Disponent: Berufsbezeichnung eines Disponenten
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Der Beruf des Disponenten gilt seit seiner Entstehung als sehr wichtig und gefragt. Die Arten von Dispatchern sowie deren Funktionen und Rechte werden in diesem Artikel besprochen.

Wer ist ein Dispatcher?

Die Stellenbeschreibung enthält folgende Definition des betreffenden Mitarbeiters: Ein Disponent ist eine Person, die hauptsächlich mit der Leitung und Regelung des Produktionsprozesses befasst ist. Dies kann Transportmanagement, Arbeit in Rettungsdiensten, am Flughafen, in einem Taxi usw. umfassen. Der Disponent muss keine höhere Ausbildung haben. Es wird ausreichen, nur ein wenig Berufserfahrung und eine sekundäre Berufsausbildung zu haben. Es ist auch erwähnenswert, dass der betreffende Mitarbeiter auch eine Reihe bestimmter Eigenschaften und Charaktereigenschaften aufweisen muss. Dazu gehören zum Beispiel ein gutes Gedächtnis, Stressresistenz, Wohlwollen, Leistungsfähigkeit usw. Der Disponent muss auch über eine gute Ausdrucksweise, kompetente Rede und organisatorisches Geschick verfügen. Es ist auch erwähnenswert, dass der betreffende Beruf hauptsächlich für Frauen geeignet ist. Das Geh alt ist abhängig vom Arbeitsort.

Ist es möglichLeiter Karriereentwicklung? Die Stellenbeschreibung enthält lediglich einen Hinweis auf die Möglichkeit der Umschulung für verwandte Berufe.

Aufgaben eines Produktionsleiters

Wie oben erwähnt, gibt es viele Arten von Dispatchern. Es lohnt sich jedoch, nur Vertreter der wichtigsten Bereiche zu berücksichtigen.

Stellenbeschreibung Disponent
Stellenbeschreibung Disponent

Nehmen wir als Beispiel eine typische Produktionsumgebung. In jedem großen Unternehmen gibt es eine ganze Abteilung von Operatoren und Disponenten. Was genau tun sie? So steht es in der Stellenbeschreibung eines Produktionsleiters:

  • Kontrolle über alle notwendigen Unterlagen;
  • Weitergabe von Informationen an die Buchh altung (in Übereinstimmung mit etablierten Standards);
  • Pflege eines Protokolls, um die notwendigen Produkte in die Produktion zu bringen;
  • Arbeiten mit Dokumenten für den Wareneinkauf;
  • inventar;
  • arbeiten, um Bestellungen entgegenzunehmen.

Die Hauptfunktionen, mit denen der Dispatcher ausgestattet sein sollte, wurden oben aufgeführt. Die Stellenbeschreibung legt jedoch eine etwas vollständigere Liste der Verantwortlichkeiten fest.

Über die Rechte und Pflichten eines Produktionsleiters

Jeder offiziell Beschäftigte hat bestimmte Rechte. Der Dispatcher ist da keine Ausnahme.

Berufsbild Fahrzeugdisponent
Berufsbild Fahrzeugdisponent

Die Stellenbeschreibung dieses Mitarbeiters sieht folgende Regelungen und Punkte vor:

  • das Recht auf Entlassung oder Suspendierung von Personen, die diese nicht erfüllenihre Funktionen, sich in einem Zustand der Trunkenheit befinden, Straftaten begehen;
  • das Recht, dem Management Ideen vorzuschlagen, die sich positiv auf die Arbeit des Unternehmens auswirken können;
  • das Recht, in Bezug auf bestimmte Mitarbeiter einen Antrag bei den Behörden zu stellen (für Beförderung, Bestrafung, Suspendierung).

Und wofür ist der Disponent zuständig? Folgendes schreibt dieselbe Arbeitsanweisung vor:

  • Terminverletzung;
  • schlechte Leistung ihrer Arbeitsfunktionen;
  • Nichterfüllung von Auflagen oder Anordnungen von Vorgesetzten;
  • beleidigend usw.

Oben wurde nur ein kleiner Teil jener Momente genannt, für die der Disponent verantwortlich zu sein hat.

Chief Dispatcher: Wer ist das?

Der Chief Controller ist ein Fachmann, der eine Zentrale von Betreibern oder Controllern mit den nachstehenden Qualifikationen leitet.

Stellenbeschreibung Utility Manager
Stellenbeschreibung Utility Manager

Natürlich muss eine solche Person über ein breites Wissensspektrum und eine Vielzahl von Funktionen verfügen. So steht in der Stellenbeschreibung eines leitenden Disponenten über die notwendigen Kenntnisse eines Mitarbeiters:

  • gesetzgebende, normative Akte und Dokumente, grundlegende Methoden- und Produktionsmaterialien;
  • Produktionstechnologien;
  • Grundlagen der Produktionsorganisation;
  • alle notwendigen Produktpaletten;
  • Methoden der Planung und Organisation von Prozessen;
  • alle aktuellen Standards und vieles mehr, was ein leitender Disponent wissen sollte.

Und was ist mitPflichten eines Angehörigen des betreffenden Berufs?

Funktionen des Chefdisponenten

Wie oben erwähnt, hat der leitende (oder Haupt-)Dispatcher sehr viele Verantwortlichkeiten.

Stellenbeschreibung Senior Manager
Stellenbeschreibung Senior Manager

Es wird möglich sein, von jedem zu erzählen, daher lohnt es sich, nur die grundlegendsten Funktionen hervorzuheben. Dazu gehören:

  • arbeiten, um eine effiziente Produktion und Ausgabe zu organisieren;
  • Implementierung methodischer Leitlinien für alle verfügbaren Operator- und Versanddienste;
  • Organisation optimaler Rahmenbedingungen für die Personalentwicklung;
  • Gewährleistung eines sicheren und relativ komfortablen Arbeitens in der Dispatcherzentrale;
  • Zeitnahe Kontrolle über den Produktionsfortschritt;
  • stellen Sie sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen rechtzeitig eingehen;
  • Ergebnisse der Arbeit in der Zentrale zusammenfassen, Vorgesetzten zur Verfügung stellen und vieles mehr.

Aufgaben des Wohnungs- und Kommunalverw alters

Auch die Wohnungs- und Kommunalwirtschaft kann auf die professionelle Arbeit der Disponenten nicht verzichten. Welche Funktionen nimmt der jeweilige Berufsvertreter in diesem Bereich wahr?

Stellenbeschreibung Verkehrsleiter
Stellenbeschreibung Verkehrsleiter

So schreibt das Berufsbild des/der Wohnungs- und Kommunalverw alter/in dazu vor:

  • Ausübung der Kontrolle über die Wohnungs- und Kommunalverw altungen, Versorgung mit allen notwendigen Materialien (Inventar, Dokumentation, Programme);
  • Regelung des Wohnungswesens und der kommunalen Dienstleistungen mit Hilfe von Kalenderprogrammen,Produktionspläne, Schichtaufgaben;
  • Arbeit zur Sicherstellung der organisatorischen Kapazität, Sicherstellung einer rhythmischen und ununterbrochenen Bewegung in der Produktion;
  • Überwachung der Einh altung von Standards an Standorten und Abteilungen (wir sprechen von Transportlosen, Produktionszeiten etc.);
  • Maßnahmen ergreifen, um Verstöße zu erkennen und zu beseitigen;
  • Kontrolle über die effiziente Nutzung aller Fahrzeuge, die in den Wohn- und Kommunaldiensten zur Verfügung stehen;
  • Leitung der Betreiberabteilung.

Damit beschreibt die Stellenbeschreibung des Wohnungs- und Kommunalwirtschaftsleiters am genauesten und umfassendsten alle notwendigen Funktionen des betreffenden Mitarbeiters.

Aufgaben eines Fahrzeugdisponenten

Ein weiterer Spezialist ist ein Verkehrsleitdienst.

Stellenbeschreibung Produktionsleiter
Stellenbeschreibung Produktionsleiter

In der Regel sind solche Mitarbeiter in Taxizentralen, in kommunalen Verkehrsbetrieben, in diversen Privatfirmen etc. Was kann über die Aufgaben solcher Spezialisten gesagt werden? So schreibt die Berufsbezeichnung Fahrzeugdisponent vor:

  • Annahme und Registrierung von Formularen und Frachtbriefen, deren Ausfüllung und Ausführung;
  • Erstellen aller notwendigen Unterlagen für jeden Tag;
  • Prüfung der Korrektheit der Dokumentation;
  • Kontrolle über Tachowerte, Aufzeichnung aller notwendigen Daten für Berichte;
  • Kraftstoffverbrauch dokumentieren, solche Papiere an die Buchh altung weiterleiten;
  • Abgabe von Erklärungen an Vorgesetzte undBuchh altung.

Oben wurden alle wesentlichen Funktionen genannt, die das Berufsbild eines Transportdisponenten vorschreibt. Je nachdem, wo der jeweilige Berufsvertreter tätig ist, kann die Anzahl der Aufgaben leicht variieren.

Zu Rechten und Pflichten eines Fahrzeugdisponenten

Welche Rechte weist das Berufsbild Fahrzeugdisponent einem Mitarbeiter zu?

Stellenbeschreibung Verkehrsleiter
Stellenbeschreibung Verkehrsleiter

Hier nur die Highlights:

  • Fahrer dazu verpflichten, rechtzeitig vor Fahrtantritt ärztliche Untersuchungen zu bestehen;
  • alle am Arbeitsplatz festgestellten Verstöße den Behörden melden;
  • den Behörden Pläne, Ideen zur Verbesserung der Arbeit im Unternehmen anbieten;
  • sich mit allen notwendigen Unterlagen vertraut machen, die auf die eine oder andere Weise mit der Arbeit des Disponenten zusammenhängen;
  • ähnliche Unterlagen von Vorgesetzten anfordern.

Die Verantwortung der betreffenden Spezialisten unterscheidet sich praktisch nicht von der Verantwortung anderer Arbeitnehmer. So schreibt die Stellenbeschreibung des Disponenten der Transportabteilung vor, dass eine Person für Vergehen am Arbeitsplatz und für die Nichteinh altung der Anforderungen von Vorgesetzten zur Rechenschaft gezogen werden muss.

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