsregister". Jemand sagt das Gegenteil - angeblich gibt es keine offizielle Anstellung in der Firma.

Was soll man glauben? Pharmperspektiva (Samara) sammelt Feedback von Mitarbeitern eines anderen Plans. Aber wir können mit Sicherheit sagen, dass die Arbeiter hier mit Arbeitsverträgen arbeiten. Gleichzeitig ist es weiterhin erforderlich, Amtshandlungen für einen bestimmten Zeitraum ohne Registrierung durchzuführen. Diese Praxis ist bei Arbeitgebern sehr verbreitet.

Ausbildung und Praktika

Es geht ums Lernen. Für dieses Feature erhält Pharmperspektiva gemischte Meinungen. Jemand sagt, dass ein Studium in einem Unternehmen nur Vorteile bringt, während jemand die zweifelhaften Vorteile des Prozesses betont. Schließlich gibt es keine Dokumentation, auch keine Garantien, aber gleichzeitig wird der Bewerber die Pflichten eines offiziell angestellten Bürgers erfüllen.

Außerdem hat die Organisation eine sogenannte Probezeit. Oder, wie manche es nennen, ein Praktikum. Für sie erhält Pharmperspektiva LLC (Samara) nicht die besten Bewertungen von Mitarbeitern. Schließlich wird dieses Feature beim Vertragsabschluss nicht besprochen. Während der Probezeit (sie dauert etwa 2-3 Monate) ist das Geh alt niedriger und die Arbeitsbelastung geringerwie alle "erfahrenen" Mitarbeiter. Dadurch werden Bewerber abgewiesen.

Karriere und Entwicklung

Pharmperspektiva (Samara) erhält oft negatives Feedback von Mitarbeitern für Karrierewachstum und Personalentwicklung. Der versprochene Aufstieg auf der Karriereleiter bleibt aus. Im Prinzip wie Entwicklung.

Man kann sagen, dass die Pharmperspektiva eine Organisation ist, in der ein Bürger lange Zeit in einer Position arbeiten muss. Daher muss daran erinnert werden, dass ein gewöhnlicher Mitarbeiter hier ein solcher bleiben wird. Glauben Sie nicht den illusorischen und verlockenden Karriereaussichten im Unternehmen.

Über die Arbeit

Pharmperspektiva (Samara) erhält allgemein negative Rückmeldungen von Arbeitnehmern zur Arbeitsorganisation. Worüber reden Untergebene?

Der häufigste Hinweis ist, dass der Zeitplan verletzt wird, und zwar ernsthaft. Der Arbeitsvertrag schreibt eine Zeit vor, in der Praxis dauert die Arbeit länger. Soziale Garantien werden Neuankömmlingen nicht gewährt, nur "erfahrene" Arbeitnehmer erh alten sie problemlos.

Überstunden, die oft beklagt werden, werden natürlich gar nicht bezahlt. Einige Mitarbeiter sagen, die Pharmperspektiva sei weit davon entfernt, der beste Arbeitgeber zu sein.

Geh alt

Separat sprechen die Leute über Gewinne in einem Unternehmen. Die Sache ist, dass Pharmperspektiva LLC (Samara) in diesem Bereich nicht die besten Bewertungen erhält. Warum?

Statt dem versprochenen hohen Gewinnein kleines Geh alt verdienen müssen. Wenn sie sich beispielsweise um eine Stelle bewerben, versprechen sie 40.000 Rubel im Monat, aber in Wirklichkeit - 20. All dies unter Berücksichtigung der ständigen Arbeitsbelastung und der Überstunden. Auch das Praktikum verdient weniger. Um normales Geld zu erh alten (obwohl es als Niedriglohn bezeichnet wird), müssen Sie etwa 3 Monate in einer Organisation arbeiten.

Schlussfolgerungen

Jetzt ist klar, was Pharmperspektiva (Samara) wirklich ist. Negatives Feedback von Mitarbeitern zu dieser Organisation führte dazu, dass die Organisation auf der schwarzen Liste der Arbeitgeber steht.

Es sei daran erinnert, dass alle angetroffenen Meinungen durch nichts bestätigt werden. Wir können nur hoffen, dass die Menschen nicht lügen. Die Fülle negativer Meinungen lässt jedenfalls an der Seriosität des Arbeitgebers zweifeln. Ansonsten ist Pharmperspektiva der gewöhnlichste Boss in Samara. Die Firma erhält die Standardbeschwerden, die gegen viele Organisationen eingereicht werden.