2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23
Die Stellenbeschreibung wird verfasst, um den Umfang der beruflichen Aufgaben, die Arbeitsordnung und den Verantwortungsbereich des Elektronetzbetreibers festzulegen. Abhängig von den Besonderheiten der Arbeit des Unternehmens können einige Absätze oder Abschnitte dieses Dokuments abweichen.
Allgemeine Bestimmungen der Belehrung
Die Ernennung und Abberufung aus dem Amt erfolgt in Übereinstimmung mit der durch die geltende Arbeitsgesetzgebung festgelegten Reihenfolge. Die Anordnung erfolgt durch den direkten Leiter der Organisation.
Der Elektronetzmanager ist ein Vertreter der Berufsgruppe. Berichtet direkt an die verantwortliche Person. Jede Firma bestimmt den unmittelbaren Vorgesetzten der Disponenten selbstständig nach den internen Vorschriften.
Ein Kandidat für die Position des Disponenten muss eine höhere berufliche oder technische Ausbildung haben. Außerdem setzt die Beschäftigung eine mindestens zweijährige Erfahrung im Bereich der betrieblichen Instandh altung elektrischer Anlagen voraus. Das Unternehmen hat auch das Recht zu verlangenBewerber für eine Zusatzausbildung im etablierten Programm. Bewerber mit mittlerer beruflicher oder technischer Ausbildung müssen mindestens drei Jahre Berufserfahrung für die Position des Elektronetzmanagers haben.
Was ein Bewerber wissen sollte
Für eine erfolgreiche Beschäftigung in jeder Position muss ein Kandidat über ein gewisses Maß an Wissen verfügen. Der Wissenskreis wird durch die Besonderheiten der Arbeit einer Person in einer bestimmten Position begrenzt.
Strommanager muss wissen:
- Dokumentation organisatorischer, administrativer, regulatorischer und methodischer Art, die sich auf den Prozess des Betriebs des Stromnetzes, der Versorgung der Verbraucher und der Überwachung der Stromnetze bezieht;
- Regeln für den technischen Betrieb der Netze des Landes;
- Grundregeln der Elektroinstallation;
- grundlegende Regeln für die Arbeit mit Mitarbeitern in Organisationen der Elektrizitätswirtschaft;
- technische Anforderungen an Schutzausrüstung, Regeln für deren Verwendung und Prüfung;
- Inh alt von Anweisungen und Vorschriften zur Erfassung und Untersuchung von Unfällen, Betriebsunfällen und sonstigen Verstößen technischer Art.
Eine Person in der Position eines Disponenten muss sich bei der Ausübung ihrer beruflichen Pflichten von den Organisations- und Verw altungsdokumenten und internen Vorschriften der Organisation leiten lassen. Die maßgeblichen Dokumente sind auch die Stellenbeschreibung, Anweisungen, Anweisungen,Anweisungen und Anordnungen des direkten Managements, des Arbeitsschutzes, der Sicherheit, des Brandschutzes, der Hygiene am Arbeitsplatz.
Berufliche Pflichten
Eine Person in jeder Position wendet ihr Wissen und ihre verfügbaren praktischen Fähigkeiten an und erfüllt ihre unmittelbaren Arbeitsaufgaben. Die im Unternehmen ausgestellte Stellenbeschreibung umreißt den Aufgabenbereich einer bestimmten Fachkraft eindeutig.
Zu den Verantwortlichkeiten des Strommanagers gehören:
- Betriebsführung des Betriebs von Stromnetzen.
- Empfang und Lieferung von Schichten in der durch behördliche Dokumente vorgeschriebenen Weise.
- Gewährleistung der koordinierten Arbeit des Betriebspersonals von Umspannwerken, Netzbereichen im Hinblick auf die Aufrechterh altung der Effizienz und Zuverlässigkeit von Betriebsplänen des Netzes, einzelner Abschnitte oder Objekte.
- Führen Sie eine Lastkontrolle an Kontrollpunkten durch.
- Sicherung des rechtzeitigen Entladens überlasteter Linien.
- Maßnahmen ergreifen, um Verstöße im normalen Betrieb von Netzwerken zu identifizieren, den Ort und die Art des Schadens zu bestimmen, den normalen Betrieb von Netzwerken sicherzustellen.
- Der Prozess des Entgegennehmens und Systematisierens von Anträgen bezüglich des Rückzugs von Geräten und Geräten zum Schutz und zur Automatisierung von der Arbeit, deren Übergabe an das Management oder übergeordnete Dispatcher und die Information über die Ergebnisse der Entscheidung.
- Reflexion auf das mnemonische Diagramm der Änderungen im Betriebsnetzdiagramm.
- Management der Aktionen von untergeordnetem Personal während der Liquidation von Notfallsituationen, Ergreifen von Maßnahmen zur Lokalisierung von Unfällen,Wiederherstellung des Normalbetriebs, Beseitigung der Folgen.
- Empfang von übergeordneten Dispatchern und Weiterleitung an Netzmanagement, untergeordnetes Personal, Management von Einsatzleitstellen und Verbrauchern von Notfallmeldungen.
- Ergreifen Sie Maßnahmen, um die Folgen von Unfällen oder Naturkatastrophen zu beseitigen und zu verhindern.
- Teilnahme an laufenden Übungen, Zivilschutz- und Notfallübungen.
- Auszubildende einweisen, Doppelarbeit am Disponentenarbeitsplatz, Kontrolle über deren Aktionen.
- Betriebs- und Buchh altungsunterlagen führen.
- Durchführung von Schulungen mit Netzwerkbetriebspersonal, Besuch von Kontrollräumen und Umspannwerken.
- Führen Sie Kontrollen durch, wenn Sie Kontrollräume besuchen.
- Erkunden neuer Netzwerkgeräte.
- Teilnahme an der Arbeit von Kommissionen, die sich mit der Überprüfung des Wissens des Personals, der Untersuchung der Ursachen von Unfällen und Unfällen befassen.
- Bestandene Ausbildung in ausgewiesenen Organisationen mit Prüfung des erworbenen Wissens.
- Beteiligung am Prozess der Einführung neuer Software und technischer Tools.
Dispatcher des Bezirksstromnetzes können in die Erfüllung ihrer beruflichen Pflichten in Überstunden einbezogen werden. Das Verfahren für Überstunden wird durch die geltende Arbeitsgesetzgebung bestimmt.
Grundlegende Arbeitnehmerrechte
Der Katalog der grundlegenden Arbeitnehmerrechte ist der gleiche Pflichtteil wie der Pflichtenkatalog. Jede Stellenbeschreibung enthält diesen Abschnitt.
Notstromverteiler hat folgende Rechte:
- Fordern Sie Informationen, Dokumente und Materialien im Zusammenhang mit direkter Arbeit an und erh alten Sie diese anschließend.
- Um mit Abteilungen von Drittunternehmen innerhalb ihrer Zuständigkeit zu interagieren.
- Repräsentant der Organisation in einem Drittunternehmen sein, ohne über die fachliche Kompetenz hinauszugehen.
Ihre Einh altung nicht nur durch den Mitarbeiter selbst, sondern auch durch andere Vertreter des Personals der Organisation ist obligatorisch. Sie sollten jedoch nicht missbraucht werden.
Verantwortung
Der Mitarbeiter übernimmt bei der Erfüllung seiner beruflichen Aufgaben Verantwortung. Der Zuständigkeitsbereich sieht für einen skrupellosen Mitarbeiter eine verw altungs-, disziplinar- und teilweise strafrechtliche Bestrafung vor.
Der Verantwortungsbereich des Disponenten des Notstromversorgungsnetzes umfasst die unredliche Ausführung oder Verletzung beruflicher Pflichten, die Inanspruchnahme öffentlicher Gew alt zu persönlichen Zwecken sowie die Erteilung falscher Angaben über die ausgeführten Arbeiten. Die Verantwortung trägt auch die Ausführung oder Nichtbefolgung von Anordnungen und Weisungen der direkten Geschäftsleitung sowie das Unterlassen von Maßnahmen zur Unterdrückung von Verstößen in ihrem Zuständigkeitsbereich.
Grundregeln für das Empfangen von Anrufen
Anrufe an das Telefon des Elektromeisters müssen ordnungsgemäß bearbeitet werden. Die Qualität der Anrufbearbeitung bestimmt, wie schnell und effizient der Antrag bearbeitet und die Probleme behoben werden.
Diese Regeln sind:
- Wenn Sie einen Anruf unter der Nummer des Stromnetzbetreibers erh alten, muss sich der Mitarbeiter vorstellen.
- Sei wachsam und aufmerksam bei der Datenverarbeitung und protokolliere diese vollständig.
- Alle eingehenden Anrufe empfangen.
- Klären Sie alle Details des Vorfalls sorgfältig ab und bewahren Sie gleichzeitig Takt und Höflichkeit gegenüber dem Kunden.
- Alle empfangenen Daten laut duplizieren.
- Nach Erh alt eines Notfallberichts den Vorfall sofort dem höheren Management melden.
- Sei so genau wie möglich am Tatort, um Fehler und Verzögerungen bei der Reaktion zu vermeiden.
Alle bei Telefonaten erh altenen Daten muss der Disponent ordnungsgemäß in den entsprechenden Unterlagen festh alten. Das Führen von Aufzeichnungen gehört zu den Pflichten eines Mitarbeiters und wird sorgfältig geprüft.
Schlussfolgerung
Anhand der Stellenbeschreibung kannst du dir schon mal ein genaues Bild davon machen, was genau der Disponent während der Arbeit zu tun hat. Wenn Sie alle wichtigen Bestimmungen dieses Dokuments kennen, wird Ihre Arbeit besser und produktiver.
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