Die wichtigsten beruflichen Aufgaben des Generaldirektors von LLC

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23

In dem Artikel können Sie sich über die offiziellen Aufgaben des Generaldirektors einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung informieren. Welche Rechte hat er und welche Anforderungen werden an ihn gestellt, seine Verantwortung und die Eckpunkte der Bestellung.

Grundlagen

Der Beamte, der die höchste Verw altungsposition in einer kommerziellen Organisation innehat, wird CEO (Präsident) genannt. Der Vorstand findet im Rahmen des auf dem Territorium der Russischen Föderation geltenden Rechts statt.

Auf der Grundlage der von den Gründern der Gesellschaft angenommenen Satzung zielen die Aufgaben des Generaldirektors der GmbH auf finanzielle und wirtschaftliche sowie produktions- und wirtschaftliche Aktivitäten im Interesse der Gesellschaft ab.

Der Gründungsrat oder der Gründer ernennt jedes Mitglied der Gesellschaft oder jede andere geeignete Person in den Posten des Generaldirektors und entlässt ihn daraus. Der Generaldirektor berichtet direkt an die Gründer des Unternehmens.

Wenn Sie diese Position einnehmen,der Vorgesetzte stimmt der unregelmäßigen Arbeitszeit zu.

Die übrigen hochrangigen Mitarbeiter (Hauptbuchh alter, Geschäftsführer und andere) sind dem Generaldirektor unterstellt.

In der Zeit, in der der Generaldirektor von der Arbeit abwesend ist, werden seine Aufgaben vom Stellvertreter wahrgenommen, der ein Mitarbeiter des Unternehmens in leitender Position ist. Die Aufgaben des stellvertretenden Generaldirektors einer GmbH fallen in seinen Zuständigkeitsbereich, während er in der Position des Generaldirektors zum Zeitpunkt der Ablösung des Geschäftsführers die volle Verantwortung für das Unternehmen übernimmt.

Vom CEO geführt: Satzung, Reglement und Arbeitsvertrag ausschließlich im Interesse einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung.

Pflichten des CEO

Die Pflichten des Generaldirektors einer LLC sind wie folgt:

• Entwickelt und genehmigt den Besetzungsplan, Dienstanweisungen für LLC-Mitarbeiter, stellt erfahrenes Personal zur Verfügung.
• Regelt das Zusammenspiel verschiedener Abteilungen des Unternehmens, stellt die Ausführung der zugewiesenen Aufgaben sicher und verw altet wirtschaftliche und finanzielle Aktivitäten, löst Unternehmensprobleme auf der Ebene der der Position zugewiesenen gesetzlichen Rechte.
• Verfolgt die Umsetzung von Rechtsverordnungen für die Aktivitäten des Unternehmens im Rahmen des Rechts der Russischen Föderation und nimmt auf der Grundlage von Dokumenten an der Vorbereitung teilDokumente für den Erh alt oder die Erneuerung einer Lizenz, für die Ausübung der Aktivitäten des Unternehmens im Rahmen der Charta.
• Delegiert einen Teil der Befugnisse an die Leiter anderer Abteilungen, behält aber die Möglichkeit, ihre Handlungen zu kontrollieren.
• Überwacht die Versorgung der Gesellschaft mit dem erforderlichen Eigentum und dessen Sicherheit.
• Kontrolliert die Umsetzung der vom Verw altungsrat der Gesellschaft getroffenen Entscheidung.
• Überwacht die Erfüllung von Amtspflichten, interne regulatorische Dokumente von LLC-Mitarbeitern, ergreift ggf. Maßnahmen zur Beseitigung von Verstößen.
• Vertritt die Interessen der Gesellschaft vor Gericht, organisiert die Organisation der Buchh altung, überwacht die Erstellung oder erstellt die erforderlichen Berichtsformulare.

Funktionen

Vereinbarte Funktionen liegen auf den Schultern des CEO:

• Überwachen Sie die Einh altung der Rechtmäßigkeit bei den Handlungen des Unternehmens.
• Führen Sie gemäß der Satzung die Aktivitäten des Unternehmens (wirtschaftlich und finanziell).
• Entscheidungen des Verw altungsrats der Gesellschaft erfüllen.
• Im Interesse der Gesellschaft zu handeln, indem wir eine effektive zusammenhängende Arbeit aller Strukturen organisieren und strategisch vorteilhafte Pläne für die Gesellschaft entwickeln.

Rechte des CEO

Die Rechte und Pflichten des Generaldirektors einer LLC sind eng miteinander verflochten und beinh alten Folgendes:

• Vertretung der Interessen der Gesellschaft ohne Vollmacht in diversen Instanzen (Staat, Drittorganisationen).
• Pflegen, erstellen, unterzeichnen Sie die Dokumentation innerhalb der autorisiertenRechte.
• Möglichkeit, Bankkonten zu eröffnen.
• Im Namen der Gesellschaft Verträge kündigen und abschließen.
• Verw altet das Eigentum und die finanziellen Ressourcen der LLC.
• Angelegenheiten, die nicht in die Zuständigkeit des Vorstandsvorsitzenden fallen, in die Hauptversammlung einzubringen.
• Maßnahmen und Rekrutierung.
• Vollmacht erteilen.

Bei Verstößen oder positiven Arbeitserfolgen disziplinarische und materielle Haftung auferlegen oder den Mitarbeiter belohnen.

Aufbau der Dienstanweisung

Bei der Anwendung der Anweisungen auf die Position hat der für die Erfüllung seiner Pflichten verantwortliche Mitarbeiter das Recht, eine bestimmte Struktur zu wählen, nach der sie erstellt wird. Grundsätzlich hat die Stellenbeschreibung folgende Abschnitte:

• Grundlagen.
• Funktionen.
• Verantwortlichkeiten auf Stellenebene.
• Rechte.
• Verantwortung.

Für eine genauere Analyse und Erstellung einer Weisung für den CEO ist es ratsam, den Arbeitsvertrag, die Satzung des Unternehmens und die Gesetzgebungsakte zu berücksichtigen. Sie können spezielle Verzeichnisse verwenden, die die Pflichten des Generaldirektors von LLC darlegen.

Stellenanforderungen

Grundlegende Anforderungen an die Aufgaben des Geschäftsführers einer LLC:

• Eine produktive Person.
• Verfügbarkeit von Hochschulbildung (wirtschaftlich, rechtlich bzwprofessionell).
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung (als Führungskraft).
• Sich mit einem PC auskennen.
• Erfahrung, die der beruflichen Tätigkeit des Unternehmens entspricht.
• Steuer-, Zivil-, Umwelt- und Arbeitsgesetze verstehen.
• Achten Sie auf die Marktbedingungen.

Unter den beruflichen Aufgaben des Generaldirektors einer LLC für einen Lebenslauf lohnt es sich, einige Punkte besonders zu beachten. Berufserfahrung, erworbene Fähigkeiten, Kenntnisse und realisierte Leistungen zugunsten des Unternehmens in einer früheren Tätigkeit.

Die beruflichen Verantwortlichkeiten eines Assistenten des Generaldirektors einer LLC haben eine engere Spezifität, die sich in der Stellenbeschreibung widerspiegelt. Die Hauptanforderungen dafür sind:

• berichtet direkt an den CEO;
• gehört auch zum Managementteam;
• ernannt und entlassen auf Anordnung des CEO.

Die Stellenbeschreibung wird in freier Form erstellt. Hochschulbildung ist ein Muss, ebenso wie Berufserfahrung. Kenntnisse in bestimmten Bereichen liegen im Ermessen des CEO.

Haftpflicht

Auf der Grundlage von Artikel 277 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation trägt der Generaldirektor des Unternehmens die volle Haftung für den dem Unternehmen entstandenen Schaden. Verluste, die dem Unternehmen aufgrund der Handlungen des Leiters entstehen, werden gemäß den Zivilnormen entschädigtCode vom CEO selbst.

Alle Haftungsfälle sind gesetzlich vorgeschrieben. Die Berechnung erfolgt ebenfalls im Rahmen der gesetzlich erlassenen Normen.

Steuerschuld

Der Generaldirektor unterliegt keinen Steuerstraftaten, daher haftet er nicht nach diesen Artikeln. Normalerweise ist es der Hauptbuchh alter des Unternehmens.

Strafrechtliche Haftung

Der Generaldirektor wird nach dem Strafgesetzbuch der Russischen Föderation mit einer Geldstrafe und einer Freiheitsstrafe bestraft, wenn er Verbrechen gegen das Recht und die Freiheit eines Bürgers oder ein Wirtschaftsverbrechen begangen hat. Je nach Schwere des Verbrechens passiert es:

• eine kleine Geldstrafe von bis zu 300.000 Rubel. und Freiheitsstrafe bis zu 7 Jahren;
• hohe Geldstrafe von über 300.000 Rubel und Freiheitsstrafe bis zu 12 Jahren.

Verw altungsverantwortung

Die administrative Verantwortung liegt sowohl bei der juristischen Person als auch beim Generaldirektor der LLC. Diese Art von Verstoß wird durch das Gesetz über Ordnungswidrigkeiten oder die Gesetze der Teilstaaten der Russischen Föderation festgelegt.

Je nach Grad der Ordnungswidrigkeit werden folgende Strafen verhängt:

• fein bis zu 5 Tausend Rubel. (Geschäft ohne Lizenz, Verkauf von Waren oder Erbringung von Dienstleistungen ohne Scheck);
• durchschnittliche Geldstrafe von 5 Tausend Rubel. bis zu 30 Tausend Rubel (minderwertige Qualität von Waren oder Dienstleistungen, unlauterer Wettbewerb);
• große Bußgelder ab 30.000 Rubel. und darüber (Verletzung des Brandschutzes,Ausländer anzuziehen ist nicht gesetzlich zulässig).

Währungsbetrug ist am strafbarsten (Bußgelder können 200.000 Rubel übersteigen).

Vorgehensweise bei Termin

Die Ernennung zur Position des Generaldirektors der LLC erfolgt, nachdem eine Entscheidung über die Wahl der Position durch die Gründer der Gesellschaft getroffen wurde. Wenn es nur einen Eigentümer gibt, entscheidet er sich für die Position des Generaldirektors.

Vor Abschluss einer Vereinbarung mit dem Generaldirektor ist es notwendig, auf mögliche Verstöße im Berufungsverfahren die Korrektheit der Unterlagen zu prüfen.

Vor der Bestellung einer Person, die kein Arbeitnehmer ist, sollte geprüft werden, ob sie an ihrem bisherigen Wirkungsort die Hauptaufgaben des Geschäftsführers einer GmbH wahrgenommen hat oder allgemein in das Register der disqualifizierten Personen aufgenommen wurde (Kontakt den Steuerdienst mit einer Anfrage).

Um Streitigkeiten zu vermeiden, ist es ratsam, das Verfahren zur Ernennung des Generaldirektors einer LLC zu befolgen.

Nachdem Sie die ausgewählte Person auf Disqualifikation überprüft haben, können Sie mit der Registrierung fortfahren:

• Protokollerstellung nach Vereinbarung;
• Abschluss eines Arbeitsvertrages;
• Unterzeichnung des Amtsantrittsbefehls;
• Ausstellung einer Anordnung zur Aufnahme in die Organisation, die die Pflichten des Generaldirektors von LLC widerspiegelt;
• Benachrichtigung des Föderalen Steuerdienstes über die Ernennung eines neuen Leiters.

Standardformes gibt keinen Arbeitsvertrag, also wird er willkürlich erstellt.

Ernennen Sie einen neuen Mitarbeiter der Organisation durch die Gründer des Vorstands. Die Auswahl erfolgt per Protokoll oder Entscheidung.

Wenn der Gründer der LLC eine Person ist, hat er das Recht, die Arbeit des Unternehmens zu leiten und zu leiten. Die Hauptbedingung ist, dass die Ernennung zum Generaldirektor in der Anfangsphase erfolgt und dies in der Entscheidung des alleinigen Eigentümers widergespiegelt werden muss. Informationen über den Generaldirektor müssen in das Unified State Register of Legal Entities eingetragen werden.

Der Amtsantritt erfolgt wie bei mehreren Gründern. Außer dass der Einzelunternehmer selbst die Bestellung unterschreibt und den Arbeitsvertrag abschließt.

Die Pflichten des Generaldirektors einer LLC sind ziemlich umfangreich. Bevor Sie sich also für eine solche Position anbieten, sollten Sie Ihre Fähigkeiten angemessen einschätzen. In dem Wissen, welche große Verantwortung der CEO trägt, wägen Sie Ihre Prioritäten ab und wenn alles ja sagt, dann ist es das Wichtigste, bei der Besetzung einer Position die Anweisungen zu befolgen und zu versuchen, im Rahmen der Gesetze zu handeln.