Angel Group of Companies: Mitarbeiterbewertungen, Arbeitsbedingungen, Unternehmensaktivitäten und Management

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23

Mitarbeiterbewertungen der Angel Group of Companies sind für alle interessant, die Beschäftigungsmöglichkeiten in diesem Unternehmen in Betracht ziehen. Dabei handelt es sich um die Verw altungsgesellschaft einer großen Sicherheitsholding, zu der eine Vielzahl privater Sicherheitsunternehmen sowie ein eigenes Ingenieurbüro gehören. Für sie alle erbringt "Angel" Beratungsleistungen im Bereich Management und Organisation von Geschäftsprozessen. Dieser Artikel vermittelt echte Eindrücke von Menschen, die sich bereits entschieden haben, in dieser Firma zu arbeiten.

Über das Unternehmen

Mitarbeiterbewertungen der Angel Group of Companies sind sehr unterschiedlich, also lassen Sie uns zuerst herausfinden, um welche Art von Unternehmen es sich handelt, welche Aktivitäten es ausübt und welche Arbeitsbedingungen es bieten kann.

Derzeit beschäftigt das Unternehmen rund 3.500 Mitarbeiter. Es ist nicht verwunderlich, dass bei einer solchen Anzahl von Mitarbeitern die Fluktuation im Unternehmen normal ist. Trotz der Tatsache, dass sich die Geographie des Unternehmens hauptsächlich auf das Territorium konzentriertZentralrussland, offene Stellen finden Sie in verschiedenen Regionen unseres Landes. Mehrere hundert Objekte bleiben unter dem zuverlässigen Schutz der Angel Group of Companies nur in Moskau und der Region Moskau.

Es ist erwähnenswert, dass die Repräsentanzen des Unternehmens in vielen großen Städten und außerhalb des zentralen Bundesdistrikts geöffnet sind. Insbesondere in der nördlichen Hauptstadt Tscheljabinsk, Jekaterinburg, Woronesch, Samara, Belgorod, Autonomer Kreis der Chanten und Mansen, Krasnodar-Territorium, Republik Mari El.

Kunden hier wird die hohe Qualität der erbrachten Dienstleistungen garantiert, was durch große Projekte bestätigt wird, die nicht nur in der Russischen Föderation, sondern auch im Ausland durchgeführt werden.

Viele fühlen sich von dem bestehenden Personalmanagementsystem im Unternehmen angezogen, das speziell auf die Aktivitäten eines privaten Sicherheitsunternehmens anwendbar ist. Die Berufshaftpflicht der Arbeitnehmer ist in Höhe von 30 Millionen Rubel versichert.

Unternehmensaktivitäten

GK "Angel" (Moskau) bietet Kunden Dienstleistungen in einer Vielzahl von Bereichen im Zusammenhang mit Sicherheitsaktivitäten. Dies ist der unmittelbare Schutz von Objekten, Unterstützung der Sammlung, Aufrechterh altung der Ordnung an Feiertagen und öffentlichen Veranst altungen, Bereitstellung technischer Schutzmittel.

Die vorrangige Richtung ist der physische Schutz stationärer Objekte. Seit fast zehn Jahren verfügt das Unternehmen über eine eigene Sicherheitstechnik, mit der Sie schnell ein effektives Sicherheitssystem organisieren könnenGegenstand beliebiger Komplexität. Gleichzeitig sind die Entfernung von Siedlungen, die territoriale Lage und die Anzahl des Personals, das an der Gewährleistung der Sicherheit beteiligt ist, nicht von grundlegender Bedeutung.

Die Durchführung solcher Aktivitäten basiert auf Algorithmen, die das Handeln jedes Mitarbeiters in jeder Situation beschreiben, die im Produktionsprozess auftreten kann. Der Qualitätskontrolldienst überwacht ständig die Übereinstimmung der Betriebstechnik mit modernen Trends, die Geschäftsprozesse werden ständig verbessert.

Es ist erwähnenswert, dass CJSC GC "Angel" (Moskau) besonderes Augenmerk auf die Ausbildung seines Personals legt. Das Unternehmen hat eine klare Politik entwickelt, die die Prozesse der Auswahl, Anpassung, Motivation und Schulung des Personals in allen Phasen regelt. Das materielle Motivationssystem ist beispielsweise so aufgebaut, dass jeder Mitarbeiter klar verstehen muss, aus welchem Notensatz eine transparente Vergütung gebildet wird. Seine Größe wird direkt vom individuellen Entwicklungsstand jedes Mitarbeiters beeinflusst. Insbesondere das Niveau der beruflichen Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, die Arbeitsaufgaben qualitativ hochwertig auszuführen. Auch der Komplexitätsgrad des zugeordneten Objekts, an dem es hängt, spielt eine gewisse Rolle.

Das System sieht die Möglichkeit zusätzlicher Boni vor, zum Beispiel für die Erzielung einer bestimmten Leistung. All diese Tatsachen lassen uns feststellen, dass das private Sicherheitsunternehmen der Unternehmensgruppe Angel ein Unternehmen ist, das sich mit dem professionellen Schutz von Objekten in vielen Regionen Russlands beschäftigt.

SofortGewährleistung der Sicherheit in stationären Einrichtungen, das Unternehmen erbringt Dienstleistungen in Produktions-, Logistik- und Lagerkomplexen, Sportanlagen, Einkaufs- und Unterh altungs- und Geschäftszentren, Büros, Bankfilialen, Wohnimmobilien, Tankstellen.

Schutz öffentlicher Veranst altungen

Ein besonderes Arbeitsgebiet dieses Unternehmens ist die Aufrechterh altung der Ordnung an überfüllten Orten, auch international. Die Mitarbeiter des Unternehmens verfügen über eine einzigartige Erfahrung bei der Implementierung dieses Systems in der Hauptstadt sowie in anderen inländischen Megastädten, einschließlich im Ausland.

in Vancouver, Pavillon "Russland" im Rahmen der internationalen Ausstellung EXPO-2015 in Mailand, Italien.

Sammelunterstützung

Diesen Service bietet das Unternehmen seit 1994 an. Den Kunden werden hochqualifizierte Mitarbeiter garantiert, die tadellos bereit sind, ihre Aufgaben durch den Einsatz fortschrittlicher Technologien und Methoden sowie moderner technologischer Ausrüstung zu erfüllen.

Für jedes Projekt wird ein individueller Ansatz organisiert, der die Wünsche des Kunden und besondere Besonderheiten berücksichtigt. Es ist möglich, alle Probleme im Zusammenhang mit der Sicherheit schnell zu lösengeschützte Objekte.

Das Personal des Sicherheitsunternehmens besteht ausschließlich aus fachlich geschulten Mitarbeitern. Die Ausbildung erfolgt in verschiedene Richtungen. Psychologen, Anwälte und Trainer arbeiten mit den Mitarbeitern zusammen, die spezielles taktisches Feuertraining anbieten. Sie werden regelmäßig aufgefordert, ihr Niveau zu bestätigen. Dies hilft Sammlern, ihre Aufgaben nahezu fehlerfrei zu erfüllen, materielle Werte zu sparen.

Das private Sicherheitsunternehmen hat eine erfolgreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit im Bereich des Schutzes von Sachwerten und der Unterstützung der Sammlung während des Transports, Erfahrung in der für beide Seiten vorteilhaften Arbeit mit vielen großen inländischen und ausländischen Banken sowie Privatpersonen und Firmenkunden.

Aktuell ist Inkassounterstützung ein stark nachgefragter Service. Dies lässt sich leicht durch die Zunahme der Geldmenge und die aktuellen Geschäftsbedingungen erklären. Gleichzeitig wird angenommen, dass diese Tätigkeit eine der schwierigsten in der Liste der Sicherheitsdienste ist, die mit einem erhöhten Risiko verbunden ist, weshalb nur Fachleute damit beschäftigt sind.

Eine Reihe von Maßnahmen für die Erbringung von Dienstleistungen zur Begleitung von Sachwerten setzt das Vorhandensein detaillierter Anweisungen für den Transport von Wertsachen, die Entwicklung einer logistisch korrekten Bewegungsroute, gut koordinierte Arbeit der Mitarbeiter in jeder Phase, Schutz durch voraus bewaffnete Arbeiter mit besonderen Mitteln.

Technische Einrichtungen

Der Einsatz von technischen Mitteln für den Auftraggeber bringt eine Reihe von Selbstverständlichkeiten mit sichVorteile, insbesondere in Kombination mit dem traditionellen physikalischen Schutz von Anlagen. Dies erhöht sowohl den Sicherheitsgrad des Objekts als auch mittelfristig erhebliche Einsparungen, da alle Ressourcen so effizient wie möglich genutzt werden.

Spezialisten dieser Unternehmensgruppe sind bereit, ihre eigenen Dienstleistungen in den Bereichen Zutrittskontrolle und -kontrolle, Sicherheitsfernsehen, Feuer- und Einbruchmeldeanlagen anzubieten.

Manuell

Das Unternehmen wird von Gleb Goryachev, dem Vorsitzenden des Board of Directors, geleitet. Derzeit ist er Assistent des stellvertretenden Vorsitzenden der Staatsduma der Russischen Föderation.

Direktes Management wird vom Präsidenten der Unternehmensgruppe Vasily Vereshchak durchgeführt. Er ist ein pensionierter FSB-Oberst. Er ist Vizepräsident der internationalen Vereinigung der Veteranen der Anti-Terror-Einheit "Alpha".

Kontakte

Der Hauptsitz der Unternehmensgruppe befindet sich in der russischen Hauptstadt. Es befindet sich in der Vostrukhina-Straße, 4a.

Wenn Sie sich entscheiden, mit privaten Verkehrsmitteln anzureisen, führt der Rjasanski-Prospekt in der Nähe vorbei, von wo aus Sie in einem Kreisverkehr an der Vostrukhina-Straße anh alten sollten. Die nächste Metrostation heißt auch "Ryazansky Prospekt".

Karriere

Das Unternehmen braucht regelmäßig neue Mitarbeiter. Die Organisation selbst behauptet, dass sie im Bereich Sicherheit als führend auf dem Arbeitgebermarkt in unserem Land gilt.

Dies ist eines der größten privaten Sicherheitsunternehmen. Es gibt immer offene Stellen mit unterschiedlichen Arbeitszeiten - Tag, Schicht, Tag. Bei Bedarf werden Sonderkonditionen mit freier Verpflegung und Unterkunft zur Verfügung gestellt.

Auch wenn Sie keine Berufsbewachungslizenz haben, ist dies kein Grund zur Verzweiflung. Das Unternehmen ist bereit, den Schutz bestimmter Objekte in der Position des Controllers anzubieten, jedoch mit einem niedrigeren Geh alt. Gleichzeitig kann sich jeder Mitarbeiter auf Wunsch einer entsprechenden Schulung unterziehen, bei der er umfassend betreut wird. Wachen haben nicht nur ein höheres Einkommen, sondern auch eine größere Auswahl an Beschäftigungsobjekten.

Zum Beispiel hat das Unternehmen derzeit offene Stellen für einen Wachmann in einem Lagerhaus, einem Logistikkomplex, einem Sportartikelbüro, einer Kette großer Baumärkte und einem Business Center.

So kann ein Wachmann in einem Lagerhaus in der Stadt Klimovsk zweimal im Monat mit einer pünktlichen Lohnzahlung rechnen, der Arbeitsplan ist täglich. Wenn Sie über eine Berufserlaubnis verfügen, wird das Geh alt zu einem erhöhten Satz berechnet. Die Arbeitsbedingungen sind recht angenehm - eine Stunde auf den Beinen, eine Stunde in einem Lager, Arbeit auf dem Territorium der Einrichtung, Prämien werden an angesehene Mitarbeiter gezahlt.

Ein Wachmann zu den Mahlzeiten wird nach folgendem Zeitplan erwartet: 15 Tage nach 15 oder mehr Perioden. Kostenlose Unterkunft in der Einrichtung in guten Lebensbedingungen sowie Verpflegung werden gestellt. Zu den Aufgaben gehören die Videoüberwachung, die Kontrolle über die Einh altung der Bestellung, der Prozess des Entladens und Beladens von Waren.

Mitarbeitererfahrungen

Vielpositives Feedback von Mitarbeitern zum GC „Angel“. Fast jeder bemerkt die wohlwollenden Chefs, die Neuankömmlinge gut behandeln, das Geh alt tatsächlich pünktlich gezahlt wird und die Arbeitsbedingungen recht angenehm sind.

Außerdem hat das Unternehmen nach den Bewertungen der privaten Sicherheitsfirma "Angel" eine große Anzahl von Objekten, so dass es fast immer möglich sein wird, einen Punkt zu finden, der bequem zu erreichen ist. Wenn Sie in einer Schicht zur Arbeit kommen, ist das Wichtigste, in eine gute Einrichtung mit optimalen Arbeitsbedingungen zu kommen.

Negativ

Gleichzeitig sollte man sich bewusst sein, dass es viel mehr negative Bewertungen über die Angel Group von Mitarbeitern in Moskau gibt. Nicht jedem gefällt das eingeführte Notensystem, das den Stundensatz eines Mitarbeiters pro Tag festlegt. Jeder hat die Möglichkeit, neue Klassen zu übernehmen. Dazu müssen Sie die entsprechende Prüfung zur Kenntnis der Charta, der Arbeitsmerkmale und der vorhandenen Algorithmen bestehen. Viele sind davon überzeugt, dass die Informationen, die in dieser Prüfung vom Mitarbeiter verlangt werden, völlig sinn- und nutzlos sind. Außerdem wird das Geh alt nicht vom Rang des Wachmanns beeinflusst, bei dem er eine Stelle bekommt. All dies führt zu einer ziemlich großen Anzahl negativer Rückmeldungen von Mitarbeitern zu CJSC GC "Angel".

Außerdem stellt sich in der Praxis heraus, dass "weiß" nur ein Teil des Geh alts ist, der Rest muss in einem Briefumschlag entgegengenommen werden. In den Bewertungen von Mitarbeitern über die Angel Group of Companies (Moskau) stellen einige fest, dass die Arbeitsbedingungen hier so schlecht sind, dass sie nur für diejenigen geeignet sind, die bereit sind, ihre Gesundheit bei der Arbeit für Lebensmittel buchstäblich zu ruinieren. BEIdas unternehmen hat ein bußgeldsystem entwickelt, das sie bei jedem vergehen vom geh alt abziehen wollen. In ihren Bewertungen der Angel Group stellen einige Mitarbeiter fest, dass das Ziel des Managements anscheinend genau darin besteht, so wenig wie möglich zu bezahlen. All dies führt zu einer hohen Fluktuation, weshalb es immer viele offene Stellen gibt. Wenn Sie den Bewertungen von Mitarbeitern der Angel Group glauben, die bereits in diesem Unternehmen gearbeitet haben, ist es besser, hier keinen Job zu bekommen, insbesondere wenn Ihre Zeit und Gesundheit für Sie kostbar sind.

Es wird auch angemerkt, dass oft sehr dubiose Kontingente für die Arbeit rekrutiert werden. In den Bewertungen der Wachen der Angel Group of Companies in Moskau findet man Hinweise darauf, dass hier Kriminelle und Alkoholiker problemlos registriert werden, was sich negativ auf die allgemeine Atmosphäre im Team auswirkt. Hinzu kommt, dass das im Vorstellungsgespräch versprochene Geh alt stark von dem tatsächlich gezahlten Geh alt abweicht. Aus den Bewertungen über die Angel Group of Companies in Moskau können Sie entnehmen, dass Ihnen zunächst 2.100 Rubel pro Schicht versprochen werden, und in der Einrichtung werden Sie feststellen, dass der Betrag in Wirklichkeit nur 1.920 Rubel betragen wird. Außerdem wird ein Teil der Arbeitskleidung davon abgezogen, für Verpflegung wird nicht gesorgt. Gleichzeitig ist der Arbeitsplan unregelmäßig – es bleiben nicht mehr als drei Stunden zum Schlafen übrig, vorausgesetzt, man muss 15-20 Schichten hintereinander arbeiten. Unter solchen Bedingungen wird es schwierig, seine Pflichten verantwortungsvoll zu erfüllen.

Zudem fällt in den Bewertungen der Angel Group of Companies vielen die schlechte Stimmung im Team auf. Das Management ist ständig persönlich von der Einrichtung abwesendFällen kommt es regelmäßig zu Konflikten zwischen einfachen Mitarbeitern, die oft in unterschiedlich schweren Verletzungen des jeweils anderen enden. All dies führt bei einem Großteil der Beschäftigten zu der Überlegung, dass es sich lohnt, nach einem adäquateren Arbeitsplatz mit grundlegend anderen Arbeitsbedingungen zu suchen.

Zusammenfassend empfehlen die meisten dieses Unternehmen nicht für eine Anstellung.