Decathlon: Rezensionen von Arbeiten und Produkten

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23

Bewertungen über Decathlon sind für alle potenziellen Mitarbeiter interessant, die in diesem Unternehmen arbeiten möchten. Dies ist ein bekanntes französisches Unternehmen, das sich auf die Herstellung, Entwicklung und den Verkauf von Sportartikeln für mehr als 70 Sportarten spezialisiert hat. Das Unternehmen besitzt die gleichnamige Marke sowie etwa dreißig weitere Marken, die für bestimmte Sportarten verantwortlich sind. Insbesondere Schlägersport, Radsport, Reitsport, Fitness, Angeln, Orientierungslauf, Volleyball, Golf, Fußball, Wandern, Schwimmen, Inline-Skaten, Klettern, Kampfsport, Jagen, Surfen, Rudern, Langlauf, Rugby, Basketball, Segeln.

Über das Unternehmen

Bewertungen über Decathlon sind sehr unterschiedlich. Beginnen wir damit, dass es sich um ein bekanntes Unternehmen handelt, das 1976 von Michel Leclerc gegründet wurde, der den allerersten Sportartikel-Supermarkt in der Nähe von Lille eröffnete. Sein Konzept war es, die besten Produkte in Bezug auf Qualität und Preis für Athleten aus verschiedenen Sportarten und allen unter einem Dach zu platzierenNiveau - vom Profi bis zum Amateur.

Außerhalb Frankreichs eröffnete genau zehn Jahre später das erste Geschäft. Ein Outlet unter dieser Marke erschien in Dortmund, Deutschland. Das Unternehmen trat 1992 in den spanischen Markt ein und ist seit 1999 in Großbritannien tätig.

Im selben Jahr kaufte Decathlon MVP Sports, eine Kette amerikanischer Sportartikelgeschäfte, und trat damit in den US-Markt ein. Das Unternehmen konnte jedoch der Konkurrenz in Übersee nicht standh alten und stellte nach einigen Jahren seine Entwicklung in Amerika ein.

Das Unternehmen ist jetzt im Besitz der Familie Mullier. Der CEO ist Michel Aballea und der Präsident ist Mathieu Leclerc.

Arbeiten auf dem Territorium in Russland

Decathlon erschien 2006 in Russland. Das erste Geschäft dieser Marke wurde in Moskau eröffnet. Derzeit gibt es landesweit bereits 53 Verkaufsstellen dieser Marke.

Nur in Moskau gibt es 16 Geschäfte. Einer von ihnen befindet sich am Khodynsky Boulevard, 4.

Weitere Geschäfte können besucht werden unter:

• Kirovogradskaja-Straße, 13a.
• st. Svyatoozerskaya, 1A und andere.

In St. Petersburg gibt es fünf Geschäfte, je zwei - in Ufa, Krasnodar, Samara, Nischni Nowgorod und in vielen Städten je ein Geschäft. Die Interessen von Decathlon werden auf dem russischen Markt von Oktoblu vertreten. Dies ist eine offene Aktiengesellschaft, die ihre Tochtergesellschaft ist.

Bemerkenswert ist, dass der französische Hersteller nicht nur Stores in anderen Ländern eröffnet, sondern sich auch weiterentwickeltFreigabe von Waren unter eigener Marke. Derzeit gibt es beispielsweise in der Ukraine ein Werk zur Herstellung von Rohlingen für Schuhoberteile, und in Jaroslawl werden Skischuhe und Skier selbst hergestellt.

Die Firma Decathlon ist heute einer der Hauptsponsoren des Fußballvereins Dynamo aus Brjansk, der in der Professional Football League spielt

Preisfunktionen

Das Unternehmen besteht darauf, dass es bereit ist, seinen Kunden einige der niedrigsten Preise auf dem Markt anzubieten. Dies wird dadurch erreicht, dass Decathlon nicht nur ein klassischer Einzelhändler ist, der seine Waren zunächst in großen Mengen einkauft und dann weiterverkauft, sondern seit den 1980er Jahren auch mit eigener Produktion und Produktdesign beschäftigt ist. Die Gründer des Unternehmens wollten zunächst einen konkurrenzfähigen Preis schaffen, damit Sportartikel für die Mehrheit erschwinglich sind.

Bei Decathlon, in der Kette auf dem Weg der Ware zum Verbraucher, gelang es ihnen, zwei Zwischenhändler auf einmal zu entfernen, was eine bestimmte Position billiger macht als in anderen Sportgeschäften.

Qualität

Darüber hinaus stellt das Unternehmen fest, dass es verstärkt auf die Produktqualität achtet, die eine der Hauptprioritäten bei der Arbeit ist. Alle Produkte erfüllen die Sicherheitsanforderungen und wurden unter realen Bedingungen getestet. Kunden selbst haben die Möglichkeit, die Qualität des Produkts zu bewerten, wenn es weniger als zwei von fünf möglichen Sternen erhält, wird seine Produktion sofort eingestellt, es wird in allen Ländern aus dem Verkauf genommenRepräsentanzen des Unternehmens sind geöffnet.

Die regelmäßigen E-Mails bieten Kunden Produkte mit mindestens drei Sternen an. Und wenn einer der Kunden einen Mangel entdeckt, tauscht er ihn mit einem Lächeln um oder erstattet den vollen Preis der Ware zurück. Bei Problemen mit dem Produkt wenden sich Decathlon-Vertreter an den Verbraucher, um alle Details und Einzelheiten herauszufinden.

Werte

Wie die meisten großen Unternehmen hat Decathlon ein Leitbild und Werte. Insbesondere setzt sich das Unternehmen dafür ein, die regelmäßige und nachh altige Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern. Sie bieten ihre eigenen Marken über verschiedene Vertriebsformen am Markt an. All dies ermöglicht es dem Unternehmen, ein verantwortungsbewusster Teilnehmer am gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Leben der Regionen zu werden, in denen die Netzwerkunternehmen vertreten sind. Im Vordergrund steht die Schaffung nachh altiger Werte für Kunden, Mitarbeiter, Partner und alle Aktionäre.

Das Unternehmen engagiert sich karitativ und sozial und hat dafür eine eigene Stiftung.

Alle Länder, in denen diese Firma präsent ist, haben eine starke Unternehmenskultur entwickelt, die auf mehreren wichtigen Werten basiert. Das ist Verantwortung und Energie.

Jeder Mitarbeiter weiß, dass Verantwortungsbewusstsein bedeutet, handeln zu können und selbstständig Entscheidungen zu treffen, die in kurzer Zeit umsetzbar sind. Die Mitarbeiter sind in der Lage, die Bedeutung dieser Entscheidungen in Bezug auf Kunden und das Team selbst zu erkennen.

Energie- ein weiterer Erfolgsfaktor. Intensive Aktivität, Lebhaftigkeit, Kraft - das sind die Prinzipien, die die Arbeiter leiten. Dadurch können ausnahmslos alle Mitarbeiter Ergebnisse erzielen, da eine positive Einstellung und Energie in ihrem Leben an erster Stelle stehen. Dies sind echte Enthusiasten, die Kreativität und Innovation hoch schätzen und nach Entwicklung und Fortschritt streben.

Partnerprogramm

Viele Kunden bei Decathlon werden von einem entwickelten Partnerprogramm angezogen, mit dem sie wirklich Geld sparen können. Sie hat eine große Anzahl unbestreitbarer Vorteile.

Kunden werden eingeladen, einen Prozentsatz jeder bezahlten Bestellung zu verdienen, sie können neue Produkte dank regelmäßig aktualisierter Banner sowie relevanter Links zum Thema Sport kennenlernen.

Es gibt Boni - das sind individuell erhöhte Sätze für diejenigen, die hervorragende Ergebnisse erzielen.

Bei allen Fragen kann sich der Kunde jederzeit an den Kundendienst wenden, der bereit ist, das komplizierteste Problem zu lösen. Fast alle Produkte haben eine zweijährige Garantie und ein 365-tägiges Rückgaberecht.

Produkte

Käufer sollten auf Produktbewertungen in Decathlon achten. Oft findet man die Meinung, dass bis zu 90 Prozent der Waren in diesem Laden sehr günstig, aber völlig sinnlos sind.

Die Winterkollektion bietet eine große Auswahl an Schuhen. Den Bewertungen nach zu urteilen, sind die Stiefel inDecathlon kann viele interessieren. Kinderstiefel zum Winterwandern sind beispielsweise für nur anderthalbtausend Rubel erhältlich. Der Preis für Herren beginnt bei zweitausend Rubel pro Paar. Darüber hinaus gibt es in diesem Segment eine ziemlich große Auswahl an Größen und Modellen. Benutzerbewertungen - mindestens vier von fünf möglichen Sternen. In Decathlon-Bewertungen von Kinderkleidung und -schuhen betonen Eltern immer, dass es etwas zur Auswahl gibt.

Teurere Schuhe verkauft, die in erster Linie=für professionelle und semiprofessionelle Athleten entwickelt wurden. Zum Beispiel kosten Offroad-Stiefel und Trekkingschuhe in bergigem, unwegsamem Gelände zehntausend Rubel. Kunden sagen in ihren Decathlon-Schuhbewertungen, dass es sich um sichere und bequeme Stiefel handelt, die ideal sind, um sich durch unebenes bergiges Gelände zu bewegen. Sie haben einen starken H alt, präzisen H alt und sind wasserdicht. Für den effektiven Abtransport von Feuchtigkeit und Ausdünstungen - eine Auskleidung von der Haut. Das Obermaterial besteht zu 60 % aus Rindsleder, der Rest aus Polyester und Butadienkautschuk. Sohle - 60 % Butadienkautschuk, Rest - Vinylacetat und Ethylen-Copolymer.

Laut Testberichten sind Stiefel bei Decathlon für sehr wenig Geld zu finden. Zum Beispiel sind dreitausend Rubel ein weibliches Modell für Wanderungen in jedem unwegsamen Gelände im Winter.

Es wird empfohlen, sich bei Kälte mit einer Markenjacke warm zu h alten. Laut Bewertungen bietet Decathlon eine große Auswahl an Oberbekleidung für jedes Wetter und jede Jahreszeit. KinderermäßigungSie können eine Skijacke für nur tausend Rubel kaufen. Die teuerste Option in dieser Kategorie ist eine Freeride-Skijacke für Herren, die Sie 17.000 Rubel kostet. Dies ist eine professionelle Oberbekleidung für Sportler, die sie das ganze Jahr über tragen können.

Läden bieten traditionell eine große Auswahl an sportlichen Laufschuhen an. Turnschuhe bei Decathlon sind laut Bewertungen qualitativ hochwertig und für relativ wenig Geld zu haben. Beispielsweise können Herren-Tennisschuhe heute mit einem Rabatt für nur 800 Rubel gekauft werden.

Aus Angeboten für Profis lohnt es sich, Herrenlaufschuhe für 11.000 Rubel hervorzuheben.

Karriere

Heute beschäftigt allein die russische Repräsentanz des Unternehmens fast dreitausend Mitarbeiter, von denen die meisten Sport auf Profi- oder Amateurebene wirklich leidenschaftlich betreiben. Jeden Tag machen sie Sport für die meisten Käufer noch zugänglicher.

Von den derzeit im Unternehmen zu besetzenden Stellen sind die Positionen des Bereichsleiters Handel, Logistiker und Vertriebsleiter hervorzuheben.

Zum Beispiel kann ein Logistiker vor Abzug der persönlichen Einkommenssteuer mit einem Geh alt von vierzigtausend Rubel rechnen. Ihm wird eine Vollzeitbeschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten angeboten, wobei Berufserfahrung nicht erforderlich ist. Erwartet wird eine Hochschulausbildung in Supply Chain Management oder Logistik sowie Verantwortungsbewusstsein, Energie und Stresstoleranz.

ZuständigDazu gehören die Interaktion mit dem Lager, die Organisation des Warenflusses innerhalb des Geschäfts, die Verw altung und Lieferung des Inventars, das Sortieren und Empfangen von Waren, die Arbeit mit Wirtschaftsindikatoren, die Interaktion mit Kunden und das Inventar.

Arbeitsbedingungen sind wie folgt: monatlicher Bonus von bis zu 20% auf den Umsatz, 40-Stunden-Woche, Sportausgleich, 20% Rabatt auf Decathlon-Produkte, formelle Anstellung, zusätzliche Krankenversicherung, junges und kreatives Team, Ausbildung in verschiedenen Trainings zur beruflichen Weiterentwicklung, die Möglichkeit nach dem ersten Arbeitstag Gesellschafter zu werden.

Ein Manager des Handelssektors kann mit einem Geh alt von 40.000 Rubel im Monat rechnen. Er hat berufliche Perspektiven (Möglichkeit, in zwei Jahren zum Marktleiter aufzusteigen), ein eigenes Mentoring- und Schulungssystem. Es ist notwendig, mit Käufern zusammenzuarbeiten, eine Geschäftspolitik umzusetzen und zu erstellen, eine Sportgemeinschaft zu gründen. Weitere Anforderungen an den Bewerber sind: Auswahl eines Sportartikelsortiments, Erreichen und Planen von Wirtschaftskennzahlen, Sportartikel-Merchandising, Teammanagement.

Mitarbeitererfahrung

Mitarbeiter vermerken in ihrem Feedback zu Decathlon viele positive Punkte. Besonders gefallen mir die freundlichen Mitarbeiter und die flexiblen Arbeitszeiten.

Das Unternehmen verfügt in der Anfangsstufe über ein durchdachtes System der Personalintegration. Laut MitarbeiterBei der Arbeit bei Decathlon warten viele Zusatzleistungen auf sie, von finanzieller Unterstützung bei der Geburt eines Kindes bis hin zu einer Entschädigung für den Kauf von Waren. Den Mitarbeitern wird auch die Teilnahme an Firmenveranst altungen und Sport angeboten. In Bewertungen der Arbeit bei Decathlon stellen sie separat eine sehr loyale H altung gegenüber den Fehlern fest, die Kassierer an der Kasse machen. Besonders anfangs werden keine drakonischen Bußgelder eingeführt.

Negativ

Gleichzeitig muss gesagt werden, dass es viele negative Bewertungen von Mitarbeitern über Decathlon gibt. Viele sind enttäuscht, wenn sie bei einer Bewerbung erwarten, in einem europäischen Unternehmen zu arbeiten. Tatsächlich hat Decathlon die gleichen Probleme wie die meisten anderen Privatunternehmen auf dem heimischen Markt. Das Management versucht auf jede erdenkliche Weise, so viel Arbeit wie möglich auf Untergebene abzuwälzen, während es gleichzeitig bemüht ist, Überstunden nicht extra zu bezahlen.

In Rückmeldungen von Decathlon stellen Mitarbeiter fest, dass das Geh altserhöhungssystem völlig intransparent ist. Grundsätzlich sind nur führungsnahe Mitarbeiter auf Zulagen angewiesen. Die Humanressourcen werden unterschätzt. Das System selbst ist so aufgebaut, dass junge und unerfahrene Mitarbeiter nur vom Teamgeist überzeugt werden und sie dazu animieren, zu dritt oder zu viert zu arbeiten, während der Rest praktisch nichts tut.

Bewertungen über Decathlon betonen eine sehr hohe Fluktuation im Vertrieb, da viele einen solchen Zeitplan und eine solche Einstellung zu sich selbst einfach nicht mögenstandh alten.