Well Survey Operator: Stellenbeschreibung und Anforderungen

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23

Praktisch der gesamte moderne technologische Fortschritt hängt von der Ölförderung ab, daher erh alten die in diesem Bereich tätigen Mitarbeiter recht anständige Löhne. Jetzt erhält ein Brunnenvermessungsbetreiber in verschiedenen Regionen des Landes zwischen 30.000 und 75.000 Rubel. Die Hauptaufgabe dieses Arbeiters besteht darin, Ölquellen mit Tiefen-, Fern- und Aufzeichnungsinstrumenten zu untersuchen. Je nach Kategorie und Unternehmen, in dem er beschäftigt ist, werden dem Mitarbeiter unterschiedlich komplexe Aufgaben übertragen.

Vorschriften

Der für diese Position angenommene Mitarbeiter ist ein Arbeiter. Um aufgenommen zu werden, muss er eine Berufsausbildung absolvieren und ein spezielles Qualifizierungstraining bestehen. Der Brunnenvermesser muss ebenfalls mindestens ein Jahr in dieser Position für eine niedrigere Besoldungsgruppe tätig gewesen sein. Nur der Direktor kann diesen Mitarbeiter einstellen oder entlassen, er kann sein eigenes untergeordnetes Personal haben.

Wissen

Ein für diese Position angenommener Mitarbeiter muss habenbestimmte Kenntnisse, einschließlich des Verständnisses des technologischen Prozesses der Gas- und Ölförderung, des Studiums von Bohrlochvermessungsmethoden. Darüber hinaus muss der Mitarbeiter die technischen Merkmale und Betriebseigenschaften der Ausrüstung kennen, die für die Erkundung von Oberflächenbohrungen bestimmt ist, sowie Instrumente zur Durchführung von Kontroll- und Messarbeiten.

Der Brunnenvermessungsoperator muss wissen, wie man Bohrlochinstrumente verwendet, in der Lage ist, Öl- und Gasdurchflussraten zu messen und GOR zu bestimmen. Er muss verstehen, wie man Geräte richtig an Strom- und Beleuchtungsnetze anschließt und den Kondensat- und Wasserfaktor bestimmt.

Sonstiges Wissen

Bevor ein Bohrlochvermesser seine Tätigkeit aufnimmt, muss er die grundlegenden Konzepte der physikalischen Eigenschaften von Formationen erlernen. Damit sind die physikalischen und chemischen Eigenschaften von Wasser, Öl und Gas gemeint. Er muss verstehen, wie der Druck im Reservoir aufrechterh alten wird, was die Hauptmerkmale des Standorts der Materialien sind und wie die erh altenen Materialien verarbeitet werden.

Der Arbeiter muss genau verstehen, wie Diagramme und Kurven aufgebaut sind, wie man den Schlachtproduktivitätsfaktor berechnet. Darüber hinaus sollten seine Kenntnisse die Betriebseigenschaften und technischen Eigenschaften von unterirdischen und oberirdischen Geräten sowie den Zweck von Forschungsgeräten beinh alten. Es darf nur ein Fachmann arbeiten, der einen Brunnenbauführerschein erh alten hat.

Funktionen

Die Hauptfunktion dieses Mitarbeiters besteht darin, Arbeiten zur Messung des Grundloch- und Lagerstättendrucks in Brunnen durchzuführen, sowohl in solchen, die verwendet werden, als auch in Injektionsbrunnen. Außerdem muss er den Flüssigkeitsstand in ihnen mit Wellenmessern und Echoloten messen. Es liegt in der Verantwortung des Bohrlochvermessungsbetreibers, das Absinken und Wiederherstellen des Flüssigkeitsspiegels in den Bohrlöchern zu kontrollieren. Außerdem muss er die Ölförderraten messen, den Gasfaktor und die Rohstoffbilanz in der erschlossenen Bohrung bestimmen.

Verantwortlichkeiten

Der Mitarbeiter muss an der Untersuchung der Baustelle teilnehmen, die mit Remote-Geräten durchgeführt wird. Er befasst sich mit der Definition und Analyse der Ergebnisse dieser Studien. Ihm obliegt das Führen der Fahrzeuge, die Überwachung des ordnungsgemäßen Zustandes und gegebenenfalls die Durchführung von Reparaturarbeiten an den eingesetzten Geräten.

Weitere Funktionen

Der Betreiber der Exploration von Ölquellen muss ihre Tiefe mit Winden messen und sie mit der Bottomhole-Methode zu einer Vorlage bringen. Danach berechnet er seine Tiefe, den geschätzten Flüssigkeitsstand im Brunnen und misst die Belastung des extrahierten Materials.

Der Mitarbeiter muss vor Beginn der Mess- und Eicharbeiten eine vorbeugende Prüfung der Betriebsmittel durchführen, um Fehler zu erkennen und zu beseitigen. Er führt vorbereitende und abschließende Operationen durch, bei Bedarf kann er belassen werdenÜberstunden in Übereinstimmung mit den Arbeitsgesetzen leisten.

Sonstige Pflichten

Für die Untersuchung von Brunnen muss ein Mitarbeiter Aufzeichnungsgeräte verwenden, mit denen Sie Indikatorkurven bestimmen und den Druck im Grundloch verfolgen, dessen Größe und Flüssigkeitsstand darin anzeigen können. Ein Arbeiter untersucht Hochdruckbrunnen und Kompressorschächte mit Ölern.

Der Bohrlochprüfer führt Interferenztests der Formationen durch und wählt Proben für die Untersuchung von Öl und Flüssigkeit im Bohrloch aus. Er muss Berichte für das Management erstellen, die auf der Verarbeitung der erh altenen Daten während der Forschung basieren.

Rechte

Ein Mitarbeiter, der für diese Position eingestellt wird, hat das Recht, Maßnahmen zu ergreifen, die darauf abzielen, Verstöße zu verhindern und Unstimmigkeiten zu beseitigen. Er hat auch das Recht, von der Geschäftsleitung Unterstützung bei der Erfüllung seiner Pflichten zu verlangen, um normale Arbeitsbedingungen zu schaffen, und die Behörden sind verpflichtet, ihm das notwendige Inventar und die Ausrüstung zur Verfügung zu stellen, die der Arbeitnehmer zur Erfüllung seiner beruflichen Aufgaben benötigt.

Er hat das Recht, alle gesetzlich vorgesehenen sozialen Garantien zu erh alten, um sich mit den Entscheidungen der Geschäftsführung vertraut zu machen, die sich direkt auf seine Arbeit beziehen. Die Stellenbeschreibung eines Brunnenvermessers geht davon aus, dass er berechtigt ist, alle für ihn notwendigen Informationen und Unterlagen anzufordernAusführung von Werken, wenn dies nicht außerhalb seiner Zuständigkeit liegt. Er hat das Recht, der Geschäftsleitung alle festgestellten Mängel in der Arbeit des Unternehmens zu melden und Wege zur Lösung der aufgetretenen Probleme vorzuschlagen. Außerdem hat er das Recht, sein Qualifikationsniveau zu verbessern.

Verantwortung

Ein für diese Position angenommener Mitarbeiter ist verantwortlich für die Nichterfüllung oder nicht rechtzeitige Ausführung seiner Arbeit, für die Verletzung der Regeln des Unternehmens und seiner Charta. Er könnte strafrechtlich verfolgt werden, weil er vertrauliche Informationen an Dritte weitergegeben und Geschäftsgeheimnisse verletzt hat.

Er haftet für Verstöße gegen das Straf-, Arbeits- oder Verw altungsgesetzbuch bei der Erfüllung seiner Aufgaben. Der Brunnenvermessungsbetreiber haftet für die Verursachung materieller Schäden des Unternehmens und für den Missbrauch seiner Amtspflichten. Er ist verantwortlich für die Bereitstellung verzerrter Informationen über die geleistete Arbeit und die Ergebnisse der Forschung.

Mitarbeiteranforderungen

Es ist sehr wichtig, dass der Bewerber für diese Position bei guter Gesundheit und körperlicher Fitness war. Arbeitgeber schätzen zielorientierte, verantwortungsbewusste Mitarbeiter mit analytischer Denkweise. Aufgrund der ständigen Weiterentwicklung der Technik muss sich der Mitarbeiter regelmäßig für Errungenschaften in diesem Bereich interessieren und die Einsatzeigenschaften der Geräte schnell erfassen können. Es wird geschätzt, wenn es den fortgeschrittenen in- und ausländischen Erfahrungen auf dem Gebiet der Ölförderung folgt. Kommunikationsfähigkeiten sind sehr wichtigin einem Team arbeiten, Ihre Gedanken klar und verständlich ausdrücken und eine Berichtsdokumentation führen können.

Schlussfolgerung

Die Arbeit eines Bohrlochvermessers ist ziemlich schwierig und zeitaufwändig und wie im Prinzip alle Berufe, die mit der Gewinnung von Erdölprodukten zu tun haben, gut bezahlt. Der Arbeitnehmer erhält volle soziale Garantien. Es ist erwähnenswert, dass dies eine sehr interessante Arbeit ist, die nicht nur eine Reihe von Kenntnissen und Fähigkeiten, sondern auch Berufserfahrung erfordert. Er kann seine Tätigkeit erst aufnehmen, nachdem er die Stellenbeschreibung mit seinen Vorgesetzten abgestimmt hat.

Die Absätze dieses Regulierungsdokuments können je nach Umfang des Unternehmens, seiner Größe und den Anforderungen des Managements an Mitarbeitern mit bestimmten Qualifikationen geändert werden, gehen jedoch nicht über den Geltungsbereich des Arbeitsrechts hinaus. Angestellte Mitarbeiter müssen sich neben der allgemeinen Ausbildung alle paar Jahre weiterbilden und ihre Fähigkeiten verbessern.