Arbeiten bei Wildberry: Mitarbeitergespräche, Arbeitsbedingungen, Löhne

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23

Mitarbeiter-Feedback über die Arbeit bei Wildberry wird die Aufmerksamkeit vieler potenzieller Mitarbeiter dieses Unternehmens auf sich ziehen. Dies ist ein großer internationaler Online-Shop, der Schuhe, Kleidung und Haush altswaren in der Russischen Föderation, Kasachstan, Weißrussland und Kirgisistan verkauft. Wenn man bedenkt, dass es sich um ein sehr großes Unternehmen mit vielen Filialen handelt, ist es kein Geheimnis, dass es hier immer offene Stellen gibt. Aber bevor Sie sich um einen Job bemühen, ist es wichtig zu verstehen, welche Arbeitsbedingungen und Löhne ein neuer Mitarbeiter erwarten kann. Wir werden versuchen, diese Probleme in diesem Artikel zu verstehen.

Über das Unternehmen

Bewertungen von Mitarbeitern über die Arbeit bei Wildberry sind sehr unterschiedlich. Das Unternehmen ist mehr als zehn Jahre alt, hat also in dieser Zeit seine Höhen und Tiefen erlebt, was nicht der Fall istwirkt sich möglicherweise nicht auf das Personal aus.

Ursprünglich war es ein Online-Shop, der 2004 von Tatyana und Vladislav Bakalchuk in Russland gegründet wurde. Seit 2012 hat das Unternehmen seine Arbeit in Weißrussland aufgenommen und zwei Jahre später mit der Lieferung von Waren nach Kasachstan begonnen. 2015 wurde Wildberry als der beliebteste Online-Shop der Russen ausgezeichnet.

Laut den Ergebnissen von 2017 belegte das Unternehmen den vierten Platz unter den teuersten Unternehmen in Runet. Gleichzeitig ist anzumerken, dass es zu Beginn des Jahres in ernsthafte Schwierigkeiten geriet, die sogar zu dreizehn Gerichtsverfahren führten, darunter ein Insolvenzverfahren. Es wurde rechtzeitig zurückgezogen, nachdem es dem Unternehmen gelungen war, die daraus resultierende Schuld gegenüber dem Lieferanten zu begleichen.

Bis Ende des Jahres stabilisierte sich die Situation, Wildberry begann sogar mit dem Bau eines neuen Vertriebsterminals in Podolsk. 2018 begann das Unternehmen mit dem Verkauf von Lebensmitteln.

Bestellung & Versand

Derzeit enthält der Online-Shop-Katalog etwa anderthalb Millionen Produkte von zehneinhalbtausend Marken. Dies sind Herren-, Damen- und Kinderbekleidung, Schuhe, Haush altswaren, Accessoires, Lebensmittel, Bücher und diverse andere Sortimente. Eine Bestellung kann auf der Website oder über die entsprechende mobile Anwendung aufgegeben werden.

Der Online-Shop lockt viele Nutzer auch dadurch an, dass er eine Vielzahl von Artikeln zu den Themen Mode und Beauty veröffentlicht, die das Unternehmen selbst hatStylisten, die Ihnen mit Hilfe des in ihrem Geschäft präsentierten Sortiments helfen, einen neuen Look zu finden. Bei Wildberry heißt dieses Projekt Style Evolution.

Es ist bemerkenswert, dass es möglich ist, Waren in Raten zu nehmen, die mehr als tausend Rubel kosten. Es wird ein zinsloses Darlehen für einen Zeitraum von zwei bis vier Monaten gewährt.

Die Lieferung von Bestellungen ist überall in Russland, Kasachstan, Weißrussland und Kirgisistan kostenlos. Dies geschieht mit Hilfe unserer eigenen Kurierdienste und Transportpartnerunternehmen. Das Unternehmen gab an, dass die durchschnittliche Lieferzeit von Waren zwei bis drei Tage beträgt. Wenn Sie möchten, können Sie Ihre Bestellung am Abholpunkt abholen. Es gibt mehr als achthundert davon.

Es besteht die Möglichkeit, eine kostenlose Anprobe von Kleidung sowohl bei Erh alt an Selbstlieferstellen als auch bei Lieferung zu Ihnen nach Hause per Kurier zu nutzen. Beachten Sie, dass die Ware fast eine Woche in den Punkten gelagert wird, danach hat der Käufer 21 Tage Zeit, um sie zurückzugeben.

Gebrauchtes Geschäftsmodell

Das Geschäftsmodell von Wildberry ist als Online-Hypermarkt, als Marktplatz mit Waren von Partnerunternehmen oder als One-Stop-Shop gekennzeichnet. Es wird eine direkte Zusammenarbeit mit offiziellen Händlern und Herstellern von Kleidung der bekanntesten Marken und Marken durchgeführt. Mit ihrer Hilfe bilden sie selbstständig ein Sortiment im eigenen Online-Shop und die entsprechenden Preise. An der Provision, die es aufgrund der Umsätze erhält, verdient letztlich das Unternehmen selbst. Sie liegt zwischen 35 und 38 Prozentje nach Produktkategorie. Das Verkaufsvolumen von "Wildberry" ist einfach beeindruckend. Jeden Tag geben etwa 160-180.000 Kunden ihre Bestellungen auf der Website und in der mobilen Anwendung auf.

In Bezug auf die Eigentumsverhältnisse ist dies ein privates Unternehmen, das sich vollständig im Besitz der Familie Bakalchuk befindet. Aufgrund der zu erwartenden Risiken werden keine Investitionen angezogen, die Entwicklung erfolgt ausschließlich zu Lasten der Eigenmittel.

Experten auf dem Gebiet der Betriebs- und Wirtschaftswissenschaften haben wiederholt festgestellt, dass dies eine der geschlossensten Firmen auf dem russischen Internetmarkt ist. Tatyana Bakalchuk, die offiziell deren CEO ist, kommuniziert nie mit den Medien, tritt nicht bei öffentlichen Veranst altungen auf, nimmt nicht an Fachausstellungen teil.

In der Organisationsstruktur des Unternehmens gibt es keinen Vorstand, die Zahl der Bereichs- und Abteilungsleiter ist minimal. Dabei wird die Führungsstruktur maximal vereinfacht und der bestehende Führungsstil als demokratisch charakterisiert.

Vorteile

Das Unternehmen selbst stellt fest, dass es eine Reihe von Vorteilen gibt, die Kunden dazu ermutigen, diesem speziellen Online-Shop den Vorzug zu geben.

Das Management stellt sicher, dass es sich um den Komfort der Kunden kümmert. Daher wird alles getan, um schnellstmöglich auf Wünsche und Anfragen zu reagieren, die Arbeit aller Dienste, die offen für neue produktive und interessante Vorschläge sind, wird ständig verbessert. Besucher erwarten immer saisonale Schlussverkäufe und regelmäßige Aktionen. Bei einem einmaligen Kauf über einen Betrag vonFünfzehntausend Rubel, der Kunde kann mit einem Sonderrabatt rechnen.

Der Katalog des Online-Shops hat eine riesige Auswahl an Produkten. Ständig sind wir hier bereit, etwa hunderttausend Modelle von Herren-, Damen- und Kinderbekleidung anzubieten. Der Katalog wird täglich mit neuen Produkten aktualisiert. Der Betrieb des Wildberry-Onlineshops wird rund um die Uhr überwacht, sodass Kunden bei Problemen oder Fragen immer wissen, an wen sie sich für Hilfe und Unterstützung wenden können.

Auf Wunsch kann die Ware am Abholpunkt abgeholt oder per Kurier bestellt werden. Die Lieferung erfolgt immer versandkostenfrei, unabhängig von Gewicht und Wert der Bestellung sowie der Adresse des Empfängers. Die Kuriere des Unternehmens arbeiten sieben Tage die Woche, damit sie Ihre Waren jederzeit für Sie bequem bringen können. Im Falle der Ablehnung von Sachen nach dem Anpassen muss der Kunde weder für die Bestellung selbst noch für die Lieferung per Kurier bezahlen.

Wenn Ihnen das Produkt nicht gefällt…

Trotz der Tatsache, dass dieses Geschäft schon ziemlich lange auf dem Markt tätig ist, ist es für viele immer noch ungewöhnlich und nicht ganz klar, wie man Kleidung und Schuhe im Internet kaufen kann, wenn es keine Möglichkeit gibt, es zu versuchen sie an, bewerten, wie sie an der Person aussehen.

Das Unternehmen hat all diese Punkte sorgfältig geprüft und berücksichtigt. Insbesondere ist eine Rückgabe der Ware innerhalb von drei Wochen ab Erh alt möglich. Die Gründe für eine solche Rücksendung können eine oder mehrere Optionen sein: Stil, Größe, Farbe, Länge oder andere Parameter der von Ihnen bestellten Bestellung passten nichtDinge. Sie können das Produkt auch ohne Folgen zurücksenden, wenn der Farbton des Artikels, den Sie erh alten haben, vom Farbton des Modells auf dem Foto abweicht, das auf der offiziellen Website des Unternehmens veröffentlicht wurde.

Artikel werden nur zurückgenommen, wenn sie vollständig, mit allen Aufklebern und Verpackungen, unbenutzt und ungetragen sind. Im Falle einer fehlerhaften Zusammenstellung der Bestellung, die durch das Verschulden des Verkäufers erfolgt ist, gehen die Kosten für die Rücksendung per Post zu Lasten des Verkäufers. In diesem und anderen Fällen wird dem Kunden innerhalb von fünf bis sieben Tagen eine Rückerstattung gewährt.

Die Gewährleistungsfrist für Waren aus dem Online-Shop beträgt zwei Jahre. Im Rahmen der Garantie kann die Ware an Sie zurückgesandt werden, wenn der Käufer das Vorliegen einer Ehe festgestellt hat. Wenn das Produkt bis zu diesem Zeitpunkt bereits verwendet wurde, wird es zur Überprüfung der Echtheit der Eheschließung akzeptiert, deren Dauer bis zu zehn Kalendertage beträgt. Wenn die Tatsache der Eheschließung bestätigt wird, werden die von ihm ausgegebenen Gelder gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation an den Käufer zurückerstattet. Wenn die Ehe nicht bestätigt wird, wird das Geld nicht zurückerstattet. Wenn die Garantiezeit abgelaufen ist, kann das Produkt unter keinen Umständen zurückgegeben werden.

Sie können die Ware auf drei Arten zurücksenden: Bringen Sie sie selbst zu den gekennzeichneten Rückgabe- und Abholstellen, rufen Sie einen Kurier an oder senden Sie sie per Post. Die Rücksendung der Ware per Kurier ist nur für Großstädte möglich, in denen es einen Kurierdienst dieses Unternehmens gibt. Die Kosten für die Abfahrt des Kuriers für die Rücksendung betragen 200 Rubel. Es gibt erhebliche Einschränkungen: An einem Tag können Sie nicht mehr als zurückkehrenzehn Stellen.

Karriere

Insgesamt beschäftigt das Unternehmen derzeit rund fünfzehntausend Mitarbeiter. Gleichzeitig sind in der Zentrale etwa fünfhundert Mitarbeiter beschäftigt. Es ist erwähnenswert, dass die Gesamtzahl der Mitarbeiter Kuriere und Manager von Abholpunkten umfasst.

Im Fuhrpark des Wildberry-Online-Shops befinden sich etwa einhundertfünfzig eigene Autos. Die Lieferung auf dem Gebiet der Russischen Föderation erfolgt aus unserem eigenen Logistikzentrum in der Region Moskau sowie aus Lagern in anderen Großstädten des Landes.

Büroarbeit

Es gibt drei Arten von Wildberry-Jobs, die regelmäßig rekrutiert werden. Das ist Arbeit im Büro, an Selbstanlieferstellen und im Lager. Beispielsweise können Sie derzeit einen Job als Contact Center-Spezialist in Novomoskovsk im Büro bekommen - in der Kundendienstabteilung.

Diese Stelle sucht Mitarbeiter, die Menschen helfen können und bereit sind, einen Ausweg aus den schwierigsten Situationen zu finden. Sie müssen eine klare und kompetente Ausdrucksweise haben und schnell auf einem Computer tippen. Stresssituationen bewältigen können, mit Kundenbeschwerden arbeiten.

Zu den Aufgaben des Mitarbeiters gehören die zeitnahe Suche nach Antworten auf etwaige Fragen von Kunden, Beratungen über Instant-Messaging-Systeme und per Telefon. Gleichzeitig sind die Hauptrichtungen dieser Beratungen Fragen zu Lieferungen und Bestellungen und ohne die sogenannten "k alten" Anrufe Beratungen darüberGeld und Waren zurückgeben.

Wenn diese Stelle zu einem potenziellen Mitarbeiter passt, kann er mit einer offiziellen Registrierung in voller Übereinstimmung mit dem Arbeitsrecht rechnen, die Arbeitszeit ist zwei in zwei, entweder von 9 bis 21 Uhr oder von 21 bis 9 Uhr, wie der Anruf Das Zentrum ist rund um die Uhr geöffnet. Geh alt - ab 25.000 Rubel, bezahlte Schulungen und Ausbildung, Möglichkeiten für berufliches und berufliches Wachstum.

Abholpunkte

Eine noch breitere Liste von Stellenangeboten, auf die Mitarbeiter zählen können, die einen Job an Selbstlieferstellen bekommen werden. Beispielsweise benötigen diese Unternehmensbereiche Kundenbetreuer, Kurierfahrer mit eigenen Autos.

Die Arbeit als Fahrer bei Wildberry setzt voraus, dass ein potenzieller Mitarbeiter über Rechte der Kategorie B, arbeitsrechtliche Registrierungsunterlagen, Verantwortung, Genauigkeit, Pünktlichkeit und Sorgf alt verfügt.

Als Kurier bei Wildberry zu arbeiten bedeutet, Bestellungen an Kunden innerhalb eines genau definierten Gebiets zu liefern. In der Regel sind dies Schuhe, Kleidung und Accessoires aller Art. Dem Mitarbeiter wird ein kostenloser Arbeitszeitplan angeboten. Es wird zweimal bezahlt pro Monat entsprechend dem geleisteten Volumen, so dass jeder die Höhe seines Geh alts, das direkt davon abhängt, wie viel er arbeiten wird, unabhängig regeln kann. Es ist wichtig und bequem, dass das Verladen von Waren und die Bildung der Route vorgenommen werden zu Beginn des Arbeitstages, alsomüssen zusätzliche Fahrten zum Lager unternehmen, um zusätzliche Bestellungen entgegenzunehmen.

Wildberry braucht ständig Kundenbetreuer, die am Abholpunkt arbeiten. Erforderlich sind Erfahrung in der Arbeit als Verkäufer oder in einem Lager, PC-Kenntnisse auf dem Niveau eines erfahrenen Benutzers sowie Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Sorgf alt. Zu den Aufgaben des Managers gehören die Ausgabe von Waren an Kunden und Kuriere, die Annahme und Verteilung von Waren an Abholpunkten sowie die Abrechnung aller Vorgänge in der 1C-Datenbank. Erfahrung mit 1C ist nicht erforderlich, bei Bedarf ist ein neuer Mitarbeiter bereit, alles Notwendige zu schulen.

Ihm wird eine arbeitsrechtliche Registrierung, hohe Löhne, Firmenrabatte auf die Produkte des Unternehmens, gute Karriere- und berufliche Wachstumsaussichten angeboten. Arbeitsplan - 5 Tage die Woche.

Lager

Es ist möglich, als Schicht in "Wildberry" in einem Lagerhaus auf dem Territorium von Podolsk zu arbeiten.

Der Vertrag mit einem solchen Mitarbeiter wird direkt erstellt und abgeschlossen, ihm wird ein Firmentransport zum und vom Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt, die Löhne werden zweimal im Monat ausgestellt. Lagermitarbeiter erh alten täglich kostenlose warme Mahlzeiten.

Jeder kann die Arbeitszeiten selbst bestimmen. Sie müssen entweder von 8 bis 20 Uhr oder von 20 bis 8 Uhr arbeiten. Für diejenigen, die in die Region Moskau kommen, um auf Rotationsbasis zu arbeiten, sind wir bereit, ein Hostel vorzustellen, zu dem ein Transfer erfolgtkostenlos zur Verfügung gestellt.

Wenn Sie sich auf diese Stelle bewerben möchten, müssen Sie eine Bewerbung für eine Stelle bei Wildberry ausfüllen. Das Geh alt beträgt 45 bis 100 Tausend Rubel pro Monat. Gearbeitet wird in einem modernen Lagerkomplex mit einer Fläche von mehr als 70.000 Quadratmetern. Basierend auf dem geleisteten Arbeitsvolumen wird ein Bonus gezahlt.

Mitarbeitererfahrungen

Viele positive Dinge lassen sich im Feedback der Mitarbeiter über die Arbeit bei Wildberry finden. Besonders hervorzuheben sind das wohlwollende Personal, die pünktliche Lohnzahlung, die sich nie verzögert.

In den Rückmeldungen von Mitarbeitern über die Arbeit als Kurier bei Wildberry geben einige zu, dass dies der beste Ort für diejenigen ist, die wirklich lieben und wissen, wie man Geld verdient. Wenn Sie möchten, können Sie ein ziemlich hohes Geh alt erh alten. Hauptsache, Sie arbeiten unermüdlich, dann wird alles klappen.

Die meisten positiven Eindrücke von der Arbeit in diesem Büro sind mit einem guten und freundlichen Team verbunden. Die einzige Ausnahme ist das Feedback der Mitarbeiter des Lagers in Podolsk, wo es zu viele Arbeiter gibt und sie aufgrund von Arbeitsmangel buchstäblich um jede Gelegenheit kämpfen müssen, um zusätzliches Geld zu bekommen.

Negativ

Gleichzeitig ist anzumerken, dass es viele negative Rückmeldungen von Mitarbeitern über die Arbeit bei Wildberry gibt. Oft müssen diejenigen, die einen Job in einem Unternehmen bekommen haben, feststellen, dass ihnen selbst in der Phase des Vorstellungsgesprächs viele Momente über sie verborgen bleibenes wird erst bekannt, wenn man wirklich anfängt zu arbeiten.

Zum Beispiel die deprimierenden Kritiken über die Arbeit im Lager bei Wildberry. Viele Leute kommen hierher, um im Rotationsverfahren zu arbeiten. Nachdem sie mehrere Monate am Ort angekommen sind, werden sie mit Überraschungen konfrontiert, mit denen sie einfach nicht gerechnet haben. Insbesondere wird Akkordlohn erwartet. Gleichzeitig kommt es oft zu einem regelrechten Personalüberschuss, dass es niemandem gelingt, auch nur das versprochene Minimum von 45.000 Rubel im Monat zu verdienen, nur weil es einfach keine solche Arbeit gibt. Dadurch sind alle um uns herum verbittert, das wirkt sich schlecht auf die Situation aus.

In Rezensionen über die Arbeit als Wachmann bei Wildberry geben einige zu, dass sie sogar mit echten Schikanen zu kämpfen haben. Sie sollten sich also darauf einstellen, dass Sie 12-14 Stunden am Tag arbeiten müssen. Darüber hinaus müssen Sie als Anfänger die meiste Zeit nur um Arbeit betteln, um zumindest die Mindestmenge zu erfüllen.

Wenn ein Mitarbeiter das Lager betritt, erhält er ein Formular, für das 1.400 Rubel von seinem Geh alt abgezogen werden. Sie müssen darin zur Arbeit gehen und sich jeden Morgen barfuß und in einer Unterwäsche einer Untersuchung unterziehen. Sie müssen in einer riesigen Schlange stehen, bis die Wachen alle Angestellten inspizieren. Sie können nichts ins Lager mitnehmen, nicht einmal ein Mobiltelefon. Bezahlt wird das Hostel, in dem Sie untergebracht werden. Die Kosten betragen 180 Rubel pro Tag. Gleichzeitig leben zehn Personen in einem Raum. Das alles gleicht eher einer Kaserne. Es gibt keine Schränke und Regale für persönliche Gegenstände, es gibt einen Tisch, drei Stühle und mehrere Nachttische für alle. Toilette und Dusche auf der Etage.

Viele vonDie Arbeit in der Firma "Wildberry" weist eine große Anzahl von Bußgeldern ab. Ein Mitarbeiter wird für jeden, auch nur einen kleinen Fehler, um einen Teil des Geh alts beraubt. Bei der Arbeit kann man nicht sitzen, an den falschen Stellen gehen. Gleichzeitig wird niemand geschult, sodass Fehler nicht vermieden werden können. Die Mädchen müssen sich darauf vorbereiten, schwere Kisten zu tragen und zu packen.

In den Rückmeldungen von Mitarbeitern über die Arbeit bei Wildberry gibt es Informationen, dass Sie auf eine Situation stoßen könnten, in der die Arbeit von Auszubildenden arrogant ausgenutzt wird. Bevor eine Person formalisiert wird, wird sie zu einem Praktikum eingeladen. Sie müssen 15 Stunden am Tag arbeiten, die Arbeit wird in keiner Weise bezahlt, und am Ende des Praktikums wird die Anstellung aus weit hergeholten Gründen verweigert. All dies führt zu einer großen Anzahl negativer Bewertungen über die Arbeit bei Wildberry.

Unter den Bewertungen, in denen die stabile und pünktliche Zahlung der Gehälter vermerkt wird, gibt es auch solche, in denen sich Mitarbeiter über regelmäßige und systematische Verzögerungen beschweren. Und in Wirklichkeit stellt sich heraus, dass alles nicht so rosig ist, wie es ursprünglich während des Interviews versprochen wurde. Ihnen werden ein hohes Geh alt und gute Karriereaussichten versprochen. Tatsächlich können Sie mit einem Geh alt in der Größenordnung von 20.000 Rubel pro Monat rechnen. Solche Anerkennungen sind in vielen Mitarbeiterbewertungen über die Arbeit bei Wildberry zu sehen.

Wenn Sie zum Beispiel als Kundenbetreuer tätig sind, stellen Sie sich auf unregelmäßige Arbeitszeiten von mehr als zwölf Stunden ein und darauf, dassAußerdem kombinierst du die Positionen eines Verkäufers, einer Reinigungskraft und eines Lageristen. Die Geschäftsführung ist dem Personal gegenüber herablassend und respektlos. Diese Meinung findet sich in der überwiegenden Mehrheit der Mitarbeiterbewertungen über das Arbeiten bei Wildberry in Moskau.

Im Allgemeinen wird Mädchen davon abgeraten, in Lagerhäusern und Abholstationen zu arbeiten. Solche Schlussfolgerungen lassen sich anhand der Rückmeldungen von Mitarbeitern über die Arbeit bei Wildberry in Moskau ziehen. Es wird ihnen körperlich und seelisch sehr schwer fallen. So müssen Sie zum Beispiel fast jeden Morgen große, schwere und voluminöse Warenkisten schleppen, unter nahezu unhygienischen Bedingungen arbeiten und außerdem ohne offizielle Mittagspause. Infolgedessen müssen Sie direkt im Lager essen, direkt zwischen den Kisten mit Bestellungen.

Kundenbetreuer bei Wildberry betonen in ihren Bewertungen, dass sie in Moskau mit einem ziemlich durchschnittlichen Geh alt in der Größenordnung von 25-30.000 Rubel pro Monat rechnen können. Gleichzeitig müssen die Funktionen eines Kassierers, einer Reinigungskraft, eines Beladers und eines Kommissionierers parallel ausgeführt werden. Natürlich ist ein solches Aufgabenvolumen nicht mit so niedrigen Löhnen vereinbar. Außerdem wird sie aufgrund einiger verlorener Aufträge ständig gekürzt, da Bußgelder vom Geh alt abgezogen werden. Im Allgemeinen bleibt die Berechnung des Geh alts für normale Arbeitnehmer ein Rätsel. Geh altsabrechnungen werden niemandem ausgestellt oder zur Verfügung gestellt, sodass Sie jeden Monat nur raten können, welches Geh alt Sie diesmal erh alten können.

Sie können auch negative Rückmeldungen von Mitarbeitern über die Arbeit als Kurier in erh alten"Wilde Beere". Zunächst mag der versprochene freie Stundenplan viele Menschen anlocken, aber in Wirklichkeit wird es nicht so einfach sein, das versprochene hohe Geh alt zu bekommen. Bei der Bearbeitung der für die Anstellung erforderlichen Unterlagen müssen Sie die für die Arbeit notwendigen Papiere unterzeichnen, einschließlich eines Mietvertrags für Ihr Fahrzeug, da Kuriere meistens mit ihrem Auto fahren.

Es stellt sich heraus, dass die von der Firma fällige Mietgebühr für das Fahrzeug 800 Rubel pro Tag beträgt. Die weitere Zahlung hängt vom Tarif für die Lieferung ab. Es kann 25 bis 5 Rubel betragen. Der Tarif für zusätzliche Dienstleistungen wird prozentual berechnet, basierend auf der Anzahl der Lieferungen, die der Kurier erh alten hat und die während des Berichtszeitraums tatsächlich durchgeführt wurden. Es stellt sich heraus, dass je mehr unerfüllte Lieferungen, desto niedriger der Tarif. Gleichzeitig kompensiert das Unternehmen nur zehn Prozent der Benzinkosten. Aufgrund dieses Systems gibt es zu viele unzufriedene Mitarbeiter in den Bewertungen von Mitarbeitern über die Arbeit als Fahrer bei Wildberry, einige h alten nicht länger als einen Monat aus und kündigen und ziehen es vor, einen Platz für sich selbst zu finden, an dem sie mehr für ihre Arbeit bezahlen. Das gelingt ihnen in der Regel problemlos, da es nicht so einfach ist, einen noch schlechter bezahlten Job als in diesem Unternehmen zu finden.

Unter den Nachteilen der Arbeit als Manager bei Wildberry zeigen Mitarbeiterbewertungen, wie das Management das Geh altsabrechnungssystem regelmäßig ändert. Damit sind beispielsweise Kuriere konfrontiert, die Waren in ihren Autos ausliefern. Aus dem Feedback von Mitarbeitern über die Arbeit als Fahrer in"Wildberry" Sie können herausfinden, dass ihr Geh alt direkt vom Volumen der abgeschlossenen Bestellungen vom Umsatz abhängt, was logisch ist. Aber diese Regeln ändern sich ständig. Beispielsweise kann die Anzahl der abgeschlossenen Lieferungen sinken.

Es kommt nicht selten vor, dass der Kurier mit einem solchen Auftragsvolumen belastet ist, dass es aufgrund von Staus und hohem Verkehrsaufkommen auf den Straßen einfach unmöglich ist, die Frist einzuh alten, was dazu führt, dass die Kunden dies tun müssen ständig zu spät kommen, was zu Bußgeldern führt. Darüber hinaus können sie auch für einen Auftrag, der aufgrund des Verschuldens oder der Initiative des Kunden nicht geliefert wurde, den Ertrag schmälern. Er könnte zum Beispiel stornieren oder das Ding hat beim Anprobieren nicht gepasst. Dafür sind der Fahrer und der Kurier verantwortlich, und zwar in Rubel.