Arbeiten in Irland für Russen: Funktionen, Optionen und Empfehlungen

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23

Die Arbeit in Irland ist für Russen eine großartige Gelegenheit, in ein entwickeltes Land in Europa mit einer Marktwirtschaft und einem hohen Lebensstandard zu ziehen. Obwohl die Arbeitslosigkeit dort am 1. Januar 2017 7,2 Prozent erreichte, sind Stellen für Ausländer in Irland immer verfügbar, insbesondere wenn es um hochqualifizierte Fachkräfte geht. Dieser Artikel befasst sich mit Fragen der Jobsuche in Irland, aktuellen Anforderungen für Mitarbeiter aus dem Ausland sowie konkreten Stellenangeboten und Gehältern.

Wie finde ich einen Job in Irland?

Heute sind rund zehn Prozent der irischen Arbeitskräfte im Ausland beschäftigt. Die Schlüsselfrage hier ist, einen Arbeitgeber zu finden, der bereit ist, einen Arbeitsvertrag mit einem Bürger eines anderen Landes auszustellen (schließlich ist dies nicht so einfach zu erreichen, wie es scheinterster Blick). Darüber hinaus benötigen Russen für eine erfolgreiche Beschäftigung eine Arbeitserlaubnis in Irland.

Es ist wichtig anzumerken, dass die lokale Regierung irgendwie entschlossen ist, Personal anzuziehen, das für die irische Wirtschaft gefragter ist. So gibt es heute neun Arten von Arbeitserlaubnissen für Ausländer im Land. Übrigens gibt es erhebliche Unterschiede zu Beschäftigungssystemen in anderen Ländern, beispielsweise in Großbritannien. Arbeitserlaubnis in Irland zielt darauf ab, bestehende Lücken auf dem lokalen Arbeitsmarkt zu schließen.

Normale Auflösung

Es ist wichtig zu beachten, dass sich die Regeln für Kategorien wie Arbeit und Studium in Irland seit Oktober 2014 etwas geändert haben. So wurde aufgrund von Gesetzesänderungen das Green-Card-Programm eingestellt sowie die Bedingungen für bestehende Arbeitserlaubnisse geändert.

Also ist eine Option heute die normale Auflösung. Arbeiten in Irland mit dieser Erlaubnis ist angemessen, wenn zwei grundlegende Bedingungen erfüllt sind. Erstens ist es notwendig und obligatorisch, einen Test auf dem Arbeitsmarkt zu bestehen. Was ist mit diesem Verfahren gemeint? Dieses Ereignis ist gleichbedeutend mit der Überprüfung, dass sich Bürger des einheitlichen Wirtschaftsraums oder Anwohner nicht auf eine bestimmte Stelle bewerben. Daher werden Informationen über eine offene Stelle mindestens zwei Wochen lang in der Arbeitsverw altung sowie auf beschäftigungsbezogenen Websites und in veröffentlichtLokalzeitungen für drei Tage.

Zweitens kann eine Arbeit in Irland für einen Ausländer nur relevant sein, wenn sein Jahresgeh alt mindestens dreißigtausend Euro beträgt. Es sollte hinzugefügt werden, dass in manchen Fällen eine etwas geringere Menge erlaubt ist.

Kritische Fähigkeiten

Die Arbeit in Nordirland, die mit besonderen (kritischen) Fähigkeiten einhergeht, erfordert keine Arbeitsmarktprüfung. Darüber hinaus ist eine solche Erlaubnis für absolut alle Arten von Berufen verfügbar. Die Hauptbedingung ist hier ein Geh altsniveau von mindestens sechzigtausend Euro pro Jahr. Es ist wichtig hinzuzufügen, dass diese Bar für besonders wertvolle Spezialisten auf dreißigtausend Euro pro Jahr sinken kann.

Berechtigung für Familienmitglieder

Arbeiten in Irland ist möglich, indem den zuständigen staatlichen Behörden des Landes die Erlaubnis erteilt wird, Arbeitstätigkeiten für Familienmitglieder auszuführen. In diesem Fall sprechen wir über Ehegatten, Partner und Personen, die von einem in Irland offiziell beschäftigten Ausländer abhängig sind. Hinzuzufügen ist, dass eine solche Genehmigung keinen obligatorischen Arbeitsmarkttest beinh altet, was für russische Staatsbürger sehr erfreulich ist, da das Verfahren dadurch stark vereinfacht wird.

Reaktivierungsverfahren

Die Erlaubnis zur Ausübung beruflicher Tätigkeiten in Irland im Rahmen des Reaktivierungsverfahrens ermöglicht Ausländern, die zuvor die Erlaubnis hatten, in dem betreffenden Land zu arbeiten, aber aufgrund einigerUmstände, die es verloren haben, wieder einen Job zu finden. Der Verlust des Rechts auf Beschäftigung ist in der Regel nicht vom Ausländer zu vertreten.

Zusätzliche Berechtigungen

Zusätzlich zu den oben aufgeführten sind heute noch weitere Berechtigungen relevant. Es ist wichtig zu beachten, dass sie viel seltener verwendet werden und die folgenden Elemente enth alten:

• Praktikum für ausländische Studierende.
• Beschäftigung von Mitarbeitern in leitenden Positionen in den irischen Niederlassungen ausländischer Unternehmen.
• Beschäftigung in der Betreuung von Sport- und Kulturveranst altungen.
• Beschäftigung im Rahmen von Austauschprogrammen für Forscher und Wissenschaftler.
• Zeitarbeit im Zusammenhang mit der Erbringung von Dienstleistungen durch ausländische Unternehmen in Irland.

Arbeiten in Irland: Optionen

Um erfolgreich eine Stelle in Irland für einen Ureinwohner der Russischen Föderation zu finden, müssen Sie den lokalen Arbeitsmarkt sorgfältig analysieren und eine Übung durchführen, um Ihre eigenen Beschäftigungschancen nüchtern einzuschätzen. Es ist wichtig anzumerken, dass dies in erster Linie Englischkenntnisse auf einem ziemlich hohen Niveau betrifft, da die Arbeit in Irland ohne Sprache für Russen praktisch unzugänglich ist.

Außerdem spielen die Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen einer ausländischen Fachkraft eine wichtige Rolle. Es ist kein Geheimnis, dass Sie bei der Einstellung mit einer großen Anzahl europäischer Arbeitssuchender konkurrieren müssen. Bei der Jobsuche inIn Anbetracht des jeweiligen Landes wird den Bewertungen von Verwandten und Bekannten, die bereits Arbeitserfahrungen in Irland gesammelt haben, in der Regel große Bedeutung beigemessen. Außerdem ist in diesem Fall die persönliche Kommunikation mit den Anwohnern sehr angebracht.

Wer arbeitet?

Bislang liegt der Mindestlohn für Facharbeiter in Irland bei 8,65 Euro pro Stunde, der Durchschnittslohn in Dublin bei 33.000 Euro pro Jahr. Verglichen mit dem Ergebnis in Russland ist diese Situation sehr günstig. Aufgrund der Tatsache, dass die europäischen Zentren fast aller führenden IT-Unternehmen in Irland angesiedelt sind, finden Computerspezialisten eher Arbeit in diesem Land als Vertreter anderer Fachrichtungen.

Übrigens gilt eine so ernste Situation nicht für medizinisches Personal auf absolut allen Ebenen. Wieso den? Tatsache ist, dass ein Arzt mit Berufserfahrung und guten Englischkenntnissen leicht und sehr schnell einen Job in Irland finden kann.

Nützliche Informationen

Es ist wichtig anzumerken, dass die meisten Stellenangebote in den großen Städten Irlands zu finden sind, darunter Cork, Limerick, Galway, Drogheda, Waterford und natürlich die Hauptstadt des Landes - Dublin. Hinzuzufügen ist, dass es in allen aufgeführten Städten eine Lokalpresse gibt, in der Stellenanzeigen gesch altet werden. Aus diesem Grund ist es für einen Eingeborenen der Russischen Föderation nützlich, sich vor Ort umzusehenOnline-Medien und senden Sie natürlich einige Antworten entsprechend den Stellenangeboten, die Ihnen gefallen.

Eine weitere sehr interessante und gleichzeitig effektive Möglichkeit besteht darin, Anzeigen direkt auf den offiziellen Ressourcen der Unternehmen zu prüfen, bei denen der Wunsch besteht, einen Job zu finden. Daher ist es notwendig, die Verteilung des eigenen Lebenslaufs an solche Strukturen zu implementieren und zurückzurufen, um herauszufinden, ob der Lebenslauf ein bestimmtes Unternehmen erreicht hat und wie die Chancen stehen, derzeit eine bestimmte Stelle zu besetzen.

Abschließend sei angemerkt, dass die Suche nach einem Job im Ausland ein ziemlich langwieriger und komplizierter Prozess ist. Wieso den? Um einen ausländischen Staatsbürger einzustellen, muss ein irischer Arbeitgeber eine Genehmigung des Arbeitsministeriums oder von dieser Person einholen (die Merkmale und Varianten davon werden in den vorangegangenen Kapiteln besprochen). Diese Genehmigung wird in der Personalabteilung des Gastunternehmens-Arbeitgebers ausgestellt, der übrigens mit der Zahlung staatlicher Gebühren befasst ist. Um also einen so ernsthaften Schritt zu wagen und einen ausländischen Mitarbeiter einzustellen, muss die Struktur auf die absolute Wettbewerbsfähigkeit des zukünftigen Mitarbeiters vertrauen, da sich sowohl Bürger anderer Länder der Europäischen Union als auch Bürger Irlands direkt um einen bestimmten bewerben können freie Stelle.

Sie müssen wissen, dass die Probezeit in Irland sechs Monate beträgt. Darüber hinaus erhält ein ausländischer Spezialist das gleiche Geh alt wie die irischen Mitarbeiter einer bestimmten Struktur. Geldmittelwerden auf eine Bankkarte überwiesen, Boni variieren zwischen sieben und zehn Prozent des Jahresgeh alts.