Berechnen Sie den Wert von "Mannstunden"

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23

Es ist sehr wichtig, die Definition dieser Größe zu kennen. Warum und zu welchem Zweck es eingeführt wurde, wie es bei der Berechnung von Löhnen und tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden hilft. All dies finden Sie unten.

Wert ermitteln

Dies ist eine der Einheiten zur Berechnung der Arbeitszeit. Sie zeigt die geleistete Arbeit in einer Stunde einer bestimmten Arbeitszeit. Die Berechnung dieses Werts ermöglicht es Ihnen, jede Arbeit (Produktion, Büro usw.) zu optimieren. Außerdem können Sie mit dieser Maßeinheit Folgendes auswerten:

1. Der Arbeitsaufwand, der erforderlich ist, um eine bestimmte Aufgabe zu erledigen.
2. Arbeitskosten der Mitarbeiter.
3. Fristen für die Erledigung einer bestimmten Aufgabe.

Arbeitsstunden sind ungefähre Angaben. Sie ist eng verwandt mit der Maßeinheit „Geldstunde“. Dieser Wert ist spezifischer und ermöglicht es Ihnen, ein gleiches Verhältnis von Arbeit, Geh alt und Zeit zu ermitteln.

Beispiel. Maria Iwanowna arbeitet als Mitarbeiterin bei der Post. Es ist eine Arbeitseinheit - eine Mannstunde. Der Arbeitstag des Bedieners dauert 8 Stunden. Aber an einem Tag empfängt Maria Iwanowna 50 Kunden und am anderen - 5. Gleichzeitig ändern sich die Arbeitsstunden nicht. Und Geldstunden bestimmen nur, wie viel Arbeit tatsächlich eingesetzt wurdeMitarbeiter und was er für diese Geldprämie erh alten hat.

So berechnen Sie Arbeitsstunden

Die Berechnungsformel lautet:

H=XT, wobei

H - Mannstunden;

X - Anzahl der Mitarbeiter; T - tatsächliche Arbeitszeit.

Aus der Formel geht hervor, dass 100 Arbeitsstunden die Arbeitsstunden eines Teams von 20 Personen in 5 Stunden oder 50 Personen in 2 Stunden oder die Arbeit eines Arbeiters in 100 Stunden sind.

Die Formel zur Berechnung der Kosten einer Arbeitsstunde eines Mitarbeiters lautet wie folgt:

C=RFP: RF, wobei

P - die Kosten einer Arbeitsstunde;

ZP - das Geh alt eines Mitarbeiters pro Monat (netto);RH - die Anzahl der Arbeitsstunden pro Monat.

Dieser letzte Wert (RF) enthält keine Stunden:

• Urlaub (jährlich, zusätzlich, auf eigene Kosten etc.);
• Pausen (zum Mittagessen, sowie längere Pausen wegen Anlagenstillstand);
• Schichten;
• Streiks, Kundgebungen usw.;
• vorübergehende Abwesenheit von der Arbeit (Telefonate außerhalb der Arbeit, Raucherpausen etc.).

Ein Beispiel für die Berechnung der Kosten einer Arbeitsstunde

Der Bediener arbeitet einen Monat lang 8 Stunden am Tag. Sein Geh alt für diesen Zeitraum beträgt 5000 Rubel. In diesem Kalendermonat hat er (tatsächlich) 19 Tage gearbeitet. Die Kosten für die Arbeitsstunden eines Bedieners betragen: 5000: 19: 8=33 (Rubel/Stunde).

Berechnung einer Arbeitsstunde bzw. ihrer Kosten,hängt auch von einigen Komponenten ab: finanziell, zeitlich, emotional, Image, Ziel. Die finanzielle Komponente bestimmt die Kosten des Unternehmens für die Arbeit eines Mitarbeiters. Die Zeitkomponente ist die Zeit, die der Mitarbeiter und sein Assistent zur Erledigung der Aufgabe aufwenden. Die emotionale Komponente impliziert die Arbeit eines Mitarbeiters im Team (Auswirkung einer Arbeitseinheit auf das Arbeitsklima). Die Bildkomponente bestimmt die Position des neuen Mitarbeiters im Team. Die Zielkomponente zeigt die Effizienz der Arbeitseinheit.

Wo diese Berechnung zutrifft

Die Berechnung der Arbeitsstunden und ihrer Kosten wird in allen Unternehmen, Organisationen, Unternehmen usw. verwendet, in denen es Mitarbeiter gibt. Sie legt die Arbeitszeiten aller Beschäftigten fest. Es wird anhand von Kalender, Stundenzettel, maximal möglicher und tatsächlich geleisteter Arbeitszeit ermittelt.

• Calendar - die Summe der Stunden des Mitarbeiters (Teams) für den Berichtszeitraum, einschließlich Feiertage und Wochenenden.
• Stundenzettel sind dieselben Kalendertage, aber minus Feiertage und Wochenenden.
• Maximal möglich - diejenigen, die ein Mitarbeiter (Team) für einen bestimmten Zeitraum beherrschen kann.
• Tatsächlich gearbeitet - diejenigen, für die eine bestimmte Aufgabe ohne Exkommunikation ausgeführt wird.

Außerdem geht diese Maßeinheit in die Berechnung des Arbeitszeitnutzungsfaktors ein, dessen Formel wie folgt lautet:

K=Td: Tdr, wobei

K - Koeffizient der Arbeitszeitnutzung durch eine Arbeitseinheit;

Td - geleistete Arbeitsstunden;Tdr - maximal mögliche geleistete Arbeitsstunden.

Arbeits- und Arbeitsstunden

Es gibt auch Standardarbeitskosten (Personenstunden), deren Formel auf die gleiche Weise wie gewöhnliche Arbeitsstunden bestimmt wird. Der Unterschied liegt in der Tatsache, dass eine bestimmte Arbeit eine Norm von Zeit und Arbeitseinheiten umfasst (dies beinh altet auch die Standardarbeitskosten für 1 Stunde einer bestimmten Aktivität).

Arbeitskosten sind eine Komponente in der Definition der Arbeitsintensität, deren Formel wie folgt lautet:

Tr=Tz: Ob wobei

Тр - Arbeitseinsatz;

Тз - Arbeitskosten (Mannstunden);V - Produktionsvolumen (durchgeführte Arbeit).

dienen der Produktion) und dem Management (Arbeitsintensität der Behörden).

Ähnliche Mengen

Solche Mengen umfassen Menschen:

• Tag (für einen Arbeitstag, der 8 Stunden und 12 und 4 Stunden dauern kann) - dieser Wert hängt nicht von den tatsächlich geleisteten Stunden ab, er wird am häufigsten bei der Planung langfristiger Projekte verwendet;
• Woche (entspricht fünf Manntagen), abhängig vom vorherigen Wert;
• Monat (für einen Arbeitsmonat, der 24 Manntagen entspricht);
• Quartal (für drei Arbeitsmonate);
• year (für das ganze Arbeitsjahr) und so weiter.

Diese Werte sind für eine bequemere Berechnung der Arbeit der Arbeiter enth alten. Zum Beispiel für die Geh altsabrechnung eines Unternehmens. Damit ist es möglich, die Vollbeschäftigung von Mitarbeitern zu berechnen, Löhne zu ermitteln, An- und Abwesenheiten zu berechnen.

Bewertung des Arbeitspotentials

Mit dieser Maßeinheit lässt sich der volumetrische Wert des Arbeitspotentials bestimmen, der wiederum durch den Gesamtfonds der Arbeitszeit bestimmt wird. Das heißt, die Bewertung des Arbeitspotenzials wird durch Berechnung der Mannstunden für die Arbeitszeit, die Nichtarbeitszeit und die teilweise geleistete Zeit bestimmt. Die Arbeitsstunde ist ein Indikator für das Arbeitsvolumen von Vollzeitbeschäftigten sowie von Arbeitnehmern, die nicht während der gesamten festgelegten Arbeitszeit beschäftigt sind. Dieser Indikator spiegelt am deutlichsten die Dynamik des Unternehmens wider und ist als errechneter Wert stabil.