Kleinunternehmen: Aufnahmekriterien 2014-2015

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2024-01-09 14:08

Die Kriterien, nach denen wirtschaftliche Einheiten (juristische Personen und Einzelunternehmer) als kleine Unternehmen (SE) eingestuft werden, werden durch das Bundesgesetz Nr. 209-FZ vom 24. Juli 2007 festgelegt. Zu beachten ist, dass das oben genannte Bundesgesetzgebungsgesetz die sogenannten Kleinstunternehmen von einer Reihe kleinerer Unternehmen trennt.

Für die Einstufung einer juristischen Person als Kleinunternehmer ist die Erfüllung einer Liste besonderer Voraussetzungen (§ 4 des og Bundesgesetzes) erforderlich.

Bedingungen für die Erlangung des MP-Status für juristische Personen

1. Unternehmen müssen Verbrauchergenossenschaften oder Handelsorganisationen angehören (Ausnahme ist eine einheitliche Einrichtung auf staatlicher oder kommunaler Ebene).
2. Anteil der Russischen Föderation, Regionen Russlands, lokale Organisationen, juristische Personen ausländischer Staaten, Ausländer, öffentliche und religiöseOrganisationen (Verbände), gemeinnützige Organisationen mit gemeinnützigem Zweck und andere gemeinnützige Fonds am genehmigten (Gemeinschafts-)Kapital (Aktienbasis) dieser juristischen Personen sollen 25 % nicht überschreiten (mit Ausnahme des Vermögens von Investmentfonds und geschlossenen Gegenseitigkeitsfonds). Mittel).



3. Der Beteiligungsanteil, der einer oder mehreren juristischen Personen gehört, die nicht Mitglieder kleiner und mittlerer Unternehmen sind, darf 25 Prozent nicht überschreiten (die festgelegte Grenze gilt für Unternehmen, die die Ergebnisse geistiger Tätigkeit in ihre Arbeit: Computerprogramme, Datenbanken, in denen sich Daten von Erfindungen, nützlichen und industriellen Produkten, Auswahlinnovationen, Produktionsgeheimnissen befinden, und die Rechte an diesen geistigen Werken gehören ausschließlich den Gründern (Teilnehmern) dieser Organisationen (Gewerkschaften) - wissenschaftlich auf Haush altsbasis oder gebildet durch die Staatliche Akademie der Wissenschaften, wissenschaftliche Einrichtungen oder Bildungseinrichtungen der beruflichen Höheren Bildung (mit Landesmitteln)).

4. Die durchschnittliche Mitarbeiterzahl der letzten 365 Kalendertage darf nicht größer sein:

   • für kleine Unternehmen - 100 Mitarbeiter;• für Kleinstunternehmen - 15 Mitarbeiter.

5. Einnahmen aus dem Verkauf von Waren (erbrachte Dienstleistungen und ausgeführte Arbeiten), ohne Mehrwertsteuer oder Vermögenswert für das letzte Jahr des Kalenders, dürfen nicht höher sein:

   • für SE - 400 Millionen Rubel; • für Kleinstunternehmen - 60 Millionen Rubel.

Bedingungen des SE-Status für Einzelunternehmer

Eine Person, die ein kleines Unternehmen legalisieren möchte, muss die folgenden Kriterien erfüllen, um sich für den entsprechenden Status zu qualifizieren:

1. Die durchschnittliche Mitarbeiterzahl der letzten 365 Tage darf nicht höher sein als:

   • 100 Mitarbeiter für SE;• 15 Mitarbeiter für Kleinstunternehmen.

2. Einnahmen aus dem Verkauf von Waren (einschließlich Dienstleistungen und Arbeiten), ohne Mehrwertsteuer oder Vermögenswert in den letzten 365 Tagen, dürfen nicht höher sein:

   • für SE - 400 Millionen Rubel.• für Kleinstunternehmen - 60 Millionen Rubel.

Bedingungen des MP-Status für eine neu gegründete juristische Person oder einen Einzelunternehmer

Ein neu eröffnetes Kleinunternehmen muss die folgenden Kriterien erfüllen, um sich für den entsprechenden Status zu qualifizieren:

1. Während des Jahres der Registrierung darf die durchschnittliche Personalstärke nicht höher sein als:

   • für SE - 100 Mitarbeiter;• für Kleinstunternehmen - 15 Mitarbeiter.

2. Einkünfte aus dem Verkauf von Waren (Dienst- und Werkleistungen), ohne Mehrwertsteuer oder Vermögenswert für den Zeitraum, der seit ihrer staatlichen Registrierung vergangen ist, dürfen nicht mehr betragen:

   • für SE - 400 Millionen RUB• für Kleinstunternehmen - 60 Mio. RUB

Bedingungen für die Festlegung des Einkommenskriteriums

Die Grenzwerte des Einkommens aus dem Verkauf von Waren (Arbeit und Dienstleistungen) und der Wert des Vermögens werden alle fünf Jahre von der Regierung Russlands auf der Grundlage statistischer Daten über die Arbeit von Vertretern kleiner Unternehmen festgelegtUnternehmertum (gemäß Artikel 4 Absatz 2 des oben genannten Bundesgesetzes). Einkünfte aus dem Verkauf von Gegenständen (Bauarbeiten, Dienstleistungen) für ein Kalenderjahr werden durch die Bundesabgabenordnung festgelegt (Artikel 4 Absatz 7 des genannten Bundesgesetzes).

Es sei darauf hingewiesen, dass zum jetzigen Zeitpunkt die Grenzindikatoren für den Wert der Vermögenswerte durch die Regierung der Russischen Föderation noch nicht festgelegt wurden. Sie werden daher bei der Einstufung einer wirtschaftlichen Einheit als Kleinunternehmen nicht berücksichtigt.

Kleinunternehmen: Aufnahmekriterien - Mitarbeiterzahl

Die durchschnittliche Personalausstattung des Unternehmens für das letzte Jahr wird so festgesetzt, dass alle seine Arbeitnehmer berücksichtigt werden, einschließlich derjenigen, die ihre Arbeitstätigkeit auf der Grundlage eines zivilrechtlichen Anstellungsvertrags oder Teilzeitvertrags ausüben. Zeit (mit offizieller Arbeitszeit), Vertreter von entfernten Abteilungen, Zweigstellen und separaten strukturellen Abteilungen von Kleinst- oder Kleinunternehmen (Absatz 6, Artikel 4). Um die durchschnittliche Personalstärke zu berechnen, müssen die Anforderungen berücksichtigt werden, die durch die Verordnung von Rosstat Nr. 335 vom 31. Dezember 2009 (Schreiben des Ministeriums für wirtschaftliche Entwicklung der Russischen Föderation Nr. D05-) genehmigt wurden. 166 vom 20. Januar 2011).

Verlust und Rückkehr des MP-Status

Ein arbeitendes Kleinunternehmen, bei dem die Zurechnungskriterien von 2014 und 2013 (die letzten beiden Jahre), für die Einkommen und Personal ermittelt werden, mehr als normalisiert werden, verliert die Stellung eines Kleinunternehmens (Absatz 4, Artikel 4 des das besagte Bundesgesetz).

Funktionierende Geschäftseinheit - Kleinunternehmen, Kriterien für die Zuordnung 2013 und 2014Jahre (die letzten zwei Jahre), deren Umsatz und Personal in normalisierten Werten bleiben, können wieder den Status eines Kleinunternehmens erh alten.

Einkommensgrenze

Kleinunternehmen, deren Kriterien für die Benennung 2014 wie in den vorherigen Abschnitten beschrieben waren, sollten darüber informiert werden, dass dieses Jahr das letzte in einer langen Periode konstanter und unveränderlicher Kriterien (seit 1995) war. Aber ab dem 13.07.15 hat sich gemäß dem Dekret der Regierung Russlands vom 13.07.15 Nr. 702 alles geändert. Ein kleines Unternehmen, dessen Einkommenskriterien sich in irgendeiner Weise geändert haben, sollte so aussehen:

• für Kleinstunternehmen - 120 Millionen Rubel;
• für kleine Unternehmen - 800 Millionen RUB

Staatliche Unterstützung für kleine Unternehmen

Kleine Unternehmen, deren Kriterien im Jahr 2014 innerhalb der oben genannten Parameter lagen, wurden von der Regierung der Russischen Föderation etwas überarbeitet. In diesem Zusammenhang wurde ein spezielles Programm genehmigt, das kleine Unternehmen unterstützen soll. Dieses Programm enthält eine Liste spezifischer finanzieller, rechtlicher und administrativer Aktivitäten.