Bewertungen von Mitarbeitern über den Arbeitgeber RSK "Molotok": Arbeit in einem Reparatur- und Bauunternehmen

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23

"Hammer" - ein Unternehmen, das vor allem in Moskau bekannt ist. Wie die meisten Organisationen bietet sie allen eine Zusammenarbeit in Form von Beschäftigung an. Aber lohnt es sich, sich hier für den Einstieg zu bewerben? Zahlreiche Mitarbeiterbewertungen über den Arbeitgeber RSK Molotok helfen bei der Beantwortung dieser Frage. Was ist diese Organisation? Inwiefern ist sie eine gewissenhafte Arbeitgeberin? Was sind die Vor- und Nachteile? All dies wird später besprochen. Tatsächlich ist es nicht so schwierig, all diese Probleme zu verstehen. Vor allem, wenn Sie nicht alles glauben, was auf diversen „Rezensionen“steht. Schließlich gibt es keine Garantie dafür, dass der Nutzer nicht getäuscht wird. Welche nützlichen und wahrheitsgemäßen Informationen können also über RAC "Molotok" gefunden werden?

Beschreibung der Aktivität

Dieses Unternehmen ist ein Reparatur- und Bauunternehmen. Es bietet den Einwohnern Moskaus und der Region eine Vielzahl von Bau- und Ausbaudienstleistungen an. Sehr nützlich für die MenschenOrganisation.

Müssen Sie eine Tür einbauen? Sie können den Hammer kontaktieren. Sie wollen nur Reparaturen mit professioneller Hilfe organisieren? Dann wird wieder vorgeschlagen, das Unternehmen zu kontaktieren. Haush altsgeräte kaputt? Der Hammer wird wieder helfen!

Die Organisation entwickelt und erweitert sich ständig. Deshalb braucht sie immer wieder neue Mitarbeiter. Doch was denken Bewerber und bereits Berufstätige über diesen Arbeitgeber? Wie gut ist das Unternehmen?

Versprechen und Aussichten

Das Reparatur- und Bauunternehmen RSK "Molotok" bietet viele Stellenangebote. Außerdem werden sie oft von den Versprechungen des Arbeitgebers angelockt. Was lockt das Unternehmen?

Vor der Einstellung wird allen Mitarbeitern, unabhängig von der gewählten Stelle, angeboten:

• offizielle Beschäftigung;
• stabiles und angemessenes Einkommen;
• in einem wachsenden Unternehmen arbeiten;
• Perspektiven für Selbstentwicklung und Karrierewachstum;
• soziales Paket;
• bequemer und flexibler Zeitplan;
• Boni bei der Nutzung der Dienste des Unternehmens;
• freundliches Team.

Werden all diese Versprechen wirklich geh alten? Oder sind einige von ihnen nur leere Floskeln, die benötigt werden, um neue Mitarbeiter zu gewinnen? Mitarbeiterbewertungen über den Arbeitgeber RSK "Molotok" helfen dabei, all dies zu verstehen.

Stellenangebote

Es muss darauf geachtet werden, dass das Unternehmen zunächst allen Bürgern die Zusammenarbeit anbietet. Aber wie viele sagen, arbeitet "Hammer" praktisch nicht mit Frauen zusammen. Hauptsächlich fürJobs rekrutieren Männer. Nämlich: Handwerker, Bauarbeiter, Elektriker, Umzugsunternehmen. Alle diese Berufe sind überwiegend männlich besetzt. Frauen werden als Call Center, Büroangestellte und Manager eingestellt.

Dennoch ist es allgemein anerkannt, dass die Beschäftigung bei Molotok überwiegend eine Männerbeschäftigung ist. Bewertungen werden auch meistens von Männern hinterlassen. Allerdings gibt es, wie bereits erwähnt, Kooperationsperspektiven für Mädchen.

Beschäftigungsformalität

RSK "Molotok" erhält gemischte Kritiken für Fragen im Zusammenhang mit direkter Beschäftigung. Das Hauptproblem besteht darin, dass einige Arbeitnehmer über das Fehlen eines formellen Arbeitsvertrags sprechen. Angeblich wird hier informelle Beschäftigung ausgeübt.

Gleichzeitig betonen viele Mitarbeiter, dass alles im Unternehmen rechtlich und behördlich geregelt ist. Während der Beschäftigung mit einem Bürger schließen sie eine Vereinbarung in mehreren Exemplaren ab und machen einen entsprechenden Eintrag im Arbeitsbuch.

Was soll man glauben? Das Feedback von Mitarbeitern über den Arbeitgeber RSK "Molotok" ist mehrdeutig, aber es wird empfohlen, genau darauf zu vertrauen, was sie über die offizielle Beschäftigung im Unternehmen sagen. Diese Organisation ist sehr groß. Und in Ermangelung einer offiziellen Registrierung aller Untergebenen wird sie bis zur Beendigung der Aktivitäten ernsthafte Probleme haben. Wenn Sie hier einen Job finden, können Sie daher hoffen, Erfahrungen in einem großen Bau- und Reparaturunternehmen gemäß allen geltenden Regeln zu sammelnoffizieller Auftrag.

Sozialpaket

Arbeitgeber RSK "Hammer" bietet allen seinen Mitarbeitern ein volles Sozialpaket für die Beschäftigung. Ist es wahr? Die Meinungen gehen auseinander. Die meisten Bewertungen weisen darauf hin, dass allen Mitarbeitern tatsächlich ein umfassendes Sozialpaket angeboten wird. Es gibt Urlaub, bezahlten Krankenstand und eine Mittagspause.

Einige dagegen widerlegen solche Informationen und beschuldigen Molotok, Bewerber zu täuschen. Tatsächlich hat das Unternehmen ein Sozialpaket, aber neue Mitarbeiter müssen warten, bis sie es vollständig erh alten. Zum Beispiel kann bezahlter Urlaub gemäß den Regeln nur nach einem Jahr Arbeit in einer Organisation problemlos erh alten werden. Eine solche Maßnahme verstößt jedoch nicht gegen die geltende Gesetzgebung, alles entspricht dem Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation. Es ist nur so, dass nicht jeder weiß, dass es notwendig ist, einige Zeit in der einen oder anderen Organisation zu arbeiten, um ein Sozialpaket in vollem Umfang zu erh alten.

Geh alt

Was sind die Meinungen der CSG "Molotok"? Das Feedback der Mitarbeiter über den Arbeitgeber ist vielfältig. Diese Organisation hat Vor- und Nachteile. Unter den Hauptvorteilen betonen viele Bürger die Möglichkeit, Geld zu verdienen.

„Hammer“ist ein Arbeitgeber, der sich wirklich auszahlt. Vielleicht ist das Geh alt zunächst geringer als vor der Einstellung versprochen, aber die Organisation hat offizielle Möglichkeiten, Geld zu verdienen. Zum Beispiel als Prozentsatz der abgeschlossenen Arbeit.

Geld wird auf Geh altskarten überwiesen,pünktlich und ohne Verzögerung. Das überrascht viele Bewerber positiv. RSK "Molotok"-Bewertungen von Mitarbeitern verdienen überwiegend positiv für Löhne und Zahlungen.

Aber manchmal gibt es Meinungen, die auf erhebliche Verzögerungen, Zahlungsrückstände und niedrige Gehälter hinweisen. Solche Sprüche sind selten. Sie werden durch nichts bestätigt und sehen stereotyp aus. Mindestangaben zur Sachlage. Daher sollte davon ausgegangen werden, dass dies alles nur ein Scherz ist. Immerhin gibt es mehr positive Meinungen, erweitert und der Wahrheit ähnlich. Dies ist ein gutes Zeichen für das Unternehmen als Arbeitgeber.

Kollektiv

RSK „Hammer“-Feedback von Mitarbeitern positiver Art verdient auch die Belegschaft. Er ist wirklich freundlich. Darauf deuten jedenfalls die meisten Meinungen hin. Kollegen werden immer zur Rettung und Unterstützung kommen. Dafür ist es zwar notwendig, im Team "Wurzeln zu schlagen". Das ist nicht so schwierig, wie es scheint.

Es gibt einige nicht die freundlichsten Persönlichkeiten. Aber es gibt sehr wenige von ihnen. Bei Streitigkeiten mischen sich die Behörden nicht in die Beziehung der Menschen ein. Die Organisation hat ein „lass sie es herausfinden“-Prinzip, das nicht immer richtig ist.

Vor einem unfreundlichen Team muss man sich aber nicht fürchten. RAC "Molotok" beschäftigt überwiegend freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter, die immer bereit sind zu helfen und zu unterstützen. Es stimmt, wenn Sie versuchen, vor den Behörden anzugeben, wird die Person einfach keine Wurzeln schlagen. Und dann auf jeder freien Stelle arbeitenernsthaft behindert werden.

Arbeitsplan

RSK "Hammer" erhält unterschiedliche Bewertungen. Häufig weisen Mitarbeiter darauf hin, dass der Arbeitsplan im Unternehmen voll ist, insbesondere wenn viele Aufträge vorliegen. Etwas Zeit zum Ausruhen und Hinsetzen. Gleichzeitig gibt es aber auch keine Überstunden. Wenn sie eingestellt werden, dann direkt mit Lohn.

Es ist auch erwähnenswert, dass Wochenenden und Feiertage vollständig bereitgestellt werden. Wenn ein Mitarbeiter gebeten wird, Teilzeit zu arbeiten, wird entweder der freie Tag verschoben oder er wird extra bezahlt oder anderweitig für seine Hilfe belohnt.

Einige Mitarbeiter sagen jedoch so etwas wie "Wochenenden und Feiertage können mit der Familie verbracht werden" über den Zeitplan. Das bedeutet, dass die Bedingungen des Arbeitsvertrags in vollem Umfang eingeh alten werden.

Es gibt auch diejenigen, die Molotok beschuldigen, gegen das etablierte Arbeitsregime verstoßen zu haben. Aber das sind, wie die meisten Behauptungen, Einzelfälle. Und sie werden in keiner Weise bestätigt. Solche Aussagen erwecken normalerweise kein Vertrauen.

Selbstentwicklung

Es ist klar, welche Art von Bewertungen über den RAC "Molotok" (Moskau) übrig sind. Mitarbeiterbewertungen unterstreichen unter anderem, dass dieser Arbeitgeber echte Entwicklungsperspektiven hat. Karrierewachstum ist hier fast null, aber Professionalität und Fähigkeiten können verbessert werden.

Während der Reparatur- und Bauarbeiten werden alle Mitarbeiter ihre Fähigkeiten verbessern und etwas Neues lernen. Das Unternehmen ist optimalein Ort, um Erfahrungen in der Bau- und Reparaturbranche zu sammeln und die für die Arbeit erforderlichen Fähigkeiten zu verbessern. Toller Start ins Berufsleben.

Training

Mitarbeiter des RAC "Molotok" geben an, dass die Unternehmensleitung unmittelbar vor der Einstellung kostenlose Schulungen anbietet. Das freut viele – man kann künftige Aufgaben, das Team und die Arbeitsbedingungen kennenlernen, seine Stärken und den Arbeitgeber insgesamt einschätzen.

Training kommt gut an. Praktikanten werden auf den neuesten Stand gebracht und versuchen, sich an die neuen Arbeitsbedingungen zu gewöhnen. Im Durchschnitt dauert die Ausbildung 40 Stunden. Nach dessen Abschluss können Sie entweder einen Arbeitsvertrag mit der Organisation zur weiteren Zusammenarbeit abschließen oder sich einen anderen Beschäftigungsort suchen. Es besteht keine Notwendigkeit, für das Studium zu bezahlen, selbst wenn eine Person sich weigert, beim RAC "Molotok" zu arbeiten.

Seltsames Handwerk

Ein weiteres Merkmal, das Mitarbeiter auszeichnet, ist die Arbeit unter mehreren Namen. Die Sache ist, dass "Molotok" als eine Organisation fungiert, die sich nicht nur mit Bautätigkeiten, sondern auch mit Reparaturen beschäftigt. Insbesondere Technologie. Hat mehrere verschiedene Namen. Zum Beispiel „Hammer für eine Stunde“.

Einige Arbeitssuchende, Angestellte und sogar Kunden sind mit solchem "Fischen" (so nennen sie es) nicht zufrieden. Die Organisation wird allmählich der Unehrlichkeit, des Betrugs und der Täuschung von Kunden und Mitarbeitern beschuldigt.

Starke Personalfluktuation fällt auf. So ist es oftErwähnen Sie einige ehemalige Mitarbeiter sowie Personen, die in der Phase des Vorstellungsgesprächs aufgehört haben, mit Molotok zu arbeiten.

Ist das alles wahr? Es gibt keine Bestätigung, aber die Leute glauben, dass das Unternehmen mehrere Namen trägt. Dies ist jedenfalls kein Grund, eine Beschäftigung abzulehnen. Schließlich bestehen praktisch keine echten Ansprüche gegen den Arbeitgeber.

Manuell

RSK "Molotok"-Bewertungen von Mitarbeitern über den Arbeitgeber sind gemischt. Auch über die Führung besteht kein Konsens. Die Sache ist die, dass einige der Untergebenen ihre Vorgesetzten als höflich, fair und verständnisvoll bezeichnen. Mit ihm kann man immer verhandeln. Es gibt Meinungen, in denen sie sagen, dass fast 100% für Familienurlaube und Veranst altungen freigegeben werden. Zum Beispiel für ein Jubiläum.

Gleichzeitig werfen einige im Gegenteil dem Management eine skrupellose, unehrliche und unfaire Behandlung von Untergebenen vor. Es ist unmöglich, sich zu einigen, jeder Mitarbeiter, der nicht mit dem Managementpersonal verwandt ist, wird nicht einmal angehört. Aber das Bestrafen und Aufladen mit Arbeit steht immer an erster Stelle.

Was soll man glauben? Vielmehr ist es am besten, einen neutralen Standpunkt einzunehmen. Einige Mitarbeiter sagen, dass das Management bei RSK Molotok streng, diszipliniert und anspruchsvoll ist. Aber wenn Sie nicht gegen die festgelegten Regeln verstoßen, können Sie immer zustimmen. Gewissenhafte Untergebene sind herzlich willkommen, dürfen sich aber gleichzeitig nicht entspannen.

Ergebnisse

Bewertungen von Mitarbeitern über den Arbeitgeber RSK "Molotok" sind vielfältigauf Bewertungsseiten hinterlassen. Wenn Sie alles glauben, was geschrieben steht, dann können Sie daraus keinen Rückschluss auf die Treu und Glauben des Unternehmens ziehen.

Im Allgemeinen ist "Hammer" ein guter Arbeitsplatz. Aber da muss man wirklich arbeiten und arbeiten, um zu verdienen. Gute Perspektiven für die berufliche Weiterentwicklung, ein sympathisches Team und eine offizielle Anstellung mit ordentlichem Geh alt – all das zieht nur Bewerber an. Und außerdem ist es die Wahrheit, keine leeren Versprechungen.

Manche Arbeiter sagen, dass sie ihre Arbeit ernst und gewissenhaft nehmen. Dann gibt es keine Probleme in Zusammenarbeit mit dem RAC "Molotok". Diese Organisation ist nichts für diejenigen, die erwarten, nichts zu tun und dafür bezahlt zu werden. Hier müssen Sie sich als disziplinierter Mitarbeiter zeigen. In einigen Städten wird die Organisation aufgrund von Vorwürfen der Unehrlichkeit und des Fehlens der besten Führung von Arbeitgebern auf die schwarze Liste gesetzt. All dies sind Standardvorwürfe, die gegen fast jedes Unternehmen erhoben werden. Jetzt ist klar, was der RAC „Hammer“ist. Die Rückmeldungen über den Arbeitgeber sind vielfältig, aber die meisten davon positiv.