Administratives und technisches Personal ist Definition, Rechte und Pflichten, Einweisungen

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23

Arbeiten an elektrischen Anlagen gelten aufgrund der hohen Stromschlaggefahr als gefährlich. Der Parameter ist ein schädlicher Produktionsfaktor. Sein Aufprall auf eine Person führt oft zu tödlichen Verletzungen. Damit die Tätigkeit im Unternehmen sicher ist, muss es administratives und technisches Personal geben. Dadurch werden verschiedene negative Vorfälle verhindert.

Arbeitsgrundsätze

Die Bedienung und Reparatur von Geräten unter Spannung erfolgt durch Elektrofachkräfte. Die Mitarbeiter müssen sich einer Schulung unterziehen, nach der Qualifikationen zugewiesen werden. Die betrachtete Kategorie umfasst Mitarbeiter, die für den Betrieb von Anlagen verantwortlich sind. Alle Arbeitsschritte werden von administrativem und technischem Personal kontrolliert. Dies ist notwendig, um den Schutz einer Vielzahl von Personen zu gewährleisten.

Das Betriebspersonal ist für die Gerätevorbereitung verantwortlich. Sie führen die Geräteinspektion und den Anschluss durch. Das Wartungspersonal kümmert sich darumSicherheit und Qualität der Anlagen. Ihre Aufgabe ist hauptsächlich die Fehlersuche. Manchmal werden die Aufgaben von Betriebs- und Wartungspersonal kombiniert. Dazu erlässt der Betriebsleiter entsprechende Anordnungen.

Wer wird als administratives und technisches Personal eingestuft?

Jedes Unternehmen sollte diese Mitarbeiter haben. Verw altungs- und technisches Personal sind Mitarbeiter technischer Fachrichtungen. Sie sind für das Funktionieren von an Strom angeschlossenen Geräten verantwortlich. Um den Prozess bequemer steuern zu können, wird eine spezielle Kommission organisiert. Alle seine Mitglieder gehören dem administrativen und technischen Personal an.

Der Chefingenieur oder Energieingenieur wird zum Vorsitzenden der Kommission gewählt. Mitglieder können ein Arbeitssicherheitsingenieur oder Abteilungsleiter sein. Die Kommission führt eine Untersuchung von Geräten für den Parameter der Einh altung der Sicherheitsanforderungen durch. Sie vermittelt und prüft Wissen, weist Qualifikationen zu.

Aufgaben

Mitarbeiter haben Rechte und Pflichten. Alle Arbeiten basieren auf ihnen. Was sind die Aufgaben des administrativen und technischen Personals? Sie umfassen die folgenden Aktivitäten:

• Kontrolle über die Organisation von Veranst altungen für betriebliche und technische Einrichtungen;
• Organisation sicherer Tätigkeiten in elektrischen Anlagen.

Deshalb werden solche Mitarbeiter in jedem Unternehmen benötigt. Was sind außerdem die Aufgaben des administrativen und technischen Personals? Dazu gehören:

• Organisation von Gerätemontage, Reparatur, Installation;
• Betriebssch alten;
• Verw altung der elektrischen Ausrüstung, die für den Betrieb des Unternehmens notwendig ist;
• Organisation von Aktivitäten zur Vorbereitung des Arbeitsplatzes;
• Überwachung der Bereitschaft der Mitarbeiter;
• Arbeitserlaubnis erteilen;
• Kontrolle der Elektroarbeiten;
• Interaktion mit Labortestgeräten;
• Kontrolle dringender Arbeiten.

Garantien

Branchenrechtliche Regelungen verankern die Rechte des Verw altungs- und Technikpersonals. Zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer wird ein Vertrag geschlossen. Es regelt die Arbeitsbedingungen. Mitarbeiter haben Anspruch auf Sozialversicherung.

Mitarbeiter sollten unter menschenwürdigen Arbeitsbedingungen arbeiten. Daher haben sie Anspruch auf OT. Der Arbeitsplatz muss den gesetzlich festgelegten Standards entsprechen. Das Personal hat das Recht auf rechtzeitige Vergütung, Erholung, Schulung.

Mitarbeiter müssen Arbeitsgarantien erh alten. Sie können sich an der Verw altung der Einrichtung beteiligen, Tarifverhandlungen führen und Streitigkeiten beilegen. Sie haben Anspruch auf Schadensersatz, einschließlich des Ersatzes immaterieller Schäden. Sie können behaupten, ihre Interessen zu schützen.

Elektropersonal muss Overalls haben, die notwendige Ausrüstung, um qualitativ hochwertige Arbeit leisten zu können. All dies wird im Unternehmen ausgestellt. Auch für Schutzausrüstung sollte gesorgt werden, da man damit arbeiten mussunter Hochspannung.

Rechtsvorschriften

Die Standards sehen mehrere Anforderungen vor, die administratives und technisches Personal erfüllen müssen. Diese exemplarische Vorgehensweise:

• ärztliche Untersuchung;
• Training;
• Wissen testen.

Weitere Voraussetzung ist das Vorhandensein einer Toleranzgruppe von mindestens 4. Minderjährige, Studenten und Personen ohne entsprechende Qualifikation sind für diese Tätigkeit nicht geeignet. Erfordert Ausbildung und Erfahrung. Wenn die Geräte unter einer Spannung von 1000 V eingesch altet werden, kann die Toleranzgruppe von 3 sein. Wenn die Anzeige höher als 1000 V ist, sind Mitarbeiter mit 4 oder 5 Gruppen erforderlich. Sie werden während der Zertifizierung zugewiesen.

Diese Informationen werden in das Zertifikat aufgenommen, das die Kategorie der verwendeten Geräte angeben muss - mehr als 1000 V. Die Arbeit eines Spezialisten kann eine lange Liste von Aufgaben umfassen.

Training

Die Überprüfung der Kenntnisse des administrativen und technischen Personals ist bei der Bewerbung um eine Stelle obligatorisch. Es wird auch nach dem Training durchgeführt. Qualifikationen werden auf der Grundlage von Bildung, Kenntnisstand, Fähigkeiten und Erfahrungen vergeben.

Die erste Gruppe gibt die Anfangsstufe an. Der Mitarbeiter kann Haush altsgeräte ein- und aussch alten und im Falle eines Stromschlags Hilfe leisten. Nach Erh alt der zweiten Gruppe kennt eine Person die Konstruktion elektrischer Anlagen und die Prinzipien ihrer Funktionsweise.

Gruppen abrufen

Es wird nach den festgelegten Regeln durchgeführt. Verw altungs-Das Fachpersonal für elektrische Sicherheit sollte aus Mitarbeitern mit einer Freigabegruppe von mindestens 3 bestehen. Es wird nach einer Tätigkeit in der Fachrichtung von mehr als 3 Monaten eingesetzt. Es wird nach der Einarbeitung in das Gerät der Elektroinstallation, die Reihenfolge der Wartung ohne fremde Hilfe ausgestellt.

Dann müssen Sie 6 Monate mit solchen Qualifikationen arbeiten, danach besteht die Möglichkeit, das Niveau auf 4 zu erhöhen. Dazu müssen Sie die Grundlagen der Elektrotechnik kennen und verschiedene Sch altungen studieren. Die Prüfung umfasst Aufgaben, die die Arbeitsbereitschaft einer Person testen. Die erworbenen Qualifikationen ermöglichen Ihnen eine Tätigkeit in Ihrem Fachgebiet. Mit der Zeit musst du umschulen, um die nächste Gruppe zu bekommen.

Weitere Informationen

Administratives und technisches Personal für elektrische Sicherheit muss die Anforderungen für diese Position erfüllen. Wenn die elektrischen Anlagen im Unternehmen mit einer Spannung von 1000 W oder mehr arbeiten, wird der Leiter in diesem Bereich der Gruppe 5 zugeordnet. Er muss mindestens 2 Jahre in dem Beruf mit Gruppe 4 arbeiten und sich die erforderlichen Kenntnisse und Erfahrungen aneignen.

Voraussetzung für Weiterbildung ist selbstständiges Arbeiten, Kontrolle über die Mitarbeiter bei der Durchführung ihrer Tätigkeiten. Nach der Zertifizierung des Personals wird ein Zertifikat mit der angegebenen Gruppe bereitgestellt.

Merkmale der Rezertifizierung

Die administrativen und technischenMitarbeiter. Auch Betriebs- und Instandsetzungsarbeiten können zu seinen Aufgaben gehören. Wie oben erwähnt, werden Mitarbeiter regelmäßig umgeschult. Die Regeln sehen jedoch Ausnahmen vor. Nimmt ein Mitarbeiter des ingenieurtechnischen Bereichs mehrere Aufgaben wahr, so wird in folgenden Fällen auf eine geplante Rezertifizierung verzichtet:

1. Bei Teilzeitbeschäftigung, wenn die Hauptstelle bereits geprüft ist. Anlagen müssen mit Spannungen unter 1000 V betrieben werden und auch einfache Sch altungen haben.
2. Laut Dokumentation im Unternehmen gibt es in jedem Bereich Verantwortliche.
3. Mitarbeiter des Betriebs- und Betriebsinstandsetzungsbereichs unterziehen sich einer Zertifizierung, nach der sie Arbeiten selbstständig ausführen dürfen.

Häufigkeit prüfen

Für die Weiterbildung ist eine Zertifizierung von Arbeitnehmern erforderlich, die ihre Gruppe erweitern müssen. Es kann geplant oder ungeplant sein. Die erste wird alle 3 Jahre durchgeführt. Wenn ungewöhnliche Situationen auftreten, sind außerplanmäßige Maßnahmen erforderlich. Sie werden von Managern basierend auf den Anforderungen von Inspektionsorganisationen organisiert.

Bei Verstößen gegen Gesetze und interne Unterlagen ist eine außerordentliche Prüfung erforderlich. Maßnahmen sind erforderlich, wenn die gesetzlichen Normen und Arbeitsbedingungen geändert werden. Nur mit geschultem Personal ist ein sicherer Betrieb der gesamten Anlage möglich.