CJSC "PremierStroyDesign": Mitarbeiterbewertungen

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23

Bauunternehmen, die Mannschaften rekrutieren, um auf Rotationsbasis zu arbeiten, sind eine separate Kategorie von Arbeitgebern. Sie teilen sich in zwei große Gruppen auf. Einige sind bei Reparaturteams sehr beliebt, und es ist sehr schwierig, mit ihnen zusammenzuarbeiten. Andere werben ständig aufgrund der hohen Personalfluktuation. Letzterer wird Sie natürlich fleißig davon überzeugen, dass die Rekrutierung erfolgt, weil das Unternehmen sehr bekannt ist und eine Unmenge an Aufträgen erhält, die der Staat nicht mehr leisten kann. Glaub es oder nicht? Besser erstmal Informationen sammeln. Heute werden wir über das Unternehmen PremierStroyDesign sprechen. Es gibt eine Vielzahl von Bewertungen im Netzwerk, darunter viele negative.

Ein bisschen über das Unternehmen

Lassen Sie uns zunächst ein wenig Zeit darauf verwenden, was wir analysieren werden, in welchem Bereich sich dieses Unternehmen positioniert. Es ist nicht das erste Jahr auf dem Markt. Dies ist eine seriöse Holding, die ihre Dienstleistungen im Bereich des Baus von Industrieanlagen anbietet. Dies können Unternehmen der Öl- und Gasindustrie sein,chemische oder erdölverarbeitende Industrie.

Solche seriösen Einrichtungen erfordern eine gute Ausbildung. Wie wird dies in PremierStroyDesign implementiert? Durch Bewertungen können Sie beurteilen, ob es einen Umsatz gibt. Wie schafft es das Management, so wertvolles Personal massenhaft einzustellen? Die Antwort ist ganz einfach: Ingenieure, Designer und Handwerker haben hier einen besonderen Platz. Aber die Arbeitsteams, die den Großteil der körperlichen Arbeit leisten, können oft ohne Bonus bleiben, Lohn einbeh alten.

Unternehmensmitarbeiter, Prioritäten

Sie sind in zwei Kategorien unterteilt.

• Der erste ist ein fester Mitarbeiter. Größtenteils qualifizierte Mitarbeiter, die es Ihnen ermöglichen, Bau-, Montage- und Inbetriebnahmearbeiten beliebiger Komplexität schnell durchzuführen.
• Die zweite Gruppe sind Mannschaften, die angeheuert werden, um bestimmte Aufgaben auszuführen.

Natürlich ist es die Aufgabe des Unternehmens, führende Fachkräfte mit hoher Qualität auszubilden. Sie sind mit modernen Markttechnologien vertraut und leiten die Arbeit in den Einrichtungen kompetent.

Hohe Professionalität und Autorität des Ingenieur- und Technikpersonals, qualifizierte Arbeitskräfte in Kombination mit ständigem Studium ermöglichen es uns, Arbeiten mit hervorragenden Ergebnissen, angemessenen Preisen und strengster Einh altung der Anforderungen und Standards auszuführen.

Unternehmensspezialisierung

Das Unternehmen beschäftigt sich mit dem Bau und der Inbetriebnahme von schlüsselfertigen Anlagen. Aber das ist noch nicht alles.

• Führt die Funktionen eines Generalunternehmers aus. Das funktioniertüber die Organisation des Baus oder der Reparatur durch den beteiligten Bauträger.
• Aufbau, Wiederaufbau und Instandsetzung von Unternehmen.
• Erschließung von Öl- und Gasfeldern.
• Bau von Interfield-Pipelines.
• Inbetriebnahme.

Daran kann man schon erahnen, welch gew altige Arbeit die Firma „PremierStroyDesign“leistet. Bewertungen bestreiten nicht, dass sie hier immer bereit sind, ein Objekt und Löhne bereitzustellen. Sie betonen jedoch, dass die Bedingungen, die den Mitarbeitern zugesagt werden, sich stark von denen unterscheiden, die sie beim Wechsel zu einer Schicht erwarten müssen. Unterkunft, Verpflegung, Sicherheitsvorkehrungen, Overalls – darüber beschweren sich Mitarbeiter in ihren Bewertungen. PremierStroyDesign ist ein bekanntes Unternehmen, aber die Einstellung gegenüber normalen Mitarbeitern, die eingestellt werden, um bestimmte, oft einmalige Aufgaben in Einrichtungen auszuführen, lässt zu wünschen übrig.

Work in progress

Dies sind zwei große Gruppen, von denen jede eine Reihe von Elementen enthält:

• Allgemeine Bauarbeiten, darunter Pfahl-, Erd- und Monolitharbeiten.
• Spezialarbeiten: Wärmedämmung, Ingenieurnetze und -kommunikation, Elektroarbeiten, Montage von Trag- und Umfassungskonstruktionen, Montage und Überholung von Metallkonstruktionen, Korrosionsschutz.

Jede Art dieser Jobs erfordert eine spezielle Ausbildung der Arbeiter. Wie auf der offiziellen Website angegeben, verwendet das Unternehmen moderne Materialien und Technologien, zieht angeschultes und zertifiziertes Personal, das die Qualität der Arbeit in voller Übereinstimmung mit den Anforderungen der ISO-Norm garantiert. Alle Bauphasen werden von einer ständigen Qualitätskontrolle begleitet, einschließlich Eingangs-, Labor- und anderen Kontrollen.

Das können wir auf der offiziellen Website über das Unternehmen PremierStroyDesign (Tjumen) erfahren. Rückmeldungen von Mitarbeitern können sehr unterschiedlich ausfallen. Wenn Büroangestellte und Ingenieure außerdem die Stabilität und Zuverlässigkeit des Unternehmens betonen, dann sprechen normale Arbeiter von schlechten Arbeitsbedingungen und unregelmäßiger Bezahlung. Vielleicht liegt das Problem nicht beim Unternehmen selbst? Das heißt, direkt in der Einrichtung verw alten die Bauleiter die von PremierStroyDesign zugewiesenen Mittel? Das Feedback der Mitarbeiter ist auch je nach Hotel sehr unterschiedlich, daher ist es eine ziemlich gute Schätzung.

Technische Ausstattung

Eine wichtige Frage, besonders für diejenigen, die einen Job bekommen. Was erwartet ihn morgen? Auch hier sind die Informationen mehrdeutig. Einerseits positioniert sich PremierStroyDesign (Tjumen) als modern und fortschrittlich. Bewertungen von Mitarbeitern sagen oft, dass es nicht genug Overalls und grundlegende Werkzeuge gibt. Wieder Probleme am Boden? Evtl.

Was sagt die offizielle Website? Hier, wie auch im Interview, werden Sie überzeugt sein, dass das Unternehmen über eine leistungsstarke, technische Ausstattung verfügt. Wir haben eine eigene Flotte von modernen Transport-, Bau-und spezialisierte Ausrüstung, Mechanismen und Werkzeuge. All dies ist notwendig, um den gesamten Umfang der Bau-, Installations- und Inbetriebnahmearbeiten abzuschließen. Darüber hinaus ist die Ausrüstung für die Arbeit unter den rauen klimatischen Bedingungen des Hohen Nordens und im Permafrost vorbereitet.

Beliebtheit

In der Tat ist es schwierig, die Popularität eines solchen Giganten wie ZAO PremierStroyDesign zu leugnen. Die Bewertungen betonen, dass das Unternehmen ein sehr attraktiver Arbeitgeber ist, zuverlässig und stark. Nachdem eine Person das Interview bestanden hat, ist sie noch überzeugter, dass sie großes Glück hat. Mitarbeiter der Personalabteilung beschreiben farbenfroh hervorragende Bedingungen, pünktliche Bezahlung und andere angenehme Momente. Die Enttäuschung kommt schon in dem Moment, als der Arbeiter statt eines neuen Overalls ein altes Gewand erhält. Dann erklären sie ihm die strengen Vorschriften, führen ihn in das Bußgeldsystem ein, und viele sind schon bereit, zurückzugehen. Dies wird durch das Feedback der Mitarbeiter immer wieder betont. "PremierStroyDesign" geht nicht zu tief in die Bedürfnisse seiner einfachen Mitarbeiter ein. In den Bewertungen schreiben die Leute, dass sie die Buchh altung nicht erreichen konnten, um die Gründe für die Verzögerung bei den Löhnen herauszufinden.

Geographie

Das Unternehmen führt Arbeiten auf fast dem gesamten Territorium Russlands durch. Die Geographie erstreckt sich von Brjansk bis zur Insel Sachalin, wenn man von Westen nach Osten blickt. Und von Süden nach Norden, wie sich herausstellt, von Newinnomyssk bis ins nördliche Norilsk. Dies sind riesige Gebiete, auf denen sich Unternehmen befinden, die von PremierStroyDesign JSC (Tjumen) betreut werden. Bewertungennicht umsonst das Problem der Personalpolitik auf diesem Gebiet aufwerfen. Das eine ist der Arbeitgeber und seine direkten Mitarbeiter im Büro. Und es ist etwas ganz anderes, wenn eine Brigade hastig zusammengestellt und zur Wache geschickt wird. Hier hängt alles vom unmittelbaren Vorgesetzten ab, also dem Meister des Objekts.

Gleichzeitig macht sich ein potenzieller Kunde in offiziellen Quellen mit der festen Überzeugung bekannt, dass das Unternehmen ständig über einen Stab qualifizierter Mitarbeiter verfügt. Es wurden Beziehungen zu Subunternehmern aufgebaut, die es ermöglichen, den Bau einer neuen Anlage schnell in allen Bundesbezirken einzusetzen.

Schwarze Arbeitgeberliste

Eine solche Seite hat vor kurzem begonnen, im Internet zu arbeiten, damit jeder, der mit der H altung der Führung nicht zufrieden ist, Informationen posten kann. Dies kann für diejenigen nützlich sein, die heute nur nach einem Job suchen. In diese Listen wurde auch die Firma CJSC "PremierStroyDesign" (Tjumen) aufgenommen. Bewertungen raten trotz der sehr attraktiven Konditionen davon ab, die Einladung anzunehmen und in die Schicht zu gehen.

Aber fairerweise sollte angemerkt werden, dass eine große Anzahl von Bürgern Kasachstans und anderer Länder des nahen Auslands gerne kommen, um zuzusehen. Sie erh alten die Zahlung sofort, im Gegensatz zu den Einwohnern Russlands, die manchmal mehrere Tage warten müssen. Von den Minuspunkten bemerken die Leute die H altung der Behörden und das Vorhandensein von Geldstrafen. Als Ergebnis sehen wir, dass in thematischen Foren einfache harte Arbeiter (Elektriker, Schweißer, Verpacker) empfehlen, das Unternehmen zu umgehen.

Statt einer Schlussfolgerung

Es kann geschlussfolgert werden, dass ein erheblicher Teil der Schichtarbeiter weiterhin unzufrieden mit den Lebensbedingungen sowie der vorzeitigen Erfüllung von Verpflichtungen ist. Dies gilt für Tagegelder und Gehälter. Jeder hat Familie zu Hause, und es ist gar nicht so einfach, zwei Monate auf die nächsten Zahlungen zu warten. Daher solltest du dir noch einmal Gedanken machen, bevor du zur Uhr gehst.

Einer der Vorteile ist der Bekanntheitsgrad des Unternehmens, dh es gibt immer Objekte zum Arbeiten. Alle Zahlungen erfolgen, wenn auch verspätet. Das Unternehmen entschädigt für die Anreise zur Einrichtung, zahlt Unterkunft und Verpflegung. Für manche mögen die Bedingungen also ganz akzeptabel erscheinen.