2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23
Ein einheitliches Unternehmen ist eine bestimmte Organisation, die kein Eigentum an dem Eigentum hat, das ihr vom Eigentümer zugewiesen wurde. Daraus folgt, dass es auch nicht möglich ist, dieses Eigentum nach freiem Ermessen der Organisation aufzuteilen.
Die angegebenen Merkmale der Standarddefinition eines Unternehmens, das als einheitlich bezeichnet wird, unterscheiden es von allen anderen Organisationsformen.
Das Vorherrschen von Einheitsunternehmen ist ein Indikator für die lange Dominanz der öffentlichen Verw altung in der Tätigkeit des Marktes. Dies erklärt sich aus der Tatsache, dass der Staat seinen Anteil an einem bestimmten Teil der Wirtschaftsbeziehungen nicht verlieren will. Einheitsbetriebe können dazu nur beitragen, da nur kommunale und staatliche Betriebe eine solche Form haben können.
Das Gründungsdokument bei der Gründung einer Firma oder Organisation ist die Satzung des Unternehmens, die von den Gremien genehmigt wird, die die Entscheidung zur Gründung getroffen haben.
Insbesondere muss die Satzung eines Unternehmens detaillierte Angaben darüber enth alten, über welches Stammkapital es verfügt. Ebenfallses ist notwendig, das Verfahren und die Quellen für die Bildung dieses Fonds anzugeben.
Die Charta eines Einheitsunternehmens muss unbedingt vollständig mit der von den zentralen Staatsbehörden genehmigten Mustercharta übereinstimmen, die für staatliche Unternehmen entwickelt wurde.
Für eine Organisation, die keine einheitliche Organisation ist, gibt es auch Anforderungen an die Erstellung dieses konstituierenden Dokuments.
Charta des Unternehmens und seiner Bestandteile
In die Satzung des Unternehmens werden folgende Daten eingetragen:
• Inhaber, Ort und Name des zu gründenden Unternehmens;
• das Verfahren zur Bildung und Zusammensetzung von Unternehmensleitungsorganen;
• der Zweck der Aktivität und das Thema, auf das sie gerichtet ist;
• Befugnisse der Wahlgremien des Arbeitskollektivs (falls vorhanden);
• Hauptbedingungen für die Beendigung der Tätigkeit oder die Umstrukturierung eines Unternehmens;
• das Verfahren zur Bildung und Neuordnung des Grundvermögens.
Die Satzung des Unternehmens besteht aus mehreren Komponenten:
1) Angaben zu den Bestimmungen, Hauptzielen, Tätigkeitsrichtung;
2) Daten zu Eigentumsrechten und gesetzlichen Fonds;
3) Angaben zur außenwirtschaftlichen Tätigkeit;
4) Daten zur Geschäftstätigkeit;
5) Informationen über die Führung der Belegschaft und des Unternehmens als Ganzes;
6) Gewinnverteilungsdaten;
7) Informationen über den Vergütungsprozess und die Organisation andererZahlungen;
8) Angaben zur Liquidation des Unternehmens.
Die Satzung eines Unternehmens ist das Dokument, das die Aktivitäten der Organisation in Bezug auf alle Fragen, die sich im Laufe ihrer Tätigkeit ergeben, vollständig regeln sollte. Die Verantwortung für die Korrektheit seiner Ausführung und die weitere Verwendung in Aktivitäten tragen die Personen, die es unterzeichnen. In der Regel sind dies der Gründungsdirektor oder die konstituierende Versammlung, der mehrere Gründer des zu gründenden Unternehmens angehören.
Ein richtig erstelltes Dokument kann das Management der Organisation davor bewahren, verschiedene unangenehme Situationen zu lösen.
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