Fortbildungsbescheinigung: Muster, Formular und Ausfüllvorschriften

Inhaltsverzeichnis:

Fortbildungsbescheinigung: Muster, Formular und Ausfüllvorschriften
Fortbildungsbescheinigung: Muster, Formular und Ausfüllvorschriften

Video: Fortbildungsbescheinigung: Muster, Formular und Ausfüllvorschriften

Video: Fortbildungsbescheinigung: Muster, Formular und Ausfüllvorschriften
Video: 2009 ЦСКА (Москва) - Триумф (Люберцы) 75-69 Баскетбол. Кубок России, матч за 3-е место, полная игра 2024, Kann
Anonim

Während der beruflichen Tätigkeit ist es notwendig, das Ausbildungsniveau regelmäßig zu verbessern. Die Zeit vergeht – Technologien, Standards und Anforderungen an die Arbeit von Spezialisten ändern sich ständig. Ein Zertifikat der beruflichen Entwicklung ist eine Garantie für die hohe Professionalität eines Mitarbeiters. Hier finden Sie ein Muster für eine Weiterbildungsbescheinigung und machen sich mit den Ausfüllregeln vertraut.

Zertifikat zur beruflichen Weiterentwicklung
Zertifikat zur beruflichen Weiterentwicklung

Training

Berufliche Umschulung ist eine Bildungsmaßnahme eines Arbeitnehmers, die darauf abzielt, die entsprechenden Qualifikationen für die Tätigkeit in einem neuen Berufsfeld zu erwerben oder seine Qualifikation zu verbessern. Es steht Mitarbeitern zur Verfügung, die bereits über einen mittleren oder höheren Bildungsabschluss verfügen. Und seit 2013 steht diese Möglichkeit Studenten von Universitäten und Hochschulen zur Verfügung.

Die berufliche Umschulung von Personal ist eine Alternative zu einer zweiten und anschließenden Hochschulausbildung. Seine Vorteile:

  • Bequemlichkeit. Die Ausbildung kann mit dem Hauptberuf kombiniert werden.
  • Geringe Kosten. Auffrischungskurse sind viel billiger als ein zweiter Hochschulabschluss.
  • Zeitersparnis. Kurse zur beruflichen Weiterentwicklung beinh alten ausschließlich das Studium professioneller Disziplinen.

Bei der Wahl der Berufsausbildung hat ein Mitarbeiter das Recht, eine von drei Ausbildungsformen zu wählen: Vollzeit, Abend oder Fern, Teilzeit.

Muster für ein Zertifikat zur beruflichen Weiterentwicklung
Muster für ein Zertifikat zur beruflichen Weiterentwicklung

Dokumentbeschreibung

Fortbildungsbescheinigung ist ein fälschungssicheres Dokument, das im Auftrag von spezialisierten Bildungseinrichtungen erstellt wird. Es hat einen optionalen Hardcover und einen Titel. Auf dem Umschlag befindet sich in der Regel eine Aufschrift „Zertifikat der Weiterbildung“in Goldfarbe, die durch Heißprägen aufgebracht wird. Es ist auch erlaubt, das Logo oder Emblem der Institution, die dieses Dokument ausgestellt hat, auf dem Umschlag anzubringen.

Fortbildungsbescheinigung der festgelegten Form auf dem Titel muss Angaben zur Bildungseinrichtung enth alten. Außerdem müssen eine Registrierungsnummer, der Name der Stadt, in der das Dokument eingegangen ist, das Datum, Unterschriften von Beamten usw. vorhanden sein. Das Papier, aus dem das Weiterbildungszertifikat besteht, darf keinen sichtbaren Glanz aufweisen, und es muss auch mit gemacht werdenVerwendung von mindestens drei Schutzfasern.

Formular für die Bescheinigung über die berufliche Entwicklung
Formular für die Bescheinigung über die berufliche Entwicklung

Aussichten auf den Erh alt eines Zertifikats

Um sicherzustellen, dass dieses Dokument notwendig ist, müssen Sie sich über die Vorteile informieren, die es seinem Besitzer bringen kann. Zu den Vorteilen dieses Dokuments gehören:

  1. Wenn Sie den Job wechseln, ist es eine gute Ergänzung für Ihren Lebenslauf. Der Arbeitgeber wird dieses Zertifikat zweifellos als Ihren Vorteil gegenüber anderen Kandidaten für die bestehende Stelle betrachten.
  2. Ein Unternehmen, dessen Mitarbeiter regelmäßig Weiterbildungen besuchen, wird im Wettbewerb am erfolgreichsten sein.
  3. Mit einem Weiterbildungsnachweis kann sich ein Mitarbeiter für einen beruflichen Aufstieg oder zumindest eine deutliche Geh altserhöhung qualifizieren.

Unter Berücksichtigung aller unbestreitbaren Vorteile dieses Dokuments kann es kategorisch nicht als Zeit- und Arbeitsverschwendung bezeichnet werden.

Bescheinigung über die Weiterbildung der etablierten Stichprobe
Bescheinigung über die Weiterbildung der etablierten Stichprobe

Arten von Qualifikationsnachweisen

Abhängig von den Bildungsgängen, die auf die Ausbildung der Mitarbeiter ausgerichtet sind, gibt es zwei Haupttypen, in die der Weiterbildungsnachweis unterteilt wird. Die Muster dieser Dokumente werden sich auch voneinander unterscheiden.

Mitarbeiter, die mehr als 100 Schulungsstunden absolviert haben, erh alten ein Weiterbildungszertifikat. Und die, die bestanden habenähnliche Kurse, jedoch mit einer Gesamtdauer von bis zu 100 Stunden, erh alten ein Weiterbildungszertifikat.

Die Form eines solchen Dokuments ist so gest altet, dass es leicht mit Text in einer schönen und ordentlichen Handschrift ausgefüllt werden kann. Schätzungen müssen neben Zahlenwerten auch in Worten ohne Abkürzungen und Abkürzungen eingegeben werden. Vergessen Sie nicht, dass alle Formulare mit dem entsprechenden Schutzniveau ausgefüllt werden müssen.

Arten von Dokumenten:

  1. Bescheinigung über Kurzzeitfortbildung muss auf gestempeltem Papier erfolgen. Es ist ein gef altetes Blatt dickes Papier ohne festen Einband.
  2. Die Weiterbildungsbescheinigung muss eine Kunstlederhülle enth alten, in der sich in der Regel eine Schaumstoffschicht befindet.

Die Abmessungen beider Dokumente betragen 21 x 15 cm. Alle Formulare, die das Ausbildungsniveau eines Spezialisten bestätigen, müssen gemäß den in der Verordnung des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft vorgeschriebenen Standardformularen ausgefüllt werden.

Kurzzeitqualifizierungsnachweis
Kurzzeitqualifizierungsnachweis

Gültigkeitsdauer

Zertifikat und Weiterbildungsnachweis werden auf speziellen Formularen erstellt, die wiederum fälschungssichere Druckerzeugnisse sind. Der Erwerb und die Ausstellung dieser Dokumente erfolgt durch Bildungseinrichtungen, die das Recht haben, die Organisation, die diese Formulare druckt, unabhängig auszuwählen.

Fortbildungsbescheinigung ist höchstens fünf Jahre gültig. Die Gültigkeitsdauer ist in der Regel im Zertifikat vermerkt und wird ab dem Ausstellungsdatum gezählt. Ein Mitarbeiter hat das Recht, jedes Jahr Qualifizierungskurse zu besuchen, an deren Ende er auch die entsprechenden Dokumente erhält. Außerdem wird dem Mitarbeiter das alte Zertifikat bzw. der Weiterbildungsnachweis nicht entzogen und seine Gültigkeit endet nicht.

Schlussfolgerung

Unter den Bedingungen der modernen Welt, in der Technologien ständig verbessert werden, sich alle Arten von Standards und Arbeitsprinzipien ändern, ist es notwendig, Ihre Fähigkeiten ständig zu verbessern und zu verbessern. Vor der Einstellung durchlaufen die Kandidaten ein strenges Auswahlverfahren, und die Anforderungen werden von Mal zu Mal höher. Der Mitarbeiter, der sich für Selbstentwicklung und Bildung einsetzt, wird bei den Arbeitgebern immer gefragt sein und seinen Arbeitsplatz nicht verlieren. Und ein Weiterbildungszertifikat ist der unwiderlegbare Beweis dafür.

Empfohlen: