2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23

An Mitarbeiter ausgegebene Overalls sind Eigentum des Unternehmens. Wenn es gemäß den Abschreibungsbedingungen noch gebrauchsfähig ist, unterliegt es in den gesetzlich festgelegten Fällen der Rückgabepflicht.

Arten von Overalls

Overalls einzeln und gemeinsam verwendbar.

Personal CO wird für die Verwendung durch eine Person ausgestellt, und die Regeln für die Abschreibung solcher Arbeitskleidung hängen davon ab, wie lange sie verwendet wurde.

Kollektives CO wird für einen bestimmten Arbeitsplatz oder ein bestimmtes Team bereitgestellt. Solche Arbeitskleidung wird normalerweise viel seltener verwendet und die Verwendungsdauer ist in der Regel länger. Es wird in der Regel abgeschrieben, wenn es aufgrund von Verschleiß nicht mehr weiter verwendet werden kann.

Was giltArbeitskleidung?

Spezielle Schutzkleidung umfasst Artikel, die den Arbeiter vor schädlichen und gefährlichen Faktoren bei der Arbeit schützen sollen. Neben der direkten Bereitstellung von Overalls ist der Arbeitgeber verpflichtet, Bedingungen für die Aufbewahrung, das Waschen, die Reparatur und die Desinfektion von Overalls bereitzustellen.

Man sollte zwischen Overalls und Uniformen unterscheiden. Letzteres weist nur auf die Zugehörigkeit des Arbeitnehmers zu diesem Unternehmen hin, ist aber kein Overall als solcher. Dementsprechend können nicht alle der folgenden Regeln und Vorschriften auf sie angewendet werden.

Abschreibungsgrund

• Verschleiß oder Über alterung;
• Diebstahl oder Beschädigung (unter Abzug der CO-Kosten);
• Änderung eines Standorts oder Arbeitsplatzes durch einen Mitarbeiter, Beförderung oder Herabstufung;
• Kündigung;
• Wechsel zu einem anderen Unternehmen.

Gründe für die Abschreibung unbrauchbar gewordener Arbeitskleidung

Beispiele für solche Faktoren sind: körperliche Abnutzung, Diebstahl oder Beschädigung von spezieller Schutzkleidung und unvorhergesehene Umstände (Unfälle, Naturkatastrophen, Feuer etc.).

Betrachten wir jeden dieser Faktoren separat.

Physischer Verschleiß

Die Ausmusterung vorzeitig unbrauchbar gewordener Arbeitskleidung erfolgt, wenn dies durch Akte der Inventarkommission bestätigt wird. Nur in diesem Fall wird das CO vor Ablauf der Frist abgeschrieben. Außerdem ist nachzuweisen, dass die körperliche Abnutzung nicht durch Verschulden des Arbeitnehmers entstanden ist. In Fällen, in denen die meisten Sets spezieller Schutzkleidung ins Spiel kommenUngeeignetheit sollten die Standards für die Ausgabe von CO im Unternehmen oder die Qualität der ausgegebenen Kleidung überprüft werden.

Es ist zu beachten, dass die Normen für die Ausgabe spezieller Schutzkleidung durch die geltende Gesetzgebung festgelegt sind, der Arbeitgeber die festgelegten Grenzwerte jedoch ändern kann:

• Verringerung der Nutzungsdauer von Overalls (es ist unmöglich, diese Dauer über die festgelegte Norm hinaus zu verlängern);
• Overalls durch einen anderen Typ ersetzen (auf der Grundlage einer schriftlichen Vereinbarung mit der Gewerbeaufsichtsbehörde);
• Overalls an Arbeitnehmer ausgeben, für die diese Kleidung nicht zur Verfügung gestellt wird (in Absprache mit der Gewerkschaft).

Es ist auch unmöglich, die Abschreibungsquote für Spezialkleidung zu reduzieren. Wenn ein Arbeitnehmer Anspruch auf 2 Sätze Unterwäsche pro Jahr hat, kann der Arbeitgeber diese Norm nicht auf einen Satz reduzieren. Bei solchen Verstößen droht dem Unternehmen eine Geldbuße und bei wiederholten Verstößen eine Aussetzung der Aktivitäten für bis zu drei Monate.

Aus dem Obigen folgt, dass der Arbeitgeber den Schutz des Arbeitnehmers erhöhen und die Normen für die Ausgabe von Schutzausrüstung erhöhen kann, aber nicht umgekehrt.

Diebstahl oder Beschädigung

Bei vorsätzlicher Beschädigung werden die Kosten für den Overall vom Mitarbeiter einbeh alten. Bei Diebstahl von besonderer Schutzkleidung aufgrund von Umständen, die außerhalb der Kontrolle des Arbeitnehmers liegen (z. B. sind einzelne Plätze zur Aufbewahrung von Overalls nicht ausgestattet), ist das Unternehmen verpflichtet, dem Arbeitnehmer kostenlos einen anderen Satz Schutzkleidung zur Verfügung zu stellen. In diesem Fall muss die Tatsache des Diebstahls von der zuständigen Behörde aufgenommen werden.oder, wie vereinbart, durch ein internes Dokument der Organisation (Abschreibungsgesetz). Bei Feststellung eines Diebstahls ist die Organisation verpflichtet, eine interne Bestandsaufnahme durchzuführen.

Die Gründe für die Abschreibung von Arbeitskleidung, die durch unvorhergesehene Umstände unbrauchbar geworden ist, können nicht auch die Grundlage für den Abzug der Kosten für Arbeitskleidung von einem Mitarbeiter sein. Auch diese Umstände müssen, wie in den vorangegangenen Fällen, dokumentiert werden.

Inventarprovision

Um die Abschreibungsgründe für unbrauchbar gewordene Arbeitskleidung zu ermitteln, wird im Unternehmen eine Inventurprovision eingerichtet. Die Person, die in einer Organisation für die Ausgabe von besonderer Schutzkleidung verantwortlich ist, kann dieser Kommission nicht angehören.

Pflichten der Kommissionsmitglieder

Die folgenden Maßnahmen sollten von den Mitgliedern der Kommission ergriffen werden:

• Inspizieren Sie die Arbeitskleidung. Bei der Überprüfung ist festzustellen, ob die Arbeitskleidung für die weitere Verwendung geeignet ist, ob eine Wiederherstellung bei Ungeeignetheit möglich ist und ob eine solche Wiederherstellung sinnvoll ist.
• Finden Sie heraus, was der Grund für die Abschreibung von unbrauchbar gewordener Kleidung ist.
• Stellen Sie die Verantwortlichen für die Unbrauchbarkeit der Arbeitskleidung fest und bringen Sie sie vor Gericht.
• Stellen Sie fest, ob es eine Möglichkeit zur weiteren Verwendung von abzuschreibenden Teilen der Arbeitskleidung gibt.
• Entwerfen Sie ein Abschreibungsgesetz und senden Sie es zur Genehmigung an einen höheren Manager.
• Zur Kontrolle der Entsorgung von stillgelegtenOveralls oder durch Abgabe als Wertstoff für die Reparatur von Overalls und für Lumpen.

Beispiel für das Abschreiben von Arbeitskleidung, die unbrauchbar geworden ist

Norfolk LLC

Akt 21

Besondere Schutzkleidung abschreiben

g. Nowosibirsk 16.09.2018

Eine Kommission, bestehend aus (der Kommission gehören ein Ingenieur für Arbeitsschutz, ein Betriebsleiter oder ein Vorarbeiter, ein Buchh alter oder andere vom Betrieb zugelassene Personen an) hat festgestellt, dass die folgende besondere Schutzkleidung weiterhin unterliegt Abschreibung wegen (der Grund wird angegeben).

Im Folgenden finden Sie eine Liste der abzuschreibenden Arbeitskleidung mit Angabe von Name, Menge, Kosten und Ausgabedatum für den individuellen oder kollektiven Gebrauch, Nutzungsdauer und Datum der Abschreibung.

Zu beachten ist, dass es kein einheitliches Mustergesetz für die Abschreibung von Berufskleidung gibt, jedes Unternehmen kann seine eigene Form eines solchen Gesetzes entwickeln. Gleichzeitig bezieht sich dieses Gesetz jedoch auf Dokumente mit strenger Rechenschaftspflicht und unterliegt der Aufbewahrungspflicht. Auf dieser Grundlage wird die Rechtmäßigkeit der Abschreibung von Arbeitskleidung oder anderem Eigentum festgestellt. Sehr oft werden solche Dokumente in verschiedenen Korruptionsprogrammen verwendet, daher muss sichergestellt werden, dass alle gesetzlich festgelegten Abschreibungsnuancen eingeh alten werden.

Abschreibungsauftrag

Als nächstes wird das Gesetz einem höheren Manager oder einer autorisierten Person zur Unterzeichnung vorgelegt. Auf der Grundlage dieses Gesetzes wird eine Abschreibungsanordnung erlassenArbeitskleidung, die in Verfall geraten ist. Aufgrund dieser Anordnung werden Overalls ausgemustert und ggf. entsorgt.

Musterauftrag zur Abschreibung unbrauchbar gewordener Arbeitskleidung

Norfolk Gesellschaft mit beschränkter Haftung

Norfolk LLC

Bestell-Nr. 167

g. Nowosibirsk 16.09.2018

Die Kommission, bestehend aus dem vollständigen Namen, hat das Gesetz Nr. 21 vom 16.09.2018 zur Abschreibung der Overalls der Mitarbeiter des Unternehmens ausgearbeitet. Als Gründe für die Abschreibung unbrauchbar gewordener Arbeitskleidung wurden auf Grundlage dieser Prüfung festgestellt: Umweltverschmutzung, physische Abnutzung, die nicht wiederhergestellt werden kann

Basierend auf dem Gesetz vom…

Ich bestelle:

- besondere Schutzkleidung für folgende Mitarbeiter: vollständiger Name, vollständiger Name … für den weiteren Betrieb als ungeeignet anzusehen;

- die oben genannten Overalls abschreiben;

- geben Sie den oben genannten Arbeitern neue Overalls aus.

Zuständig:

Buchh alterin Ivanova O. V.

Lagerleiter Petrov I. S.

Grund: Gesetz Nr. 21 vom 16. September 2018

Direktor Sidorov V. K.

Mit der Bestellung vertraut gemacht:

Ivanova O. V.

Petrow IS

Merkmale des Abschreibens spezieller Kleidung

Das Verfahren zur Abschreibung von Spezialschutzkleidung in der Buchh altung hängt davon ab, welcher Kasse sie zugeordnet ist. Normalerweise ist Arbeitskleidung in der Organisation im Produktionsbestand enth alten. Das Kriterium für die Bilanzierung von Arbeitskleidung in einer Organisation ist in den Rechnungslegungsgrundsätzen festgelegt.

Overalls werden auf zwei Arten abgeschrieben:

• Am Ende der LaufzeitVerwendung (bei Verwendung für mehr als 1 Jahr);
• Wenn für den Service ausgestellt (bei Verwendung weniger als 1 Jahr).

Wenn die Kosten für Overalls bis zu 40.000 Rubel betragen, beziehen sie sich auf Vorräte und werden über die gesamte Lebensdauer zu gleichen Teilen abgeschrieben.

Unabhängig davon ist anzumerken, dass viele Unternehmen Kleidung anbieten, die nicht zum Schutz vor schädlichen Produktionsfaktoren bestimmt ist und nur die Zugehörigkeit des Mitarbeiters zu dieser Organisation anzeigt. Solche Kleidung kann nicht als besondere Kleidung eingestuft werden und die Abrechnung solcher Kleidung ist völlig anders.

Musterabschreibung unbrauchbar gewordener Arbeitskleidung

Fragen und Antworten

Wie wird Arbeitskleidung abgeschrieben, die aufgrund des Todes eines Mitarbeiters nicht zurückgegeben wird?

Wenn der Overall nicht von den Angehörigen des Verstorbenen an das Unternehmen zurückgegeben wurde, ist der Grund für die Abschreibung der unbrauchbar gewordenen Spezialkleidung das physische Ausscheiden des Mitarbeiters und der Restwert als Schuld, dessen Wiederherstellung unrealistisch ist.

Welches Dokument wird verwendet, um Arbeitskleidung abzuschreiben?

Die Ausmusterung vorzeitig unbrauchbar gewordener oder abgelaufener Arbeitskleidung wird durch einen Abschreibungsakt der MBP dokumentiert. Das Dokument muss den Grund für die Abschreibung angeben. Wenn Overalls im Unternehmen als Anlagevermögen aufgeführt sind, werden sie durch einen Akt der Abschreibung des Anlagevermögens abgeschrieben. Solche Akte sind Dokumente strenger Rechenschaftspflicht und unterliegen zwingendSpeicher.