2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 10:23
Geplante nutzbare Arbeitszeit - dies wird nach der Formel berechnet die Menge an aktiver und passiver Arbeit während der Ausführung verschiedener Operationen im Unternehmen. Mit anderen Worten ist dies die für den Workflow geplante Zeit während eines bestimmten Kalenderzeitraums, nämlich eines Monats, Quartals oder Jahres. Es wird berechnet, um nicht nur die erforderliche Anzahl von Arbeitnehmern zu ermitteln, sondern auch die Hauptindikatoren für den Einsatz von Arbeitskräften in einem bestimmten Unternehmen zu ermitteln. Als Maßeinheiten werden h / h (Mannstunden) und h / d (Manntage) praktiziert.
Um einen solchen Wert wie den Jahresfonds Arbeitszeit zu ermitteln, ist es notwendig, den Kalenderbestand zugrunde zu legen. Die Kalenderzeit wird um die Anzahl der arbeitsfreien Tage im Jahr gekürzt, wenn sich dies aus der Betriebsweise des Unternehmens ergibt, und ergibt sich dadurch der Richt- oder Nennwert der Arbeitszeit.
Aber der resultierende Wert kann nicht vollständig verwendet werden, um alle Arbeiten zu erledigenOperationen. Aber ein solches Konzept als effektiver Arbeitszeitfonds wird sich herausstellen, wenn alle Krankheitstage, Urlaube usw. von der Freizeit abgezogen werden. Um den Nennwert der Arbeitszeit für einen bestimmten Arbeitnehmer zu ermitteln, müssen alle Feiertage und Wochenendstunden und -tage von der gesamten Kalenderzeit abgezogen werden. Das Ergebnis ist ein Zeitraum für die Durchführung der eingestellten Arbeitsvorgänge im festgelegten Modus.
Der Arbeitszeitfonds, abgekürzt Tv, der als Soll bezeichnet wird, wird anhand eines bestimmten Arbeitszeitsaldos nach folgender Formel ermittelt:
Trv=Psm x (Tk-Tprz-Tu -To-Tpr-Tu– Tv –Tb – Tg) - (Tp+Ts+Tkm)(Person/Stunde)
- Tk sind die Kalendertage des Jahres;
- Fernsehen ist das Wochenende des Jahres;
- Tprz sind Feiertage im Jahr;
- Das sind regelmäßige und zusätzliche Ferien (Tage);
- Tb sind die Tage der Abwesenheit vom Arbeitsplatz (Krankheit, Anordnungen usw.);
- Di ist Bildungsurlaub;
- Tg ist die Zeit, die für die Erfüllung öffentlicher und staatlicher Aufgaben aufgewendet wird (der Wert wird statistisch für ein bestimmtes Unternehmen ermittelt);
- Tpr sind gesetzlich erlaubte Abwesenheiten;
- PSM ist die Dauer der Arbeitsschicht;
- TKM ist verkürzte Arbeitstage für stillende Mütter;
- Tp ist verkürzte Arbeitstage für Teenager;
- Ts sind verkürzte Arbeitstage vor Feiertagen.
Die Anzahl der Tu, Tb, Tpr, Tg, Tpk, Tp - arbeitsfreie Tage aus gutem Grund - sie werden streng durch festgelegtArbeitsrecht basierend auf durchschnittlichen Statistiken des vergangenen Jahres.
Referenzinformationen:
Wie die langjährige Bilanzierungspraxis zeigt, sind etwa zwölf Prozent des indikativen Arbeitszeitfonds temporäre Verluste. Um grobe Berechnungen des Übergangs zu ihm durchzuführen, muss daher ein Koeffizient von 0,88 angewendet werden, wobei zu beachten ist, dass der Koeffizient von 0,88 ein statistisch etablierter Koeffizient in der Maschinenbauindustrie ist. Daher kann diese Zahl für ein anderes Unternehmen erheblich abweichen.
