Stroygazconsulting: Mitarbeiterbewertungen

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23

Stroygazconsulting ist einer der führenden Anbieter in der russischen Baubranche. Dies ist die größte Gruppe, die mehr als 60.000 Mitarbeiter beschäftigt. Die Holding hat mehr als 14.000 Ausrüstungseinheiten, 10.000 Gebäude für die mobile Unterbringung von Arbeitern in ihrer Bilanz. Wenn Sie Bewertungen über Stroygazconsulting lesen, können Sie feststellen, dass das Unternehmen nur mit sozialen Projekten in den Regionen einen Umsatz von mehr als 40 Millionen Rubel pro Jahr erzielt.

Kein Wunder, dass ein so großes Unternehmen ein großartiger Arbeitsplatz ist. Es gibt eine klar definierte Karrierevertikale, entlang der Sie sich im Arbeitsprozess bewegen können. Lesen Sie in diesem Artikel, wie die Holding funktioniert, wie Sie hier einen Job bekommen und wen sie vor allem für freie Stellen suchen.

Tätigkeitsfeld

Beginnen wir mit den allgemeinen Merkmalen des Betriebes. Wie bereits erwähnt, ist das Unternehmen also im Baugewerbe tätig. Wichtig ist nur anzumerken, dass es sich bei den Objekten nicht um Hochhäuser am Stadtrand von Moskau handelt, sondern um spezielle Infrastruktur und technische Anlagen. Wenn Sie Bewertungen ehemaliger Mitarbeiter über Stroygazconsulting lesen, wird deutlich, dass viele der Projekteam Rande unseres Landes oder an abgelegenen Orten, wo die Arbeitsbedingungen alles andere als günstig sind, umgesetzt wurden. Dies sind zum Beispiel Novy Urengoy, Workuta, Lesozavodsk und so weiter. Mit Blick auf die Zukunft kann sogar festgestellt werden, dass die Arbeitsbedingungen (laut den hinterlassenen Rückmeldungen) ziemlich schwierig sind, harte körperliche Arbeit und Ausdauer von den Arbeitern verlangt werden.

Offene Stellen, Spezialisierung

Falls die Spezialisierung des Unternehmens auf den Bau spezieller Industrieanlagen (z. B. Gasterminals, Ölförderanlagen, Bau von Gaspipelines) gerichtet ist, sind hier dementsprechend technische und ingenieurwissenschaftliche Stellen zu besetzen. Baumaschinenspezialisten, Arbeiter, Elektriker, Ingenieure und andere technische Fachrichtungen arbeiten hier in den ersten Rängen. Neben diesem Segment gibt es hier natürlich offene Stellen für Buchh alter, Manager und Rechtsanwälte, wie in jedem anderen großen Unternehmen auch.

Da der Großteil des Personals direkt in die Arbeit mit Objekten involviert ist, interessieren uns die Bewertungen der einfachsten Mitarbeiter über Stroygazconsulting am meisten. Schließlich zeigen sie die wahre H altung der Unternehmensleitung gegenüber den Mitarbeitern. Und dass sich das Top-Management der Holding bei der Arbeit wohlfühlt, wird von allen gut verstanden.

Eine weitere Frage ist, wie man in den Nicht-Kernabteilungen von Stroygazconsulting arbeitet. Rückmeldungen von Buchh altungsmitarbeitern zeigen beispielsweise, dass sich die Arbeit hier nicht wesentlich von der Arbeit in anderen Unternehmen unterscheidet, der Unterschied liegt vielleicht darinBesonderheiten. Schließlich haben wir es mit einer großen Holding zu tun, die nach eigenen Prinzipien und Regeln agiert.

Anstellungsbedingungen

Tatsächlich ist es ziemlich schwierig herauszufinden, welche Bedingungen Arbeiter bei Stroygazconsulting erfüllen müssen. Wenn Sie sich die offizielle Website des Unternehmens ansehen, finden Sie höchstens Kontaktinformationen und allgemeine Informationen über die Struktur der Holding. Der Bereich „Stellenangebote“, in dem Stellenausschreibungen und Auswahlkriterien für jede Stelle veröffentlicht werden sollen, ist derzeit leer. Die Websites, auf denen die Einstellung durchgeführt wird, enth alten auch keine Daten zu offenen Stellen im Unternehmen.

Vielleicht hängt diese Situation mit einer schwierigen wirtschaftlichen Situation zusammen. Wie dem auch sei, finanzielle Sanktionen trafen den russischen Öl- und Gassektor, der für Stroygazconsulting der wichtigste ist. Rückmeldungen von Mitarbeitern aber, dass die Holding irgendwelche Probleme oder Schwierigkeiten habe, sagen nichts aus. Daher arbeitet das Unternehmen möglicherweise wie gewohnt und arbeitet weiterhin an allen seinen Einrichtungen.

Um genauer zu verstehen, wie es ist, bei Stroygazconsulting zu arbeiten, haben wir die Bewertungen derjenigen analysiert, die zufällig dort gearbeitet haben. Einige von ihnen wurden von Leuten geschrieben, die das Unternehmen verlassen haben, während andere von denen geschrieben wurden, die immer noch ihre Arbeitspflichten erfüllen und, wie Sie sich vorstellen können, ziemlich zufrieden sind. Aus diesem Grund erstellen wir zu einigen Themen eine verallgemeinerte Stichprobe.

Mitarbeiterbewertungen: Geh alt

Natürlich beschäftigt viele die LohnfrageArbeitssuchende in erster Linie. Über das Unternehmen "Stroygazconsulting" schreiben Mitarbeiterbewertungen über eine Struktur mit niedrigem Geh alt. Und dies widerspricht der landläufigen Meinung, dass im Bauwesen, in der Öl- und Gasförderung viel Geld steckt.

In der Tat sollten solche Bewertungen geklärt werden. Mitarbeiter beschweren sich nicht nur darüber, dass ihnen geringe Gehälter gezahlt werden – nein, das kann man nicht sagen. Selbst die einfachsten Arbeiter bekommen hier ziemlich viel, gemessen an den Maßstäben einer durchschnittlichen Stadt. Wenn man bedenkt, dass ein solches Geh alt für eine Arbeit im hohen Norden fällig wird, die weniger günstig ist als ein Job in der Hauptstadt, dann erscheint der Lohn wirklich nicht hoch genug.

In Stroygazconsulting (Nord) gibt es jedoch unterschiedliche Bewertungen von Arbeitnehmern mit unterschiedlichen Qualifikationen. Qualifiziertere Arbeitskräfte können bei gleicher Arbeit mehr verdienen. Daher ist es besser, hierher zu gehen, um mit Erfahrung und einem engen Spezialgebiet zu arbeiten.

Mitarbeiterfeedback: Team

Je nach Wahrnehmung im Team gibt es die wenigsten Beschwerden. Wie Sie sich denken können, schreiben Mitarbeiter über Stroygazconsulting LLC als Bauunternehmen, das hauptsächlich Arbeiter aus verschiedenen Bereichen beschäftigt. Aufgrund der Besonderheiten der Arbeit, der Unterbringung in einem Wohnmobil irgendwo in der Taiga, besteht das Arbeitsteam aus Ingenieuren, Schweißern und Fahrern. Unter den Bedingungen, unter denen ein solches Team arbeitet, werden Beziehungen zwischen Kollegen ganz einfach hergestellt. Also keine Sorge.

Mädchen in der Firma arbeiten natürlich auch. Darüber hinaus sind sie nicht nur in der Buchh altung und der Rechtsabteilung von Stroygazconsulting zu sehen. Das Feedback der Mitarbeiter ist der Beweis dafür.

Leitfaden für Mitarbeiterreferenzen

Die Frage der Behörden in diesem, wie in jedem anderen Unternehmen, hängt vom Glück ab. Natürlich ist Stroygazconsulting in Abteilungen und Unterabteilungen unterteilt, wodurch der Leiter in jede solche „Zelle“fällt, die aus mehreren Personen mit ähnlichen Funktionen und Pflichten besteht. In den Bewertungen finden Sie Informationen über die negative Einstellung der unmittelbaren Vorgesetzten, beispielsweise Gelddiebstahl, Lohnmanipulation und andere Probleme. Natürlich ist niemand vor solchen Situationen sicher, alles hängt vom Glück ab - Sie werden einen hervorragenden, verständnisvollen Chef oder eine Person bekommen, mit der die Zusammenarbeit nicht einfach sein wird.

Vorteile

Es ist interessant, dass es sowohl schlechte als auch gute Bewertungen über Stroygazconsulting LLC gibt, daher ist es nicht so einfach, die Vorteile dieses Arbeitgebers hervorzuheben. Wenn man bedenkt, dass der Konzern in solch profitablen und stabilen Bereichen tätig ist, ist die Beschäftigung hier sicherlich eine hervorragende soziale Absicherung für jeden Mitarbeiter. Darüber hinaus können Sie aufgrund der Größe des Unternehmens selbst mit sozialen Garantien und hohen Abzügen, beispielsweise bei einem Arbeitsunfall, rechnen, wenn Sie hier arbeiten. In unseren Bedingungen, wenn ein Teil des Geschäfts allgemein im Schatten liegt, wie zdie Sachlage für den Mitarbeiter vorteilhaft ist.

Und im Allgemeinen kann das Unternehmen als großer Arbeitgeber mit einem bereits etablierten Unternehmensgeist, -stil und einem eigenen Vorstand bezeichnet werden. Wenn das Unternehmen so viele Jahre (seit 1997) erfolgreich besteht, dann können Sie als Mitarbeiter ganz zuversichtlich in die Zukunft blicken. Ist das nicht das, wonach Bewerber suchen?

Wie bekomme ich einen Job?

Wie oben erwähnt, gibt es derzeit keine offenen Stellen auf der Website des Unternehmens. Anscheinend gibt es jetzt keine Rekrutierung neuer Spezialisten in Stroygazconsulting. Das Feedback von Mitarbeitern zeigt, dass Sie einen Job bekommen können, aber nur, wenn der Bewerber eine wertvolle Fachkraft ist. Um sich zu versuchen, müssen Sie Ihren Lebenslauf über ein spezielles Kontaktformular einreichen. Auch ohne Ankündigung erh alten für die Gruppe interessante Mitarbeiter die Möglichkeit, hier zu arbeiten.

Damit du dich ausprobieren kannst. Und dann kommen sofort Stabilität, Perspektiven und die Möglichkeit, sich auf seine soziale Sicherheit verlassen zu können.