Schätzer: Stellenbeschreibung, Lebenslauf, Ausbildung

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23

Ein Spezialist in einem solchen Beruf wie ein Schätzer wird eingestellt, um in Bauunternehmen zu arbeiten, um die Material- und Arbeitskosten zu berechnen und zu minimieren. Dies ist ein sehr wichtiger Mitarbeiter, denn ohne seinen Beitrag zur gemeinsamen Sache fängt die Arbeit des Teams einfach nicht an. Es gibt eine Unterteilung dieses Berufs in Ingenieure und Wirtschaftswissenschaftler. In den meisten Fällen werden solche Spezialisten in Bau- und Planungsunternehmen, Kontroll- und Finanzbehörden und Stellen benötigt, an denen Gutachten erstellt werden.

Mitarbeiteranforderungen

Ein Schätzingenieur ist erforderlich, um eine höhere wirtschaftliche oder technische Ausbildung zu erh alten. Darüber hinaus muss der Mitarbeiter verstehen, wie organisatorische Abläufe ablaufen und Bauarbeiten durchgeführt werden. Arbeitgeber achten sehr oft auf Erfahrung in der Entwicklung von Dokumenten im Zusammenhang mit Kostenvoranschlägen, technischen und Projektpapieren. Darüber hinaus schauen sie sich oft PC-Kenntnisse an, einschließlich spezialisierter Software. Manchmal erfordert es auch die Fähigkeit, Zeichnungen zu lesen, und Kenntnisse über die Grundlagen des Kostenvoranschlags.

Geh alt und Ausbildung

BJe nach Arbeitsort und Größe und Rentabilität des Unternehmens kann das Geh alt eines Schätzungsingenieurs zwischen 35 und 100.000 Rubel liegen. In den meisten Fällen wird die Höhe des Geh alts auch vom Kenntnisstand des Spezialisten, der Region, in der er beschäftigt ist, und dem Umfang der ihm übertragenen Arbeit beeinflusst. In Bezug auf die Ausbildung schätzen Arbeitgeber Mitarbeiter sehr, die neben der Hochschulbildung auch Zertifikate für den Abschluss zusätzlicher Kurse erh alten haben, die zwischen zwei Wochen und einem Jahr dauern können.

Eigenschaften eines Mitarbeiters für einen Lebenslauf

Bei der Auswahl eines zukünftigen Mitarbeiters des Unternehmens bevorzugen Arbeitgeber Bewerber mit einer analytischen Denkweise, genauen und aufmerksamen Spezialisten, die auf qualitativ hochwertige Weise mit Zahlen arbeiten können. Diese sollten verantwortungsbewusste, leitende und unabhängige Mitarbeiter sein.

Zusätzlich zu einer höheren Ausbildung in Bauwesen und Wirtschaftswissenschaften kann es erforderlich sein, dass der Mitarbeiter spezialisierte Programme wie WinSmeta, "GRAND Estimate" oder "Estimate" kennt. Darüber hinaus muss der Mitarbeiter sich in der Technik der Bauausführung auskennen, eine Vielzahl von Quellen sicher nutzen und über solide Kenntnisse der Wirtschaft verfügen. Spezialisten, die Preisänderungen und die damit verbundene Dokumentation überwachen, genießen hohes Ansehen.

Qualifikationsvoraussetzungen

Neben der Position selbst gibt es noch eine Einteilung der Spezialisten in Kategorien. Ein gewöhnlicher Kostenschätzungsingenieur muss über ein Abschlusszeugnis der Hochschulbildung in spezialisierten Bereichen verfügen. Arbeitgeber schreiben in der Regel keine Kriterien in Bezug auf die Berufserfahrung vor, aber der Arbeitnehmer muss seine Qualifikationen mindestens alle fünf Jahre verbessern.

Auch eine Fachkraft mit Sekundarschulabschluss, beruflicher Umschulung und mindestens einem Jahr Berufserfahrung in der entsprechenden Position kann eingestellt werden. Ein Mitarbeiter der ersten Kategorie muss jedoch über eine höhere Fachausbildung und Berufserfahrung als Kalkulationsingenieur der zweiten Kategorie von zwei Jahren oder mehr verfügen. Gleiches gilt für einen Ingenieur der zweiten Kategorie, allerdings muss hier die Erfahrung als Schätzer mindestens ein Jahr betragen. Alle Mitarbeiter dieser Art müssen sich alle fünf Jahre einer Umschulung unterziehen. Und das ist das Minimum.

Allgemeine Bestimmungen

Ein Mitarbeiter, der diese Position innehat, gilt als Spezialist, und nur der Direktor des Unternehmens kann ihn annehmen oder daraus entfernen. Um diesen Job zu bekommen, müssen Sie eine höhere ingenieurwissenschaftliche, wirtschaftliche oder technische Ausbildung haben. Arbeitgeber fragen selten, wie viel Erfahrung ein Kandidat in einer bestimmten Position hat. Eine freie Stelle kann auch ein Arbeitnehmer mit Sekundarschulabschluss erh alten, der jedoch mindestens drei Jahre in diesem Bereich in einer Position mit Bezug zur Haush altsarbeit gearbeitet hat.

Was einen Spezialisten leiten sollte

Bei der Erfüllung seiner Pflichten muss sich ein Kalkulationsingenieur auf behördliche Unterlagen verlassen, die in direktem Zusammenhang mit seiner Tätigkeit stehen. Darüber hinaus muss er methodische Informationen, die Satzung des Unternehmens, den Arbeitsplan der Organisation, Anweisungen des Managements und berücksichtigenStellenbeschreibung.

Wissen

Der Mitarbeiter muss die Anleitungsmaterialien kennen, die sich auf das Projekt und den geschätzten finanziellen Umsatz von Dokumenten beziehen. Er ist verpflichtet, sich darüber zu informieren, mit welcher Technologie Produkte im Unternehmen hergestellt werden, wo er beschäftigt ist und wann es sich lohnt, Installations- und Bauarbeiten durchzuführen. Darüber hinaus muss der Mitarbeiter die aktuellen Standardschätzungen, alle Preise, GOSTs und Koeffizienten für Installations-, Reparatur- und Bauarbeiten sowie deren Finanzierung durch Auftragnehmer kennen.

Ein Baukalkulator muss verstehen, in welcher Reihenfolge Titellisten erstellt werden sollen, wie Reparaturauszüge, Mängel und andere technische Unterlagen erfasst werden. Seine Kenntnisse sollten Wirtschaft, Management, Arbeit und Organisation der Produktion umfassen. Der Mitarbeiter muss in der Lage sein, Computer sowie andere Kommunikations- und Kommunikationsmittel zu nutzen. Er ist verpflichtet, sich mit den wesentlichen Punkten des Arbeitsrechts und allen Regelungen und Vorschriften im Unternehmen zu beschäftigen.

Hauptfunktionen

Die Anweisung des Kostenvoranschlagsingenieurs geht davon aus, dass ihm eine Reihe von Funktionen überlagert sind, darunter die Erstellung von Kostenvoranschlägen und Finanzdokumenten im Zusammenhang mit der Reparatur, dem Umbau und der Steigerung der Produktionseffizienz in der Bauindustrie. Darüber hinaus hat er die Titellisten von Reparaturen, Zeichnungen von Gegenständen, festgestellten Mängeln und sonstigen Plänen zu prüfen, zu analysieren und zu genehmigen,über den Wiederaufbau und die Instandsetzung von Gebäuden. Auf der Grundlage einer Analyse aller geplanten Arbeiten muss er Kostenvoranschläge erstellen, aus denen die endgültigen Kosten hervorgehen. Bei Änderungen von Arbeitsmengen oder Materialpreisen ist dieser Mitarbeiter für die Anpassung der Dokumente verantwortlich.

Hauptverantwortlichkeiten

Die Stellenbeschreibung eines Schätzungsingenieurs legt nahe, dass er überprüfen muss, wie korrekt alle Schätzungen von Auftragnehmerorganisationen erstellt werden, und anschließend Schlussfolgerungen darüber erstellt. Er ist direkt an der Entscheidung über den Preis für Reparatur-, Installations- und Bauarbeiten beteiligt, die nicht in der aktuellen Dokumentation vorgesehen sind, oder wenn es notwendig ist, Materialien und Ausrüstung während des Projekts zu ersetzen.

Der Mitarbeiter ist auch verpflichtet, an der Erstellung von Titellisten für Objekte mitzuwirken, Kostenvoranschläge mit Auftragnehmern zu koordinieren, die Einh altung der Standards durch Auftragnehmer zu überwachen und dann Akte über erledigte Aufgaben zu erstellen. Darüber hinaus ist er an der Entwicklung von Maßnahmen beteiligt, die dazu beitragen, die Arbeitskosten zu senken.

Sonstige Pflichten

Die Arbeit eines Kalkulationsingenieurs setzt voraus, dass er sich mit der Dokumentenverw altung, der Systematisierung von Kostenvoranschlägen und der Erstellung von Standardkalkulationen auf der Grundlage wiederkehrender Aufgaben befasst. Er erstellt Bescheinigungen über die Arbeitspreise und muss alle vom Unternehmen festgelegten Regeln und Vorschriften einh alten.

Rechte

Nachdem die Ingenieurausbildung beendet ist-Schätzer, und er bekommt einen Job, er hat Rechte, nämlich alle Managemententscheidungen kennen zu lernen, die sich direkt auf seine Arbeit beziehen, dem Chef Lösungen zur Verbesserung seiner Arbeit anzubieten, das Management über festgestellte Fehler im Unternehmen zu warnen Arbeit.

Darüber hinaus hat er das Recht, von seinen Vorgesetzten und anderen Abteilungen des Unternehmens alle Informationen zu erh alten, die er zur Erfüllung seiner Aufgaben benötigt. Ein Mitarbeiter kann seinen Vorgesetzten bei der Ausführung seiner Arbeit um Unterstützung bitten und sich an der Diskussion über Fragen des Arbeitsschutzes beteiligen.

Verantwortung

Dieser Mitarbeiter kann haftbar gemacht werden, wenn er seine Pflichten nicht ordnungsgemäß erfüllt oder sich weigert, sie überhaupt auszuführen. Die Grenzen seiner Beteiligung werden durch die geltende Gesetzgebung des Landes geregelt. Darüber hinaus kann er wegen Verstoßes gegen das Verw altungs-, Arbeits- oder Strafgesetzbuch haftbar gemacht werden. Hat er dem Unternehmen durch sein Handeln materiellen Schaden zugefügt, kann er ebenfalls zur Rechenschaft gezogen werden. Er ist auch verantwortlich für die Verletzung der Normen, Regeln und Satzungen der Organisation, die Offenlegung vertraulicher Informationen und Geschäftsgeheimnisse.

Schlussfolgerung

Wenn Sie Ihren Lebenslauf an das Unternehmen senden, muss der Kalkulationsingenieur verstehen, dass seine Arbeitsbedingungen von einer Vielzahl von Faktoren abhängen. Seine Tätigkeit wird von der Region, in der sich das Unternehmen befindet, seiner Größe und seinem Beschäftigungsumfang beeinflusst. Im Allgemeinen sind die Gehälter der Mitarbeiter in diesem Bereich recht gut, aber je höher das Geh alt, desto größer die Verantwortung.einem Spezialisten zugeteilt. Diese Position ist für eine Person geeignet, die weiß, wie man mit Zahlen umgeht, sehr aufmerksam und verantwortungsbewusst.

Das Wissen des Mitarbeiters sollte nicht nur Konstruktion und Wirtschaft umfassen, sondern auch Software, mit der der Mitarbeiter seine Arbeitsaufgaben erfüllen wird. Wenn Sie sich für diesen Beruf entscheiden, sollten Sie verstehen, dass Sie die Best Practices in- und ausländischer Unternehmen ständig überwachen müssen. Sie müssen auch viel analytische Arbeit leisten und planen, wie Sie die Aktivitäten anderer Mitarbeiter optimieren und Ressourcen zuweisen können, um die Kosten der Organisation zu minimieren.

Wenn das alles für einen Spezialisten interessant ist und er sicher ist, dass er die ihm übertragenen Aufgaben bewältigen wird, dann ist eine solche Position für ihn. Der Hauptvorteil dieses Berufs ist sein Geh alt und Prestige in engen Kreisen. Ohne diesen Arbeiter wird der Bau der Anlage oder ihr Wiederaufbau einfach nicht beginnen. Was die Nachteile anbelangt, besteht der wahrscheinlich wichtigste darin, dass nicht alle Probleme, die sich aus den Besonderheiten der Tätigkeiten der Mitarbeiter in diesem Bereich ergeben, innerhalb eines Unternehmens gelöst werden können.