2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23
Mehrwert ist die Höhe des Gewinns, den ein Arbeitnehmer erwirtschaftet, indem er die Kosten seiner eigenen Arbeitskraft übersteigt. Gleichzeitig werden die hergestellten Produkte sowie die aufgewendete Zeit vom Arbeitgeber unentgeltlich angeeignet. Dieser Begriff drückt eine spezifische Form der Ausbeutung aus, die dem ökonomischen Grundgesetz des Kapitalismus voll und ganz entspricht. Ein solches Konzept kann jedoch nicht nur das Verhältnis zwischen Arbeiter und Arbeitgeber veranschaulichen, sondern auch zwischen verschiedenen Gruppen der sogenannten Bourgeoisie, zum Beispiel Gutsbesitzer und Industrielle, Bankiers und Kaufleute. Mehrwert sowie Wege zu seiner Steigerung können eine bedeutende Rolle bei der effektiven Entwicklung von Produktivkräften und Produktionsverhältnissen spielen. Voraussetzung für die Entstehung des oben genannten Begriffs ist die Umwandlung von Arbeit in Waren oder Dienstleistungen. Denn erst ab einer bestimmten Stufe der Gesellschaftsbildung konnte ein Arbeitgeber einen von den Produktionsmitteln unabhängigen Arbeitnehmer finden.
Die Quelle des Mehrwerts kann in ihrer Form variieren. Ordnen Sie absolute, redundante und relative Gruppen zu. Die erste wird durch Verlängerung der Arbeitszeit oder durch Erreichen einer höheren Intensität erreicht. Die zweite wird erreicht, indem die Produktivität jedes Einzelnen relativ zum Durchschnittsniveau gesteigert wird. Die dritte Form, in der Mehrwert dargestellt werden kann, ergibt sich aus einer Abnahme des Arbeitskostenanteils. Solche Kategorien sind historisch etabliert und charakterisieren vollständig die Möglichkeiten zur Erhöhung dieses Parameters. Trotz einiger Unterschiede haben alle diese Methoden jedoch einen wichtigen gemeinsamen Faktor - die Quelle ist ausnahmslos unbezahlte Arbeit.
Die Mehrwertrate ist das Verhältnis der Masse allen Mehrwerts zu den Kosten der zu seiner Herstellung aufgewendeten Arbeit. Somit kann der oben beschriebene Begriff als Grad der Ausbeutung einer Person durch eine andere charakterisiert werden.
Die Theorie des Mehrwerts ist sowohl durch theoretische Argumente als auch durch historische Fakten begrenzt. Die Rolle der letzteren spielten sowohl die Geschichte der Staatsbildung und -entwicklung als auch die Formen der ökonomischen Struktur der Gesellschaft, zum Beispiel Marginalismus und Neoklassizismus.
Betrachten wir auch den Produktionsprozess, durch den Mehrwert erzielt werden kann. Durch den Erwerb von Arbeitskräften kann der Arbeitgeber beginnen, den Produktionsprozess zu organisieren und ihn so zu entwickelndamit der Arbeitnehmer täglich nicht nur Wert in Höhe seiner aufgewendeten Arbeit schafft, sondern auch den Wert, der später zu seinem Lohn wird. Letzteres wird vom Unternehmer als unbezahlte Komponente angesehen. Daher ist es Mehrwert.
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