Firma „Alidi“: Feedback von Mitarbeitern und Kunden, Adresse, Kontakte

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23

Mitarbeiterbewertungen von „Alidi“bieten die Möglichkeit, sich ein umfassendes Bild von diesem Unternehmen zu machen, das derzeit zu den führenden Anbietern beliebter Produkte von internationalen Herstellern bis hin zu Handelsketten zählt. Darunter Nestle, Nestle Purina, Procter & Gamble, MARS und Wrigley. Die Firma beschäftigt derzeit eine große Anzahl von Mitarbeitern, aber das Personal wird ständig erweitert, sodass ständig neue Mitarbeiter benötigt werden.

Über das Unternehmen

Mitarbeiterbewertungen über Alidi helfen Ihnen zu verstehen, wie dieses Unternehmen ist und ob es sich wirklich lohnt, es als Option für eine weitere Beschäftigung in Betracht zu ziehen.

Bemerkenswert ist, dass das Unternehmen neben dem Vertrieb auch andere Dienstleistungen anbietet. "Alidi" beschäftigt sich mit dem Import von Waren, bietetPartner einen vollständigen Zyklus von Logistik-, Werbe- und Marketingdienstleistungen. Das Unternehmen verfügt derzeit über 32 eigene Niederlassungen; 29 Lager wurden auf dem Territorium der Russischen Föderation, Kasachstans und Weißrusslands eröffnet. Insgesamt hat das Unternehmen mehr als sechseinhalbtausend Mitarbeiter, davon mehr als tausend Handelsvertreter. Der Jahresumsatz des Unternehmens übersteigt 40 Milliarden Rubel. Es verfügt über mehr als hunderttausend Servicestellen, während die Gesamtfläche der Lagerfläche 130.000 Quadratmeter übersteigt.

Darüber hinaus nimmt "Alidi" LLC regelmäßig an verschiedenen Branchenratings teil. Nach den Ergebnissen seiner Tätigkeit erhält das Unternehmen regelmäßig recht gute Noten von angesehenen Geschäftsleuten. Insbesondere ist es laut Forbes eines der zweihundert größten Privatunternehmen in der Russischen Föderation und zählt auch zu den fünf größten Logistikunternehmen des Landes.

Experten, die im Bereich Recruiting tätig sind, schätzen die Personalpolitik der Alidi-Unternehmensgruppe sowie die geschaffenen Rahmenbedingungen für Mitarbeiter sehr. Laut verschiedenen Arbeitgeber-Ratings taucht das Unternehmen regelmäßig unter den attraktivsten Optionen auf.

Verlauf

GK „Alidi“wurde 1992 in Nischni Nowgorod gegründet und hat es geschafft, sich in weniger als dreißig Jahren zu einem mächtigen Handelsimperium zu entwickeln. Bereits im nächsten Jahr ist es uns gelungen, für beide Seiten vorteilhafte Partnerschaften mit großen ausländischen Herstellern, insbesondere mit Procter & Gamble, aufzubauen2001 Russischer Distributor arbeitet mit Nestlé zusammen.

Bis 2003 hatte die Firma „Alidi“bereits zehn Filialen im ganzen Land eröffnet. Bald begann der Bau eines Logistikzentrums der Klasse A in Nischni Nowgorod. Im Jahr 2006 wurde das Unternehmen Sojus-Kvadro übernommen, was den Beginn der Arbeiten auf dem Territorium des nordwestlichen Föderationskreises bedeutete. 2008 fand die feierliche Eröffnung der 20. Niederlassung des Unternehmens statt.

Im Jahr 2009 erschien ein eigenes föderales Vertriebszentrum "M-Video", das seitdem seinen Sitz in Nischni Nowgorod hat. Die Unterzeichnung eines Kooperationsvertrages mit Mars war nicht mehr weit.

Im Jahr 2011 wurde die erste Niederlassung des Unternehmens in Moskau eröffnet, die Arbeit des zentralen Vertriebszentrums "M-Video" begann. Dann entstanden Niederlassungen in Weißrussland, und Alidi wurde offizieller und exklusiver Distributor von Nestlé und Procter & Gamble in dieser Republik.

Im Jahr 2015 startete Procter&Gamble föderale Promo-Programme in fünfzig größten russischen Städten, und Filialen wurden in Kasachstan eröffnet. Unter den letzten neuen Repräsentanzen sind die Abteilungen des Unternehmens in Ufa, Kasan, Tscheboksary, Kirow, Joschkar-Ola zu erwähnen.

Kontakte

Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich nach wie vor in Nischni Nowgorod. Adresse "Alidi" - Bezirk Kstovsky, Siedlung Zhdanovsky, Straße Pridorozhnaya, Haus 12.

Das Moskauer Büro befindet sich in Kashirsky proezd 23. Die Hauptstadt hat zwei Lager des Unternehmens. Die Kontaktlogistik und der Vertrieb erfolgen in Podolsk, im Dorf Valishchevo, am 9. Kilometer der Autobahn A107 "Moskauer Ring", Haus 7a, Gebäude 5. Das zweite Büro von "M-Video" befindet sich im Bezirk Tschechow, im Dorf Barantsevo, "Novoselki", Industriezone 11, Gebäude 10.

Hier sind die Hauptkontakte von Alidi, die Ihnen helfen werden, Beziehungen mit dem Unternehmen aufzubauen. Es gibt auch Regionalbüros in der Russischen Föderation in St. Petersburg, Archangelsk, Kasan, Weliki Nowgorod, Wologda, Wladimir, Jekaterinburg, Woronesch, Iwanowo. In Weißrussland ist eine Filiale nur in Minsk und in Kasachstan in Almaty und Taldykorgan geöffnet.

Verteilung

Lassen Sie uns nun über die Dienstleistungen des Unternehmens sprechen, damit sowohl diejenigen, die eine Stelle im Unternehmen bekommen, als auch diejenigen, die dies als eine der Optionen für eine produktive Zusammenarbeit betrachten, alle Informationen darüber haben.

Alidi hat als eines der größten Vertriebsunternehmen die breiteste Produktpalette. Es umfasst Körperpflegeprodukte, Haush altschemikalien, Haustierprodukte und -nahrung, Babynahrung und -nahrung.

Das Vertriebsnetz des Unternehmens umfasst derzeit mehr als hunderttausend Verkaufsstellen. Unter ihnen sind Großhandelsunternehmen, große Einzelhandelsketten der Russischen Föderation, Kasachstans und Weißrusslands sowie private Unternehmer.

Marketingunterstützung

Seit anderthalb Jahrzehnten bietet das Unternehmen Marketingunterstützungsdienste für Vertriebsverträge an, von POSM-Produktions- und Einzelhandelsaudits bis hin zu Verkostungen und Proben.

Es gibt mehrere Hauptbereiche, in denen das Unternehmen Werbe- und Marketingdienstleistungen anbietet:

1. Aktion. Es umfasst Incentive-Programme für Einzelhändler und Kunden, „Geschenk beim Kauf“-Programme, Platzierung und Produktion von POSM.
2. Beratung - Zusammenarbeit mit Kunden, Produktdemonstrationen, Bemusterung, Schulungsprogramme für Kunden.
3. Merchandising - Platzierung von Werbematerialien und Installation geeigneter Geräte, Bereitstellung von Merchandising in verschiedenen Verkaufsstellen, Schulung des Personals in Display-Standards.

Derzeit bietet das Unternehmen Dienstleistungen auf dieser Liste in 160 Regionen Russlands, Kasachstans und Weißrusslands an. Die Gesamtzahl der Promoter, Berater und Merchandiser, die an den jeweiligen Projekten arbeiten, beträgt mehr als tausend Personen.

Logistik

Darüber hinaus ist dieses Unternehmen einer der führenden inländischen Logistikdienstleister, der seinen Partnern eine vollständige Palette von Dienstleistungen anbieten kann, einschließlich Verwahrung, Lagerung und Lieferung von Waren.

Jetzt bietet das Unternehmen eine vollständige Palette von Logistikdienstleistungen auf dem Gebiet von St. Petersburg, Moskau, Nischni Nowgorod, die in diesen Städten über Lagerräume und Klasse-A-Terminals sowie einfachere Lager in anderen Regionen verfügen, in denen sie über eigene Repräsentanzen verfügen.

Gleichzeitig sind ausnahmslos alle Lagerkomplexe nach internationalen Standards ausgestattet und verfügen über moderne Informationssysteme.

Kunden betonen in ihren Bewertungen von "Alidi" die hohe Kompetenz, der sie sich in allen Phasen der Zusammenarbeit stellen müssen.

Mission

Wie jedes große Unternehmen hat auch dieses Unternehmen seine eigene Mission. Das Management gibt an, dass es sein Ziel ist, den Kunden das höchste Serviceniveau, ein vielfältiges Sortiment und wettbewerbsfähige Preise zu bieten. Gleichzeitig schaffen wir es, das Geschäft unserer Partner zu verbessern und durch moderne Arbeitstechnologien und groß angelegte Operationen so weit wie möglich zu entwickeln.

Das Unternehmen sagt, dass es daran arbeitet, Einzelhändler mit einer breiten Produktpalette zu versorgen und den weltweit größten Herstellern Vertriebs-, Logistikabwicklungs- und Verkaufsförderungsdienste anzubieten.

Um Ziele zu erreichen und effektiv zu arbeiten, gibt es Unternehmenswerte. Dies ist ein Team, dessen Arbeit auf Vertrauen und Ehrlichkeit, effektiver Interaktion und dem Ergreifen neuer Möglichkeiten basiert. Der Schlüssel zum langfristigen Erfolg ist die Einstellung der Mitarbeiter zu ihrer Arbeit und ihrer Professionalität.

Ein weiterer Unternehmenswert ist Entwicklung. Immer vor den MitarbeiternSetzen Sie sich die höchstmöglichen Ziele und lösen Sie täglich Aufgaben mit zunehmender Komplexität. Dies ist notwendig, um über Jahre wettbewerbsfähig zu bleiben. In diesem Zusammenhang ist der Wunsch und die Bestrebungen der Mitarbeiter, sich weiterzuentwickeln, nur willkommen. Sie müssen hohe professionelle Standards erfüllen.

Schließlich ist Partnerschaft ein weiterer Unternehmenswert. Im Umgang und in der Kommunikation untereinander strebt das Unternehmen danach, optimale Geschäftslösungen zu finden, die berufliche Nachfolge der Mitarbeiter sicherzustellen und die Entwicklung des Unternehmens voranzutreiben.

Zu den Prinzipien der Arbeit gehört der Wunsch, immer auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen, ihre Arbeit effizient und schnell zu erledigen und dasselbe von anderen zu verlangen. Das Vermögen des Unternehmens wird so effizient wie möglich genutzt.

Karriere

Ein Unternehmen mit so vielen Mitarbeitern ist immer offen für neue Mitarbeiter. Dieses Unternehmen verspricht immer stabile und zuverlässige Arbeit und bietet den Mitarbeitern wirklich interessante und wichtige Aufgaben, die nicht nur in verschiedenen Städten des Landes, sondern auch im Ausland arbeiten.

Urlaub für einen Handelsvertreter, Leiter der Verkaufsunterstützung, Merchandiser, Kommissionierer sind derzeit in verschiedenen Städten des Landes geöffnet.

Zum Beispiel hat ein Vertriebsmitarbeiter möglicherweise keine Berufserfahrung, während seine Ausbildung keine Rolle spielt. Geh alt - bis zu 57 Tausend Rubel.

Dem Arbeitnehmer wird ein Arbeitsplatz in einem stabilen und großen Unternehmen garantiert, die Bereitstellung aller sozialen Garantien, die Registrierung innach dem Arbeitsgesetzbuch. Mit einem stabilen „weißen“Geh alt bieten sich Perspektiven für Karriere und berufliche Weiterentwicklung sowie betriebliche Weiterbildung. Zeitplan - fünf Tage in zwei von 9.00 bis 18.00 Uhr. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung von Einzelhandelsgeschäften, Verhandlungen mit Schlüsselpersonen, die Entwicklung und Erweiterung des Kundenstamms und die Kontrolle der Außenstände.

Voraussetzungen für einen potentiellen Kandidaten sind: ein erfahrener Benutzer eines Personal Computers, Stressresistenz, Verantwortungsbewusstsein, Ergebnisorientierung. Erfahrung in ähnlicher Arbeit in einer ähnlichen Position ist von großem Vorteil.

Mitarbeitererfahrungen

Bewertungen von Mitarbeitern über die Firma „Alidi“sind sehr unterschiedlich zu finden. Die Mitarbeiter bemerken, dass sich das Management wirklich um ihre Untergebenen kümmert, die Gehälter immer pünktlich und vollständig gezahlt werden, vor Beginn jedes Projekts eine detaillierte Schulung abgeh alten wird, die hilft, sich in der Palette der angebotenen Waren und Dienstleistungen zurechtzufinden.

Außerdem schätzen viele, dem Feedback der Mitarbeiter zu Alidi nach zu urteilen, ein gutes und freundliches Team, in dem man alle auftretenden Probleme immer problemlos lösen kann. Boni werden immer auf das Geh alt angerechnet, wenn sie ihre Aufgaben wirklich verantwortungsvoll erfüllt haben, ab und zu bieten sie zusätzliche Teilzeitarbeit gegen Aufpreis an.

Außerdem, wenn Sie einen Job als Berater bekommen, wird die Beschäftigung relativ gering sein - etwa fünf Stunden pro Tag. Sie können sich also entscheidendie meisten Hausarbeiten erledigen und gutes Geld verdienen.

Das Unternehmen hat sehr treue Chefs: Sie helfen, Kinder in Sommer-Gesundheitscamps zu schicken, sie verteilen immer Geschenke für das neue Jahr, das Personal ist sehr freundlich.

Negativ

Gleichzeitig gilt es anzuerkennen, dass es auch genügend negative Bewertungen von Mitarbeitern über Alidi gibt, insbesondere schreiben einige, dass die Konditionen nicht wirklich so attraktiv sind, wie sie zunächst versprechen und schreiben in einigen Bewertungen. mehr als ein Viertel des Geh alts, und alles andere muss in einem Umschlag empfangen werden.

Die Auszahlung von Boni erfolgt willkürlich, oft können die Mitarbeiter selbst nicht nachvollziehen, was sie aufgelaufen oder entnommen sind. Dadurch wird die Arbeit bei Alidi für manche Mitarbeiter zu abenteuerlich und unberechenbar. Sie können beispielsweise nicht vorhersagen, wie hoch ihr zukünftiges Geh alt sein wird.

In der Meinung von Mitarbeitern über "Alidi" in Moskau stellen viele fest, dass das Unternehmen eine verdächtig hohe Personalfluktuation hat. Außerdem werden Berater nicht sofort offiziell formalisiert, sondern zunächst für mehrere Monate als Probezeit angeboten. In dieser Zeit müssen Sie viel Zeit für die betriebliche Ausbildung aufwenden. Auch nach Ablauf der Probezeit schließen die meisten Mitarbeiter einen regulären Dienstvertrag für die Dauer von drei Monaten ab.

Außerdem kann man aus dem Feedback der Mitarbeiter zu "Alidi" in Moskau erfahren, dass die meisten Mitarbeiter ständig recyceln müssen. Das Problem ist, dass für Bearbeitungszeitenniemand zahlt. Erschöpfen Sie regelmäßige Kontrollen von Testkäufern. Einige der neuen Mitarbeiter werden sofort großen Einzelhandelsgeschäften mit hohen Umsätzen und einem hohen Verkaufsplan zugewiesen. Prüfungen und Tests müssen regelmäßig abgelegt werden, und wenn ein Mitarbeiter durchfällt, erhält er ein sehr niedriges Geh alt.

Infolgedessen haben viele nach den individuellen Bewertungen der Mitarbeiter über Alidi zu urteilen, dass das Management alles tut, damit niemand lange in diesem Unternehmen bleibt, da sie nur billige Arbeitskräfte benötigen, die ist auch wünschenswert, nicht zu formalisieren, um keine hohen Steuern zu zahlen. Aus diesem Grund verschließen sie so gerne die Augen vor der hohen Personalfluktuation. Infolgedessen bleiben nur sehr wenige Menschen lange in diesem Unternehmen, daher raten diejenigen, die bereits darin gearbeitet haben, einfach, ihre Zeit nicht zu verschwenden.