Ausfüllen eines Krankenstands: das Verfahren zum Ausfüllen, Normen und Anforderungen, ein Beispiel

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23

Es ist leicht für eine Person krank zu werden. Es stimmt, es gibt verschiedene Krankheiten: Es gibt solche, die leicht und unmerklich vergehen, und es gibt solche, bei denen Sie nichts tun können. Im letzteren Fall müssen die Menschen ihre Haupttätigkeiten einstellen. Sie unterbrechen ihr Studium oder sind nicht mehr kreativ, lassen sich bei der Arbeit krankschreiben.

Arbeitnehmer können ohne eigenes Verschulden ihre Arbeitspflichten nicht erfüllen und haben daher Anspruch auf materielle Entschädigung durch den Arbeitgeber. Sie können es nur bekommen, wenn Sie krankgeschrieben sind (ein anderer Name ist ein Behindertenblatt).

Um eine Zahlung vom Arbeitgeber zu erh alten, ist es erforderlich, dass der Krankenstand korrekt ausgefüllt ist. Wie das geht und wie man im Allgemeinen mit Krankschreibungen arbeitet, wird weiter unten in diesem Artikel beschrieben. Im Folgenden wird auch ein Beispiel für das Ausfüllen des Krankenstands gegeben. In diesem Material wird der Mindestlohn (SMIC) erwähnt. Insbesondere basierend auf der Berechnung des Mindestlohns beim Ausfüllen eines Krankenstands.

Regeln für die Arbeit im Krankheitsfall

Es lohnt sich sofortBerücksichtigen Sie, dass der Krankenstand an einem bestimmten Punkt seines bürokratischen Weges elektronisch verarbeitet, dh auf einem Computer gescannt wird. Dementsprechend hängt es von der Richtigkeit des Ausfüllens des Dokuments ab, ob der Bürger, dem es ausgestellt wurde, Sozialleistungen erhält oder nicht.

Wie lauten die aktuellen Krankenstandsregelungen?

1. Krankheitsdaten können mit einem speziellen Druckgerät oder manuell eingegeben werden.
2. Wenn Sie die manuelle Füllmethode verwenden, verwenden Sie nur schwarze Tinte.
3. Symbole für das Ausfüllen des Krankenstands sollten nicht über die Zellen hinausgehen.

Krankschreibung ausgestellt durch den behandelnden Arzt.

Wenn der Krankenstand verloren geht, bevor er dem Arbeitgeber übergeben wird, hat der Bürger das Recht, ein Duplikat des Dokuments zu erh alten, während der Arbeitgeber das Recht hat, Fehler beim Ausfüllen des Blattes ohne zu korrigieren Änderung des Originalformulars (jede Korrektur muss jedoch auf der Rückseite des Behindertenausweises beglaubigt werden).

Was ist Krankschreibung?

Krankschreibungen haben ein bestimmtes Muster. Dies ist ein Blatt in blau-blauer Farbe (Farbverlauf) mit einer bestimmten Textur auf der Vorderseite.

Der Krankenstand enthält die folgenden Blöcke (unten ist ein Beispiel für das fast vollständige Ausfüllen eines Krankenstands, mit Ausnahme des letzten Blocks):

1. Ein vom behandelnden Arzt auszufüllender Block.
2. Ein vom Arbeitgeber entworfener Block.
3. Ein Block, der auch vom behandelnden Arzt ausgefüllt wird, aber drin bleibtmedizinische Organisation, bei der das Dokument ausgestellt wurde.

Sp alten zum Ausfüllen des Krankenstands sind weiße Felder, die jeweils für ein einzelnes Zeichen vorgesehen sind (ein Leerzeichen ist auch ein Zeichen).

Es gibt Plätze für Stempel im Krankenstand, damit sie die notwendigen Informationen nicht überlappen.

Regeln zum Ausfüllen eines Krankenstands durch einen medizinischen Mitarbeiter

Beim Ausfüllen eines Behindertenausweises muss der behandelnde Arzt:

1. Geben Sie an, ob der Krankenstand ein Duplikat oder ein Original ist.
2. Schreiben Sie kurz den Namen der medizinischen Organisation.
3. Geben Sie den Zeitraum ein, für den der Mitarbeiter von seinen/ihren unmittelbaren Arbeitspflichten freigestellt ist.
4. Schreiben Sie das Ausstellungsdatum des Dokuments.
5. Geben Sie Ihre Patientendaten ein.
6. Geben Sie den Namen der Organisation ein, in der der Patient arbeitet.
7. PSRN und Adresse angeben.
8. Geben Sie Ihre Position ein.
9. Geben Sie Ihre Daten ein und unterschreiben Sie.

Nachdem alle Daten zum Krankenstand eingegeben wurden, wird das Dokument zur weiteren Befüllung an die Organisation weitergeleitet, in der der Patient beschäftigt ist.

Ausfüllen eines Schwerbehindertenausweises durch den Arbeitgeber

Um beim Ausfüllen eines Krankenstands keinen Fehler zu machen, muss der Arbeitgeber die folgenden Nuancen bei der Verarbeitung dieses Dokuments berücksichtigen:

• bei der Angabe des Namens der Arbeitsorganisation muss der abgekürzte Name des Unternehmens angegeben werden; wennes ist nicht da, Sie müssen den Namen vollständig eingeben;
• der Arbeitgeber ist verpflichtet anzugeben, ob der Arbeitsplatz des Arbeitnehmers in diesem Unternehmen der Hauptarbeitsplatz ist oder ob er nebenberuflich tätig ist; dies ist erforderlich, damit ein Bürger, der einen Krankenstand erhält, ein Dokument in zweifacher Ausfertigung für zwei Arbeitgeber anfordern kann;
• der Arbeitgeber muss im Dokument die Nummer angeben, die der Sozialversicherungsfonds dem Unternehmen bei der Registrierung zugewiesen hat;
• auch der Arbeitgeber muss die Nummer der Zweigstelle der Sozialversicherung angeben; normalerweise besteht es aus 4 Ziffern, aber wenn es sich um eine regionale Niederlassung handelt, wird ein fünfstelliger Code angegeben;
• geben Sie unbedingt die TIN des Mitarbeiters ein;
• der Krankenstand muss Informationen über die Bedingungen der Sozialleistungen für den Arbeitnehmer enth alten, die sich im Format der Codes auf der Rückseite des Blattes widerspiegeln;
• im Falle eines Arbeitsunfalls eines Arbeitnehmers ist das Gesetz H-1 angegeben (das Datum der Ausstellung des Gesetzes ist angegeben), andernfalls bleibt die Sp alte leer;
• wenn der Arbeitsvertrag gekündigt wird, wird eine Zeile ausgefüllt, die das Datum des Arbeitsbeginns im Unternehmen gemäß diesem Dokument (Vertrag) angibt; das Arbeitsverhältnis wird beendet, wenn der Arbeitnehmer seine unmittelbare Tätigkeit nicht innerhalb der vorgeschriebenen Frist nach der Krankschreibung aufnimmt (obwohl er weiterhin Anspruch auf Leistungen hat);
• der Krankenstand gibt die Dienstzeit eines Bürgers an, dh den Zeitraum ab dem Zeitpunkt der Registrierung und dem Beginn der Beitragszahlung an die Sozialversicherungskasse;
• gibt auch die versicherungsfreie Zeit an (z. B. wenn ein Bürger Militärdienst geleistet hat);
• Anfangs- und Schlusszeit der Krankschreibung wird eingegeben;
• wird das Durchschnittsgeh alt eingetragen, das für den Zeitraum der letzten zwei Jahre berechnet wird; Wenn ein Bürger weniger als zwei Jahre in einer Organisation gearbeitet hat, wird ein Krankenstand vom Mindestlohn ausgefüllt;
• Bei Krankheit wird der Tagesverdienst des Mitarbeiters eingetragen, der sich aus dem Durchschnittslohn dividiert durch 730 errechnet;
• gibt den Betrag an, den die Sozialversicherungskasse an den Arbeitnehmer zahlen muss;
• trägt den endgültigen Betrag ein, der dem Arbeitnehmer für die Dauer der Arbeitsunfähigkeit zu zahlen ist; er errechnet sich aus dem Produkt des Durchschnittsgeh alts und der Anzahl der Tage, an denen der Arbeitnehmer nicht am Arbeitsposten erschienen ist (die für die Dienstzeit aufgelaufenen Zinsen werden ebenfalls berücksichtigt).

Außerdem ist der Arbeitgeber verpflichtet, die Daten des Direktors des Unternehmens (Initialen können ohne Punkte eingegeben werden), des Hauptbuchh alters und deren Unterschriften auf dem Krankenstand des Arbeitnehmers einzutragen. Wenn die Position des letzteren im Staat nicht vorgesehen ist, werden die Daten des Direktors der Gesellschaft dupliziert.

Als Ergebnis wird das Siegel der Firma angebracht, bei der der Eigentümer des Blattes beschäftigt ist. Das Foto oben zeigt ein Beispiel für das Ausfüllen einer Krankschreibung durch einen Arbeitgeber.

Es ist wichtig zu beachten, dass der Druck die Füllfelder nicht überqueren darf, damit der Scanner alle Informationen in der digitalen Version korrekt anzeigen kann.

Wie fülle ich einen Behindertenausweis vom Mindestlohn aus? Um diese Frage zu beantworten, ist es nicht erforderlich, auf der Grundlage der Berechnung des Mindestlohns ein spezielles Beispiel für das Ausfüllen eines Krankenstands zu geben. Es genügt, das in der Grafik zu sagen„Durchschnittseinkommen“sollte den Betrag angeben, der dem Mindestlohn entspricht24.

Wer füllt den Arbeitgeberblock im Krankheitsfall aus?

Das Ausfüllen des Krankenstands durch den Arbeitgeber wird entweder vom Direktor des Unternehmens oder vom Hauptbuchh alter durchgeführt. Einer von ihnen (der das Blatt erstellt) setzt seine Unterschrift auf das Formular. Er ist auch verpflichtet, die Richtigkeit des Ausfüllens des Dokuments zu überprüfen. Verantwortlich ist, wer das Formular mit einer Unterschrift beglaubigt hat.

Auch Mitarbeiter der Personalabteilung müssen einige Sp alten des Krankenstandes ausfüllen. Insbesondere müssen sie den Namen des Unternehmens, die Betriebszugehörigkeit des Mitarbeiters und alle anderen Daten angeben, die sie aufgrund ihrer Stellenbeschreibung eingeben müssen.

Wenn die Stellenbeschreibung von Arbeitnehmern keine Pflicht zur Krankschreibung vorsieht, ist es rechtswidrig, sie dazu zu verpflichten.

Dokument bearbeiten

Es passiert oft, dass beim Ausfüllen eines Dokuments ein Fehler gemacht wird. Egal aus welchem Grund, sei es Unachtsamkeit oder gar absichtliche Verfälschung von Daten. Hauptsache, der Mangel muss behoben werden, damit der Arbeitnehmer rechtmäßig seine Zahlungen erhält und der für das Ausfüllen zuständige Arzt oder Vertreter des Arbeitgebers keine Probleme hat.

Wenn der behandelnde Arzt beim Ausfüllen des Formulars einen Fehler im Formular gemacht hat, muss das Papier ersetzt werden. Wenn beim Ausfüllen eines Krankenstands durch den Arbeitgeber ein Fehler gemacht wird, ist der Algorithmus zu seiner Korrektur ein völlig anderer.

Erstens kann der Arbeitgeber den Fehler im Dokument korrigieren, ohne das Formular zu ändern.

Zweitens muss jede Korrektur bestimmten Regeln entsprechen, nämlich:

• eine Fehleingabe sollte durchgestrichen werden (Hauptsache sorgfältig);
• der korrekte Eintrag muss auf der Rückseite des Blattes angebracht werden, mit einer Unterschrift, einem Siegel und der Aufschrift: „Believe corrected.“beglaubigt werden.

Wenn Sie bei der Korrektur einen Fehler machen, kann die Person, für die der Krankenstand ausgestellt wurde, Probleme haben, Sozialleistungen zu erh alten, daher sollte die Ausführung dieses Dokuments sorgfältig erfolgen.

Ausstellung eines Behindertenausweises in elektronischer Form

Dank Bundesgesetz Nr. 86 vom 01.05.2017 kann der Krankenstand auch elektronisch ausgefüllt werden. Daten, die ein spezielles automatisiertes System verwenden, dessen Betreiber die Sozialversicherungskasse ist, fallen in eine gemeinsame Datenbank. Darin können Interessierte auf Informationen aus dem Krankenstand der Bürger zugreifen, die sie benötigen (natürlich im Rahmen der Gesetzgebung der Russischen Föderation).

Wer kann Interessent sein? Dazu gehören:

• Arbeitgeber;
• Vertreter medizinischer Organisationen;
• Beschäftigte der Sozialversicherung.

Ein Beispiel für das Ausfüllen eines Behindertenausweises

Als nächstes wird ein Beispiel gegeben, wie man einen Behindertenbogen richtig ausfüllt. Es sei daran erinnert: Für jedes Zeichen ist eine separate Zelle vorgesehen, ein Leerzeichen wird auch als Zeichen betrachtet. Alle folgenden BeispieleNamen, Adressen, Daten und Codes mit Zahlen bedingt.

Ausfüllen durch einen Mitarbeiter einer medizinischen Einrichtung

Ein Beispiel für das Ausfüllen eines Krankenstands durch einen Mitarbeiter einer medizinischen Einrichtung ist unten angegeben:

• oben links neben dem QR-Code das Kästchen neben der gewünschten Beschriftung ankreuzen (primär/duplizieren);
• unten, wo „der Name der medizinischen Organisation“in Klammern steht, wird der Name der medizinischen Einrichtung angegeben; zum Beispiel Poliklinik Nr. 76, Wolgograd;
• in der Sp alte darunter müssen Sie die Adresse der medizinischen Einrichtung angeben; zB Wolgograd Sowjet 36;
• unten - das Ausstellungsdatum im Format "2017-12-11", die PSRN wird dem Datum gegenübergestellt, zum Beispiel 1028201839374;
• dann wird der vollständige Name der Person eingetragen, für die der Behindertenausweis ausgestellt wird (der Nachname steht gegenüber „F“, der Vorname steht gegenüber „I“, der Vatersname steht gegenüber „O“, beziehungsweise); im Nominativ (Ivanov Ivan Ivanovich);
• dann wird das Geburtsdatum („29.12.1978“) angegeben, ein Häkchen vor das gewünschte Geschlecht gesetzt und der Grund der Behinderung mit dem erforderlichen Code angegeben (z. B. Code ist 09, und die restlichen Zellen bleiben leer, sollten aber ggf. auch gefüllt werden);
• in der Sp alte "Arbeitsort, Name der Organisation" steht der Name des Unternehmens, zum Beispiel Viking LLC;
• darunter ist angegeben, wie der Mitarbeiter in diesem Unternehmen eingeordnet ist: entweder ist dies seine Hauptarbeitsstätte, oder er arbeitet dort nebenberuflich (ein Häkchen ist bei der Pflichteingabe gesetzt);
• gegebenenfalls Alter, Verwandtschaftscode und vollständigen Namen angeben(durch Leerzeichen getrennt) zu pflegende Angehörige (z. B. wenn die Mutter wegen Krankheit der Kinder in Urlaub geht);
• in der Sp alte "Freistellung von der Arbeit" werden die entsprechenden Informationen zu den Bedingungen der Freistellung (12.11.2017 - ab welchem Datum, 15.11.2017 - bis zu welchem Datum), Position des Arztes (zum Beispiel Kinderarzt), vollständiger Name des Arztes (galochkin nn) und seine Unterschrift; bei Bedarf können Sie zwei oder sogar drei Freistellungszeiten festlegen;
• Am Ende des vom behandelnden Arzt ausgefüllten Blocks steht das Datum gegenüber der Aufschrift "Arbeitsbeginn mit" und der Unterschrift des Mitarbeiters der medizinischen Einrichtung.

Groß- und Kleinbuchstaben unterscheiden sich nicht.

Vom Arbeitgeber ausgefüllt

Ein Beispiel für das Ausfüllen eines Krankenstands durch einen Arbeitgeber sieht so aus:

• in der Sp alte "Arbeitsort, Name der Organisation" ist dasselbe angegeben wie im selben Abschnitt im Block eines Mitarbeiters einer medizinischen Organisation;
• gegenüber dem Namen des Unternehmens steht, auf welcher Grundlage ein Bürger darin arbeitet (Hauptarbeitsplatz / Nebenjob);
• unten ist die Registrierungsnummer (z. B. 7710051333) und der Unterordnungscode (z. B. 77101);
• dann die TIN des Mitarbeiters und seine SNILS-Nummer;
• dann wird die Versicherungsdauer angegeben (zB 04 Jahre 07 Monate);
• nach dem Zeitraum, für den der Bürger Leistungen zahlen muss;
• unten entspricht seinem durchschnittlichen Geh alt sowie dem durchschnittlichen Tagesverdienst (bis zu Kopeken);
• dann wird der von der Sozialversicherungskasse zu zahlende Betrag angegeben und im Gegenteil der Gesamtbetrag, der von dem Bürger zu erh alten ist, für den der Krankenstand ausgestellt wurde;
• am Ende stehen die Namen und Initialen des Leiters und des Hauptbuchh alters des Unternehmens sowie deren Unterschriften.

Selbstverständlich müssen sowohl die medizinische Fachkraft als auch die für das Ausfüllen des Arbeitgeberblocks zuständige Person alle eingegebenen Daten mit den Siegeln der Organisationen bescheinigen.

Das Beispiel für das Ausfüllen eines Krankenstands durch einen Arbeitgeber wiederholt weitgehend das Beispiel für das Ausfüllen eines Mitarbeiters einer medizinischen Einrichtung.