LLC "Goszakaz": Feedback von Mitarbeitern über den Arbeitgeber. Bewertungen über die Unternehmensgruppe "Goszakaz"

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23

Die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Produkte und Dienstleistungen vermarkten, kann sehr unterschiedlich sein. Der eine setzt auf Werbung und Marketing, der andere sieht Perspektiven in Ausschreibungen und Masseneinkäufen staatlicher Unternehmen. Sie können Produkte auf verschiedene Arten verkaufen, Hauptsache ein einziges Ziel, das sich in den erzielten Ergebnissen ausdrückt.

In diesem Artikel werden wir darüber sprechen, wie die Goszakaz-Unternehmensgruppe funktioniert. Das Feedback von Mitarbeitern und Kunden wird uns helfen, genauer zu wissen, wie hochqualitative Dienstleistungen das Unternehmen bietet und ob man ihnen als Geschäftspartner vertrauen kann.

Hilfe bei der Verkaufsförderung von Waren

Lassen Sie uns damit beginnen, alle Aktivitäten des Unternehmens zu beschreiben: was genau es bietet und mit welchen Methoden es erreicht wird. Das Geschäftsmodell des Unternehmens „Goszakaz“ist ein typisches Business-to-Business-Interaktionsschema, d.h. das Unternehmen erbringt Dienstleistungen für andere Unternehmen. Wir sprechen von Dienstleistungen, die darauf abzielen, Vertriebskanäle und Kunden für den Großeinkauf von Waren zu finden. Insbesondere ist dies die Bewerbung von Produkten durch den elektronischen Handel, die Suche nach geeigneten Ausschreibungen und die weitere Unterstützung beim Gewinnen derihnen.

Goszakaz-Unternehmensgruppe

Um ihre Aufgaben in der Gruppe "Goszakaz" zu erfüllen (das belegen auch Kundenrezensionen), erfüllen mehrere Unternehmen gleichzeitig unterschiedliche Funktionen. Zum Beispiel eine Ressource zur Verfolgung aktueller Ausschreibungen aus dem Bereich des öffentlichen Beschaffungswesens; Online-Handelsdienst; Ressource zum Erstellen von Websites für Kunden; Dienstleistungen zur Bereitstellung von Frachtbeförderungsdiensten und anderen. Dies sind die Standorte, über die 7 Unternehmen operieren, die Teil der Struktur namens "Goszakaz" sind.

Dadurch ist das Unternehmen in der Lage, seinen Kunden eine breite Palette von Dienstleistungen aus verschiedenen Bereichen anzubieten, die letztlich speziell auf die Unternehmensförderung von Waren und Dienstleistungen ausgerichtet sind.

Wie die auf der Hauptwebsite der Gruppe veröffentlichten Statistiken zeigen, ist das Unternehmen seit 11 Jahren auf dem Markt präsent. In dieser Zeit gelang es ihr, Beziehungen zu 950.000 (!) Unternehmen auf der ganzen Welt aufzubauen. Um mit ihnen zusammenzuarbeiten, beschäftigt die Gruppe etwa 1.500 Mitarbeiter, von denen die meisten Verkaufsleiter in dem einen oder anderen Bereich sind. In Russland gibt es Büros in 20 Städten; Darüber hinaus ist das Unternehmen in Weißrussland, Kasachstan und Moldawien tätig.

Allgemeine Aufgaben

Im Laufe der Arbeit wird sofort eine Reihe von Aufgaben festgelegt, deren Ausführung von Spezialisten übernommen wird, deren Dienste auf der Website Goszakaz.ru vorgestellt werden. Kundenrezensionen weisen darauf hin, dass dies eine Suche nach Ausschreibungen ist, Präsentation des Kundenunternehmens auf der Website,Sieg im Wettbewerb sowie Beratung und Hilfestellung bei der weiteren Ausführung der vertraglich vereinbarten Arbeiten. Im Laufe der Arbeit kann das Unternehmen andere Probleme lösen.

Das Kundenunternehmen bezahlt die erbrachten Leistungen nach dem Vorauszahlungsmodell (in Form einer Anzahlung). Der Auftraggeber muss künftig, wie im Vertrag vorgeschrieben, auch den Auftragnehmer – die „Goszakaz“-Gruppe – für das erzielte Erfolgsergebnis bezahlen.

Glaubt man solchen Daten, dann sieht alles recht verlockend aus: Sich die Unterstützung eines so erfahrenen Marktteilnehmers zu holen, mit ihm etliche Ausschreibungen zu gewinnen und erfolgreich abzuschließen – was könnte für das Geschäft profitabler sein? Allerdings nicht alles so einfach. Um dies zu verstehen, reicht es aus, nach Bewertungen über die Firma "Goszakaz" zu suchen. Sie zeigen die tatsächlichen Ergebnisse der Aktivitäten der Gruppe.

Kundenrezensionen

Alle Empfehlungen, die man zu diesem Unternehmen finden kann, lassen sich je nach allgemeiner Einstellung in zwei Gruppen einteilen - positive und negative.

Zu den ersten gehören jene Merkmale, die das Management der Firma "Goszakaz" auf seiner Website angibt. Bewertungen aus dieser Kategorie zeigen die Stärken des Unternehmens auf und weisen auf die hohe Kompetenz seiner Mitarbeiter, hervorragende Ergebnisse, anständige Unterstützung und qualitativ hochwertige Arbeit hin.

Neben der offiziellen findet man Lob für das Unternehmen auch auf anderen Seiten. Sie beschreiben manchmal sogar die Verträge, die Kunden gewonnen haben, und die Höhe der auf diese Weise erh altenen Mittel.

Es gibt jedoch eine negative KategorieEigenschaften über OOO Goszakaz. Feedback von Mitarbeitern wird nicht berücksichtigt – darauf werden wir in Zukunft hinweisen. Was die negative Einstellung der Menschen zu den Aktivitäten des Unternehmens anbelangt, so ist der Grund dafür, wie es in den Bewertungen heißt, die Inkompetenz der Manager, die falsche Auswahl der Angebote und auch der Mangel an Ergebnissen aus der Zusammenarbeit mit dem Unternehmen als weitere Versuche, Sicherheiten zu hinterlegen. Mehr als ein Kunde gibt an, dass er beabsichtigt, die Gruppe zu verklagen, weil sie sich geweigert hat, die anfängliche Bareinlage zu zahlen.

Viele derjenigen, die auf verschiedenen Websites Rezensionen über Goszakaz.ru schreiben, empfehlen die Zusammenarbeit mit dieser Struktur nicht.

Firmenarbeit

Um zu verstehen, ob die beschriebene Gruppe wirklich ein Betrüger ist oder ob es sich um ein effektives Unternehmen handelt, mit dem Sie profitable Ausschreibungen gewinnen können, können Sie sich auf die Bewertungen der Mitarbeiter über das Unternehmen Goszakaz beziehen. Diese Informationen zu finden ist ganz einfach: Sie müssen zu einer Website gehen, die dem Sammeln von Feedback über Arbeitgeber von Personen gewidmet ist, die in einem bestimmten Unternehmen gearbeitet haben.

Die Empfehlungen derjenigen, die in der Gruppe „Staatliche Ordnung“gearbeitet haben oder noch arbeiten, sind nicht immer positiv. Dies gilt insbesondere für die Arbeitsbedingungen – Mitarbeiter schreiben, dass sie (im Unternehmen) nicht mit Kunden zusammenarbeiten, sondern nur Versprechungen machen. Einige Benutzer betonen, dass sie mit den Arbeitsbedingungen (dh den Haush altsbedingungen) sowie dem Geh altszahlungssystem nicht zufrieden sind. Lesen Sie weiter unten mehr darüber.

Stellenangebote

Und beginnen wir damit, wer einen Job im Team des Portals Goszakaz.ru bekommen kann. Mitarbeiterbewertungen liefern solche Informationen natürlich nicht - dies kann nur aus Quellen mit Anzeigen dieses Arbeitgebers herausgefunden werden. Wenn wir zu einem von ihnen gehen, werden wir fast 400 offene Stellen sehen. Meistens werden Manager gesucht, aber es gibt auch einige „technische“Stellen, wie zum Beispiel SEO-Optimierer oder Filialleiter. Wenn Sie auf die gewünschte Stelle klicken, können Sie die Anforderungen sehen, die an den Bewerber gestellt werden.

Anforderungen

Natürlich werden für eine bestimmte Position unterschiedliche Voraussetzungen und Anforderungen gestellt. Unternehmen brauchen eine Person, die zu ihnen passt, um ihre Arbeit gut machen zu können. Generell sind die Rahmenbedingungen Kompetenz im Tätigkeitsbereich (zum Beispiel muss man alles über Werbung wissen, wenn man als Promotion Manager in diese Abteilung gekommen ist), Aktivität, Engagement und alle anderen „schönen“Eigenschaften, über die geschrieben wird in den Fragebögen - Verantwortung, Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität, Wunsch nach Weiterentwicklung und so weiter. Wie Mitarbeiterbewertungen über das Unternehmen Goszakaz zeigen, wird dies natürlich niemand überprüfen. Aber die Leute in der Personalabteilung, die Ihre Einstellungsentscheidungen treffen, müssen sehen, dass Sie voller Energie und Kraft sind, um hier weiterzuarbeiten.

Geh alt

Bei der Zahlung gibt es einige Unklarheiten. Einerseits sehen wir auf Standorten mit offenen Stellen klar definierte Tarife für jeden der Manager. Dies zuZum Beispiel ein Geh alt von 40 Tausend Rubel. Wenn wir über die Vakanz eines IT-Spezialisten sprechen, können die Kosten seiner Arbeit 60 bis 70.000 erreichen. Manager werden ab 80.000 Rubel bezahlt.

Und wenn Sie sich die Informationen auf dem Portal Goszakaz.ru ansehen, lauten die Rückmeldungen der Mitarbeiter eine Rate von 18.000. Darüber hinaus ist dieser Betrag, wie von Personen, die hier gearbeitet haben, festgestellt wurde, „weiß“, dh derjenige, der vom Arbeitgeber in der erforderlichen Rechtsform offiziell deklariert wird. Was den Zuschlag anbelangt, so erfolgt dieser „im Umschlag“– also ohne entsprechende Registrierung. Aus diesem Grund garantiert niemand, dass Ihnen diese Differenz zwischen 40 und 18.000 ausgezahlt wird. Formal werden Sie dies in keiner Weise bestätigen.

Wenn dies zutrifft (und mehrere Mitarbeiter ähnliche Aussagen hinterlassen haben), dann trifft dies die Rechte des Mitarbeiters.

Bedingungen

Noch etwas zu den Arbeitsbedingungen im Netzwerk der Staatsordnung. Die Rückmeldungen der Mitarbeiter, auf die wir uns konzentrieren, geben diesbezüglich unterschiedliche Auskunft. Jemand behauptet, dass das Büro, seine Lage und Innenausstattung es Ihnen ermöglichen, Ihre Aufgaben bequem zu erledigen. Die Menschen sind mit allem zufrieden und arbeiten gerne unter solchen Bedingungen.

Im Gegensatz dazu kritisiert jemand die Situation im Unternehmen und verweist auf das Fehlen einer Klimaanlage und einer normalen Heizung, wodurch es im Sommer heiß und im Winter k alt sei.

Auf der anderen Seite bemerken die meisten Mitarbeiter die positive Atmosphäre, die sich im Team entwickelt hat, was den herzlichen Umgang zwischen den Kollegen unterstreicht. Das freut diejenigen, die daran interessiert sind, hier zu arbeiten.

AllgemeinImpression

Wenn wir über die Firma "Goszakaz" aus der Sicht des Kunden (Kunden von Dienstleistungen) sprechen, dann ist die Meinung darüber natürlich zweideutig. Bisher ist dieses Modell der Arbeit der Gruppe offensichtlich: Hier versprechen sie ein gutes Ergebnis, unterschreiben einen Vertrag, verlangen eine "Garantie" -Gebühr. Außerdem arbeiten sie angeblich zugunsten Ihres Unternehmens, indem sie Angebote auswählen und Verträge für sie erstellen. Wenn Sie gewinnen, zahlen Sie dann zusätzlich an das Unternehmen.

Viele Leute schreiben, dass sie es dank "Goszakaz" und ihren Tochtergesellschaften geschafft haben, ihr Geschäft erheblich zu entwickeln und viel zu erreichen. Es lässt einen denken, dass solche Empfehlungen benutzerdefiniert sein könnten.

Zur gleichen Zeit deuten andere Bewertungen darauf hin, dass das Unternehmen Geld nimmt, schön verspricht, den Umsatz zu steigern, sich dann aber inkompetent und unzureichend verhält. Es stellt sich die Frage: Beschäftigt sie wirklich 1.500 Mitarbeiter, und stimmt es, dass ihr Portfolio aus 950.000 Unternehmen besteht? Aus dieser Sicht sieht die Gruppe wie ein gewöhnlicher Betrug aus.

In Bezug auf die Art von innerhalb des Unternehmens "Goszakaz", Feedback von Mitarbeitern wird uns helfen, dies genauer zu identifizieren. Insbesondere stellen sie fest, dass die Arbeit hier akzeptabel ist, wenn Sie illegale Handlungen nicht mit einer Unterschätzung des offiziellen Geh alts berücksichtigen. Darüber hinaus gibt es Hinweise darauf, dass Mitarbeiter gezwungen werden, Kunden zu belügen, indem sie ihnen falsche Informationen geben. Natürlich zugunsten des Goszakaz-Netzwerks.

Mitarbeiterbewertungen wären sicherlich zahlreicher gewesen, wenn das Unternehmen wirklich etwa 1.500 Mitarbeiter gleichzeitig beschäftigt hätte. Und so ist es durchaus möglich, dass die Goszakaz LLC-Gruppe istBetrüger, die den Anschein eines großen Unternehmens erwecken, während sie selbst nur an Einzahlungen von Kunden verdienen. Das ist zumindest der Eindruck, den man nach dem Lesen von Kundenkommentaren bekommt. Die gleiche Idee wird in Bezug auf die Goszakaz-Unternehmensgruppe durch die Antworten von Mitarbeitern bestätigt, die wir finden konnten.