Fachkraft für Arbeitssicherheit: Stellenbeschreibung. Fachkraft für Arbeitssicherheit: Hauptaufgaben

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23

Wie Sie wissen, sollte jeder Mitarbeiter in jedem Unternehmen seine eigene Stellenbeschreibung haben. Die Fachkraft für Arbeitsschutz bildet hier keine Ausnahme. Er hat wie andere Mitarbeiter eine Reihe von Aufgaben und Funktionen, die zweifellos einer detaillierten Präsentation auf Papier bedürfen. Schauen wir uns an, welche Besonderheiten diese Position auszeichnen und was bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen für Manager, Spezialisten, die im Bereich der Gewährleistung der Sicherheit der Mitarbeiter der Organisation tätig sind, berücksichtigt werden sollte.

Wer ist ein HSE-Ingenieur?

Was auch immer das Unternehmen tut, die Gesetzgebung unseres Landes verlangt von seinen Eigentümern, dass sie sich um die Gewährleistung der Sicherheit der Arbeitnehmer zum Wohle ihrer Mitarbeiter kümmern. Es versteht sich, dass, wenn die Anzahl der Mitarbeiter 50 Personen übersteigt, eine spezielle Einheit in die Besetzungstabelle aufgenommen wird, die meistens als Arbeitssicherheitsingenieur bezeichnet wird, für die eine separateeine Person oder die durch eine der bereits in das Unternehmen aufgenommenen Personen mit der Haupttätigkeit kombiniert wird. Je größer die Zahl der Angestellten und Arbeiter im Unternehmen, desto größer wird der für Arbeitssicherheit zuständige Dienst.

Ein Sicherheitsingenieur (Arbeitsschutz) ist ein Spezialist im technischen Bereich, der sich mit der Fehlerbehebung und Überwachung des Betriebs des Arbeitsschutzsystems in einem Unternehmen und der Verhinderung von Arbeitsunfällen befasst. Meistens berichtet er direkt an den Abteilungsleiter, Chefingenieur oder Direktor der Organisation (je nach Struktur und Größe).

Anforderungen an den Bewerber für die Stelle

Ein typisches Berufsbild eines Facharbeiters, Arbeitsschutzingenieurs, egal welcher Kategorie, enthält in der Regel die folgenden beruflichen Eigenschaften, die ein Mitarbeiter mitbringen muss.

Ein für eine Stelle der Kategorie I zugelassener Spezialist muss über eine Hochschulausbildung mit technischem Profil und Berufserfahrung am Standort eines Ingenieurs der Kategorie II verfügen. Ein Mitarbeiter, der sich für die Kategorie II bewirbt, muss außerdem über eine höhere technische Ausbildung und Erfahrung in der Position eines HSE-Ingenieurs oder eines anderen Ingenieur- und Technikangestellten verfügen, die in Bezug auf das erforderliche Ausbildungsniveau ähnlich sind.

Was sagt uns eine typische Stellenbeschreibung für einen HSE-Spezialisten ohne Kategorie? Für diese Position wird empfohlen, eine Person mit einer höheren Ingenieur- und technischen Ausbildung einzustellen, die keine Berufserfahrung hat, oderein Spezialist mit einem Abschlusszeugnis in einer Bildungseinrichtung der berufsbildenden technischen Sekundarausbildung und Berufserfahrung in diesem Abschluss.

Was leitet die Arbeit?

Welcher andere Punkt muss in der Stellenbeschreibung enth alten sein? Der Arbeitsschutzspezialist wird wie alle anderen Spezialisten, die seine Aufgaben wahrnehmen, von bestimmten Dokumenten geleitet, nämlich:

1. Methodische Materialien und Empfehlungen im Bereich Gesundheit und Sicherheit, die den Umfang der Arbeit der Organisation und allgemeine Fragen der Gewährleistung der Sicherheit der Arbeitnehmer betreffen.

2. Firmensatzung.

3. Gesetze und Vorschriften zum Arbeits- und Gesundheitsschutz.

4. Interne lokale Vorschriften, insbesondere die Betriebsordnung des Unternehmens.

5. Befehle, Befehle des Kopfes.

6. Die eigentlichen Informationen, die in der Stellenbeschreibung eines Arbeitsschutzingenieurs enth alten sind.

Was Sie wissen müssen?

Wie das Standard-Berufsbild eines Arbeitssicherheitsingenieurs, dessen Stichprobe wir betrachten, zeigt, werden von dieser Fachkraft folgende Kenntnisse erwartet:

• Rechtsvorschriften im Bereich des Arbeitsschutzes;
• Methoden zur Organisation von Aktivitäten im Bereich Gesundheit und Sicherheit, ein System von Arbeitsschutzstandards;
• Möglichkeiten, sich über die Arbeitsbedingungen am Arbeitsplatz zu informieren;
• psychophysiologische Indikatoren für den Zustand einer Person, akzeptabel bei der Einstellung, abhängig von der Schwere der Arbeit;
• Grundlagen der ArbeitGesetzgebung;
• Bedingungen und Verfahren für die Berichterstattung über Arbeitsschutzaktivitäten;
• Mittel und Regeln zur Überwachung der Übereinstimmung des Zustands der im Unternehmen verwendeten Maschinen und Geräte mit Sicherheitsstandards;
• Merkmale des Betriebs der im Unternehmen betriebenen Ausrüstung und der wichtigsten Produktionsprozesse, die im Rahmen seiner Tätigkeit durchgeführt werden.

Hauptfunktionalität

Eine typische Stellenbeschreibung für einen Arbeitssicherheitsspezialisten enthält einen Abschnitt namens "Funktionen". In der Regel hat der Zweck dieses Mitarbeiters die Aufsicht über die Einh altung der Rechtsvorschriften im Unternehmen sowie anderer gesetzlicher Vorschriften zum Arbeitsschutz und zur Sicherheit, einschließlich der internen lokalen.

Darüber hinaus umfasst die Funktion eines Spezialisten die Entwicklung, Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen zur Vorbeugung und Vorbeugung von Berufskrankheiten und möglichen Unfällen, die während des Arbeitsprozesses auftreten. Der HSE-Ingenieur muss Berichte über seine Tätigkeiten erstellen und fristgerecht vorlegen, den Mitarbeitern eine methodische Grundlage geben, um ihre Sicherheit gewährleisten zu können.

Die Hauptaufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit

Um seine Aufgaben zu erfüllen, erfüllt ein Ingenieur bestimmte Pflichten. Nämlich:

• enthüllt schädliche und gefährliche Produktionsfaktoren;
• analysiert Unfallursachen undArbeitsunfälle, Berufskrankheiten;
• beteiligt sich aktiv und unterstützt die Spezialisten, die diese Veranst altungen organisiert haben, bei der Durchführung der Zertifizierung von Arbeitsplätzen, der Bewertung der Sicherheit von Geräten und der Zertifizierung von Räumlichkeiten;
• informiert das Team im Namen des Managements über die bestehenden Arbeitsbedingungen, Maßnahmen zum Schutz der Arbeitnehmer vor den gefährlichen Auswirkungen schädlicher Faktoren im Feld.

Zu den Hauptaufgaben eines OT-Ingenieurs gehören auch:

• Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Tarifverträgen und Arbeitsschutzverträgen;
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verhütung von Verletzungen, Berufskrankheiten, Unfällen, Beseitigung von Verstößen gegen Sicherheitsvorschriften, gemeinsam mit den Abteilungsleitern;
• Erstellung von Listen zur regelmäßigen ärztlichen Untersuchung der Arbeitnehmer;
• Erstellung einer Liste von Berufen, die Anspruch auf Leistungen und Entschädigungen für die Arbeit unter erschwerten, gefährlichen und schädlichen Bedingungen haben;
• Vorbereitung und Durchführung von Einführungsgesprächen für neu eingestellte Mitarbeiter;
• Erstellung und Vorlage von Berichten zum Arbeitsschutz in den erforderlichen Formen und Fristen.

Die Unterweisung ergänzt in der Regel das breite Aufgabenspektrum einer Fachkraft für Arbeitssicherheit durch die Entgegennahme von Bewerbungen, Beschwerden und Schreiben von Mitarbeitern, die fachliche Fragestellungen berührenSicherheit und Arbeitsschutz, Verfassen von Vorschlägen an die Verw altung für deren Beseitigung und die Bildung von Antworten auf Bewerber.

Kontrolle ausüben

Aber die Arbeit dieses Ingenieurs beschränkt sich nicht darauf. Das meiste davon besteht in der Durchführung von Maßnahmen zur umfassenden Kontrolle im Bereich der Unternehmenssicherheit, wie uns die Standardberufsbeschreibung sagt. Die Fachkraft für Arbeitsschutz ist verpflichtet, folgende Punkte zu kontrollieren:

• inwieweit werden in Tarifverträgen, Arbeitsschutzvereinbarungen und anderen vorgeschriebene Arbeitsschutzmaßnahmen zur Schaffung sicherer und gesunder Arbeitsbedingungen umgesetzt;
• sind Sicherheitshinweise in jeder Einheit vorhanden;
• ob Tests und technische Untersuchungen von Produktionsmitteln termingerecht durchgeführt wurden;
• funktionieren die Aspirations- und Belüftungssysteme, Sicherheits- und Schutzvorrichtungen der Mechanismen effektiv;
• werden jährlich planmäßige Inspektionen der Erdung elektrischer Anlagen, Isolierung elektrischer Leitungen durchgeführt;
• werden die Arbeiter mit den richtigen Overalls und Schuhen ausgestattet, in welchem Zustand sind sie, werden sie rechtzeitig gereinigt, gewaschen und repariert.

Verfügbarkeit von Rechten

Welche anderen Elemente sollte die Stellenbeschreibung enth alten? Ein Arbeitsschutzspezialist hat neben seinen Pflichten bestimmte Rechte. Dazu gehört die Einarbeitung in die Anordnungsentwürfe der Leitung über ihre Arbeit. Er kann sich an seinen Vorgesetzten wendenVorschläge zur Verbesserung des im Unternehmen funktionierenden Arbeitsschutz- und Sicherheitssystems.

Zu den Rechten eines Arbeitsschutzingenieurs gehört es, Informationen und Dokumente von Abteilungen zu erh alten, die Probleme in seinem Zuständigkeitsbereich prüfen, Spezialisten aus allen Abteilungen und Abteilungen anzuziehen, um die ihm übertragenen Aufgaben zu lösen (mit Genehmigung des Leiters oder ggf Dieser Moment ist in den internen Vorschriften der Strukturabteilungen vorgesehen).

Verantwortung

Welche Aufgaben hat eine Fachkraft für Arbeitsschutz? Die Anweisung des Standardmusters sieht vor, dass er im Rahmen der geltenden Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation in vollem Umfang für die Nichterfüllung oder nicht ordnungsgemäße Erfüllung der in der Stellenbeschreibung festgelegten Anforderungen haften muss.

Außerdem haftet ein HSE-Ingenieur für Vergehen, die er im Rahmen seiner Tätigkeit begangen hat, für Sachschäden, die dem Unternehmen oder Dritten zugefügt werden, für falsche Angaben zur Wahrnehmung seiner Aufgaben und für Unterlassungen Maßnahmen ergreifen, um festgestellte Verstöße gegen Sicherheitshinweise zu beseitigen.

Arbeitsdokumente

Zur Ausübung ihrer Tätigkeit benötigt eine Fachkraft für Arbeitsschutz folgende Unterlagen:

• Verordnung über das Funktionieren des Arbeitsschutzsystems im Unternehmen;
• Brandschutzordnung;
• Anleitung fürGesundheit und Sicherheit;
• Zeitschriften, Plakate, Stände, Sicherheits- und Arbeitsschutzschilder;
• Anweisungen für Arbeiten in risikoreicher Produktion;
• technologische und andere Dokumente.

Abhängig von den Besonderheiten des Unternehmens kann diese Liste durch eine Reihe weiterer Verw altungs- und Verordnungsakte ergänzt werden.

Struktur der Stellenbeschreibung

Basierend auf dem Vorstehenden ist es offensichtlich, dass eine typische Stellenbeschreibung für eine Fachkraft für Arbeitssicherheit die folgenden Abschnitte umfasst:

1. Allgemeine Bestimmungen (Merkmale der Position; Anforderungen an den eingestellten Mitarbeiter; Angabe, wem er direkt unterstellt ist; Dokumente, an denen sich der Mitarbeiter bei seiner Tätigkeit orientiert; Kenntnisse, über die ein Spezialist verfügen sollte)

2. Funktionen einer Gesundheits- und Sicherheitsfachkraft.

3. Seine beruflichen Verantwortlichkeiten, einschließlich Kontrollfunktionen.

4. Unveräußerliche Rechte des Arbeitnehmers.

5. Fälle seiner Haftung.

Auf Wunsch kann der Arbeitgeber die bestehenden Abschnitte in weitere Abschnitte aufteilen, fehlende Elemente zur Struktur der Stellenbeschreibung hinzufügen. Mit anderen Worten, bearbeiten Sie entsprechend den Bedürfnissen und Merkmalen der Organisation.