"An-Security": Mitarbeiterbewertungen, Arbeitsbedingungen, Management und erbrachte Dienstleistungen

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23

Mitarbeiter-Feedback zu "An-Security" ist immer von großer Bedeutung für potenzielle Kandidaten, die kurz davor stehen, eine Stelle in diesem Unternehmen zu bekommen. Ihren Angaben zufolge können sie sich sofort objektiv informieren, herausfinden, welche Bedingungen ihnen hier geboten werden, auf welches Niveau sie selbst zählen können. In diesem Artikel werden wir ausführlich über dieses Unternehmen, sein Management und die Liste der erbrachten Dienstleistungen sprechen.

Über das Unternehmen

Mitarbeiter-Feedback zu "An-Security" kommt auf verschiedene Weise, daher ist es notwendig, im Detail zu verstehen, was diese Organisation ist.

Derzeit ist dies eines der führenden Sicherheitsunternehmen des Landes, das in vielen Regionen Russlands vertreten ist. Insgesamt beschäftigt es etwa fünftausend professionelle Mitarbeiter,die eine entsprechende Ausbildung absolviert haben. Jetzt sind siebzig Filialen geöffnet, sodass An-Security in den meisten Regionen der Russischen Föderation eine Repräsentanz hat. Der jährliche Bruttoumsatz beträgt mehr als anderthalb Milliarden Rubel.

Zu den Partnern und Kunden zählen die größten internationalen und einheimischen Firmen und Unternehmen, viele von ihnen führend in ihrer Branche. Im Jahr 2014 war das Unternehmen einer der Teilnehmer des Projekts zur Vorbereitung und Durchführung der Olympischen Winterspiele in Sotschi und war am direkten Schutz der meisten Einrichtungen beteiligt.

Die Organisation selbst stellt immer wieder fest, dass ihre Arbeit allen Kunden Verlässlichkeit, Stabilität und Vertrauen in ihre Zukunft garantiert.

Das Unternehmen hat eigene Unternehmenswerte, an deren Einh altung die Geschäftsführung und alle Mitarbeiter ausnahmslos streben. Die Mission der Organisation beinh altet den Wunsch, die ganze Welt um uns herum sicherer und komfortabler zu machen. Ziel ist es, eine heimische nationale Marke im Bereich Sicherheit und Schutz zu schaffen, die ausnahmslos von allen bekannt und respektiert wird. Die hochwertigen Sicherheitsdienste, die zur Schaffung einer günstigen, sicheren und komfortablen Umgebung erbracht werden, tragen zur Geschäftsentwicklung der Geschäftspartner bei.

Niederlassungen bundesweit

Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in St. Petersburg. Von hier aus begann diese Sicherheitsorganisation ihre Entwicklung. Sie finden die Unternehmensleitung heute am Bolsheokhtinsky Prospekt, Building 16, Building 1.

Dies befindet sich in unmittelbarer Nähe des Swerdlowsker Damms, der Wohnkomplexe "Platinum" und "Doman der Biegung der Newa", Newa-Garten, Bezborodko-Platz.

Derzeit hat das Unternehmen in den meisten Regionen Russlands eigene regionale Niederlassungen. Neben St. Petersburg befinden sich die größten in Moskau, Jaroslawl, Brjansk, Irkutsk, Murmansk, Samara, Wolgograd, Ufa, Nischni Nowgorod, Rostow am Don, Tula, Jekaterinburg, Woronesch, Tscheljabinsk, Perm, Krasnojarsk, Omsk, Nowosibirsk, Tomsk, Iwanowo, Petrosawodsk, Smolensk, Kasan, Toljatti und Krasnodar.

Der Generaldirektor des Unternehmens ist Evgeny Illarionovich Klimov.

Dienste

Das Unternehmen bietet fast eine vollständige Palette von Sicherheitsdiensten an.

Dies ist Personenschutz, Schutz von Massenveranst altungen, Verkehrsinfrastruktureinrichtungen und Industrieunternehmen, Lager- und Einkaufszentren, Super- und Verbrauchermärkte, Geschäfts- und VIP-Einrichtungen, Hotels, Geschäftszentren, Restaurants.

"An-Security" ist bereit, eine schnelle Reaktion von mobilen Gruppen auf ein "Alarm"-Signal und eine Konsolensicherheit, Beratung zu Brandschutzmaßnahmen, Schutz von persönlichem Eigentum und Wohnungen, Sommerhäusern und Ferienhaussiedlungen, zu organisieren Frachtbegleitung, Sicherheitsschulungen für Management und Personal, Service „Hotline für Hilfe in Notsituationen“.

Außerdem sind hochprofessionelle Spezialisten bereit, Projekte schlüsselfertig umzusetzen, die darauf abzielen, beliebige Einrichtungen mit modernen Videoüberwachungssystemen sowie Brand- und Sicherheitssystemen auszustattenAlarm. Führen Sie bei Bedarf eine unabhängige Prüfung der Sicherheitsorganisation im Unternehmen durch, bewerten Sie alle Risiken, entwickeln Sie ein Konzept für den Schutz und die Sicherheit von Einrichtungen, erbringen Sie Beratungs- und Analyseleistungen zur Verhinderung von Diebstahl und Verlust in Einzelhandelsketten und im Allgemeinen und kleine produzierende Unternehmen.

Unternehmensgeschichte

Beweis dafür, dass es sich um ein seriöses Unternehmen handelt, dem man vertrauen kann, ist seine lange Geschichte, die 1993 beginnt.

Damals wurde in St. Petersburg eine Sicherheitsfirma namens "Alfa-Nord" gegründet, aus der später "An-Security" hervorging. Einer der Gründer war derselbe Yevgeny Klimov, der heute das gesamte Unternehmen leitet.

Ganz am Anfang seiner Reise war das Unternehmen hauptsächlich in St. Petersburg und im Leningrader Gebiet tätig. Bis 2003 gab es etwa hundert Mitarbeiter und der Jahresumsatz betrug etwa siebzehn Millionen Rubel. Stimme zu, eher bescheidene Zahlen.

Im Jahr seines Jahrzehnts erhielt das Unternehmen einen Impuls zur Weiterentwicklung, der sich als sehr schnell herausstellte. Es gelang ihr, nicht nur über das Leningrader Gebiet hinaus zu expandieren, sondern im gesamten nordwestlichen Föderationskreis, wodurch sie in vielen Regionen des Landes zu einer bekannten, zuverlässigen und angesehenen Marke wurde.

Dies wurde durch zwei Hauptfaktoren erreicht. Ausländische Investoren traten darin auf, außerdem schloss sie ein für ihre Geschichte wegweisendes Abkommen über die Bereitstellung von Sicherheiten abDienstleistungen des Hypermarktnetzes "O'KEY". Dadurch wurde Alfa-Nord schnell zu einem mächtigen Sicherheitsunternehmen des Bundes.

Rebranding wurde umgehend durchgeführt, dessen Ergebnis das Erscheinen eines modernen Namens war. Die ersten beiden Buchstaben erinnern an die Firma Alfa-Nord, die der Anfang dieses ganzen Unternehmens wurde.

Bereits im Jahr 2004 eröffnet das Unternehmen ein Regionalbüro in Rostow am Don. Gleichzeitig steigt er in den Kapitalmarkt des Wertpapiergeschäfts ein, was sehr schwierig war. In nur einem Jahr hat sich die Zahl der Mitarbeiter verdreifacht und der Umsatz ist auf 35 Millionen Rubel gestiegen.

2004 war ein wegweisendes Jahr, als eine technische Abteilung namens "FALC Technics" gegründet wurde. Es begann sich auf die Installation, Konstruktion und Wartung komplexer Sicherheitssysteme zu spezialisieren. Zum Beispiel Videoüberwachungssysteme, Feuermelder, Zugangskontroll- und Überwachungssysteme.

Anlässlich seines 15-jährigen Jubiläums im Jahr 2008 hat AN-Security die soziale Verantwortung von Unternehmen zu einer seiner Hauptaufgaben gemacht. Eine große Wohltätigkeitsveranst altung wurde organisiert, um Spenden für Bedürftige zu sammeln. Seit 2009 übernimmt das Unternehmen die Schirmherrschaft über die Kinder- und Jugend-Fußballschule des Sportvereins „Dynamo“, ähnliche Schritte werden in den Regionalverbänden der Organisation unternommen. Zu diesem Zeitpunkt war der Jahresumsatz auf 830 Millionen Rubel angewachsen, und die Zahl der Mitarbeiter näherte sich dreieinhalbtausend Menschen.

2011Im Jahr 2008 erschien eine spezielle Unterabteilung "AN-Security Direct", die Dienstleistungen zur Gewährleistung von Unternehmen, Sicherheit von Einzelpersonen, kulturellen und staatlichen Organisationen aus einer Hand anbietet.

Im Jahr 2013 wurde das Unternehmen als das beste in Russland bei der Bereitstellung von Sicherheitsdiensten anerkannt. Im Jahr der Olympischen Winterspiele in Sotschi gehören zu den Helden unseres Artikels nur vier von 23.000 im Land bestehenden Unternehmen, denen die Erlaubnis erteilt wurde, an olympischen Austragungsorten zu arbeiten.

Beim Schutz von Sportstätten, Anlagen und Veranst altungen, darunter auch der olympische Fackellauf, wurde ein wesentlicher Beitrag geleistet, um die Sicherheit und den Komfort von mehreren tausend Menschen zu gewährleisten.

Ein weiteres bedeutendes Ereignis war der Eintritt in den internationalen Markt. Seit 2013 bietet die Sicherheitsorganisation ihre Dienstleistungen von einem Büro in Dubai in den Vereinigten Arabischen Emiraten aus an. Nun werden Perspektiven und Möglichkeiten für den Eintritt in den europäischen Markt geprüft. Eine Reihe ziemlich bekannter Unternehmen, mit denen AN-Security in unserem Land zusammenarbeitet, haben bereits ihre Bereitschaft zum Ausdruck gebracht, die Organisation einzuladen, Dienstleistungen in den Ländern der Europäischen Union anzubieten.

Im Jahr 2014 begann parallel zu den Olympischen Spielen in Sotschi die Entwicklung des Marktes in Fernost und Ostsibirien. Zehn neue Büros wurden eröffnet, darunter in Chabarowsk und Irkutsk, Bundesbezirke, in denen das Unternehmen noch nie präsent war.

Im Moment übersteigt die Zahl der Mitarbeiter dieser Holding eineinhalbtausend Personen. Überlegen in wasDieses Unternehmen hat in vielen Regionen eigene Repräsentanzen, es ist nicht verwunderlich, dass es hier immer offene Stellen gibt, für bestimmte Fachrichtungen werden Mitarbeiter benötigt.

Training

Ein wichtiger Punkt für Mitarbeiter, insbesondere für diejenigen, die ihre ersten Schritte in diesem Bereich unternehmen, sind die unternehmenseigenen Schulungsprogramme für Sicherheitskräfte.

Auf der Basis von "AN-Security" wurde eine Corporate University eröffnet, zu der auch eine lizenzierte Schule für die Berufsausbildung privater Sicherheitskräfte namens "Parallel" gehört.

Bildungsleistungen an dieser Schule für Mitarbeiter werden zu Vorzugskonditionen angeboten. Hier werden professionelle Fachkräfte ausgebildet, die dann in dieser Sicherheitsorganisation vollumfänglich arbeiten können. Nach Abschluss der Ausbildung erh alten sie ein Diplom, ggf. Hilfestellung bei der Erlangung eines Wächterzeugnisses der vierten, fünften oder sechsten Kategorie und eine ausführliche Beratung.

Die Schule verfügt über alle notwendigen Ausbildungs- und Lehreinrichtungen. Insbesondere ein Indoor-Schießstand, eine Waffenkammer mit Munition und Waffen, ein Fitnessstudio, um eine angemessene körperliche Form zu erh alten.

Der Lehrplan ist sehr abwechslungsreich. Es umfasst alle Arten von Bildungsprogrammen. Dies ist die rechtliche, taktisch-speziale, technische, medizinische, psychologische, spezielle körperliche und primäre Ausbildung von Sicherheitskräften der vierten, fünften oder sechsten Kategorie sowie die Grundlagen der AnwendungWaffen und besondere Schutzausrüstung.

Die Corporate University ist bereit, Mitarbeiter aller Berufsausbildungsstufen aufzunehmen. Die größtmögliche Auswahl an verschiedenen Bildungsangeboten ermöglicht es jedem, seine eigene Entwicklung nahezu selbstständig zu planen.

Karriere

Aus den Bewertungen der An-Security-Holding kann man nachvollziehen, dass hier ständig Mitarbeiter gesucht werden, offene Stellen gibt es in den unterschiedlichsten Bereichen.

Zum Beispiel benötigt derzeit nur St. Petersburg Sicherheitspersonal in Juweliergeschäften, Nachtwächter, leitende Schichten, Videoüberwachungspersonal, Sicherheitspersonal an einem Kontrollpunkt, Sicherheitspersonal auf einem Parkplatz oder an einem Diensteingang und viele mehr andere ähnliche Spezialisten.

Bemerkenswert ist, dass für jede dieser Stellen mehrere Personen in verschiedenen Stadtteilen benötigt werden. Wenn Sie also wollen und brauchen, können Sie einen Job finden, der so nah wie möglich an Ihrem Zuhause ist.

Arbeitsbedingungen

Den Rückmeldungen der Mitarbeiter zu "An-Security" nach zu urteilen, sind die Arbeitsbedingungen, die in diesem Unternehmen angeboten werden, von großer Bedeutung. Hier sind einige echte Beispiele für offene Stellen, die derzeit im Unternehmen offen sind.

Die Position eines Wachmanns in einem Juweliergeschäft erfordert einen Mitarbeiter in guter körperlicher Verfassung mit einem Zertifikat eines privaten Wachmanns. Erfahrung in einer ähnlichen Position wäre ein zusätzlicher VorteilVerantwortung, Aufmerksamkeit, Fingerspitzengefühl, Disziplin, Fähigkeit sich nahtlos in das Team einzufügen und im Team zu arbeiten.

Es wird vorgeschlagen, vier Tage in zwei zu arbeiten, Schichten von 9.30 bis 21.30 Uhr. Auf Wunsch können Zusatzschichten übernommen werden. Jedem wird eine Registrierung unter vollständiger Einh altung der Arbeitsgesetzgebung, pünktliche Lohnzahlung und bezahlter Jahresurlaub zu einem geeigneten Zeitpunkt garantiert. Darüber hinaus Versicherungsbeiträge zu allen Instanzen und bezahltem Krankenstand, Leistungsprämien, obligatorische Unfallversicherung, Perspektiven für berufliche und berufliche Entwicklung, Dienst alterszahlungen für Betriebszugehörigkeit. In dieser Position kann ein Mitarbeiter mit einem Geh alt von 31.000 Rubel im Monat rechnen.

Das Geh alt der Seniorenschicht beginnt bei 28.000 Rubel pro Monat. Neben einer guten körperlichen Verfassung und einem Abschluss als privater Wachmann, Erfahrung in Einkaufszentren, in Sicherheitsunternehmen (ab drei Jahren) wird die Fähigkeit, ein Team von zehn Personen zu führen, vorausgesetzt. Der vorgeschlagene Arbeitsplan ist Tagesschichten.

Der Betreiber der Videoüberwachung darf keine Kontraindikationen für die Gesundheit haben, sicher sein, einen Personal Computer sicher zu beherrschen. Geh alt - ab 20.000 Rubel pro Monat.

Ein Wachmann an einem Kontrollpunkt kann mit 22.000 Rubel im Monat rechnen, ein Wachmann auf einem Parkplatz mit 21.000 Rubel im Monat.

Mitarbeitererfahrungen

Es ist immer wichtig zu wissen, was die Mitarbeiter selbst denken,die tatsächlich in diesem Unternehmen gearbeitet haben oder noch arbeiten. Es gibt viele positive Rückmeldungen von Mitarbeitern über die An-Security-Holding. Viele sagen, dass sich dieses private Sicherheitsunternehmen im Vergleich zu vielen anderen Organisationen, die auf dem gleichen Gebiet arbeiten, wirklich als das Beste herausstellt.

Geh alt wird immer pünktlich gezahlt, und es ist nur weiß. In den Bewertungen von Mitarbeitern über "An-Security" in St. Petersburg und anderen Städten wird oft betont, dass das Management seine Untergebenen respektiert und keine Vertrautheit zulässt. Außerdem werden Uniformen in gleichbleibend guter Qualität kostenlos verschenkt.

In den Bewertungen betonen einige Mitarbeiter von An-Security (Sicherheit bei Decathlon in Krasnodar ist eine der Arbeitsmöglichkeiten) überrascht, dass es in dieser Organisation im Prinzip keine Bußgelder und weit hergeholte Nit- Kommissionierung aus irgendeinem Grund, sie sind immer ohne Probleme bereit, wenn nötig, lassen sie sich krankschreiben oder in den Urlaub gehen. Ein sehr gutes und ausgewogenes Team von echten Profis auf ihrem Gebiet, es gibt praktisch keine zufälligen Leute. Den Bewertungen der Mitarbeiter nach zu urteilen Über das Sicherheitsunternehmen An-Security Holding ist dies ein erhebliches Verdienst des Managements, das es kategorisch ablehnt, betrunkene und verantwortungslose Mitarbeiter einzustellen. Daher ist die Fluktuation im Unternehmen minimal, die meisten, die einen Job bekommen, kommen ernsthaft und für Eine lange Zeit. Vielen Mitarbeitern ist es wichtig, in ihren Bewertungen der privaten Sicherheitsfirma "An-Security" schreiben sie dazu, dass die Behörden so gut wie möglich immer ein offenes Ohr habenggf. Untergebene.

Negativ

Gleichzeitig muss man anerkennen, dass es genügend Menschen gibt, die grundsätzlich nicht gerne in diesem Unternehmen arbeiten. In den Kommentaren von Mitarbeitern zum Beispiel über "An-Security" in St. Petersburg beklagen sich viele über die Disziplinbesessenheit des Managementteams. Selbst für erfahrene Mitarbeiter, die seit vielen Jahren in dieser Branche tätig sind, ist die totale Kontrolle tatsächlich etabliert. Darüber hinaus werden solche strengen Anforderungen auch dort eingeführt, wo auf sie leicht verzichtet werden könnte.

Man findet auch sehr emotionale Bewertungen von Mitarbeitern über die Holding An-Security, in denen sie direkt sagen, dass in dieser Firma Untergebene buchstäblich wie Gefangene behandelt werden. Beispielsweise kann ein ehemaliger Einsatzoffizier, der in einer Kolonie gearbeitet hat, zum Leiter einer Schnelleinsatzgruppe ernannt werden. Außerdem stellt sich heraus, dass die Person gar nicht weiß, dass sie ihren Arbeitsplatz gewechselt hat. Gleichzeitig fällt eine ausreichend große Anzahl von Gegenständen auf ihn und seine unmittelbaren Untergebenen, und sofern es diejenigen gibt, die die Struktur kontrollieren und inspizieren, stellt sich heraus, dass es unmöglich ist, Bußgelder zu vermeiden, deren Höhe sich herausstellt entspricht der Zahlung für einen Tag.

Bewertungen von Mitarbeitern von An-Security, die als Wachpersonal in Supermärkten arbeiten müssen, sagen oft, dass es extrem ermüdend ist, mit Drogenabhängigen und kleinen Dieben fertig zu werden, die ständig versuchen, etwas zu stehlen. Aber was noch ermüdender ist, ist das regelrechte Nichtstun. Solche Beschwerden finden sich in den meisten Bewertungen von Mitarbeitern der privaten Sicherheitsfirma "An-Sicherheit" in Moskau und in den meisten anderen Regionen.

Jeder, der in diesem Bereich tätig wird, betont, dass es am besten ist, zu möglichst großen Sicherheitsstrukturen zu gehen. In diesem Fall können Sie die Art der Tätigkeit jederzeit problemlos ändern. Wenn Ihnen beispielsweise die Arbeit in einem Einkaufszentrum zu langweilig wird, können Sie sich beispielsweise zum Wachmann in einer anderen Einrichtung umschulen, was sich herausstellt nicht so langweilig sein. Darüber hinaus gibt es in großen Organisationen immer keine Probleme mit Schichten, es ist schnell möglich, einen Ersatz für denjenigen zu finden, der nicht herausgekommen ist, oder einen Ersatz für sich selbst zu finden. In den Bewertungen von Mitarbeitern des privaten Sicherheitsunternehmens An-Security in Moskau geben die meisten zu, dass ihnen dies wichtig ist. Es funktioniert auch umgekehrt, das heißt, Sie können jederzeit eine nahezu unbegrenzte Anzahl zusätzlicher Schichten rekrutieren, wenn Sie mehr verdienen müssen. In kleinen Unternehmen sei dies oft sehr problematisch, räumen die Mitarbeiter von An-Security in Samara in den Bewertungen ein, die bisher regelmäßig auf dieses Problem stoßen.

Trotz der Tatsache, dass man viele Kommentare findet, dass es keine Fragen zur finanziellen Seite der Dinge im Unternehmen gibt, stellt sich in Wirklichkeit heraus, dass einige Mitarbeiter unzufrieden bleiben. In den Bewertungen ehemaliger Mitarbeiter des An-Security OP wird beispielsweise häufig erwähnt, dass die Gehälter regelmäßig verzögert werden, sie sich weigern, den Krankenstand überhaupt zu bezahlen, und Sie können in den Urlaub fahren und mit einer Entschädigung von jeweils 150 Rubel rechnen Tag. Darüber hinaus schätzt das Unternehmen keine Menschen, die in irgendeiner Weise bestrebt sind, die Arbeit zu verbessern undAtmosphäre im Team. Die Führungskräfte eines privaten Sicherheitsunternehmens, wie Mitarbeiter von An-Security in St. Petersburg in den Bewertungen zugeben, schätzen die Leistung jedes einzelnen Mitarbeiters überhaupt nicht, viel wichtiger ist es ihnen, den Kunden zufrieden zu stellen, zum Beispiel der Direktor des Ladens oder Autohauses, in das der Wachmann zur Schicht geschickt wird.

Die meisten Objekte müssen schlechte Ausrüstung beobachten, Videoüberwachungskameras werden ohne Wissen und Verständnis von dem, was passiert, platziert, daher gibt es viele "blinde Zonen" im Handelssaal. In den Bewertungen von Mitarbeitern über An-Security in Moskau findet man Hinweise darauf, dass Trinker und sogar Drogenabhängige häufig in das Team geraten, was sich negativ auf die Beziehungen zu verantwortungsvolleren Mitarbeitern auswirkt. Dadurch entsteht ein großer Umsatz, wir müssen ständig recyceln, da es einfach nicht genug Wachen gibt. Ein äußerst instabiler Zeitplan wird gebildet. Wenn Sie 12-15 Stunden am Tag arbeiten, können Sie problemlos sieben Tage an einem arbeiten. All dies führt zu negativen Rückmeldungen der Mitarbeiter von An-Security LLC.

Ein verdammt guter Job

Die Definition im Untertitel findet sich bei einigen Mitarbeitern dieser Firma wieder, die mit der hier verbrachten Zeit unzufrieden sind. In den Bewertungen von Mitarbeitern von An-Security LLC in Moskau gibt es Beschwerden, dass sie viele Stunden am Tag arbeiten müssen. Zum Beispiel kann eine Standardschicht 14-15 Stunden dauern, mit der Tatsache, dass sie morgen wieder zur Arbeit zurückkehren.

DanachEs ist schwer, nach einem anstrengenden Tag umzusch alten, selbst wenn Sie nach Hause kommen. An dieses Problem erinnern sich viele in den Rezensionen von "An-Security" in Moskau. Besonders schwierig ist es, wenn man tagsüber regelmäßig mit asozialen Elementen zu tun hat. Früher oder später fängt solche Arbeit einfach an abzustoßen. Solche Meinungen finden sich in vielen Rezensionen von "An-Security".

Gleichzeitig merken auch die Meckerer an, dass nicht alles im Unternehmen schlecht ist. Viele solcher Strukturen können viel von ihr lernen. Anhand dieser Bewertungen von An-Security können Sie nun selbst entscheiden, ob es sich lohnt für dieses Unternehmen zu arbeiten.