Die Pflichten des Fahrers

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23

Der Beruf des Kraftfahrers umfasst die Leitung des Schienenverkehrs. In den meisten Fällen haben diese Arbeitnehmer einen unregelmäßigen Zeitplan, schwierige Arbeitsbedingungen, körperliche und moralische Belastungen sind auf einem hohen Niveau. Gleichzeitig ist der positive Aspekt des Berufs das Geh alt, das viel höher ist als das anderer Berufsfelder.

Weil es kein einfacher Job ist, wird er meistens von Männern erledigt. Vor Aufnahme der Aufgaben eines Fahrers muss ein Mitarbeiter eine ärztliche Untersuchung bestehen, bei der Druck, Puls, Temperatur und Alkoholfreiheit im Blut überprüft werden. Darüber hinaus müssen sich die Fahrer alle paar Jahre einer vollständigen Prüfung unterziehen. Je nachdem, welches Verkehrsmittel ein Mitarbeiter fährt, hat er unterschiedliche Aufgaben zu erfüllen.

Positionen und Kenntnisse

Der für diese Position ernannte Spezialist ist Arbeiter und muss eine weiterführende Fachausbildung erh alten. Arbeitgeber verlangen in der Regel mindestens ein Jahr Berufserfahrung als Hilfskraftfahrer. Um die Aufgaben eines Fahrers qualitativ erfüllen zu können, muss ein Mitarbeiter bestimmte Eigenschaften habenWissen, unter anderem wie die ihm anvertrauten Maschinen und Einrichtungen angeordnet sind, wie man sie richtig bedient, wartet und repariert.

Er muss die Verkehrsregeln für Fahrzeuge mit automatischer Steuerung lernen und lernen, wie man sie benutzt, um Aufgaben zu erledigen. Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, die Verbrauchsraten von Schmiermitteln und brennbaren Materialien, die Standards und die Qualität der ihm übertragenen Arbeit zu kennen. Er sollte sich mit den Regeln des Brandschutzes, des Arbeitsschutzes und der internen Vorschriften vertraut machen. Er muss auch in der Lage sein, die für die Durchführung der Arbeiten erforderlichen persönlichen Schutzausrüstungen und Zusatzausrüstungen zu verwenden.

Diesellokführer

Die Führung dieses Fahrzeugs liegt in der Verantwortung des Lokführers. Er muss die Geschwindigkeit unter Berücksichtigung des Gleisprofils und des Zuggewichts selbst regulieren, die Signale, den Zustand des Zuges und der Gleise beobachten, das Kontaktnetz, die Weichen, die Instrumentenanzeigen usw. kontrollieren. Zu den Aufgaben des Arbeitnehmers gehört auch die Organisation und Durchführung von Rangierarbeiten.

Er ist verpflichtet, das Triebfahrzeug zu führen, die Zuverlässigkeit und Richtigkeit seiner Kupplung zu prüfen und im Falle von Störungen diese zu beseitigen. Bricht in einer Diesellokomotive ein Feuer aus, muss der Mitarbeiter Fahrgäste evakuieren, dies der Feuerwehr melden und selbstständig Maßnahmen zur Brandbeseitigung ergreifen. Der Mitarbeiter muss sich in dieser Situation an die Anweisungen und Regeln h alten.

Baggerfahrer

Die Entwicklung von Gesteinsmassen und Erdreich, ihre Bewegung sind die Hauptaufgaben eines Baggerführers. Darüber hinaus muss er das Fahrzeug fahren, es im Arbeitsbereich bewegen, seine Teile und Fahrwerke debuggen. Dieser Mitarbeiter sorgt für eine technologisch korrekte Entwicklung und einen effizienten Technologieeinsatz. Er sortiert die erh altenen Materialien nach ihrer Sorte und Qualität, versenkt die Mineralien in speziellen Fahrzeugen für ihren weiteren Transport. Die Arbeitsverantwortung des Maschinisten impliziert, dass dieser Arbeiter die Eisenbahnschienen und alle Geräte, die bei der Produktion verwendet werden, vom Gestein reinigen muss.

Er kontrolliert die Stromzufuhr durch das Kabel zum Steinbruch und die Verfügbarkeit aller Erdungen, betankt die ihm anvertrauten Geräte mit Kraftstoff und Schmiermitteln, überwacht die Anzeigen der Instrumentierung der Einheit, die Stärke der Befestigungsteile und die Gebrauchstauglichkeit der Geräte. Außerdem reinigt der Mitarbeiter die Baggerschaufel vom Fels, beteiligt sich an Reparaturarbeiten und wartet die ihm anvertrauten Geräte. Der Mitarbeiter muss technische Dokumentationen führen und Fortschrittsberichte für Vorgesetzte erstellen.

Lokführer

Prüfung des exakten Fahrplans der Züge, Einh altung der Norm des Gewichts und der Länge der Fahrzeuge, sowie die Ausführung aller Anordnungen und Anordnungen der Geschäftsleitung und der Arbeiter, die die Bewegung auf den Gleisen koordinieren, sind die Aufgaben des Lokführers. Der Arbeitnehmer muss prüfen, obKontrollieren und beachten Sie auf dem Weg von Hindernissen die Signale von Ampeln und anderen Hinweisen, einschließlich der Einh altung der angegebenen Geschwindigkeitsbegrenzung. Überfährt die Lokomotive einen Bahnhof oder eine Kreuzung, muss der Mitarbeiter das entsprechende Tonsignal geben und den Weg sorgfältig auf Hindernisse prüfen, damit das Fahrzeug gegebenenfalls rechtzeitig angeh alten werden kann.

Der Mitarbeiter ist verpflichtet, den Zustand der Lokomotive zu überwachen, und wenn Probleme festgestellt werden, den Fahrdienstleiter der nächstgelegenen Station darüber zu informieren. Es liegt in der Verantwortung des Lokführers, die Geschwindigkeit des Fahrzeugs zu reduzieren, wenn die Wetterbedingungen es unmöglich machen, Verkehrszeichen und Ampeln normal zu sehen. Es muss die Gebrauchstauglichkeit von Kommunikationsgeräten, Werkzeugen und Ausrüstungen sowie Sicherheitsausrüstungen sicherstellen, den Verbrauch von Kraftstoff und anderen Materialien regeln. Nach Fertigstellung der Loktour hat der Mitarbeiter alle erforderlichen Unterlagen und Inventar dem Dienstdepot zu übergeben.

Kranführer

Die Aufgaben des Kranführers umfassen die Verw altung von Brücken, Schleusen, Türmen, Raupen und pneumatischen Radausrüstungen während des Entladens und Ladens verschiedener Materialien. Er hat Aufzeichnungen über die bewegten Lagermaterialien zu führen. Der Mitarbeiter steuert die Kräne, die mit Funksteuerung ausgestattet sind. Dieser Mitarbeiter überwacht auch den Zustand der ihm anvertrauten Geräte und führt gegebenenfalls Reparaturen durch.

Elektrolokführer

ZuständigDer Fahrer der Elektrolokomotive tritt beim Zurückrollen der Staffeln in die Verw altung des Fahrzeugs ein. Er muss die Geschwindigkeit des Zuges unter Berücksichtigung des Gleisprofils und des Wagengewichts regulieren, Staffeln bilden, Rangiermanöver an Wechselstellen und auf Überführungen durchführen. Eine der Funktionen dieses Mitarbeiters ist die Anordnung von Waggons an Orten, an denen das Entladen und Entladen von Materialien durchgeführt wird. Außerdem ist der Arbeitnehmer verpflichtet, Waren herauszunehmen, leere Waggons zu liefern, in einigen Unternehmen ist er auch für die Lieferung von Mitarbeitern der Organisation an den Ort verantwortlich, an dem sie ihre Arbeit verrichten.

Zu den Aufgaben des Fahrers gehören das An- und Abkuppeln der Waggons der E-Lok, falls sie entgleist sind, muss er sie wieder einbauen, sowie die Fernsteuerung des Fahrzeugs beim Be- und Entladen von Gestein. Zu den Aufgaben des Mitarbeiters gehören die Übersetzung von Reisepfeilen, die Verw altung von Drückern, Belüftung, Winden und anderen Mechanismen. Dieser Mitarbeiter muss auch Batterien aufladen, Elektrolytvorräte auffüllen, Geräte ausrüsten und maschinelle Reinigung von Arbeiten durchführen. Er hat die Steuerungseinrichtungen, das Fahrwerk zu prüfen und bei festgestellten Mängeln diese zu beseitigen und Instandsetzungsarbeiten durchzuführen.

Rechte

Nach den Pflichten eines Fahrers hat ein Mitarbeiter bestimmte Rechte, darunter das Ergreifen von Maßnahmen, die dazu beitragen, aufgetretene Verstöße und Unstimmigkeiten zu beseitigen. Er hat auch das Recht, alle von der Gesetzgebung des Landes vorgesehenen sozialen Garantien zu erh alten.

Der Fahrer hat das Recht, von seinen Vorgesetzten Unterstützung bei der Erfüllung seiner Aufgaben, der Schaffung normaler Arbeitsbedingungen, der Bereitstellung aller erforderlichen Ausrüstungen, Inventar und persönlicher Schutzausrüstung zu verlangen. Er kann sich mit den Entscheidungen der Geschäftsführung vertraut machen, wenn sie sich direkt auf seine Arbeit beziehen, Informationen und Unterlagen erh alten, die zur Erfüllung der Aufgaben erforderlich sind. Er hat das Recht, sein Qualifikationsniveau zu verbessern.

Verantwortung

Der Arbeitnehmer ist für die nicht rechtzeitige Erfüllung seiner Aufgaben oder die vollständige Arbeitsverweigerung verantwortlich. Er kann für Verstöße gegen die Satzung, Regeln und die Offenlegung vertraulicher Informationen über das Unternehmen, bei dem er beschäftigt ist, haftbar gemacht werden. Er ist verantwortlich für Verstöße gegen das Verw altungs-, Straf- oder Arbeitsgesetzbuch, für die Verursachung von materiellen Schäden an der Organisation. Außerdem kann ein Mitarbeiter dafür verantwortlich gemacht werden, dass er seine Befugnisse für persönliche Zwecke nutzt und seine offiziellen Rechte überschreitet.

Schlussfolgerung

Die Arbeit des Fahrers ist ziemlich schwierig, sie bringt eine schwere körperliche und moralische Belastung mit sich. Daher ist es äußerst selten, dass Frauen für diese Position eingestellt werden. Der Mitarbeiter muss bei guter Gesundheit, insbesondere körperlicher Fitness, sowie Sehvermögen sein. Er muss sich konzentrieren können, monotone Arbeiten ausführen, aufmerksam und verantwortungsbewusst sein.

Je nachdem, was für ein Fahrzeug er fahren muss, ändern sich die offiziellen PositionenVerantwortlichkeiten. Darüber hinaus wird der Inh alt der Unterweisung von der Unternehmensgröße, dem Tätigkeitsschwerpunkt und weiteren Faktoren beeinflusst. Bevor ein Mitarbeiter seine Tätigkeit aufnimmt, muss die Stellenbeschreibung mit der Geschäftsführung abgestimmt werden. Aufgrund der Komplexität der Arbeit haben Maschinisten das Recht, fünf Jahre früher als andere Arbeitnehmer in Rente zu gehen.