Was ist eine separate Division? Das Verfahren zur Registrierung und Liquidation einer separaten Unterabteilung der Organisation

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23

Eine selbstständige Struktureinheit ist eine Repräsentanz oder Zweigniederlassung eines Unternehmens, an deren Standort mindestens eine Arbeitsstätte für einen Zeitraum von mehr als 1 Monat eingerichtet wurde. Er gilt als gebildet, unabhängig davon, ob Informationen darüber in der Gründungs- und anderen Organisations- und Verw altungsdokumentation enth alten sind, und unabhängig vom Umfang der ihm übertragenen Befugnisse. Diese Bestimmung ist in Art. 11, S. 2, NK.

Bestimmter Arbeitsplatz

Es gibt keine Definition im Steuergesetzbuch. Allerdings ist es in TK. Ein Arbeitnehmer ist ein Ort, an dem ein Arbeitnehmer ankommen muss, um seine Aufgaben zu erfüllen, und der mittelbar oder unmittelbar vom Arbeitgeber kontrolliert wird. Diese Definition ist in Art. 209 des Arbeitsgesetzbuches. In letzter Zeit sind „virtuelle“Büros sehr beliebt geworden. Dies bezieht sich auf die Remote-Arbeit von SpezialistenHeimat. Die Wohnung und das Eigentum des Arbeitnehmers stehen nicht unter der Kontrolle des Arbeitgebers. Insofern wird hier der Arbeitsplatz im normativen Sinne nicht gebildet. Dementsprechend kann ein solches entferntes Büro nicht als separate Abteilung betrachtet werden.

Darüber hinaus muss der Arbeitsplatz vom Unternehmen selbst gest altet werden. Beispielsweise kann eine Organisation ein Gebäude mieten oder kaufen. Entsendet ein Unternehmen seinen Mitarbeiter für einen Zeitraum von mehr als einem Monat in ein anderes Unternehmen und wird der Arbeitsplatz durch das aufnehmende Unternehmen geschaffen, kommt auch die Schaffung einer eigenen Abteilung nicht in Frage. In diesem Fall gilt die Fachkraft als abgeordnet nach Art. 166 TK. Eine weitere wichtige Voraussetzung ist die Ausstattung des Arbeitsplatzes. Dies bedeutet, dass es für den Mitarbeiter zur Erfüllung seiner Aufgaben angemessen ausgestattet sein muss.

Territoriale Isolation

Dies ist das zweite Schlüsselzeichen einer Filiale oder Repräsentanz. Die Definition der territorialen Isolation fehlt auch in der Abgabenordnung. Aufgrund der Bedeutung des Zeichens selbst kann davon ausgegangen werden, dass es sich um eine andere Adresse für den Standort der Niederlassung / Repräsentanz handelt. Er muss sich von dem in seinen Gründungsdokumenten angegebenen Standort der Hauptorganisation unterscheiden. In Kunst. § 11 Abs. 2 Abgabenordnung bestimmt, dass die Anschrift einer selbständigen Betriebsstätte der Ort ist, an dem das Hauptunternehmen durch eine Zweigniederlassung/Repräsentanz tätig ist.

Klassifizierung

Nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch kann eine eigene Unterabteilung in Form einer Zweigniederlassung oder Repräsentanz gebildet werden. DefinitionLetzteres ist in Art. 55, S.1, Bürgerliches Gesetzbuch. Eine Repräsentanz ist laut Norm eine gesonderte Unterabteilung einer juristischen Person, die im Interesse des Hauptunternehmens handelt und dieses wahrt. Die Definition einer Branche ist etwas weiter gefasst. Sie gilt als eigenständige Unterabteilung, die sich außerhalb des Hoheitsgebiets der Hauptgesellschaft befindet und alle oder nur einige ihrer Aufgaben wahrnimmt, einschließlich derjenigen im Zusammenhang mit der Vertretung.

Wichtiger Moment

Die Bildung einer eigenen Untergliederung erfolgt durch Beschluss der Mitgliederversammlung. Er erörtert zentrale Fragen im Zusammenhang mit der Tätigkeit einer Zweigniederlassung oder Repräsentanz. Nachdem die Entscheidung getroffen wurde, wird eine Anordnung erlassen. Eine separate Einheit kann, muss aber keinen Anführer haben. Angaben zu einer Zweigniederlassung oder Repräsentanz sind jedoch in der Gründungsdokumentation des Hauptunternehmens anzugeben. Diese Vorschrift ist in Art. 55, S. 3, Bürgerliches Gesetzbuch. Die Registrierung einer separaten Unterabteilung erfolgt durch Senden der entsprechenden Daten an die autorisierte Stelle. Die Informationen werden in das einheitliche staatliche Register der juristischen Personen eingetragen. Ab diesem Zeitpunkt gilt die Zweigniederlassung oder Repräsentanz als errichtet. Es ist zu beachten, dass separate Unterabteilungen keine juristischen Personen sind und nicht als Subjekte zivilrechtlicher Beziehungen fungieren. Allerdings haben sie gewisse Pflichten. Insbesondere gemäß Art. 19 Abgabenordnung separate Unterabteilung muss Steuern zahlen.

Registrierung

Das Öffnen einer separaten Unterteilung beinh altet das Einreichen von Dokumenten an das GebietOrgan des Föderalen Steuerdienstes. Die Hauptorganisation, die über eine Repräsentanz oder Zweigstelle tätig ist, ist verpflichtet, innerhalb von 1 Monat einen Registrierungsantrag zu stellen. ab Gründungsdatum. Die Registrierung einer separaten Unterabteilung erfolgt beim Bundessteuerdienst, der sich an der Adresse seiner Arbeit befindet, und nicht beim Hauptunternehmen. Es gibt Situationen, in denen eine Repräsentanz (oder Zweigniederlassung) gegründet wird, aber keine Aktivität darüber ausgeführt wird. Eine Registrierung ist in diesem Fall gesetzlich nicht erforderlich. Wenn das Hauptunternehmen jedoch beispielsweise nach 2 Monaten mit der Arbeit durch seine separate Unterabteilung beginnt, ist es verpflichtet, einen Antrag bei der Gebietskörperschaft des Föderalen Steuerdienstes einzureichen. In diesem Fall liegt jedoch eine Verletzung der gesetzlich festgelegten Fristen vor. In diesem Zusammenhang ist es ratsam, die Registrierung innerhalb von 1 Monat nach Eröffnung der Einheit durchzuführen, unabhängig davon, ob über sie Aktivitäten durchgeführt werden oder nicht. Wenn auf dem Gebiet der Region Moskau, in dem sich das Hauptunternehmen befindet, eine Repräsentanz / Zweigniederlassung gegründet wird, wird eine Mitteilung an die Gebietskörperschaft des Föderalen Steuerdienstes in der in Art. 23, S. 3, NK.

Nuance

In der Praxis kann ein Unternehmen mehrere Zweigniederlassungen oder Repräsentanzen auf dem Gebiet einer Gemeinde errichten, jedoch im Zuständigkeitsbereich unterschiedlicher Kontrollbehörden. In diesem Fall ist die Registrierung bei der Inspektion am Ort einer der separaten Unterabteilungen nach Wahl der Hauptgeschäftsstelle zulässig. Diese Bestimmung ist in Art. 83, Absatz 4 der Abgabenordnung. Das Hauptunternehmen muss der Gebietskörperschaft des Föderalen Steuerdienstes schriftlich mitteilen, welchees wählte. Dementsprechend wird die Erklärung für eine separate Unterteilung dieser Prüfung vorgelegt.

Steuerschuld

Es gibt zwei Normen im Kodex, die sich auf die Registrierung eines EP beziehen. In Kunst. 116 der Abgabenordnung sieht eine Geldbuße bei Verletzung der Frist vor, in der der Antrag eingereicht werden muss. Sein Wert beträgt 5.000 Rubel, und wenn die Frist um mehr als 3 Monate überfällig ist, dann 10.000 Rubel. In Kunst. 117 der Abgabenordnung legt die Verantwortung für die Durchführung der Aktivitäten des Unternehmens ohne Registrierung fest. In diesem Fall droht dem Übertreter eine Geldstrafe in Höhe von 10% des erh altenen Gewinns, jedoch nicht weniger als 20.000 Rubel. Wenn die Tätigkeit ohne Registrierung länger als 3 Monate durchgeführt wurde, wird die Geldbuße verdoppelt (20% des Einkommens, aber nicht weniger als 40.000 Rubel).

Separate Einheitseinkommensteuer

Die Regeln für seinen Abzug werden durch Kunst bestimmt. 288 N. K. Separate Teilungssteuern und Vorschussbeträge in dem zugunsten der Fed gezahlten Teil. Budget, werden ohne Verteilung durch Filialen / Repräsentanzen am Standort des Hauptunternehmens überwiesen. Diese Regel ist in Absatz 1 des obigen Artikels festgelegt. Die Beträge, die den Regionalbudgets belastet werden, werden auf die Filialen / Repräsentanzen und die Hauptgeschäftsstelle verteilt. Die Zahlungen erfolgen an die Adressen, an denen sich das Hauptunternehmen und die einzelnen Abteilungen befinden. Der Gewinn, den die Zweigniederlassung / Repräsentanz erhält, wirkt sich auf die Verteilungsanteile der Pflichtbeiträge aus.

VerantwortlichBüro

Wenn ein Unternehmen mehrere Abteilungen innerhalb der gleichen Region hat, dann kann es eine verantwortliche Struktur wählen und dadurch Pflichtbeiträge zum Budget leisten. Die Höhe der Zahlung wird in diesem Fall gemäß dem Einkommensanteil berechnet, der durch die Gesamtheit der Indikatoren der Zweigniederlassungen / Repräsentanzen bestimmt wird. Diese Regel ist in Absatz 2 der Kunst vorgesehen. 288 N. K. Die Zentrale teilt dem Eidgenössischen Steuerdienst unter den Adressen der anderen Vertretungen / Niederlassungen mit, welche gesonderte Abteilung als zuständig gewählt wurde. Benachrichtigungen werden auch im Falle einer Änderung des Verfahrens zum Abzug von Zahlungen, der Anzahl der Betriebsniederlassungen und anderer Umstände gesendet, die die Erfüllung der Verpflichtungen gegenüber dem Staat beeinflussen.

Ort des OP

Aktuell ist ein solches Konzept als juristische Adresse weit verbreitet. Gleichzeitig meinen viele damit den eigentlichen Standort der Organisation. In der Zwischenzeit wird es durch die Adresse der staatlichen Registrierung bestimmt. Er wiederum fällt mit dem Arbeitsort eines ständigen Exekutivorgans oder einer mit entsprechenden Befugnissen ausgestatteten Person zusammen. Diese Bestimmung ist in Art. 54, S. 2, Bürgerliches Gesetzbuch. Informationen über den Sitz des Exekutivorgans sind in der Gründungsdokumentation angegeben.

Darüber hinaus wird ein solches Konzept wie die tatsächliche Adresse verwendet. Es ist mit dem Ort verbunden, an dem die Organisation tätig ist. Einige Gebietsinspektionen des Föderalen Steuerdienstes verknüpfen die tatsächliche Adresse mit einer separaten Unterabteilung und die juristische Adresse mit dem Hauptunternehmen. Nach der MeinungExperten kann dieser Ansatz nicht als richtig bezeichnet werden. Eine gesonderte Untergliederung muss zunächst räumlich von der Hauptniederlassung getrennt und in der Gründungsdokumentation darüber informiert werden. Wenn die Organisation unter einer anderen als der in der Satzung angegebenen Adresse tätig ist, aber keine Informationen darüber in der Satzung enth alten sind, kann sie nicht als Repräsentanz oder Zweigniederlassung anerkannt werden.

Schließung eines eigenen Geschäftsbereichs

Bei Auflösung einer Zweigniederlassung/Repräsentanz ist das Hauptunternehmen verpflichtet, die Gründungsurkunde zu ändern. Die Abmeldung bei der Inspektion des Föderalen Steuerdienstes erfolgt auf der Grundlage von Informationen aus dem einheitlichen staatlichen Register juristischer Personen. Dazu wird das Formular C-09-3-2 ausgefüllt und an die zuständige Kontrollstelle geschickt. Die Schließung einer separaten Unterabteilung geht mit der Deregistrierung sowohl im FSS als auch im PFR einher. Entsprechende Mitteilungen müssen innerhalb eines Monats nach dem Datum der Liquidationsentscheidung gesendet werden.

Besondere Anlässe

Es ist notwendig, das Schema zu berücksichtigen, nach dem eine separate Unterteilung funktioniert. Das Guthaben zum Beispiel kann nicht geh alten werden, das Girokonto und Mitarbeiter können ausfallen. In diesem Fall ist die Repräsentanz / Niederlassung nicht bei der FSS und der PFR registriert. Das Ministerium für Gesundheit und soziale Entwicklung betont jedoch in einem der Begründungsschreiben, dass das Hauptunternehmen verpflichtet ist, die territorialen Fondsabteilungen unter der Adresse seines Standorts über die Auflösung einer Abteilung zu informieren, unabhängig davon, ob es sich um eine aktuelle handelt Konto, eine separate Bilanz, Gebühren zugunstenArbeitnehmer und andere Personen. Benachrichtigungen werden also trotzdem versendet. Wenn in den Fonds eine separate Abteilung einer LLC registriert wurde, sendet die Hauptorganisation:

1. In der FSS und der FIU eine Nachricht über die Liquidation. Es wird in irgendeiner Form hergestellt.
2. In der FIU unter der Adresse der Buchh altung der Einheit:

• Antrag auf Abmeldung des Unternehmens am Ort der Zweigniederlassung/Repräsentanz in der Gebietsniederlassung des Fonds;
• Kopie des Liquidationsbeschlusses des OP.

Nach Erh alt der genannten Unterlagen wird die Einheit innerhalb von fünf Tagen von der Stabsstelle FIU abgemeldet.

Berichtsfunktionen

Bei Beschlussfassung über die Auflösung einer Zweigniederlassung/Repräsentanz werden die aktualisierten Unterlagen für die laufende und kommende Periode an der Adresse der Hauptniederlassung zur Einsicht vorgelegt. Auf dem Titelblatt der Erklärung ist in der Zeile zum Standort der Code 223 angebracht, im oberen Teil ist die dem Unternehmen zugeordnete Kontrollstelle am Standort der aufgelösten Zweigniederlassung / Repräsentanz angegeben. Abschnitt Nr. 1 enthält den OKATO-Code der Siedlung, auf deren Territorium die Tätigkeit ausgeübt und die Steuern der separaten Unterabteilung gezahlt wurden.

Entlassung von Mitarbeitern des OP in einem anderen Bereich

Die Beendigung von Arbeitsverträgen erfolgt in der für die Liquidation einer Organisation festgelegten Weise (Artikel 81 Absatz 1 des Arbeitsgesetzbuchs). Aus der Erklärung des Obersten Gerichts folgt, dass ein anderer Ort das Gebiet außerhalb der gegebenen Siedlung ist. Die Regeln schreiben vor, dass die Mitarbeiter im Falle der Liquidation eines Unternehmens spätestens 2 Monate im Voraus darüber informiert werden. bis zur sofortigen Vertragsbeendigung. Die Kündigung wird schriftlich erstellt und jedem Mitarbeiter gegen Unterschrift zur Einsicht ausgehändigt.

Außerdem wird eine Kündigungsverfügung erlassen. Es ist nach f zusammengestellt. T-8 oder in der Form, die das Unternehmen unabhängig entwickelt hat. Jeder Mitarbeiter wird auch mit der Bestellung gegen Unterschrift vertraut gemacht. Es ist zwingend erforderlich, einen Eintrag im Arbeitsbuch und in der Personalkarte des Arbeitnehmers vorzunehmen. Es verweist auf Art. 81 TK. Der Arbeitnehmer erhält das Arbeitsbuch am Tag der Vertragsbeendigung. Gleichzeitig unterschreibt der Mitarbeiter das Buchungsbuch und die Personalkarte. Das Gesetz verpflichtet den Arbeitgeber, eine vollständige Abrechnung mit den Arbeitnehmern zu leisten, einschließlich der Abfindung. Seine Größe entspricht dem durchschnittlichen Verdienst pro Monat. Abfindung wird für 2 Monate gezahlt.

Beendigung des Vertrags mit einem Mitarbeiter des OP, der sich im selben Bereich wie das Hauptunternehmen befindet

Bei der Auflösung einer Repräsentanz/Filiale werden Mitarbeiter wie beim Personalabbau vorgeschrieben gekündigt. In diesem Fall muss der Arbeitgeber:

1. Begründen Sie die Notwendigkeit Ihres Handelns mit wirtschaftlichen, organisatorischen, technischen Gründen.
2. Bieten Sie einem Mitarbeiter eine Stelle an, die auf seinen/ihren beruflichen Qualitäten und seinem Gesundheitszustand basiert. Dem Arbeitnehmer müssen alle verfügbaren freien Stellen angeboten werden, die den Bedürfnissen des Bürgers in der gegebenen Lokalität entsprechen. Wenn es im Arbeits- oder Tarifvertrag vorgesehen ist, der Arbeitgeberinformiert den Mitarbeiter über die Verfügbarkeit von Orten außerhalb des Gebiets, in dem das OP liquidiert wird. Wird dieser Weisung nicht Folge geleistet, hat der Arbeitnehmer das Recht, die Wiedereinstellung zu verlangen.
3. Erfüllen Sie die Anforderungen der Kunst. 179 TK. Bei einer Verkleinerung der Organisation bleiben zunächst Mitarbeiter mit einem höheren Qualifikationsniveau sowie diejenigen, denen ein Kündigungsverbot untersagt ist. Zu letzteren zählen beispielsweise Schwangere.

Mitarbeiter, deren Arbeitsvertrag beendet wird, werden spätestens 2 Monate vor dem Datum der Kündigung darüber informiert. Das Verfahren wird unter obligatorischer Beteiligung der Gewerkschaftsvertretung der Arbeitnehmer durchgeführt. Bei Streitigkeiten können sich Vertreter des Arbeitgebers und der Arbeitnehmer an die Arbeitsaufsichtsbehörde wenden.

NDFL

Gemäß den allgemeinen Vorschriften übermitteln Unternehmen Daten über das Einkommen natürlicher Personen an den Föderalen Steuerdienst, der als Steueragent fungiert. Informationen werden am Ende des Zeitraums bereitgestellt, in dem Rückstellungen und Zahlungen vorgenommen wurden, spätestens am 1. April. Wenn eine separate Unterabteilung Mitte des Jahres aufgelöst wird, gilt das Verfahren gemäß dem Schreiben des Föderalen Steuerdienstes Nr. KE-4-3 / 4817 vom 28. März 2011. Informationen zum Einkommen von Bürgern, die Arbeitnehmer sind Repräsentanzen / Zweigniederlassungen werden der Föderalen Steueraufsichtsbehörde zur Verfügung gestellt, die der Mehrwertsteuer unterliegen. Wird die Tätigkeit der Einheit Mitte des Jahres beendet, werden die Informationen für den letzten Berichtszeitraum übermittelt. Es ist der Zeitraum vom Jahresanfang bis zum Ende der Liquidation.

Auszahlung abRechnungslegung bei der Prüfung des Föderalen Steuerdienstes

Eine Organisation, die eine separate Unterabteilung schließt, ist verpflichtet, dies der Kontrollstelle an ihrem Standort zu melden. Dies muss innerhalb von drei Tagen nach Genehmigung des Liquidationsbeschlusses erfolgen. Sie können eine Benachrichtigung auf verschiedene Arten senden. Beispielsweise kann der Leiter persönlich oder durch seinen Vertreter eine Anzeige zur Inspektion erstatten. Das Gesetz erlaubt das Versenden eines Dokuments per Einschreiben sowie über Informationskommunikationskanäle. Im letzteren Fall muss die Meldung durch eine erweiterte digitale Signatur des Leiters des Unternehmens oder eines Mitarbeiters mit entsprechender Vollmacht beglaubigt werden. Nach Erh alt der Nachricht entfernt die Inspektion des Föderalen Steuerdienstes das OP innerhalb von zehn Tagen aus dem Register. Die Kontrollstelle sendet die entsprechende Mitteilung an die Organisation. Gleichzeitig ist zu beachten, dass bei einer Vor-Ort-Prüfung in Bezug auf das Unternehmen diese am Standort der Einheit bis zu deren Abschluss nicht abgemeldet wird.

Extra

Im Falle eines Verstoßes gegen die Mitteilungspflicht der Inspektion des Föderalen Steuerdienstes über die Liquidation einer separaten Unterabteilung kann das Hauptunternehmen haftbar gemacht werden. Es ist in Art. 126, S. 1, NK. Darüber hinaus ist auch eine Verw altungsstrafe für den Leiter der Organisation vorgesehen. Sie ist definiert in Art. 15.6 des Gesetzes über Ordnungswidrigkeiten. Bei der Planung des Liquidationsverfahrens ist es daher wichtig, alle gesetzlich festgelegten Fristen einzuh alten.