2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23
In Russland einen guten Arbeitgeber zu finden, ist nicht so einfach, wie es scheint. Jedes Unternehmen hat seine Vor- und Nachteile. Heute müssen wir verstehen, wie gewissenhaft ein Unternehmen namens „RusAlliance Stroy“ist. Rückmeldungen von Mitarbeitern und eine Beschreibung der Aktivitäten der Organisation helfen, diese Funktion zu verstehen. Nur dann lassen sich Rückschlüsse auf die Zusammenarbeit mit einem potenziellen Chef ziehen. Worauf achten die Mitarbeiter von RusAlliance Stroy? Welche Vor- und Nachteile sehen Untergebene in ihren Vorgesetzten?
Beschreibung der Aktivität
Es ist schwer, eine eindeutige Antwort zu geben. Schließlich erhält RusAlliance Stroy LLC unterschiedliche Bewertungen von Mitarbeitern. Darunter gibt es sowohl gute als auch weniger gute Meinungen.
Das Unternehmen ist im Bau- und Ausrüstungsgeschäft tätig. Eine Art Unternehmen, das bestimmte Projekte in der Branche umsetzt. Keine Tätigkeit mehr Arbeitgeberführt. Und es freut alle Bewerber.
Man kann mit Sicherheit sagen, dass "RusAlliance Stroy" kein Betrüger ist. Immerhin ist die Organisation über das ganze Land verteilt. Es arbeitet und erfüllt seine Funktionen seit vielen Jahren. Aber lohnt es sich, hier einen Job zu bekommen?
Über Design
Um diese Frage richtig zu beantworten, müssen Sie das Feedback zur Arbeit in "RusAlliance Stroy" studieren. Was denken Arbeitssuchende und Mitarbeiter über die Arbeit in einem Unternehmen?
Mehrdeutige Meinungen über die Registrierung von Personen zur Arbeit tauchen auf. Einige Untergebene betonen, dass sie arbeiten müssen, ohne die entsprechenden Einträge im Arbeitsbuch vorzunehmen. Jemand sagt etwas anderes.
Man kann nur mit Sicherheit sagen, dass in "RusAlliance Stroy" tatsächlich alle Untergebenen nach den geltenden Arbeitsgesetzen arbeiten. Ohne einen Vertrag in der festgelegten Form zu erstellen und abzuschließen, müssen Sie nur zum Zeitpunkt des Trainings bleiben.
Über das Lernen
Für ihn erhält "RusAlliance Stroy" auch Rückmeldungen von Mitarbeitern zweideutiger Art. Alle freuen sich, dass der Prozess vom Arbeitgeber völlig kostenlos organisiert wird. Sie können jederzeit ein weiteres Studium ablehnen und die Zusammenarbeit mit der Organisation beenden.
Gleichzeitig sagen einige Untergebene, dass "RusAlliance Stroy" Bewerber als freie Arbeitskraft einsetzt. Schließlich besteht die Ausbildung in der Erfüllung offizieller Aufgaben für eine bestimmte Stelle, jedoch ohne Registrierung undandere Verpflichtungen. Daher nennen manche Mitarbeiter das Studium vor der Zusammenarbeit ein zweifelhaftes Vergnügen.
Kollektiv
"RusAlliance Stroy" erhält positives Feedback von Mitarbeitern für das Team, in dem sie arbeiten müssen. Es weckt viele Emotionen. Die meisten Mitarbeiter sind sympathische und freundliche Menschen, die immer bereit sind zu unterstützen. Einige behaupten, dass "RusAlliance Stroy" ein Ort für gesellige und freundliche Menschen ist.
Aber manchmal ist das Arbeitsteam nicht glücklich. Es gibt einzelne unfreundliche Kollegen. Solche bleiben in der Regel nicht lange im Unternehmen. Sie versuchen, alle Konflikte schnell zu lösen, die Behörden mischen sich nicht ein. Wenn das Arbeitsteam eine wichtige Rolle bei der Beschäftigung spielt, können Sie RusAlliance Stroy bedenkenlos den Vorzug geben.
Karriere und Entwicklung
Aber das ist erst der Anfang. LLC "RusAlliance Stroy" (Moskau) erhält unterschiedliche Bewertungen von Mitarbeitern. Unter ihnen gibt es sowohl gute als auch schlechte. Negative Meinungen werden aufgrund des virtuellen Mangels an Karrierewachstum sowie beruflicher Entwicklung geäußert.
Es wird darauf hingewiesen, dass sie in "RusAlliance Stroy" in normalen Positionen beschäftigt sind. Und sie bleiben viele Jahre auf ihnen. Beim Vorstellungsgespräch werden Untergebene durch einen schnellen und garantierten beruflichen Aufstieg gelockt. "RusAlliance Stroy" ist kein Ort, um Karriere zu machen.
Berufliches Wachstum ist möglich, aber es ist klein. Dies wird hauptsächlich durch die Implementierung von einem und erreichtdie gleichen beruflichen Pflichten. Schulungen und andere Bildungsveranst altungen in einem Unternehmen sind eine große Seltenheit.
Arbeitsbedingungen und Arbeitszeitplan
OOO "RusAlliance Stroy" (Moskau) erhält negative Kritiken für den Arbeitsplan. Die Sache ist, dass viele Untergebene über ständige Überstunden und unbezahlte Arbeit klagen. Obwohl der Arbeitsvertrag eine bestimmte Arbeitszeit in einer bestimmten Position vorschreibt.
Die Arbeitsbedingungen hier unterscheiden sich nicht wesentlich vom Durchschnitt - die Büros von "RusAlliance Stroy" haben alles Notwendige für Untergebene, aber das bereitet keine Freude. Ausrüstung wird gestellt, Mittagspausen auch. Aber all dies hebt ein gewisses Negative in Bezug auf die vorgeschlagenen Arbeitsbedingungen nicht auf.
Nur wenige sagen, dass "RusAlliance Stroy" sich um seine Untergebenen kümmert und alles bietet, was zur Erfüllung ihrer beruflichen Pflichten notwendig ist. Der Arbeitgeber hat in diesem Bereich nichts Besonderes.
Manuell
RusAlliance Stroy (Moskau) bekommt nicht die besten Bewertungen für das Managementteam. Mitarbeiter werden nach einigen Meinungen nicht geschätzt oder respektiert. Sie gelten buchstäblich als Sklaven. Es ist problematisch, sich mit den Konzernführern auf etwas zu einigen. Standardforderungen für die meisten Arbeitgeber.
Außerdem sagen einige, dass "RusAlliance Stroy" einfach kein verantwortungsloses Personal mag. Die Chefs im Unternehmen gehen auf die zu, die zu 100 % ihr Bestes geben und nicht faul sind. Zusolche Untergebenen werden mit Respekt behandelt.
Über das Geh alt
"RusAlliance Stroy" erhält überwiegend negatives Feedback von Mitarbeitern bezüglich des Geh alts. Warum?
Zunächst, schon beim Vorstellungsgespräch, wird dem Bewerber auf hohes Einkommen und die Aussichten auf steigende Gewinne hingewiesen. Aber in Wirklichkeit wird nur ein geringes Geh alt gezahlt. Gehälter verzögern sich, manche sehen das verdiente Geld 2-3 Monate lang nicht. Solche Aussagen sind nicht bestätigt, nur kommen sie zu oft vor.
Im Allgemeinen zahlt "RusAlliance Stroy" Manager gute Gehälter. In solchen Positionen bestehen in der Regel keine Ansprüche an die Behörden. Daran sollte sich jeder erinnern.
Ergebnisse
Von nun an ist klar, welche Art von Feedback "RusAlliance Stroy" (Moskau) von seinen Untergebenen erhält. Im Allgemeinen ist dies ein durchschnittlicher Arbeitgeber, gegen den die Mitarbeiter viel Negativität äußern. Es ist unmöglich, mit Sicherheit zu sagen, welche Bewertungen wahr sind. Sie werden, wie betont wurde, durch nichts bestätigt.
Manchmal steht "RusAlliance Stroy" auf den schwarzen Listen der Arbeitgeber. Es besteht kein Grund, überrascht oder ängstlich zu sein. Das ist normal. Unternehmen auf solchen Listen sind hauptsächlich auf Beschwerden über das Management zurückzuführen.
Sollte ich einen Job in dem zu studierenden Unternehmen bekommen? Ja, wenn Sie in der Industrie arbeiten möchten. Es wird empfohlen, auf den Arbeitgeber für Personen zu achten, die kein Karrierewachstum planen und eine hohe Stressresistenz haben. In diesem Fall wird die Wahrscheinlichkeit einer Enttäuschung durch die Zusammenarbeit minimiert.
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