Systemarchitekt: Schulung, Stellenbeschreibung und Feedback

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23

Ein Systemarchitekt ist ein anderer Name für einen Softwarearchitekten. Die Hauptaufgabe besteht darin, die Softwarearchitektur zu entwerfen. Der Mitarbeiter trifft wesentliche Entscheidungen bezüglich der Gest altung des Systems und der technischen Schnittstelle.

Architekturdesign ist ein Spezialfall des Softwaredesigns.

Was macht es

Systemarchitekt - eine neue Position, die kurz vor 2008 in Russland auftauchte. Um ein professioneller Architekt zu werden und keine Häuser, sondern ein IT-System zu entwerfen, muss man verstehen, was ein solcher Mitarbeiter tut.

Die Verantwortung des Systemarchitekten besteht darin, das endgültige Erscheinungsbild des Informationssystems der gesamten Organisation im Detail und im Gesamtergebnis zu gest alten. Das Hauptziel ist es, Geschäftslösungen durch Informationstechnologielösungen bereitzustellen. Dabei ist die Lösungsfindung nicht die letzte Stufe, sondern auch die Kontrolle der Umsetzungausgeführt vom Architekten.

Jobaufgaben

Die Aufgaben eines Systemarchitekten sind vielfältig und facettenreich.

Architekt implementiert:

• Analyse des Projekts und seines Umfelds;
• Analyse von Datenbanken sowie Informationssystemen, Prozessen und Daten;
• Analyse dessen, was der Kunde braucht;
• Expertenbewertung der Architektur und Konfiguration von Systemen sowie Datenbanken;
• Auswahl von Ansätzen, Formularanforderungen, Spezifikationen, Auswahl von Standards;
• Erhebung und Analyse von Anforderungen an Komponenten;
• Bewertung der Machbarkeit des Projekts;
• Ermittlung des Ressourcenbedarfs für die Umsetzung und Durchführung des Projekts.

Zu den Aufgaben gehört auch die Entwicklung des Projekts selbst.

Unter den erforderlichen Elementen:

• Entwurf von Datenbanken, Informationssystemen, Software.
• Entwicklung von technischen Spezifikationen, Projekten, Begründungen aus Sicht der Wirtschaft.
• Konzepte und Strategien sowie Umsetzungsprogramm entwickeln.
• Entwicklung der Softwarearchitektur, Algorithmus, nach dem sie funktioniert, Technologie und Methode der Informationsverarbeitung.
• Entwicklung einer Methodik zur Anpassung des Systems an die in der Organisation vorhandene Struktur.
• Koordinierung des Projekts zu Fragen der Interaktion zwischen den Ausführenden (Gruppen von Analysten, Kunden, technischer Support, Informationssicherheit).
• Überwachung und Verw altung des Prozesses der Projektumsetzung.
• Umsetzung des ProzessesKontrolle über die Implementierung entwickelter Lösungen, neuer Systeme und Anwendungen.
• Beratung von Projektnutzern.
• Architekturberichte und Berichte.
• Überwachung der Einh altung architektonischer Entscheidungen.
• Überprüfung der Übereinstimmung der Entwicklung mit der Lösung.
• Planungskoordination.
• Entwicklung der Systemarchitektur.
• Analyse der Qualität der installierten Software und Einh altung der notwendigen Anforderungen.

Dokumentation

Ein Systemarchitekt arbeitet wie jeder andere Mitarbeiter eines großen Unternehmens mit einer Vielzahl von Dokumentationen. Er muss die Ausführung entwickeln und dann kontrollieren und sich auf die erforderlichen Entwurfs-, Arbeits- und Betriebsdokumente einigen. Der Systemarchitekt entwickelt auch Design und technische Dokumentation für die Software, erstellt Berichte, Abschlusszertifikate und andere projektbegleitende Dokumente.

Die Berichterstattung erfolgt gemäß den festgelegten Fristen, die im Voraus vereinbart werden, in der Phase des Projektstarts.

Verantwortung

Welche Aufgaben kann er erfüllen und welche nicht? Eine solche Frage stellt sich nicht, da die Stellenbeschreibung nicht nur die Rechte und Pflichten, sondern auch die Verantwortung, die der Mitarbeiter zu tragen hat, festlegt.

Diese Mitarbeiterkategorie ist zuständig für:

• Nichterfüllung oder nicht ordnungsgemäße Erfüllung ihrer Amtspflichten;
• verursacht durch Handlungen oder Unterlassungen von MaterialSchaden für das Unternehmen;
• Offenlegung von Geschäftsgeheimnissen des Unternehmens;
• Offenlegung sonstiger vertraulicher Informationen;
• Verstoß gegen Arbeitsvorschriften, Brandschutzvorschriften, Lebensstandard.

Für jeden Verstoß wird die Verantwortung genau in dem Umfang zugewiesen, der von den geltenden Regeln und Vorschriften des Unternehmens, dem abgeschlossenen Vertrag sowie der geltenden Gesetzgebung der Russischen Föderation übernommen wird.

Bei Bedarf

Nicht jedes Unternehmen braucht einen solchen Mitarbeiter. Seine Fähigkeiten werden dort nützlich sein, wo bereits ein verzweigtes Netzwerk vorhanden ist, das ein schlankes und strukturiertes Aussehen erh alten muss. In kleinen Unternehmen, in denen das Netzwerk nicht so groß ist, können seine Funktionen von einem fortgeschrittenen Programmierer, Projektmanager oder anderen IT-Spezialisten ausgeführt werden.

Training

Wie wird man Systemarchitekt? Dies erfordert Erfahrung im Bereich der Programmierung. In der Praxis ist der Architekt die nächste Entwicklungsstufe für den leitenden / leitenden Ingenieur, der sich nicht vom praktischen Teil seiner Arbeit trennen möchte.

Welche Aufgaben ein Systemarchitekt übernehmen wird, hängt von der bisherigen Erfahrung ab.

Die Ausbildung zum Systemarchitekten findet nicht nur an der Universität statt. Die berufliche Weiterentwicklung ist ein fortlaufender Prozess, ohne den die für die erfolgreiche Erfüllung der funktionalen Aufgaben erforderlichen Fähigkeiten nicht entwickelt werden können.

Architekten besuchen nach ihrem IT-Abschluss an einer beliebigen Hochschule einen KursProgrammierung, Entwicklung, Implementierung neuer Lösungen in Systeme und Modellierung der Systeme selbst.

Geh alt

Diese Position ist selbst unter Spezialisten auf dem engen Gebiet der Internet-Technologien ziemlich selten. Auf dieser Grundlage beginnen die Löhne bei 70.000 Rubel. in den Regionen und in großen Städten wie Jekaterinburg, St. Petersburg, Moskau, beginnt bei 130.000 Rubel.

Die Berufsbeschreibung eines Systemarchitekten bezieht sich auf die Ausführung von Arbeiten, die sich direkt auf die Effizienz des Unternehmens sowie auf das Wachstum seiner Gewinne auswirken. Damit der Mitarbeiter keine Verluste verursacht und die Aufgaben mit hoher Qualität bewältigt, werden ihm eine Reihe von Anforderungen auferlegt:

• Ausbildung sollte nur höher sein (IT oder technische Richtung).
• Kenntnisse moderner Methoden, Programme, Softwarearchitektur sind ein Muss.
• Aufgeschlossenheit und Belesenheit auf dem Gebiet der Technologie sowie die Fähigkeit, einzelne Elemente auf Ihr System anzuwenden, ist eine notwendige Fähigkeit.
• Englisch - mindestens Mittelstufe, die es Ihnen ermöglicht, Dokumentationen und Anleitungen für Geräte in der Originalsprache zu lesen.
• Erfahrung im Fachgebiet - ab drei Jahren.

Es ist erwähnenswert, dass selbst für einen Spezialisten ohne Berufserfahrung die Löhne in Moskau bei 80.000 Rubel beginnen.

Mitarbeiterbeschreibung

Mehrere Studien, die von verschiedenen Karriereportalen durchgeführt wurden, haben ergeben, dass:

• 30 - 40 Jahre - das Durchschnitts alter eines Mitarbeitersals Architekt. Fast die Hälfte dieser Arbeitnehmer, 46 %.
• 92 % haben eine Hochschulausbildung, und 75 % aller Mitarbeiter in dieser Position verfügen über Führungserfahrung und haben zusätzliche Schulungen erh alten.
• 52 % sprechen Englisch beim Lesen von Dokumenten und Anweisungen, und mehr als 35 % sprechen fließend Konversation.