Trusts - was ist das? Arten und Formen von Produktionsgemeinschaften

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23

In einer Marktwirtschaft dauert die selbständige Existenz einzelner kleiner Industrieunternehmen in der Regel nicht länger als 3-5 Jahre. Um in einem Wettbewerbsumfeld zu bestehen, werden verschiedene Verbände gegründet - ein Kartell, ein Syndikat, ein Trust, ein Konzern. Überlegen Sie, wie sich diese Konzepte voneinander unterscheiden.

Arten von Produktionsverbänden

Kartell - ein Zusammenschluss verschiedener Unternehmen einer bestimmten Branche. Jeder der Teilnehmer hat ein eigenständiges Eigentums- und Verfügungsrecht an den hergestellten Produkten. Die Kartellmitglieder eint eine Vereinbarung über die Aufteilung des Absatzmarktes, über Quoten für die Produktion bestimmter Produkte und die gemeinsame Preisregulierung.

Das Syndikat ist eine Art Kartell. Ihre Teilnehmer beh alten auch ihre rechtliche und wirtschaftliche Unabhängigkeit, aber in der Regel wird eine separate Struktur geschaffen, um ihre Produkte zu verkaufen. Diese Form ist typisch für Unternehmen der Hütten- und Bergbauindustrie.

Trust ist ein Verein, in dem bisher selbstständige Unternehmen ihre rechtliche und finanzielle Unabhängigkeit verlieren. In diesem Fall verschmilzt das Eigentum der Beteiligten. Dies geschieht entweder durchZusammenlegung der Vermögenswerte einzelner Unternehmen oder wenn die oberste Organisation des Trusts eine Mehrheitsbeteiligung an anderen Unternehmen aufkauft. Das heißt, Trusts sind eine Fusionsform, bei der alle Formen der Produktion und wirtschaftlichen Tätigkeit der Beteiligten zusammengeführt werden.

Ein Konzern ist ein Zusammenschluss rechtlich selbstständiger Unternehmen einzelner Branchen. Solche Verbände können "horizontal" oder "vertikal" sein, sie versammeln in Produktionsketten Vertreter technologisch miteinander verbundener oder getrennter Branchen. Der Einstieg von Unternehmen in Konzerne ist typisch für technologisch komplexe Branchen. Gleichzeitig beh alten alle Beteiligten ihre rechtliche Unabhängigkeit und haben den Status von Aktiengesellschaften.

Die gemeinsamen Aktivitäten der Gruppe werden von einer übergeordneten Organisation namens Holding verw altet.

Trust als einheitlicher Produktions- und Wirtschaftskomplex

Die Bedeutung des Wortes "trust" basiert auf dem englischen trast - Glaube, Vertrauen. In der Wirtschaftswissenschaft bezieht sich "Trust" sowohl auf den Prozess der Übertragung von Geldern an die Treuhandverw altung als auch auf das Ergebnis dieser Aktivität - das kombinierte Vermögen selbst. Darüber hinaus impliziert dieses Konzept eine ernsthafte finanzielle Verantwortung desjenigen, der die genannten Gelder unter seine Obhut nimmt.

Daher umfasst das Konzept des „Vertrauens“die Vereinigung unabhängiger Einheiten, um gemeinsame Produktions- und Wirtschaftsaktivitäten durchzuführen. Teilnehmer können juristische Personen sein bzweinzelne Unternehmer.

Ein bisschen Geschichte

Der erste Trust erschien 1879 in den USA. Es war der Ölriese Standardoil. Der Treuhänder verw altete die in den Trust einbezogenen Geschäftseinheiten. Dieses Modell wurde später in anderen Branchen kopiert. Im Russischen Reich waren Trusts meist ausländisch. Unter sowjetischer Herrschaft definierte ein Dekret des Allrussischen Zentralexekutivkomitees einen Trust als staatliches Industrieunternehmen mit dem Recht auf unabhängige wirtschaftliche Tätigkeit, billigte das Konzept des genehmigten Kapitals und führte eine Unterscheidung zwischen Anlage- und Betriebskapital ein.

1927 erschien die Verordnung über Industrie-Trusts, die die Befugnisse zur Vermögensverw altung ausweitete. Aber Ende 1930 wurden ihre Rechte infolge einer Änderung in der Leitung der Wirtschaftstätigkeit stark eingeschränkt. In der Folge wurde das Konzept des „Vertrauens“verwendet, um sich auf eine separate Produktionseinheit zu beziehen.

Was ist eine Baustiftung

Das Bauwesen ist ein Produktionszweig, dessen Besonderheit eine enge Zusammenarbeit aller am Prozess Beteiligten zur Organisation gemeinsamer Aktivitäten impliziert. Somit ist der Bautrust ein exemplarisches Modell, das Trusts als solche erahnen lässt. Betrachten wir dieses Konzept etwas detaillierter.

Die Baustiftung ist das wichtigste selbsttragende Glied im Management. Es verfügt über Sach- und Arbeitsmittel und ist wirtschaftlich unabhängig. Es schließt direkt einProduktionseinheiten, Hilfsdienste und landwirtschaftliche Betriebe.

Die Hauptaufgaben des Trusts sind qualitativ hochwertiger und termingerechter Bau und Inbetriebnahme von Kapazitäten und Bauanlagen, Intensivierung der Bauproduktion und Steigerung ihrer Effizienz, rationelle Nutzung von Kapazitäten und Steigerung der Arbeitsproduktivität, Senkung der Kosten Arbeitsaufwand und Umsetzung notwendiger Umweltmaßnahmen.

Building Trusts sind Organisationen, die meistens vertraglich arbeiten. Gleichzeitig werden die Anlagen gemäß den abgeschlossenen Verträgen mit eigenen sachlichen, technischen und personellen Ressourcen errichtet und an den Kunden übergeben.

Was sind Trusts?

Building Trusts sind nicht immer homogene Strukturen. Sie können je nach Art des Vertragsverhältnisses (Generalunternehmerschaft und Subunternehmertum), der Art der ausgeführten Arbeiten (allgemeiner Bau oder Spezialbau), der Tätigkeitsbereiche sehr unterschiedlich sein.

Darüber hinaus sind Baustiftungen Organisationen mit einem klar strukturierten Managementsystem. Funktionspersonal umfasst Arbeiter, Vorarbeiter, Vorarbeiter, Gutachter und andere Personen, die direkt an Produktionstätigkeiten beteiligt sind. An die linearen Mitarbeiter des Vertrauensapparates, die die Funktionen zur Vorbereitung und Sicherstellung des Arbeitsablaufs wahrnehmen.

Der Trust wird von seiner Verw altung verw altet.