182н, Referenz. Geh altsbescheinigung für 2 Jahre: Muster

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23

Gesetz Nr. 343-FZ vom 8. Dezember 2010 schreibt die Berechnung der Zahlung für vorübergehende Invaliditätsbescheinigungen im Zusammenhang mit Schwangerschaft und Geburt vor, Leistungen aus dem Sozialversicherungsfonds für Kinderbetreuung, basierend auf dem durchschnittlichen Tagesverdienst für 2 Jahre, die dem Eintrittsjahr des Versicherungsfalls vorausgingen.

Wenn ein Mitarbeiter lange im Unternehmen arbeitet (mehr als zwei Jahre), werden die Informationen zur Berechnung des Krankenstands in der Buchh altung gespeichert, und er sollte sich keine Sorgen machen: die Berechnung des durchschnittlichen Tagesverdienstes für die Zahlung wird korrekt sein.

Wenn ein Mitarbeiter ausscheidet, benötigt er Informationen zum Verdienst, um die Zahlung von Versicherungsfällen an einem neuen Arbeitsplatz zu berechnen. Das Hilfeformular 182n enthält diese Daten.

So erh alten Sie Hilfe 182n

Am Tag der Entlassung muss der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer zusammen mit dem Arbeitsbuch ausstellen:

• Zertifikat der 2NDFL (aufgelaufene und einbeh altene Einkommensteuer).
• Bescheinigung der SZV-STAH (ausgestellt seit 2017, enthält Angaben über die Dienstzeit im Jahr der Entlassung).
• Formular 182n (die Bescheinigung enthält Daten zur Berechnung der Leistung von Versicherungsfällen).

Am Tag der Entlassung ist der Arbeitgeber verpflichtet, dem Arbeitnehmer die letzte Geh altsabrechnung auszuzahlenZahlung und Entschädigung für nicht genutzten Urlaub.

Alle Zertifikate müssen alle endgültigen Rückstellungen, einschließlich der Vergütung, widerspiegeln.

Wenn das Dokument aus irgendeinem Grund bei der Entlassung nicht eingegangen ist, ist der Arbeitgeber verpflichtet, es dem gekündigten Arbeitnehmer jederzeit auszustellen. Hilfe beantragen.

Das Bewerbungsformular ist unten abgebildet.

Warum brauchst du Hilfe 182n

Die Hilfe auf dem Formular 182н ist für die Übertragung an einen neuen Arbeitgeber vorgesehen, wenn man sich für eine andere Stelle bewirbt.

Dieses Dokument bestätigt die Höhe der erh altenen Zahlungen für die zwei Jahre vor dem Jahr der Entlassung und für das laufende Jahr vor dem Datum der Entlassung von diesem Arbeitgeber.

Die Bescheinigung zeigt nur die Rückstellungen an, für die Versicherungsprämien in der FSS abgegrenzt wurden.

182н (Referenz) enthält Angaben zur Anzahl der krankheits- oder mutterschaftsbedingten Invaliditätstage und Zeiten der Aufrechterh altung des Durchschnittsverdienstes, wenn darauf keine Beiträge angefallen sind.

Gemäß dieser Bescheinigung entsteht im Versicherungsfall ein Freibetrag (der zur Berechnung des durchschnittlichen Tagesverdienstes für die Leistungsberechnung herangezogen wird).

Regeln für die Ausstellung des Zertifikats 182н

Lohnbescheinigung 182n enthält folgende Informationen:

• Angaben zum Arbeitgeber (Versicherten).
• Daten des Mitarbeiters (Versicherten).
• Die Beträge der Löhne und sonstigen Abgrenzungen, die in der Beitragsgrundlage zur Sozialversicherung für Zeiten der Beschäftigung bei diesem Arbeitgeber enth alten sind.
• NummerKalendertage Krankheit, Elternzeit bis 1,5 Jahre, Mutterschutz. Die Freistellungszeiten des Arbeitnehmers werden unter Beibeh altung des Durchschnittsverdienstes angegeben, wenn auf ihn keine Beiträge angefallen sind.

Daten zum Versicherten (Arbeitgeber) müssen enth alten:

• Vollständiger Name des Unternehmens, der Organisation, des Einzelunternehmers. Abkürzungen sind auch bei der Angabe der Eigentumsform nicht erlaubt.
• Vollständiger Name und Zweigstellennummer der FSS (Gebietsbehörde, in der der Arbeitgeber registriert ist).
• Registrierungsnummer des Arbeitgebers im FSS, TIN, KPP.
• Die tatsächliche Adresse des Arbeitgebers, Telefonnummer.

Angaben zur versicherten Person (Arbeitnehmer):

• Nachname, Vorname, zweiter Vorname.
• Passdaten.
• Wohnsitz (Adresse).
• SNILS.
• Arbeitszeit bei diesem Arbeitgeber.

Das Zertifikat wird vom Leiter des Unternehmens und vom Hauptbuchh alter unterzeichnet. Unterschriften werden entziffert und versiegelt.

Zusammensetzung des Verdienstes in Form von 182n

Der Lohnausweis 182n enthält die Gesamteinkünfte für jedes Jahr (Kalender) der Tätigkeit in diesem Unternehmen in chronologischer Reihenfolge.

Das Dokument enthält nur die Rückstellungen, die in der Bemessungsgrundlage für die Beitragszahlung an die FSS enth alten sind.

Basierend auf dieser Regel enthält das Zertifikat nicht:

• Rückstellungen für Krankenstand: zu Lasten des FSS und drei Tage zu Lasten des Arbeitgebers;
• bezahlter Mutterschaftsurlaub;
• Kinderbetreuungsgeld bis 1, 5 und 3 Jahre;
• einmaliges Geburtengeld;
• Zuschuss für Frühschwangerschaft beantragt;
• Erstattungsgeld;
• Abfindung, wenn ihre Höhe das Dreifache (für Arbeitnehmer im Hohen Norden - Sechsfache) des durchschnittlichen Monatsverdienstes nicht übersteigt;
• materielle Unterstützung bis zu viertausend Rubel pro Kalenderjahr;
• materielle Unterstützung bei der Beerdigung;
• materielle Unterstützung bei der Geburt eines Kindes;
• Zahlung für Dienste im Rahmen von GPC-Vereinbarungen und Urheberrechtsvereinbarungen;
• Einige andere Zahlungen.

Achtung: Alle Rückstellungen, für die Beiträge zur Sozialversicherung anfallen, werden berücksichtigt, auch wenn sie nicht in der betrieblichen Entgeltordnung aufgeführt sind.

Verdienst in Form von 182n: Einschränkungen

Für jedes Jahr gibt es eine Begrenzung des Einkommensbetrags, aus dem die Angst bezahlt wird. FSS-Beiträge.

Der Grenzbetrag wird in der Bescheinigung 182n angegeben, wenn die Höhe des Jahreseinkommens die festgelegte Grenze überschreitet.

Zum Beispiel:

• Im Jahr 2015 beträgt die Verdienstgrenze - 670.000 Rubel.
• Im Jahr 2016 liegt die Grenze bei 718.000 Rubel.
• Im Jahr 2017 - 755.000 Rubel.

Beispiel:

Mitarbeiter Ivanov P. P.:

Im Jahr 2015 verdiente er 680.000 Rubel, mit denen Beiträge an die Sozialversicherungskasse gezahlt wurden.

Für 2016 - 720.000 Rubel.

Im Zertifikat wird 182n wiedergegeben:

2015 RUB 670.000 00 Kop. (Sechshundertsiebzigtausend Rubel 00 Kopeken)

2016 RUB 718.000 00 Kop. (Siebenhundertachtzehn Rubel 00 Kopeken).

Mitarbeiter Melnikov N. P. verdient im Jahr 2015 488155 Rubel 16 Kopeken, für 2016 - 528.000 Rubel 25 Kopeken.

Im Zertifikat wird 182n wie folgt wiedergegeben:

2015 RUB 488155 16 Kop. (Vierhundertachtundachtzigtausendeinhundertfünfundfünfzig Rubel 16 Kopeken)

2016 RUB 528.000 25 Kop. (Fünfhundertachtundzwanzigtausend Rubel 25 Kopeken).

Formular 182н: Mustergest altung des ersten und zweiten Abschnitts

Beispiel: Bescheinigung 182n ausgestellt nach der Entlassung von Ivanova Elena Vladimirovna. Sie arbeitete vom 01.01.2015 bis zum 28.08.2017 bei der Organisation Alpha.

Der erste Abschnitt enthält Informationen über die Alpha-Organisation.

Der zweite Abschnitt enthält Informationen über Elena Vladimirovna Ivanova.

Referenz 182n (Formular) wird wie unten dargestellt erstellt.

Formular 182н: Mustergest altung des dritten und vierten Abschnitts

Während der Tätigkeit in der Organisation Ivanova E. V. es entstand folgendes sozialversicherungspflichtiges Arbeitsentgelt:

• 2015 - 200.000,00 Rubel
• 2016 - 300.000,00 Rubel
• 2017 - 80.000,00 Rubel

Im Jahr 2015, vom 15. März bis 31. März, hat Ivanova E. V. krank, sie wurde krankgeschrieben.

Das Ausfüllen der Bescheinigung 182n (dritter und vierter Abschnitt) erfolgt wie folgtunten gezeigt.

Hilfe 182 n: ist es möglich die Form 2NDFL zu ersetzen

Ein Arbeitnehmer, der zwei Jahre vor dem Jahr der Entlassung keine 182n-Bescheinigung vom vorherigen Arbeitgeber über die Höhe des Lohns erh alten hat, wurde in die Organisation aufgenommen. Er hat jedoch Zertifikate in Form von 2NDFL für diese Jahre.

Können die Einkommensinformationen aus dieser Bescheinigung zur Berechnung des Krankenstands verwendet werden?

Nein, kannst du nicht. In diesem Fall wird der Krankenstand aus dem Mindestlohn berechnet.

Der Arbeitnehmer hat das Recht, einen Antrag mit der Aufforderung zu schreiben, eine Anfrage an die Pensionskasse zu senden.

Ein Arbeitgeber, der Leistungen für Versicherungsfälle zahlt, muss bei der Gebietskörperschaft der Pensionskasse der Russischen Föderation einen Antrag stellen, um Informationen über das Einkommen und andere Zahlungen des betreffenden Arbeitnehmers auf der Grundlage einer personalisierten Abrechnung zu erh alten. Nach Erh alt der Antwort muss die Krankschreibung angepasst werden.

Formular 182н: Zweifel des Arbeitgebers

Gewinn- und Verlustrechnung (182n) kann verifiziert werden. Der Arbeitgeber hat das Recht, bei der Gebietskörperschaft des FSS eine Bestätigung der im bereitgestellten Dokument angegebenen Informationen zu beantragen. Dazu muss ein Antrag an die FSS-Abteilung am Standort des Arbeitgebers gestellt werden, der die Bescheinigung ausgestellt hat. Sie kann persönlich, per Post oder über Kommunikationslinks unter Verwendung einer elektronischen Signatur eingereicht werden.

Hat der Arbeitgeber, der die Bescheinigung ausgestellt hat, falsche Angaben gemacht, so ist er verpflichtet, den zu viel gezahlten Betrag zu erstattengezahlte Leistungen.

Hat ein Mitarbeiter eine falsche Bescheinigung vorgelegt, werden ihm die gezahlten Beträge auf Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen einbeh alten.

Referenz 182n: "Mutterschaftsurlaub"

Eine Mitarbeiterin hat während der Elternzeit einen verkürzten Arbeitstag gearbeitet. Dann wird in der Bescheinigung 182n in Abschnitt 3 die Höhe der Geldentschädigung angegeben, die in die Bemessungsgrundlage für Versicherungsprämien einbezogen wurde. Abschnitt 4 gibt die Anzahl der Tage (Kalender) an, an denen sie sich in Mutterschaftsurlaub, Kinderbetreuung (obwohl sie zu diesem Zeitpunkt an einem verkürzten Arbeitstag gearbeitet hat) befand.

Zur Zahlung des Krankenstands bei Schwangerschaft und Entbindung sowie zur Berechnung der Leistungen für die Betreuung eines Kindes bis zum 1,5 Die Einnahmen waren höher. Help 182n muss in der aktuell verwendeten Form ausgestellt werden. In diesem Fall sollte der Höchstbetrag die aktuelle Basis nicht überschreiten.

Achtung: Wenn die Organisation aufgelöst wird, müssen Arbeitnehmerinnen im Mutterschaftsurlaub zwölf Kalendermonate vor dem Monat der Entlassung während des Dekretzeitraums (Elternurlaubsmonat) eine Verdienstbescheinigung ausstellen. Der Freibetrag errechnet sich in diesem Fall aus dem durchschnittlichen Tagesverdienst, der wie folgt berechnet wird: Der Verdienst für zwölf Monate wird durch 29, 3 und 12 geteilt (wie beim normalen Urlaubsgeld).

Es gibt kein genehmigtes Formular für ein solches Zertifikat. Der Buchh alter muss es in irgendeiner Form erstellen. Aus der Abrechnung muss das Einkommen hervorgehenMonate, die in die Berechnungsgrundlage für das Urlaubsgeld einfließen, nicht die Leistungen.

Hilfe 182n: Nuancen

Falls eine Organisation Beiträge zum Sozialversicherungsfonds zu einem Nullsatz zahlt, dann weist die Bescheinigung dennoch die Beträge aus, die in der Beitragsgrundlage enth alten sind (selbst wenn sie Null sind).

Hat ein Arbeitnehmer anstelle des Originals eine Kopie der Bescheinigung 182n eines anderen Arbeitgebers eingereicht, so kann eine solche Einkommensbescheinigung nicht zur Berechnung von Versicherungsansprüchen herangezogen werden. Eine Kopie des Dokuments muss in der vorgeschriebenen Weise beglaubigt werden.

Krankenstandsbescheinigung 182n wird Beamten nicht ausgestellt. Versicherungsprämien in der Sozialversicherung werden für Zahlungen im Rahmen des GPC-Abkommens nicht erhoben. „Auftragnehmer“ist kein Versicherter, er hat keinen Anspruch auf bezahlten Krankenstand.

Abschnitt 4 der Bescheinigung 182n wird nur ausgefüllt, wenn der Arbeitnehmer bezahlten Krankenstand, Mutterschaftsurlaub, Elternzeit bis zu anderthalb Jahren, bezahlte Freistellung von der Arbeit hatte (wenn darauf keine Versicherungsbeiträge angefallen sind der FSS).

Schlussfolgerung

Lohnbescheinigung 182n ist ein wichtiges Dokument. Der Arbeitgeber muss die volle Verantwortung für das Ausfüllen übernehmen. Für falsche Angaben im Zertifikat ist die Organisation verantwortlich. Und auch die rechtzeitige Zahlung des Krankenstands an einen ehemaligen Mitarbeiter hängt von der Richtigkeit des Ausfüllens und der Rechtzeitigkeit der Ausstellung einer Bescheinigung ab.