Wen soll ich zur Arbeit gehen? Der Hamlet-Frage würdig

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23

Um fair zu sein, muss klargestellt werden, dass der Prinz von Dänemark kaum jemals über solche Angelegenheiten nachgedacht hat, da er von Geburt bis Tod die Position des Thronfolgers innehatte, aber die Frage, wer zur Arbeit gehen sollte nicht weniger dramatisch werden.

Wenn Shakespeare diesem Thema keine eigene Tragödie gewidmet hat, heißt das nicht, dass es in der Weltliteratur überhaupt keine gebührende Beachtung gefunden hat. Es genügt, an Majakowskis Lehrbuchgedicht „Who to be?“zu erinnern, dessen 17-jähriger Held von Zweifeln gequält wird, die nicht schwächer sind als die von Hamlet, und am Ende zu einem fröhlichen Schluss kommt: „Alle Werke sind gut, wähle nach Geschmack!"

Leider teilt nicht jeder, der vor einer schwierigen Entscheidung steht, wer zur Arbeit gehen soll, diese optimistische Einschätzung. Geben Sie jemandem schließlich nicht nur einen Job, sondern einen außergewöhnlich gut bezahlten! Jemand liebt körperliche Aktivität, und jemand braucht eine rein intellektuelle Aktivität – eine, bei der Sie Ihr Gehirn mehr belasten müssen als Ihre Muskeln. Manchmal diese Anforderungenwunderbar kombiniert… „Ich bin bereit, jeden Denkjob zu übernehmen – bis hin zum Ausblasen von Gehirnen“, sagte O. Henrys Figur Black Bill, die mit der bescheidenen Position eines Schafhirten nicht zufrieden war.

Um solche Extreme zu vermeiden, gibt es spezielle Arbeitsvermittlungen - von Agenturen bis hin zu Arbeitsämtern. Auf Anfrage bieten sie Stellen in verschiedenen Tätigkeitsfeldern an, und der Bewerber entscheidet selbst, wie zufrieden er mit dieser oder jener Stelle ist.

Wenn der Antrag etwa so formuliert ist: „Bei wem soll der Student arbeiten gehen?“, dann ist das Hauptkriterium meist weniger eine hohe Bezahlung als vielmehr die Fähigkeit, ohne Unterbrechung des Studiums arbeiten zu können. Je größer die Stadt, desto einfacher ist es in der Regel, etwas nach Ihrem Geschmack zu finden. Beispielsweise hat die Entscheidung, wer in Moskau arbeiten soll, offensichtlich mehr Erfolgsaussichten als bei einem Bezirkszentrum in der Provinz. Infolgedessen kommt es zu einer kontinuierlichen Abwanderung von Arbeitnehmern aus beschäftigungsmäßig benachteiligten Regionen, was eine Reihe von Problemen mit sich bringt: demografische, wirtschaftliche, soziale usw.

In diesem Zusammenhang ist anzumerken, dass die Beschäftigungsfrage in fast allen Ländern als eine der vorrangigen staatlichen Aufgaben angesehen wird. Das damit verbundene Problem, wie viele Menschen wo und wer zur Arbeit gehen sollen, ist sehr wichtig. Seine Relevanz ist extrem hoch und damit auch erauf der Ebene nationaler Programme entwickelt.

In der Tat, wer, wenn nicht der Staat, sollte dafür sorgen, dass die Bürger Geld verdienen, um Steuern zu zahlen und damit den Haush alt aufzufüllen? Aber Sie sollten sich nicht nur auf die Unterstützung staatlicher Institutionen verlassen, denn am Ende ist derjenige, der sich die schmerzliche Frage stellt, wer zur Arbeit gehen soll, am meisten daran interessiert, sie zu lösen. Natürlich ist es ziemlich schwierig (wenn nicht unmöglich), einen Job zu finden, der absolut alle Anforderungen erfüllt. Aber hier kommt es auf die Zielstrebigkeit des Bewerbers an, auf seinen Willen, seine Begabung und sein Durchh altevermögen.