2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23
Russische Unternehmen führen in den letzten Jahren immer mehr Fremdbegriffe in ihren Fachjargon ein, die für den durchschnittlichen Laien unverständlich sind. Insbesondere darf der Arbeitgeber beim Vorstellungsgespräch das Wort „brutto“in Bezug auf die Geh altsdiskussion verwenden. Dies führt dazu, dass ein Kandidat für eine offene Stelle die Bedeutung dieses Begriffs nicht angibt, um nicht ungebildet zu erscheinen, und er nach der Einstellung den falschen Betrag erhält, der beim Vorstellungsgespräch besprochen wurde. Um solche Situationen zu vermeiden, müssen Sie die Bedeutung dieses neumodischen Wortes kennen und verstehen.
Ursprung und Bedeutung des Wortes "brutto"
Als wirtschaftlicher Begriff wurde das Wort "brutto" bereits im 16. Jahrhundert in England verwendet. Dieser Begriff bezeichnete den Gesamtgewinn, der dem Netto entgegengesetzt war.
Der Begriff „brutto“tauchte im 18. Jahrhundert in Deutschland auf. Dann bezeichnete er:
- Zähleinheit für 12 Dutzend.
- Riesig, groß.
- Ein Präfix, um zusammengesetzte Wörter zu bilden, die "Haupt" bedeuten,"supreme".
Der Ursprung dieses Wortes ist noch unklar.
Im russischen Wirtschaftsvokabular wurde dieser Begriff durch das verständlichere Wort "brutto" ersetzt. Er bezeichnet den Gesamtgewinn vor Steuern.
Bruttogeh alt - was ist das?
In Russland ist die Höhe des Lohns einer der wichtigsten Momente bei der Bewerbung um einen Job. Es gibt Konzepte von „schwarzen“und „weißen“Löhnen. Um möglichst viele Kandidaten für offene Stellen zu gewinnen, geben Arbeitgeber in ihren Anzeigen oft ein höheres Geh alt an. Das sogenannte „Brutto“-Geh alt ist ein Begriff, der von Buchh altern verwendet wird. Der Arbeitgeber setzt darauf, dass der Bewerber mit diesem Konzept nicht vertraut ist.
„Brutto“- oder „Schwarzlöhne“ist der Betrag vor der Einkommenssteuer. Der Arbeitgeber kann dies in Arbeitsverträgen angeben, und tatsächlich erhält der neu geprägte Mitarbeiter ein niedrigeres Geh alt. Dieser Punkt muss im Vorstellungsgespräch besprochen werden.
Was ist ein Nettogeh alt?
Netto ist das Geh alt, das ein Mitarbeiter jeden Monat tatsächlich auf der Hand oder auf einer Bankkarte erhält. Es wird auch als weißer Lohn bezeichnet, da dieser Betrag nach Abzug von Steuern und Versicherungsprämien übrig bleibt.
Brutto und Netto: Rechenbeispiel
Nun haben wir herausgefunden, dass "brutto" die Summe der formal existierenden Löhne ist. Wie können Sie die Höhe des "weißen" Geh alts berechnen, wenn Sie es wissen"schwarz"?
Die persönliche Einkommenssteuer wird immer von "schwarzen" Löhnen einbeh alten. In Russland sind es 13 %. Mit anderen Worten, um zu verstehen, wie viel Sie in Ihren Händen erh alten, müssen Sie 13% vom Bruttogeh alt abziehen. Wenn das "Brutto" im Arbeitsvertrag beispielsweise 100.000 Rubel beträgt, erhält der Arbeitnehmer 87.000.
Es kommt häufig vor, dass der Arbeitgeber die Höhe der Vergütung im Arbeitsvertrag gar nicht angibt. Der Betrag kann jedoch jeden Monat variieren. Wenn Sie genau wissen möchten, welche Steuer in diesem Fall vom Geh alt einbeh alten wird, können Sie das „Brutto“berechnen. Teilen Sie dazu den tatsächlich erh altenen Betrag durch die Zahl 0, 87.
Im Wirtschaftslexikon tauchen immer mehr unbekannte Fremdbegriffe auf. Sie können sie während der Arbeit kennenlernen. Aber die Wörter „nein“und „grob“sind solche Begriffe, deren Bedeutung vor der Beschäftigung bekannt und verstanden sein muss. Um möglichst viele Bewerber zu gewinnen, können Arbeitgeber in der Anzeige den Lohn „brutto“ohne Steuer- und Versicherungsabzüge angeben. Ein solcher Trick ist für Leute gedacht, die die Bedeutung dieses Begriffs nicht verstehen und ihn daher nicht klären werden. Dieser subtile Punkt sollte beim Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber besprochen werden.
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